#direktorlarga #boshqaruv #shahsiy_namuna
Direktorlikda shaxsiy namuna: Eng kuchli boshqaruv vositasi
Maktabda qoidalar va buyruqlardan ham kuchliroq ta’sir qiladigan narsa bor - bu rahbarning shaxsiy namunasi.
👀 Nega bu muhim?
- O‘qituvchilar sizning gaplaringizdan ko‘ra, amalingizni ko‘proq kuzatadi.
- O‘quvchilar sizning odobingiz va munosabatingizdan saboq olishadi.
- Ota-onalar esa sizning halolligingiz va samimiyligingiz orqali maktabga ishonch bildiradi.
🎯 Shaxsiy namunaning 3 asosiy ko‘rinishi:
✅ Tartib va intizomda — direktor o‘zi vaqtida ishga kelsa, butun jamoa ham intizomli bo‘ladi.
✅ Munosabatda — rahbar hurmat bilan gapirsa, jamoa ham bir-biriga hurmat ko‘rsatadi.
✅ Mas’uliyatda — direktor o‘z va’dasida tursa, jamoa ham o‘z vazifasini sidqidildan bajaradi.
💡 Xulosa:
Direktor uchun eng kuchli “tartib va boshqaruv vositasi” - buyruq emas, balki o‘zining shaxsiy odati va madaniyatidir.
Rahbar qanday bo‘lsa, maktab muhitida ham shunday kayfiyat hukm suradi.
🛫 Ushbu postni hamkasblaringizga jo'natib qo'ying
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
Direktorlikda shaxsiy namuna: Eng kuchli boshqaruv vositasi
Maktabda qoidalar va buyruqlardan ham kuchliroq ta’sir qiladigan narsa bor - bu rahbarning shaxsiy namunasi.
- O‘qituvchilar sizning gaplaringizdan ko‘ra, amalingizni ko‘proq kuzatadi.
- O‘quvchilar sizning odobingiz va munosabatingizdan saboq olishadi.
- Ota-onalar esa sizning halolligingiz va samimiyligingiz orqali maktabga ishonch bildiradi.
🎯 Shaxsiy namunaning 3 asosiy ko‘rinishi:
Direktor uchun eng kuchli “tartib va boshqaruv vositasi” - buyruq emas, balki o‘zining shaxsiy odati va madaniyatidir.
Rahbar qanday bo‘lsa, maktab muhitida ham shunday kayfiyat hukm suradi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2
#metodika #ustozlarga
“Kichik guruhda fikrlash” texnikasi
Bugungi darslar faqat “o‘qituvchi gapiradi – o‘quvchi eshitadi” shaklida kechmasligi kerak. Kichik guruhda fikrlash texnikasi o‘quvchilarning faol ishtirokini oshiradi, ularda muloqot, hamkorlik va tanqidiy tahlil ko‘nikmalarini rivojlantiradi.
Qanday ishlaydi?
1️⃣ Sinfni 3–5 kishilik kichik guruhlarga ajrating.
2️⃣ Har bir guruhga bir xil yoki turlicha savol-topshiriq bering.
3️⃣ Guruh ichida muhokama qilish uchun 5–7 daqiqa vaqt bering.
4️⃣ Guruh vakili umumiy xulosani butun sinfga taqdim etadi.
5️⃣ O‘qituvchi yakunida barcha javoblarni umumlashtiradi va tahlil qiladi.
Darsda qo‘llash misollari:
Tarix: “Jadidchilik harakatining 3 asosiy xususiyatini aniqlang.”
Biologiya: “Atrof-muhitni muhofaza qilish uchun qanday 5 ta amaliy chorani aytish mumkin?”
Adabiyot: “Qahramonning ijobiy va salbiy jihatlarini tahlil qiling.”
Matematika: “Bir masalaning turli yechim usullarini toping.”
💡 Afzalligi:
Har bir o‘quvchi faol bo‘ladi (passiv qolmaydi).
Mustaqil fikrlash va o‘z nuqtai nazarini himoya qilish ko‘nikmasini beradi.
Jamoaviy ishlash madaniyatini shakllantiradi.
O‘qituvchi darsni “monolog”dan “dialog”ga aylantiradi.
📝 O‘qituvchiga maslahat:
Savollarni haddan tashqari murakkab qilmaslik, vaqtni aniq belgilash va barcha guruhni fikrini taqdim etishga imkon yaratish juda muhim.
Ushbu postni ustozlarga jo'natib qo'ying
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
“Kichik guruhda fikrlash” texnikasi
Bugungi darslar faqat “o‘qituvchi gapiradi – o‘quvchi eshitadi” shaklida kechmasligi kerak. Kichik guruhda fikrlash texnikasi o‘quvchilarning faol ishtirokini oshiradi, ularda muloqot, hamkorlik va tanqidiy tahlil ko‘nikmalarini rivojlantiradi.
Qanday ishlaydi?
Darsda qo‘llash misollari:
Tarix: “Jadidchilik harakatining 3 asosiy xususiyatini aniqlang.”
Biologiya: “Atrof-muhitni muhofaza qilish uchun qanday 5 ta amaliy chorani aytish mumkin?”
Adabiyot: “Qahramonning ijobiy va salbiy jihatlarini tahlil qiling.”
Matematika: “Bir masalaning turli yechim usullarini toping.”
💡 Afzalligi:
Har bir o‘quvchi faol bo‘ladi (passiv qolmaydi).
Mustaqil fikrlash va o‘z nuqtai nazarini himoya qilish ko‘nikmasini beradi.
Jamoaviy ishlash madaniyatini shakllantiradi.
O‘qituvchi darsni “monolog”dan “dialog”ga aylantiradi.
Savollarni haddan tashqari murakkab qilmaslik, vaqtni aniq belgilash va barcha guruhni fikrini taqdim etishga imkon yaratish juda muhim.
Ushbu postni ustozlarga jo'natib qo'ying
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2⚡1👍1💯1
Mazmun | Farruh Abdullayev
“Mazmun” ushbu haftada navbatdagi bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar mavzuni sizning tanlovingiz belgilaydi!
#webinar #bugun #mazmun_edu_da
📢 O‘QITUVCHILAR UCHUN BEPUL VEBINAR
"Darsni jonlantiruvchi 5 ta amaliy metod"
Hurmatli ustozlar,
Ba’zan dars jarayonida o‘quvchilarning e’tiborini jamlash, ularni faol qatnashishga jalb qilish qiyin kechadi. Shunday paytda oddiy, lekin samarali metodlar sizning eng katta yordamchingiz bo‘ladi.
💡 Shu sababli siz uchun bepul vebinar tayyorladik, unda darsni jonlantiruvchi, o‘quvchilarni faollashtiruvchi 5 ta amaliy metodni taqdim etamiz.
📅 Sana: 19.09.2025 (juma kuni, bugun)
🕔 Boshlanish vaqti: 17:00
📍 Format: Onlayn (Telegram videochat)
💰 Narx: BEPUL
Siz nimalarni bilib olasiz?
✅ Darsni interaktiv qilish uchun eng oddiy usullar
✅ Guruh va juftlik ishlari orqali o‘quvchilarni faollashtirish
✅ Savol-javobni samarali tashkil qilish texnikalari
✅ Vaqtni tejash va o‘quvchini jalb qilish usullari
✅ Har qanday fan uchun moslashadigan 5 ta universal metod
Hoziroq ro‘yxatdan o‘ting:
✍️ Shu post kommentiga yoki @mazmun_edu_bot ga "Vebinar" deb yozing
🛫 E’lonni ustoz tanishlaringizga yuborib qo‘ying.
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
📢 O‘QITUVCHILAR UCHUN BEPUL VEBINAR
"Darsni jonlantiruvchi 5 ta amaliy metod"
Hurmatli ustozlar,
Ba’zan dars jarayonida o‘quvchilarning e’tiborini jamlash, ularni faol qatnashishga jalb qilish qiyin kechadi. Shunday paytda oddiy, lekin samarali metodlar sizning eng katta yordamchingiz bo‘ladi.
📅 Sana: 19.09.2025 (juma kuni, bugun)
Siz nimalarni bilib olasiz?
Hoziroq ro‘yxatdan o‘ting:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2⚡1💯1
BAHOLASHDA KENG TARQALGAN XATOLAR
1️⃣ Ball berib, izoh bermaslik → O‘quvchi faqat raqamni ko‘radi, lekin nimani to‘g‘ri, nimani noto‘g‘ri qilganini tushunmaydi.
✅ Yechim: qisqa yozma yoki og‘zaki feedback bering.
2️⃣ Mezonsiz, subyektiv baholash → “Yaxshi yozgansan”, "Bo'ladi, o'tir - 4" kabi umumiy gaplar mavhum hisoblanadi, o‘quvchi qaysi mezonga ko‘ra baho olganini bilmaydi.
✅ Yechim: oldindan aniq mezon va rubrika taqdim eting.
3️⃣ Fan natijasini xulqi bilan aralashtirish → O‘quvchining bilimi emas, balki intizomi yoki o'zini tutishi bahoga ta’sir qiladi, bu to'g'ri emas.
✅ Yechim: “natija” va “odatlar”ni alohida baholang.
4️⃣ O‘rtacha arifmetika bilan jazolash → Dastlabki past baholar umumiy o‘rtachani tortib ketadi, natijada o‘quvchining keyingi yutuqlari qadrlanmaydi.
✅ Yechim: oxirgi va eng yangi natijaga ko‘proq vazn bering.
💡 Xulosa: Adolatli baholash - o‘quvchini rag‘batlantiradi, demoralizatsiya qilmaydi.
Ushbu postni ustozlarga jo'natib qo'ying
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
Ushbu postni ustozlarga jo'natib qo'ying
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2💯2
#metod #ustozlarga
“Krossvord va viktorina orqali dars” texnikasi
Bugungi darslar faqat ma’lumot berish bilan cheklanmasligi kerak. Krossvord va viktorina kabi interfaol usullar o‘quvchilarda qiziqish uyg‘otadi, bilimni mustahkamlaydi va ularni faol o‘rganishga jalb qiladi.
Qanday ishlaydi?
1️⃣ Mavzu bo‘yicha kalit tushunchalar asosida krossvord tuzing yoki viktorina savollari tayyorlang.
2️⃣ O‘quvchilarni yakka tartibda yoki kichik guruhlarga bo‘lib ishlating.
3️⃣ Krossvordni to‘ldirish yoki savollarga javob berish uchun vaqt belgilang.
4️⃣ Har bir to‘g‘ri javob uchun ball berib boring.
5️⃣ Yakunda eng faol guruh yoki o‘quvchini rag‘batlantiring.
Darsda qo‘llash misollari:
Tarix: “Temuriylar davri yodgorliklari haqida 5 ta savol.”
Biologiya: “Organizmlar guruhlari bo‘yicha krossvord tuzing.”
Adabiyot: “Asardan qahramonlar ismini topib krossvordga joylashtiring.”
Ingliz tili: “So‘z boyligini mustahkamlash uchun inglizcha so‘zlardan krossvord.”
💡 Afzalligi:
Darsni qiziqarli va jonli qiladi.
O‘quvchilarni faol ishtirok etishga undaydi.
Xotira va tezkor fikrlashni rivojlantiradi.
Bilimni mustahkamlashda samarali vosita bo‘lib xizmat qiladi.
📝 O‘qituvchiga maslahat:
Krossvord va viktorina savollarini mavzuga mos, aniq va tushunarli qilib tanlang. Rag‘batlantirishni unutmang — bu o‘quvchilarning motivatsiyasini oshiradi.
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
“Krossvord va viktorina orqali dars” texnikasi
Bugungi darslar faqat ma’lumot berish bilan cheklanmasligi kerak. Krossvord va viktorina kabi interfaol usullar o‘quvchilarda qiziqish uyg‘otadi, bilimni mustahkamlaydi va ularni faol o‘rganishga jalb qiladi.
Qanday ishlaydi?
Darsda qo‘llash misollari:
Tarix: “Temuriylar davri yodgorliklari haqida 5 ta savol.”
Biologiya: “Organizmlar guruhlari bo‘yicha krossvord tuzing.”
Adabiyot: “Asardan qahramonlar ismini topib krossvordga joylashtiring.”
Ingliz tili: “So‘z boyligini mustahkamlash uchun inglizcha so‘zlardan krossvord.”
💡 Afzalligi:
Darsni qiziqarli va jonli qiladi.
O‘quvchilarni faol ishtirok etishga undaydi.
Xotira va tezkor fikrlashni rivojlantiradi.
Bilimni mustahkamlashda samarali vosita bo‘lib xizmat qiladi.
📝 O‘qituvchiga maslahat:
Krossvord va viktorina savollarini mavzuga mos, aniq va tushunarli qilib tanlang. Rag‘batlantirishni unutmang — bu o‘quvchilarning motivatsiyasini oshiradi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
FARZANDINGIZNI O'QISHGA RAG'BATLANTIRISHNING SAMARALI YO'LLARI
1️⃣ E’tibor qarating
Farzandingizni natijadan ko‘ra, qilgan mehnati uchun ko‘proq maqtang.
Masalan: “Bu misolni zo‘r ishlabsan, keyingisini ham shunday qil.”
2️⃣ Kichik mukofotlar belgilang
Mukofot moddiy bo‘lishi shart emas. Birgalikda film ko‘rish yoki sayr qilish ham kuchli rag‘batdir.
3️⃣ Tanlash imkonini bering
O‘zi qaror qabul qilgan bola mas’uliyatni ko‘proq his qiladi.
Masalan: “Bugun matematikadan boshlaysanmi yoki adabiyotdanmi?”
4️⃣ O‘qishni hayotga bog‘lang
Bilimning kundalik foydasini ko‘rsating: do‘konda hisoblashni unga topshiring yoki sayr paytida tabiatga oid savollar bering.
5️⃣ Shahsiy namuna ko‘rsating
Bola ko‘rganini takrorlaydi. Ota-onaning kitob o‘qishi, yangi bilim olishga intilishi bola uchun eng kuchli ta'sir vositasi.
💡 Xulosa: Farzandni o‘qishga rag‘batlantirish - buyruq bilan emas, mehr, e’tibor va ota-onaning kundalik odatlari bilan shakllanadi.
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
Farzandingizni natijadan ko‘ra, qilgan mehnati uchun ko‘proq maqtang.
Masalan: “Bu misolni zo‘r ishlabsan, keyingisini ham shunday qil.”
Mukofot moddiy bo‘lishi shart emas. Birgalikda film ko‘rish yoki sayr qilish ham kuchli rag‘batdir.
O‘zi qaror qabul qilgan bola mas’uliyatni ko‘proq his qiladi.
Masalan: “Bugun matematikadan boshlaysanmi yoki adabiyotdanmi?”
Bilimning kundalik foydasini ko‘rsating: do‘konda hisoblashni unga topshiring yoki sayr paytida tabiatga oid savollar bering.
Bola ko‘rganini takrorlaydi. Ota-onaning kitob o‘qishi, yangi bilim olishga intilishi bola uchun eng kuchli ta'sir vositasi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3👏1💯1
#ustozlarga #metod
“Debat va rolli o‘yin” texnikasi
O‘quvchilarni faqat darslikdagi bilimlar emas, balki muloqot, tanqidiy fikrlash va dalil keltirish ko‘nikmalari ham shakllantiradi. Shu bois “Debat” va “Rolli o‘yin” texnikalari sinfda katta samara beradi.
👥 Debat (Munozara):
- O‘quvchilar ikki guruhga bo‘linadi.
- Har guruh berilgan mavzuni himoya qiladi yoki unga qarshi dalillar keltiradi.
- Natijada o‘quvchilar o‘z fikrini asoslash, qarama-qarshi fikrni eshitish va hurmat bilan javob qaytarishni o‘rganadi.
💡 Amaliy misol:
Tarix darsida: “Jadidchilik harakati zamonaviy ta’lim uchun qanday ahamiyatga ega?” – bitta guruh ijobiy, ikkinchi guruh salbiy jihatlarini himoya qiladi.
🎭 Rolli o‘yin:
- O‘quvchilarga turli rollar beriladi (masalan: tarixiy shaxs, ilmiy kashfiyotchi, adabiyot qahramoni).
- O‘quvchi o‘sha rolda fikr bildiradi, savollarga javob beradi.
- Bu usul bilimni jonlantiradi va darsni hayotiy qiladi.
💡 Amaliy misol:
Biologiya darsida: “Men o‘pkaman, mening vazifam nima?” - boshqa o‘quvchi esa “Yurak” roli orqali javob beradi.
✅ Afzalliklari:
O‘quvchilarda tanqidiy fikrlash va nutq ko‘nikmasini rivojlantiradi.
Jamoada ishlashni o‘rgatadi.
Bilimni mustahkamlaydi va hayotga bog‘laydi.
Debat va rolli o‘yin texnikasi darsni jonlantiradi, o‘quvchini esa faol va mas’uliyatli shaxsga aylantiradi.
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
“Debat va rolli o‘yin” texnikasi
O‘quvchilarni faqat darslikdagi bilimlar emas, balki muloqot, tanqidiy fikrlash va dalil keltirish ko‘nikmalari ham shakllantiradi. Shu bois “Debat” va “Rolli o‘yin” texnikalari sinfda katta samara beradi.
👥 Debat (Munozara):
- O‘quvchilar ikki guruhga bo‘linadi.
- Har guruh berilgan mavzuni himoya qiladi yoki unga qarshi dalillar keltiradi.
- Natijada o‘quvchilar o‘z fikrini asoslash, qarama-qarshi fikrni eshitish va hurmat bilan javob qaytarishni o‘rganadi.
Tarix darsida: “Jadidchilik harakati zamonaviy ta’lim uchun qanday ahamiyatga ega?” – bitta guruh ijobiy, ikkinchi guruh salbiy jihatlarini himoya qiladi.
- O‘quvchilarga turli rollar beriladi (masalan: tarixiy shaxs, ilmiy kashfiyotchi, adabiyot qahramoni).
- O‘quvchi o‘sha rolda fikr bildiradi, savollarga javob beradi.
- Bu usul bilimni jonlantiradi va darsni hayotiy qiladi.
Biologiya darsida: “Men o‘pkaman, mening vazifam nima?” - boshqa o‘quvchi esa “Yurak” roli orqali javob beradi.
O‘quvchilarda tanqidiy fikrlash va nutq ko‘nikmasini rivojlantiradi.
Jamoada ishlashni o‘rgatadi.
Bilimni mustahkamlaydi va hayotga bog‘laydi.
Debat va rolli o‘yin texnikasi darsni jonlantiradi, o‘quvchini esa faol va mas’uliyatli shaxsga aylantiradi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥2
“Mazmun” ushbu haftada ham bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar ham mavzuni siz tanlaysiz! Sizni qiziqtirgan mavzuni tanlang!
Final Results
19%
42%
40%
Mazmun | Farruh Abdullayev pinned «📣 Hurmatli obunachilar!
“Mazmun” ushbu haftada ham bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar ham mavzuni siz tanlaysiz! Sizni qiziqtirgan mavzuni tanlang! 👇»
“Mazmun” ushbu haftada ham bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar ham mavzuni siz tanlaysiz! Sizni qiziqtirgan mavzuni tanlang! 👇»
Mazmun | Farruh Abdullayev
#webinar #bugun #mazmun_edu_da 📢 O‘QITUVCHILAR UCHUN BEPUL VEBINAR "Darsni jonlantiruvchi 5 ta amaliy metod" Hurmatli ustozlar, Ba’zan dars jarayonida o‘quvchilarning e’tiborini jamlash, ularni faol qatnashishga jalb qilish qiyin kechadi. Shunday paytda…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#vebinar_videosi
"Darsni jonlantiruvchi 5 ta amaliy metod" mavzusida (19.09.2025) bo'lib o'tgan vebinarning videosi tayyor!
Siz nimalarni bilib olasiz?
✅ Darsni interaktiv qilish uchun eng oddiy usullar
✅ Guruh va juftlik ishlari orqali o‘quvchilarni faollashtirish
✅ Savol-javobni samarali tashkil qilish texnikalari
✅ Vaqtni tejash va o‘quvchini jalb qilish usullari
✅ Har qanday fan uchun moslashadigan 5 ta universal metod
🛫 Videoni ustoz tanishlaringizga yuborib qo‘ying.
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
"Darsni jonlantiruvchi 5 ta amaliy metod" mavzusida (19.09.2025) bo'lib o'tgan vebinarning videosi tayyor!
Siz nimalarni bilib olasiz?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1🔥1🙏1
Forwarded from Mazmun | Farruh Abdullayev
“Mazmun” ushbu haftada ham bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar ham mavzuni siz tanlaysiz! Sizni qiziqtirgan mavzuni tanlang!
Final Results
19%
42%
40%
#ustozlarga #sinf_boshqaruvi
SINFDA QANDAY TARTIB O'RNATAMAN?
Sinfda intizomni faqat qoidalarga tayanib o‘rnatib bo‘lmaydi. Tartib - bu tizim.
Mana sizlar uchun amalda ishlaydigan 3 usul:
1️⃣ Darsdagi kutilmalarni aniqlashtiring
Dars boshida o‘quvchilarga nima kutayotganingizni aniq ayting. Masalan: “Bugun 3 ta savolni muhokama qilamiz, dars oxirida esa test ishlaymiz.”
✅ Bola nima qilishini bilsa, chalg‘imaydi.
2️⃣ Doimo qoidalarda izchil bo‘ling
Bir kuni ruxsat, ertasi kuni taqiq - bu eng katta xatolardan biri. Masalan, telefondan foydalanmaslik bo‘yicha qoidangiz bo‘lsa, unga hamma vaqt rioya qiling.
✅ Qoidalar hammaga baravar qo‘llanganda, sinf sizni adolatli deb qabul qiladi.
3️⃣ Ijobiylarni e'tirof qilishni ko‘paytiring
Faqat xato qilganni emas, tartibga rioya qilganni yoki darsga faol qatnashganlarni ham tez-tez e'tirof eting.
✅ Shunchaki, “Zo‘r fikr aytding!” yoki “Rahmat, aytgan vaqtimga rioya qilding” degan gaplarning o‘zi sinfni tartibga chaqiradi.
💡 Amaliy maslahat:
- 3–4 ta asosiy qoida belgilang, ortig‘iga hojat yo‘q.
- Qoidalarni devorga ilib qo‘ying, hamma ko‘rib tursin.
- Tartibsizlikni shaxsga emas, harakatga qarata ayting: “Sinfda behuda gaplashish darsga ta'sir qiladi, oqibatda kam bilim olasizlar.”
✨ Xulosa: Sinfda tartib baqirish bilan emas, adolat va izchillik bilan o‘rnatiladi.
🛫 Ushbu postni ustozlarga yuborib qo'ying. Siz bu orali ta'lim rivojiga xissa qo'shasiz.
✍️ Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
SINFDA QANDAY TARTIB O'RNATAMAN?
Sinfda intizomni faqat qoidalarga tayanib o‘rnatib bo‘lmaydi. Tartib - bu tizim.
Mana sizlar uchun amalda ishlaydigan 3 usul:
Dars boshida o‘quvchilarga nima kutayotganingizni aniq ayting. Masalan: “Bugun 3 ta savolni muhokama qilamiz, dars oxirida esa test ishlaymiz.”
Bir kuni ruxsat, ertasi kuni taqiq - bu eng katta xatolardan biri. Masalan, telefondan foydalanmaslik bo‘yicha qoidangiz bo‘lsa, unga hamma vaqt rioya qiling.
Faqat xato qilganni emas, tartibga rioya qilganni yoki darsga faol qatnashganlarni ham tez-tez e'tirof eting.
- 3–4 ta asosiy qoida belgilang, ortig‘iga hojat yo‘q.
- Qoidalarni devorga ilib qo‘ying, hamma ko‘rib tursin.
- Tartibsizlikni shaxsga emas, harakatga qarata ayting: “Sinfda behuda gaplashish darsga ta'sir qiladi, oqibatda kam bilim olasizlar.”
✨ Xulosa: Sinfda tartib baqirish bilan emas, adolat va izchillik bilan o‘rnatiladi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
45 daqiqani qisqa qismlarga bo‘ling: tushuntirish → misol → muhokama → amaliy mashq.
7 daqiqa tushuntirish, 10 daqiqa guruhda ishlash, 5 daqiqa mini-test.
Har 7–8 daqiqada oddiy savol tashlang.
“Kim buni boshqa usulda yechadi?” yoki “Bugungi mavzudan bitta atama ayting”.
Faqat o‘tirib qolishmasin: doskaga chiqish, kartochka almashish, guruhga bo‘linish.
Biologiya darsida o‘quvchilar organlarni rolda jonlantirishlari mumkin.
Abstrakt mavzuni hayotga bog‘lang.
“20% chegirma” misolida matematika, yoki “bozor”dagi narx bilan foizni tushuntirish.
20-daqiqada 30 soniyalik dam berish, dars oxirida esa “Exit ticket”:
“Bugun eng yaxshi tushungan narsangiz nima?” deb yozdiring.
Xulosa: Diqqatni 45 daqiqa davomida ushlab turish uchun darsni xilma-xil qilishingiz, har 7–10 daqiqada faoliyatni almashtirishingiz kerak.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
Mazmun | Farruh Abdullayev
“Mazmun” ushbu haftada ham bepul vebinarni o‘tkazadi. Bu safar ham mavzuni siz tanlaysiz! Sizni qiziqtirgan mavzuni tanlang!
Ovoz berish bugun 18:00 da yakunlanadi.
Eng ko'p ovoz to'plagan mavzuda shanba kuni soat 16:00 da online vebinar bo'lib o'tadi.
Eng ko'p ovoz to'plagan mavzuda shanba kuni soat 16:00 da online vebinar bo'lib o'tadi.
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Yakkabogʻga Mazmun keldi.
Assalomu alaykum. Jamoamiz bilan Qashqadaryo viloyati Yakkabog‘ tumanida ochilayotgan “Ilhom Xidirov nomidagi Gulshan school” maktabida boʻldik.
Maktab 2-oktabrda faoliyatini boshlaydi.
Jamoamiz bilan birga jarayonlarni oʻrgandik, xato va kamchiliklar ustida ishlash boʻyicha konsultatsiya berdik, kelgusi ishlarni rejalaahtirdik.
Maktab faoliyatiga omad tilaymiz.
Maslahat va yordam uchun: Aloqa
😉 Mazmun - bu sifat, ilhom va o‘zgarish sari birgalikdagi harakat.
📱 Telegram |📱 Instagram |😎 Facebook
Assalomu alaykum. Jamoamiz bilan Qashqadaryo viloyati Yakkabog‘ tumanida ochilayotgan “Ilhom Xidirov nomidagi Gulshan school” maktabida boʻldik.
Maktab 2-oktabrda faoliyatini boshlaydi.
Jamoamiz bilan birga jarayonlarni oʻrgandik, xato va kamchiliklar ustida ishlash boʻyicha konsultatsiya berdik, kelgusi ishlarni rejalaahtirdik.
Maktab faoliyatiga omad tilaymiz.
Maslahat va yordam uchun: Aloqa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤4🔥2
Mazmun | Farruh Abdullayev
Ovoz berish bugun 18:00 da yakunlanadi. Eng ko'p ovoz to'plagan mavzuda shanba kuni soat 16:00 da online vebinar bo'lib o'tadi.
Assalomu alaykum.
Jamoamiz safardaligi sababli bugunga rejalashtirilgan vebinarimizni Dushanba kuni oʻtkazishimizni ma’lum qilamiz.
Rahmat.
Jamoamiz safardaligi sababli bugunga rejalashtirilgan vebinarimizni Dushanba kuni oʻtkazishimizni ma’lum qilamiz.
Rahmat.
👍4😁2👌1
“ChatGPT’dan darsda qanday foydalansam bo‘ladi?”
📅 Sana: 29.09.2025 (bugun, dushanba)
🕔 Vaqt: 16:00 (davomiyligi 40-45 daqiqa)
📍 Joy: Telegram kanalimiz (onlayn)
💰 Narxi: BEPUL
💡 Bu vebinarimizda siz:
- ChatGPT yordamida dars rejasini tez tuzish;
- Savol-javob mashqlarini avtomatik tayyorlash;
- O‘quvchilar uchun interaktiv topshiriqlar yaratish;
- Vaqtni tejash va darsni jonlantirish usullarini bilib olasiz.
✍️ Ro‘yxatdan o‘tish uchun izohlarda yoki @mazmun_edu_bot ga “+” belgisini yozing.
Maslahat va yordam uchun: Aloqa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥2❤1