«Работники железнодорожного узла прекратят работу с 10 марта 2025 года в связи с невыполнением условий трудового договора».

Статья 78. Приостановление действия индивидуального трудового договора по инициативе одной из сторон.

(1) Действие индивидуального трудового договора приостанавливается по инициативе работника по следующим причинам:

d1) невыплата или частичная выплата, не менее двух месяцев подряд, заработной платы или других обязательных платежей;

(3) В случаях, предусмотренных пунктами d1) и e) части (1), работник обязан сообщить в письменной форме работодателю дату приостановления действия индивидуального трудового договора.

(4) Работодатель не вправе принимать на работу других работников для замещения тех, действие индивидуальных трудовых договоров которых было приостановлено по основаниям, предусмотренным пунктами d1) и e) части (1).

(5) В случаях приостановления действия индивидуального трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами d1) и e) части (1), работник обязан возобновить работу в течение не более трех рабочих дней с момента:

b) выплаты заработной платы, других обязательных платежей или информирования о переводе данных платежей на банковскую карту.