Как рассказывать о Медиации уверенно , достойно, эффективно!
➡️Как мы рассказываем о Медиации, а как можно рассказывать, чтобы нас слушали. 
➡️Зачем и почему мы рассказываем о медиации в сравнении с судом. 
➡️Мифы в преимуществах Медиации. 
➡️Реальные преимущества  Медиации. 
➡️Что обязательно должно быть в презентации о процедуре Медиации
🎁 Универсальная презентация процедуры медиации.


Практическую часть проведет
Мария Копылова. @nsk_urist

✔️ как обычно возникают конфликты на работе
✔️ кейсы медиатора на основе опыта HR директора
✔️ пример медиации менеджмента
✔️ треугольник Карпмана в корпоративном замесе
✔️ вывод руководителей из конфликта

Ольга Абрамова
@olga_mediator

Для заключения медиативного соглашения в корпоративном конфликте необходимо установить всех заинтересованных лиц. Корпоративные отношения зачастую характеризуются огромным количеством участников. Например, в случае разрешения корпоративного спора, связанного с оспариванием решения общего собрания, в качестве третьих лиц, чьи права и законные интересы затрагиваются или могут быть затронуты спором, необходимо привлекать всех участников вне зависимости от того, голосовали они «за» или «против» принятия оспариваемого решения.
Конфликт разрешаемый медиатором, в случае если у юрлица имеется большое количество акционеров, может быть масштабным по количеству участников, все они могут присутствовать на процедуре.

Алсу Хабибуллина
@law_mediator

Расскажу о журнале Медиатор.РФ, возможных форматах сотрудничества, поделюсь простыми советами подготовки интересных текстов, пообщаемся о продвижении сферы в целом.
Виталина Маркелова
@Vita_PR

В перый день марафона выступлю с докладом на тему «СРО медиаторов, как предпосылка для развития медиации в России».

Владимир Кузнецов.

1. Если в процедуре медиации, медиатор выявил факты совершенного правонарушения.

Порядок действий медиатора.

2. Конфиденциальность и допрос медиатора.
Как действовать медиатору, если его вызвали в правоохранительные органы на допрос или для дачи пояснений.

Екатерина Тютюнникова. @advokat_tyutyunnikova

1.Постановка на учет и какие налоги должен заплатить медиатор
2.Уплата страховых взносов медиатором. Необходимо ли платить страховые взносы медиатору, при этом не имея дохода от этого вида деятельности(Определение КС РФ № 3570-О)?
3.Наличие одновременно нескольких статусов у одного лица (например, индивидуальный предприниматель и медиатор)
4.Какую отчетность медиатор должен сдать в налоговую.

Елена Ракович.
https://elenarakovich.ru

Личностная и эмоциональная устойчивость – это качества, которые имеют решающее значение для специалистов помогающих профессий. Работа с людьми, испытывающими трудности, может быть эмоционально истощающей, поэтому важно, чтобы у медиатора были навыки и ресурсы, необходимые для поддержания своего психического благополучия.

Как медиатору оставаться в ресурсе до, во время и после медиативной сессии? Об этом вы узнаете на МК " Личностная и эмоциональная устойчивость Медиатора"

Поделюсь простыми и эффективными техниками.

Екатерина Климова. @klimova_advocate_mediator_m2b