Роспотребнадзор советует, как работать в жару 🔥
В офисе:
🟣 С кондиционером – оптимально 24-25°C
🟣 Без кондиционера:
при 28,5°C – сократить день на 1 час
при 29°C – на 2 часа
при 30,5°C – на 4 часа.
На улице (при +32,5°C и выше):
🟣 Работать не более 15-20 мин затем отдых 10-12 мин в прохладе
🟣 Переносите работу на утро/вечер
🟣 Носите легкую одежду, пейте воду (не менее 0,5 л/час)
Как избежать перегрева:
1️⃣ Меньше бывайте на солнце, снижайте нагрузки.
2️⃣ Носите светлую одежду, головной убор, очки.
3️⃣ Пейте воду часто и понемногу (не холодную!).
4️⃣ Ешьте фрукты, овощи, избегайте жирного.
5️⃣ Принимайте прохладный душ.
‼️ Дневная норма потребления воды в жару – 3,5 л.
Берегите себя!
🟣 🟣 🟣 🟣 🟣
В офисе:
при 28,5°C – сократить день на 1 час
при 29°C – на 2 часа
при 30,5°C – на 4 часа.
На улице (при +32,5°C и выше):
Как избежать перегрева:
Берегите себя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤🔥1❤1
Главные нововведения:
📂 Улучшенная работа с документами
🔔 Умные уведомления
⚡ Другие улучшения
#MedControl #Дистанционныемедосмотры #MC_release
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍2
MC Mobile 1.15.0.
#предрейсовыемедосмотры #MC_release #ПРМО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1
Роспотребнадзор обновил правила профилактики гриппа, ОРВИ и COVID-19 для работодателей в 2025-2026 гг.
Что рекомендуют внедрить:
🔴 Вакцинация – организовать прививочную кампанию
🔴 Термоконтроль – измерять температуру перед выходом на смену или рейс
🔴 Защита на холоде – тёплые помещения для уличных работников
🔴 Гигиена – маски, антисептики и регулярная дезинфекция
Цифровой помощник MedControl автоматически:
✔️ Фиксирует температуру при предрейсовых осмотрах
✔️ Отправляет уведомления ответственным при отклонениях от нормы
⚡️ Помимо автоматизации, дистанционные осмотры исключают физический контакт фельдшера и работников в потоковом режиме, что исключает возможность заражения и распространения инфекционных заболеваний.
❤️ Сокращайте риски распространения вирусных заболеваний в эпидемическом сезон - внедряйте дистанционные медосмотры.
#ПрофилактикаГриппа #ОхранаТруда #MedControl #БизнесБезПростоев
Что рекомендуют внедрить:
Цифровой помощник MedControl автоматически:
#ПрофилактикаГриппа #ОхранаТруда #MedControl #БизнесБезПростоев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1
Больше не нужно заполнять все поля перед загрузкой:
• Сотрудникам, у которых нет полных данных
• Медперсоналу без прав подтверждения документов
Подробнее об обновлении — на партнерском портале.
#MedControl #MCCloud #Обновление #Документы #ЦифровизацияМедосмотров #MC_release
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍1
25 сентября вышли мощные обновления для удобства работы в системе MedControl:
Расширенная аналитика
Улучшения для организаций
Работа с документами
Telegram-уведомления
Документы релиза опубликованы на партнерском портале!
#MedControl #MCCloud #Медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1👏1
Теперь работать с системой стало еще удобнее, особенно если у вас команды в разных регионах!
Что нового:
Настроили часовой пояс — больше не нужно путаться во времени между филиалами
Видна вся история работы с документами — от создания до подписания
Быстро находить пользователей по ролям, организациям и статусам
Объединили настройки организаций и ПАК
#MC_release #MCCloud #ДистанционныеМедосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Указом Президента утверждена новая Стратегия повышения безопасности дорожного движения в РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года.
Ключевые фокусы на водителей и технику:
Ужесточение и цифровизация медосмотров, борьба с вождением в любом виде опьянения и тотальный контроль становятся основой для профилактики ДТП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Что нового под ёлкой МС?
Теперь можно отправлять сотрудникам индивидуальные поздравления — например, с Днём рождения. Они увидят их сразу при авторизации. Идеально для корпоративного внимания и важных уведомлений!
Добавили уведомления, если осмотр не обработан через заданное время.
Добавили авторизацию по ЕСИА согласно Приказу №266н
Вкладки в браузере стали информативнее — видно, какой раздел открыт
Кому это особенно понравится?
#Медосмотры #ЦифровизацияМедицины #MC_release
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤🔥2
Коллеги, здравствуйте!
Минздрав в 2025 г. выпустил новое руководство по корпоративным программам здоровья. Ниже главное, что нужно знать каждому работодателю и специалисту по ОТ.
Инвестиции в здоровье сотрудников окупаются. По данным исследований, эффективные программы:
✔️ Сокращают абсентеизм в среднем на 2.6 дня на сотрудника в год.
✔️ Снижают медицинские расходы.
✔️ Дают возврат инвестици в соотношении до 1:16.
С чего начать? 5 шагов от Минздрава:
1️⃣ Используйте бесплатный цифровой инструмент — платформу «Атрия» от Центра общественного здоровья и медицинской профилактики.
Позволяет за 15-20 минут анонимно опросить сотрудников и работодателя, чтобы получить: факторы риска, потребности, отношение к здоровью. На основе этого строится программа.
2️⃣ Создайте рабочую группу.
Из представителей руководства, HR, охраны труда, медицины (если есть) и самих сотрудников. Такой подход обеспечивает поддержку «сверху» и вовлеченность «снизу».
3️⃣ Приблизьте медицину к рабочему месту.
Согласно новому порядку, профилактические осмотры и диспансеризацию теперь можно организовать прямо в офисе или на предприятии с помощью мобильных бригад. А предрейсовые и предсменные осмотры сделать дистанционными.
4️⃣ Фокусируйтесь не только на людях, но и на среде.
Обеспечьте инфраструктуру:
🔴 Доступ к питьевой воде.
🔴 Здоровые опции в столовой/кулере (фрукты вместо печенья).
🔴 Условия для физической активности (даже зарядка в перерыв).
🔴 Оказание первой помощи и пр.
5️⃣ Измеряйте!
Оценивайте промежуточные цели:
🔴 % сотрудников, прошедших скрининг.
🔴 Участие в оздоровительных акциях.
🔴 Удовлетворенность программой.
🔴 Уровень «презентеизма».
Здоровые сотрудники — это не расходы, а инвестиция в главный актив компании:
✔️ Повышение производительности.
✔️ Снижение текучести.
✔️ Улучшение корпоративного имиджа и лояльности.
✔️ Прямая экономия на страховых выплатах и потерях от простоев.
#охранатруда #корпоративноездоровье #охраназдоровья #HR #профилактика #здоровьесотрудников #бизнесэффективность #производственнаябезопасность
Минздрав в 2025 г. выпустил новое руководство по корпоративным программам здоровья. Ниже главное, что нужно знать каждому работодателю и специалисту по ОТ.
Инвестиции в здоровье сотрудников окупаются. По данным исследований, эффективные программы:
С чего начать? 5 шагов от Минздрава:
Позволяет за 15-20 минут анонимно опросить сотрудников и работодателя, чтобы получить: факторы риска, потребности, отношение к здоровью. На основе этого строится программа.
Из представителей руководства, HR, охраны труда, медицины (если есть) и самих сотрудников. Такой подход обеспечивает поддержку «сверху» и вовлеченность «снизу».
Согласно новому порядку, профилактические осмотры и диспансеризацию теперь можно организовать прямо в офисе или на предприятии с помощью мобильных бригад. А предрейсовые и предсменные осмотры сделать дистанционными.
Обеспечьте инфраструктуру:
Оценивайте промежуточные цели:
Здоровые сотрудники — это не расходы, а инвестиция в главный актив компании:
Если вам интересно узнать о внедренных программах благополучия работников на предприятиях - пишите в комментариях.
#охранатруда #корпоративноездоровье #охраназдоровья #HR #профилактика #здоровьесотрудников #бизнесэффективность #производственнаябезопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Дорогие заказчики и партнёры системы MedControl!
🎉 Вот и подходит к концу ещё один год, наполненный общими победами, важными проектами и, главное, — реальными результатами в охране здоровья работников.
❤️ Мы от всего сердца благодарим вас за то, что идёте с нами одним путём — делая рабочие места безопаснее, а медосмотры — технологичнее, быстрее и точнее.
⭐️ Желаем вам и вашим командам в Новом году крепкого здоровья, уверенности в завтрашнем дне и энергии для новых свершений!
С благодарностью и верой в общее дело,
Команда MedControl🌲
С благодарностью и верой в общее дело,
Команда MedControl
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄7
А вы выспались за январские праздники?
Нарушения сна напрямую связаны с повышением риска сердечно-сосудистых катастроф и могут снижать эффективность работы на 30%. Масштабные исследования, представленные на конференции «Клиническая сомнология», доказывают:
У сотрудников с хронической бессонницей (а это каждый второй в группе риска!):
🔴 Повышен риск гипертонии, инфаркта и инсульта
🔴 Чаще развиваются метаболические нарушения (ожирение, диабет 2 типа)
🔴 Снижается концентрация и растёт уровень производственного стресса
Что может сделать работодатель?
1️⃣ Внедрить скрининг в медосмотр. Добавьте в анкеты два ключевых вопроса:
🟡 Сколькими ночами за неделю вы недовольны своим сном?
🟡 Связано ли это с трудностями засыпания или частыми пробуждениями?»
Ответы помогут выявить сотрудников в «группе риска» за 1 минуту.
2️⃣ Образовательные программы о гигиене сна:
🟡 Режим дня и отказ от гаджетов за час до сна
🟡 Важность затемнения и тишины в спальне
🟡 Ограничение кофеина во второй половине дня
3️⃣ Персонализированный подход, например, для вахтовиков и сотрудников в ночную смену:
🟡 Оптимизация графиков сменности
🟡 Консультации по адаптации циркадных ритмов
4️⃣ Партнёрство с медучреждениями
Организуйте направление сотрудников с выявленными нарушениями к терапевтам или сомнологам для углублённой диагностики и терапии.
#ОхранаТруда #ЗдоровьеСотрудников #Медосмотры #Сомнология #Профзаболевания #БезопасностьНаПроизводстве
Нарушения сна напрямую связаны с повышением риска сердечно-сосудистых катастроф и могут снижать эффективность работы на 30%. Масштабные исследования, представленные на конференции «Клиническая сомнология», доказывают:
качество сна — ключевой фактор профессионального здоровья
У сотрудников с хронической бессонницей (а это каждый второй в группе риска!):
Что может сделать работодатель?
Ответы помогут выявить сотрудников в «группе риска» за 1 минуту.
Организуйте направление сотрудников с выявленными нарушениями к терапевтам или сомнологам для углублённой диагностики и терапии.
#ОхранаТруда #ЗдоровьеСотрудников #Медосмотры #Сомнология #Профзаболевания #БезопасностьНаПроизводстве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🥰1