#вакансия #рекрутер
Рекрутер
💸ЗП: 45.000 - 70.0000 на руки
Компания: "Маяк"
(сеть образовательных центров по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ)
Задачи:
— Поиск и подбор персонала;
— Написание текста вакансий;
— Работа с CRM системами подбора;
— Отчетность по воронке найма.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Будет плюсом опыт работы в инфобизнесе /edtech;
— Навыки оценки кандидатов на собеседовании;
— Опыт анализа HR-метрик как результата своих действий;
— Инициативность и проактивность;
— Самостоятельность и адаптивность к изменениям.
Условия:
— Удаленный формат работы и/или гибрид в городе присутствия;
— Возможность развиваться в HR и дорасти до старшего рекрутера, руководителя блока подбора;
— Оформление по ТК РФ;
— Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании;
— Стабильная ЗП: оклад + kpi;
— Большая, молодая и веселая команда, штат компании 250 человек
Откликнуться:
@Ami2311
Рекрутер
💸ЗП: 45.000 - 70.0000 на руки
Компания: "Маяк"
(сеть образовательных центров по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ)
Задачи:
— Поиск и подбор персонала;
— Написание текста вакансий;
— Работа с CRM системами подбора;
— Отчетность по воронке найма.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 1 года;
— Будет плюсом опыт работы в инфобизнесе /edtech;
— Навыки оценки кандидатов на собеседовании;
— Опыт анализа HR-метрик как результата своих действий;
— Инициативность и проактивность;
— Самостоятельность и адаптивность к изменениям.
Условия:
— Удаленный формат работы и/или гибрид в городе присутствия;
— Возможность развиваться в HR и дорасти до старшего рекрутера, руководителя блока подбора;
— Оформление по ТК РФ;
— Бесплатное обучение и новые инструменты за счет компании;
— Стабильная ЗП: оклад + kpi;
— Большая, молодая и веселая команда, штат компании 250 человек
Откликнуться:
@Ami2311
mayak.study
Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ I Образовательный центр «Маяк»
Помогаем сдать ОГЭ и ЕГЭ на высокий балл и поступить на бюджет. По всей РФ. Бесплатная профориентация и консультация с экспертом по поступлению.
#вакансия #рекрутер Привет! 👋 Вакансия в наше агентство🔥⬇️
Меня зовут Настя и я сооснователь рекрутингового агентства Remoteteria. Мы занимаемся наймом удаленных сотрудников для различных компаний (в основном digital и edtech). Сейчас мы на стадии активного развития и в поисках рекрутера на проектную деятельность 🧑💻
Что нужно будет делать:
- Составлять вакансию на основе брифа заказчика
- Формировать стратегию поиска кандидатов (каналы размещения мы, конечно же, оплатим)
- Организовывать и проводить интервью по Zoom / телефону с кандидатами
- Вести CRM систему и воронки найма по кандидатам, фиксировать результаты собеседований
- Давать обратную связь кандидатам
- Вести коммуникацию с заказчиком
Что мы ожидаем:
- Опыт работы рекрутером от 1-го года (желательно, в агентстве)
- Ты не ждешь отклики на HH, а проактивно занимаешься поиском кандидатов
- Отличные навыки коммуникации
- Высокая самоорганизация (опыт удаленной работы обязателен!)
- Ты понимаешь, что такое работать в стартапе. Адекватно относишься к невыстроенным процессам, предлагаешь решение проблем
Условия:
- Удаленная работа. Локация неважна, ты можешь работать из любой точки мира
- Проектная работа (у тебя будет возможность выбирать кол-во проектов, в которых ты можешь участвовать)
- Гибкий график работы, главное, чтобы качество было на высоком уровне, а дедлайны не срывались
- % от закрытой вакансии. При закрытии 4 вакансий в месяц ты сможешь зарабатывать от 60 тыс
- Рассмотрим кандидатов как на частичную занятость, так и на фултайм работу
В нашей команде:
- Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу
- Постоянно учимся и развиваемся
- Интересные задачи, которые дают возможность материального и профессионального роста
Если тебе интересна вакансия, присылай свое резюме мне в личку 👉 @Zhuchkina
Меня зовут Настя и я сооснователь рекрутингового агентства Remoteteria. Мы занимаемся наймом удаленных сотрудников для различных компаний (в основном digital и edtech). Сейчас мы на стадии активного развития и в поисках рекрутера на проектную деятельность 🧑💻
Что нужно будет делать:
- Составлять вакансию на основе брифа заказчика
- Формировать стратегию поиска кандидатов (каналы размещения мы, конечно же, оплатим)
- Организовывать и проводить интервью по Zoom / телефону с кандидатами
- Вести CRM систему и воронки найма по кандидатам, фиксировать результаты собеседований
- Давать обратную связь кандидатам
- Вести коммуникацию с заказчиком
Что мы ожидаем:
- Опыт работы рекрутером от 1-го года (желательно, в агентстве)
- Ты не ждешь отклики на HH, а проактивно занимаешься поиском кандидатов
- Отличные навыки коммуникации
- Высокая самоорганизация (опыт удаленной работы обязателен!)
- Ты понимаешь, что такое работать в стартапе. Адекватно относишься к невыстроенным процессам, предлагаешь решение проблем
Условия:
- Удаленная работа. Локация неважна, ты можешь работать из любой точки мира
- Проектная работа (у тебя будет возможность выбирать кол-во проектов, в которых ты можешь участвовать)
- Гибкий график работы, главное, чтобы качество было на высоком уровне, а дедлайны не срывались
- % от закрытой вакансии. При закрытии 4 вакансий в месяц ты сможешь зарабатывать от 60 тыс
- Рассмотрим кандидатов как на частичную занятость, так и на фултайм работу
В нашей команде:
- Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу
- Постоянно учимся и развиваемся
- Интересные задачи, которые дают возможность материального и профессионального роста
Если тебе интересна вакансия, присылай свое резюме мне в личку 👉 @Zhuchkina