СМИ о Level 🧱
439 subscribers
116 photos
24 videos
4 files
547 links
Официально-неофициальный канал, в котором делимся тем, что о нас говорят в СМИ. Для тех, кто не читает газет и не смотрит ТВ - потому что тут гораздо лучше 🥰
Download Telegram
☄️Наш телеграм-канал — в тройке лучших! Не этот наш, а наш Level group вошел в тройку лидеров среди девелоперов.

Исследование проводили журнал Эксперт и аналитики Nativity. Замеры проводились по сложной методике. В ходе исследования анализировали прирост аудитории, соотношение пользователей и ботов, охваты, вовлечённость и цитируемость.

В итоге мы на почетном третьем месте что значит только одно: можно было лучше уступив лишь ЛСР и Донстрою.

Друзья, коллеги, братья и сестры из нашей официальной корпоративной телеги! Вы большие молодцы! Радуемся за вас и немного завидуем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥7🍾5🥰1🤣1
Мы все выяснили и сообщили в Российскую газету. Если вдруг вам захочется поработать на длинных выходных, не стесняйтесь. Многим знакомо это чувство. Но некоторые хотят получить за это дополнительные выплаты, что даже немного странно. Брать деньги за легальную возможность провести праздники без семьи, в тишине офиса и покое - ну такое себе.
💯5👍4
Новости Москвы, то есть официально от города: наша Академическая введена в эксплуатацию. Чуть ранее пошли сообщения о другом нашем комплексе, Level Бауманская.
🍾7👍5
СМИ о Level 🧱 pinned «Новости Москвы, то есть официально от города: наша Академическая введена в эксплуатацию. Чуть ранее пошли сообщения о другом нашем комплексе, Level Бауманская.»
Пост — прогноз: 72% россиян не ждут гостей у себя дома в новогоднюю ночь. Казалось бы, при чем тут девелопмент? Вы почитайте, мы все выяснили. Ну а если коротко, то причина — проклятый квартирный вопрос и недовольство собственным жилищем.

Но мы не хотим завершать год на столь унылой ноте, а потому вот вам пожелание на следующие 365 (ничего не путаем, год же не високосный?) дней: пусть все подписчики нашего канала улучшат свои жилищные условия. Пусть у них будет не просто жилище, а дом, приносящий радость и дарящий уют. И да, совершенно искренне желаем, чтобы хотя бы часть из вас, дорогие читатели, в 2026 году переехала в квартиры от Level. Серьезно, нам бы этого очень хотелось и дело тут не в деньгах и планах продаж. Просто мы абсолютно уверены, что наши проекты — это в том числе и дополнительный стимул к общению, то есть к тем самым гостям.

И напоследок давайте прямо здесь, в этом месте проведем небольшой опрос и сравним себя с общими тенденциями. Ставьте лайки:

🍾- ждете гостей
🙈 - никого не ждете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈5🍾2👀1
Что вы делаете в новогоднюю ночь? Ну или делали, если читаете это по прошествии времени?

Не знаем как вы, а Russia today вышла с нашим исследованием. Согласно его данным, каждый третий россиянин планирует работать на этих длинных праздниках.

В общем, вольно или невольно коллеги из RT входят в число работающих на праздниках. Мы, вроде, не планировали, но тоже что-то заработали.
🔥3🤣3🍾3👏1
У нас с Forbes для вас новости. Спокойно! Не деловые, мы же все понимаем, каникулы.

Вот как раз о каникулах и речь. О том, на что разные поколения тратят свободное время и даже деньги.

Читайте, делайте выводы. Пригодится, когда будете что-нибудь планировать с таргетом на разные возрастные группы.
👍5🍾41
Мы не нагнетаем. Мы просто с высоты опыта и экспертизы предупреждаем: после 1 февраля как раньше уже не будет.

С нами, точнее, с Юлианом Овечкиным и его комментарием, согласны все опрошенные СМИ участники рынка. Так что примите к сведению или как руководство к действию — это уж вам решать.
💯2👍1
Только не волнуйтесь! Мы предвидим, что вам уже немного не по себе при мысли об окончании каникул. Знаем, что дальше тревога может нарастать. И во-первых, это нормально. А во-вторых, Валентина Романова, наш замечательный hr-директор, знает, как помочь этому горю.

Почитайте, Известия опубликовали неплохой обзор на основе лучших практик. Ну и повторяем: не паникуйте!
👏2
Коммерсантъ в своем выпуске Приволжье начал год с обзора наиболее значимых проектов КРТ, которые будут реализованы в регионе. Разумеется, мы, Level, входим в этот список. Это, скажем прямо, отличное начало.
🔥41👍1👏1
Теперь уже можно. Читайте и проверяйте.

Дело в том, что накануне Нового года мы поделились с журналистами опросом. Выяснили, сколько россиян (по их собственным словам) держит данные себе предновогодние обещания.

Так вот сейчас, в 2026-м, самое время оглянуться назад, вспомнить, что было две недели назад и...

Ладно, давайте с малого. Просто вспомните для начала.
😁3🔥2👍1👏1
К вопросу о планах, сроках и обещаниях. Официальные СМИ сообщают о начале монолитных работ на объекте Level Войоковская. Отличная, хотя для нас и вполне ожидаемая новость начала года.
🔥6👍2
Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group (после праздников будет нелишним напомнить имя и должность) вбила последний гвоздь в гроб мегамоллов описала перспективы развития ТРЦ. Так себе перспективы, между прочим.

Арендаторы очень осторожно заходят в крупные проекты. В то же время небольшие, атмосферные проекты пользуются спросом.

У нас, например, есть вайб-молл Level Причальный. Даже админ (в душе социофоб, а на деле — большой поклонник AliExpress), и тот время от времени выбирается в него и совершает покупки. К сожаления, не всегда обдуманные.
😍6🔥2😁2👍1🥰1
Вы не одиноки, если сегодня под конец дня стало совсем тоскливо. Значительная часть вашего окружения тоже переживает, прокрастинирует и не горит, а выгорает, не сходя с рабочего места. Мы все проверили, а ТАСС подтвердил — так что все честно и без обмана.
4🤣1🍾1
РБК подвел итоги заочного соревнования столичных девелоперов. К этому году Level Group подошла на подъеме, улучшив позицию в десятке крупнейших застройщиков. Важно отметить, что в этом рейтинге учитывалась вся Москва вплоть до Калужской области, а не ее "старая" часть внутри МКАД.
7🔥2👍1🍾1
Стыдитесь! Рассчитайтесь на первый-второй-третий и стыдитесь! Каждый первый и второй — за коллег, каждый третий — за себя лично.

Главное, все ведь знают, что мы постоянно проводим всевозможные исследования и опросы, что все равно узнаем, но нет. Вместо того, чтобы работать — делают вид. Вместо вовлеченности и роста показателей — тоска и уныние. Хватит! Сколько можно?! Об этом уже ТАСС пишет!
Программы господдержки семей — это, конечно, классно на этапе покупке квартиры. Проблемы могут возникнуть потом, если недвижимость придется продавать. Мы честно предупреждаем о том, какие факторы нужно учесть и как они отразятся на ликвидности объекта.
👍1👏1
Гасить или нет? И если да, то какими деньгами? Это мы об ипотеке и о том, что выяснили по поводу 13-й зарплаты. Социологический опрос показывает что многие пустят ее именно на платежи по кредитам на жилье. Подробнее — в Газете.ру и комментарии Юлиана Овечкина.
👍2🔥2
Семнадцать процентов россиян ошибаются с классом, а потом очень об этом жалеют. То есть покупают какой-нибудь как бы комфорт, а потом видят, что им бы жить в бизнесе, а уже поздно: маткапитал потрачен, дети на семейную ипотеку кончились.

Уровень жилья — это не единственный повод для расстройства у тех, кто недавно купил себе недвижимость. Мы выделили если не все, то хотя бы основные причины внутреннего недовольства. Не поленитесь, прочитайте. Лучше учиться на чужих ошибках и сочувствовать чужому горю.
👍4🔥3
Подмосковье внимательно следит за нашим Лесным. В целом, ничего удивительно. Для Московской области наш проект — это новый уровень. К тому же строительство идет строго по плану, ни морозы, ни снегопады нас не останавливают.
🔥43👍2
Чего хотят зуммеры?

Исследование Best Company Award 2026 показало, что не всё, что кажется преимуществом для работодателей, имеет реальное значение для молодых специалистов.

Работать на большую цель, а не ради строчки в резюме
Социальный пакет (ДМС, крутой офис) даже не попал в топ‑20. Для зуммеров гораздо важнее гибкий подход и человечная культура компании.
Стабильность и надежность организации отметили 21% респондентов.

И вот наша гордость: Level Group вошла в топ‑3 самых привлекательных работодателей отрасли.

Так что можем смело сказать: мы понимаем, что реально важно, и создаём условия, которые ценят будущие профессионалы

Подробности о рейтинге и методике - здесь

Зуммеры, не благодарите 😉 Коллеги из HR, принимайте наши поздравления! 🫶🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12🍾10🔥2