После митапа у нас остался чат коммуникации и я решил предложить собраться ещё разок в более неформальной обстановке, чтобы ещё немного перемыть кости нейронкам
Забронировал стол в пабе, кинул ссылку и ребята быстро подхватили эту идею. И вот мы уже сидим за большим столом знакомимся и делимся своими идеями и мыслями.
Главный вывод простой: проводить такие штуки - это кайф.
Второй - людям это реально нужно. Не «было бы прикольно», а нужно. Все хотят с кем-то поговорить вживую, поделиться своими мыслями, а не просто оставлять комментарии под постами. Подойти, поспорить, услышать чужой опыт. Этого сейчас тупо не хватает.
Но есть над чем работать…
Понял, что встречу нельзя пускать на самотёк. Надо выбирать тему. Надо собирать людей по направлениям, делать какую-то сегментацию - чтобы они могли реально зацепиться за разговор, а не сидеть в стороне.
Так что буду проводить ещё бранчи, митапы и так далее. Но расти в большую конференцию не хочу. Хочется лампово, нишево, чтобы люди успевали просто поболтать.
Звучит банально, но коммуникация и нетворк - это то, что людям сейчас действительно надо, а не очередной хайлоад.
Кто был сегодня - спасибо, что пришли и ждите следующих анонсов)
Забронировал стол в пабе, кинул ссылку и ребята быстро подхватили эту идею. И вот мы уже сидим за большим столом знакомимся и делимся своими идеями и мыслями.
Главный вывод простой: проводить такие штуки - это кайф.
Второй - людям это реально нужно. Не «было бы прикольно», а нужно. Все хотят с кем-то поговорить вживую, поделиться своими мыслями, а не просто оставлять комментарии под постами. Подойти, поспорить, услышать чужой опыт. Этого сейчас тупо не хватает.
Но есть над чем работать…
Понял, что встречу нельзя пускать на самотёк. Надо выбирать тему. Надо собирать людей по направлениям, делать какую-то сегментацию - чтобы они могли реально зацепиться за разговор, а не сидеть в стороне.
Так что буду проводить ещё бранчи, митапы и так далее. Но расти в большую конференцию не хочу. Хочется лампово, нишево, чтобы люди успевали просто поболтать.
Звучит банально, но коммуникация и нетворк - это то, что людям сейчас действительно надо, а не очередной хайлоад.
Кто был сегодня - спасибо, что пришли и ждите следующих анонсов)
1❤15🔥4
Мне кажется Кинопоиск пробил дно 😃
Короче, ситуация, вышел тут сериал на этом замечательном видеосервисе.
Открываю список серий и там первая серия доступна, а вот чтобы посмотреть остальное прямо сейчас, то надо заплатить 500 рублей либо ждать два месяца до выхода всех, которые выходят каждую неделю…
То есть, оплатить подписку Яндекса уже мало. Интересно, а в какой я захочу построить маршрут в навигаторе, а мне скажут, что это тоже стоит денег ))
Короче, ситуация, вышел тут сериал на этом замечательном видеосервисе.
Открываю список серий и там первая серия доступна, а вот чтобы посмотреть остальное прямо сейчас, то надо заплатить 500 рублей либо ждать два месяца до выхода всех, которые выходят каждую неделю…
То есть, оплатить подписку Яндекса уже мало. Интересно, а в какой я захочу построить маршрут в навигаторе, а мне скажут, что это тоже стоит денег ))
😁10🤯3😢1😭1
Такой разный AI
На прошлой неделе встретились с командой разработки pntr.io - просто поговорить про нейронки и обменяться опытом.
И после встречи у меня осталось ощущение, что ребята ушли слегка расстроенными. Как будто ждали какой-то другой уровень. Я потом это еще пару дней в голове крутил.
Самое интересное тут вот что: мы же все используем AI каждый день - в коде, в работе, в бизнесе. Казалось бы, что может пойти не так в подобной встрече? А вот что: pntr - цифровой продукт, а Буше - оффлайн. Мы решаем разные проблемы, поэтому и подход к нейронкам у нас разный.
Ребята могут затащить пару скиллов в проект, ускорить свою разработку, прорефакторить кусок кода - и это реально дает профит уже сейчас, потому что если ты вдруг закрыл весь беклог за день - ты явно принес пользу бизнесу. Все внутри команды, все под рукой.
У меня немного иначе. Наши онлайн витрины - это не основной проекта ИТ-отдела. В компании есть много всего: маркетинг, охрана, аналитики, бухгалтерия, отдел кадров, CRM, ERP, 1C и так далее. Огромный живой механизм, в который нейронку нельзя просто взять и воткнуть (хотя многие делают), надо вводить постепенно и аккуратно, чтобы ничего никому не сломать. Ну и я сначала думаю про деньги и про то, чем я буду аргументировать применение, а уже потом про технологию. Вот этим я и занимаюсь.
Но назвать встречу бессмысленной я точно не могу. Ребята строят свой harness, постоянно упираются во всякие интересные вызовы - слушать кайф. Да и мы им рассказали, что у нас происходит с витринами, отчетами и инфрой под нейронки.
Если кто-то еще хочет так же командами поболтать - пишите, я всегда за такой обмен опытом
p.s. а если еще и офлайн получится собраться - вообще топ
p.p.s месяц молчал и тут на тебе пост
На прошлой неделе встретились с командой разработки pntr.io - просто поговорить про нейронки и обменяться опытом.
И после встречи у меня осталось ощущение, что ребята ушли слегка расстроенными. Как будто ждали какой-то другой уровень. Я потом это еще пару дней в голове крутил.
Самое интересное тут вот что: мы же все используем AI каждый день - в коде, в работе, в бизнесе. Казалось бы, что может пойти не так в подобной встрече? А вот что: pntr - цифровой продукт, а Буше - оффлайн. Мы решаем разные проблемы, поэтому и подход к нейронкам у нас разный.
Ребята могут затащить пару скиллов в проект, ускорить свою разработку, прорефакторить кусок кода - и это реально дает профит уже сейчас, потому что если ты вдруг закрыл весь беклог за день - ты явно принес пользу бизнесу. Все внутри команды, все под рукой.
У меня немного иначе. Наши онлайн витрины - это не основной проекта ИТ-отдела. В компании есть много всего: маркетинг, охрана, аналитики, бухгалтерия, отдел кадров, CRM, ERP, 1C и так далее. Огромный живой механизм, в который нейронку нельзя просто взять и воткнуть (хотя многие делают), надо вводить постепенно и аккуратно, чтобы ничего никому не сломать. Ну и я сначала думаю про деньги и про то, чем я буду аргументировать применение, а уже потом про технологию. Вот этим я и занимаюсь.
Но назвать встречу бессмысленной я точно не могу. Ребята строят свой harness, постоянно упираются во всякие интересные вызовы - слушать кайф. Да и мы им рассказали, что у нас происходит с витринами, отчетами и инфрой под нейронки.
Если кто-то еще хочет так же командами поболтать - пишите, я всегда за такой обмен опытом
p.s. а если еще и офлайн получится собраться - вообще топ
p.p.s месяц молчал и тут на тебе пост
❤5🔥2🎉2
Хочется снова вернуться в «активную фазу спикерства».
Подал два доклада на конференции про AI от Онтико, посмотрю, что скажут, но, как по мне, темы очень крутые, так что жду обратную связь.
Интересно, что оба доклада меньше про технологии/highload и так далее, а больше про цифры, показатели, менеджерскую работу, а так как я больше разраб-технарь как вам будет угодно, то многие вопросы из этой сферы для меня вызов.
Поэтому у меня в голове возникла мысль, что хочется провести встречу и поговорить на ней уже не про нейронки эти, которые всех достали, а про менеджерскую часть.
Очень хочется сделать её офлайн и в каком-то прикольном месте. Например, сигарный клуб. Может, есть тут те, кому было бы интересно?
Подал два доклада на конференции про AI от Онтико, посмотрю, что скажут, но, как по мне, темы очень крутые, так что жду обратную связь.
Интересно, что оба доклада меньше про технологии/highload и так далее, а больше про цифры, показатели, менеджерскую работу, а так как я больше разраб-технарь как вам будет угодно, то многие вопросы из этой сферы для меня вызов.
Поэтому у меня в голове возникла мысль, что хочется провести встречу и поговорить на ней уже не про нейронки эти, которые всех достали, а про менеджерскую часть.
Очень хочется сделать её офлайн и в каком-то прикольном месте. Например, сигарный клуб. Может, есть тут те, кому было бы интересно?
❤8⚡2
Вебинар: «AI в бизнесе: где здесь деньги»
Вот такой анонс от KOTELOV подъехал. Ребята позвали поговорить про AI, поделиться опытом и узнать мое мнение, а я не думая согласился
Какое-то время назад я работал у ребят на разных проектах, участвовал в подкастах, писал статьи и рад, что до сих пор мы на связи и в классных отношениях со всеми
Кстати, с СЕО компании у меня есть подкаст, вдруг вы об этом не знали =)
Регистрируйся и ставь напоминалку в календаре, чтобы не забыть: 18 августа в 15:00. Регистрация по ссылке
Вот такой анонс от KOTELOV подъехал. Ребята позвали поговорить про AI, поделиться опытом и узнать мое мнение, а я не думая согласился
Какое-то время назад я работал у ребят на разных проектах, участвовал в подкастах, писал статьи и рад, что до сих пор мы на связи и в классных отношениях со всеми
Кстати, с СЕО компании у меня есть подкаст, вдруг вы об этом не знали =)
Регистрируйся и ставь напоминалку в календаре, чтобы не забыть: 18 августа в 15:00. Регистрация по ссылке
1🔥9
Сегодня был небольшой созвон утром, после которого получило письмо на почту
Ну что, теперь я член клуба ИТ-директоров Санкт-Петербурга ) Не трех запятых, конечно, но тоже не плохо, я считаю)
Уважаемый Артем, добрый день!
Решением Правления Клуба Вы приняты в Клуб ИТ-директоров Санкт-Петербурга. Клуб — это сообщество активных и интересных людей с общими задачами и интересами. Предлагаем включаться в его активности, знакомиться, общаться и развиваться вместе с нами.
Ну что, теперь я член клуба ИТ-директоров Санкт-Петербурга ) Не трех запятых, конечно, но тоже не плохо, я считаю)
🔥15❤4😁2🎉2🍾1
Не еду на конфу
Сегодня общались с программным коммитетом и пришли к тому, что идея классная, но для того чтобы о ней говорить - надо прожить этот опыт.
А я сейчас пока только на стадии - встретился с проблемой и ищу пути ее решения.
Ну и чтобы раскрыть карты - тема доклада: «Сроки сломались: почему после AI мы перестали верить оценкам». Мне кажется, это супер актуально.
Я каждый день сталкиваюсь с этим, и с каждым разом становится все сложнее доверять тем цифрами которые получаю.
В целом, как правильно оценивать работу, если даже нейронка говорит: «команда сделает это за 1-2 спринта» и тут же пишет код за 20 минут…?
Есть идеи?
Сегодня общались с программным коммитетом и пришли к тому, что идея классная, но для того чтобы о ней говорить - надо прожить этот опыт.
А я сейчас пока только на стадии - встретился с проблемой и ищу пути ее решения.
Ну и чтобы раскрыть карты - тема доклада: «Сроки сломались: почему после AI мы перестали верить оценкам». Мне кажется, это супер актуально.
Я каждый день сталкиваюсь с этим, и с каждым разом становится все сложнее доверять тем цифрами которые получаю.
В целом, как правильно оценивать работу, если даже нейронка говорит: «команда сделает это за 1-2 спринта» и тут же пишет код за 20 минут…?
Есть идеи?
👀4❤2👍1🤝1
Поговорили в ТГ и погнали на студию
В сотый раз говорю, что безумно благодарен Олегу, за то, что он подписывается на мои идеи без лишних вопросов)))
ну что, ждем новый выпуск?
В сотый раз говорю, что безумно благодарен Олегу, за то, что он подписывается на мои идеи без лишних вопросов)))
ну что, ждем новый выпуск?
❤9🔥4
А кто это у нас тут в отпуске смог пробиться на AI Cases Conf?
Когда проект интересный - о нем хочется рассказать всем )
Когда проект интересный - о нем хочется рассказать всем )
🔥9❤1
Ну что, возвращаемся в медиа пространство
Новый выпуск из серии подкастов «От кода к бизнесу». Вместе с Олегом поговорили на тему того, что теперь делать с оценками задач с приходом ИИ.
Подкаст вышел длинным, потому что очень много вопросов на эту тему. Это будет не последний выпуск, так что если вам было бы интересно поучаствовать - велком в личку)
По классике: с вас - реакции и комментарии, с нас - новые видосы!
Смотрите выпуск:
* YouTube
* RuTube
* VK
* Сообщество VK
Новый выпуск из серии подкастов «От кода к бизнесу». Вместе с Олегом поговорили на тему того, что теперь делать с оценками задач с приходом ИИ.
Подкаст вышел длинным, потому что очень много вопросов на эту тему. Это будет не последний выпуск, так что если вам было бы интересно поучаствовать - велком в личку)
По классике: с вас - реакции и комментарии, с нас - новые видосы!
Смотрите выпуск:
* YouTube
* RuTube
* VK
* Сообщество VK
1🔥10❤5