Хорошее резюме должно быть не историей, а рекламным предложением

Первый пост месяца подготовки грантовой заявки

Сегодня поговорим, как составлять резюме. В грантовых проектах часто требуется добавить резюме себя, команды или экспертов — обычно это делают в последний момент. Я предлагаю заняться этим заранее: это поможет сгенерировать идеи для проекта и выявить сильные/слабые стороны.

🕯 Если вы уже подвели итоги года, добавьте свежие достижения в резюме. Главное — научиться замечать их: то, к чему мы привыкли, кажется "обычным", а на деле это ценный опыт.

Разница между резюме и CV?

Сначала разберём похожие понятия:

🔴Резюме — описание опыта под конкретную позицию. Выбираете самое релевантное и адаптируете под вакансию или проект. Нормально иметь несколько версий в зависимости от направления деятельности.

🟢CV (Curriculum Vitae) — полный обзор карьеры и экспертизы. Обычно используют в академической среде (учёные, врачи, профессора), чтобы показать весь путь и достижения.

На старте карьеры они похожи, но с ростом опыта разница становится заметной.

Что должно быть в резюме? ✅

1. Ясная цель. Сразу укажите, на какую роль или направление претендуете. (если это нужно)
2. Суть, без воды. Вместо "ответственный" — "организовал 3 мероприятия для 100+ человек". Используйте цифры для достижений.
3. Упор на проект. Выделите навыки, релевантные цели проекта, адаптируйте текст.

Что лучше убрать? ❌

1. Не относящийся к делу опыт (если он не демонстрирует soft skills).
2. Опечатки и неразборчивый текст. Проверяем хотя бы через ИИ.
3. Слишком длинный текст. Идеал — 1–2 страницы.

P.S. Шаблон резюме можно найти везде, свой я сделал на основе Google Документов. Отправляю вам адаптированный вариант
[Здесь шаблон] #полезность

В этом году выдалась снежная зима, и радует, что удалось немного запечатлеть её во время прогулок.

P.S. В прошлом году, когда достал фотоаппарат, всё уже успело растаять ☃️

❔ В какой момент идея превращается в проект?

Это второй пост месяца подготовки грантовой заявки

Глобально идея превращается в проект на этапе утверждения концепции (инициации), когда идея фиксируется в документе с целями, задачами, сроками и ресурсами. Выделим следующие особенности:

1. Первичная фиксация и декомпозиция 📌

Идея живет в голове. Проект рождается, когда вы выносите её вовне и начинаете дробить.

Идея: «Сделать документальный фильм».
Проект: На станице уже появился список:
1) Проанализировать существующие аналоги,
2) Определить целевую аудиторию,
3) Набросать темы,
4) Выбрать формат.

Это переход от «Что?» к «Что именно?»

2. Конкретный результат (цель) 🎄

Идея — это направление. Проект имеет конкретную, измеримую цель.

Идея: «Повысить экологическую осведомлённость в городе».
Проект: «Цель: к 1 июня запустить Telegram-бота, который по геолокации показывает пункты приёма вторсырья, и привлечь 1000 подписчиков».

Это переход от абстрактного желания к сформулированному результату.

3. Выделение ресурсов ⛸

Идея бесплатна. Проект требует первых, даже минимальных ресурсов: время, деньги, репутация.

Идея: «Запустить подкаст».
Проект: Вы купили микрофон (деньги), забронировали 2 часа в своём календаре на запись (время), договорились с первым гостем (социальный капитал).

Если вы начали что-то реально тратить — это уже проект.

4. Создания системы ✅

Идея хаотична и спонтанна. Проект подразумевает хотя бы зачатки системы: планирование, ответственность, контроль.

Идея: «Написать книгу».
Проект: Появился файл с планом глав, установлена норма «500 слов в день», назначен еженедельный слот на проверку написанного

Это переход от вдохновения к процессу (рутине).

5. Публичность 🫶

Идея — ваша личная тайна или «мысли вслух». Проект становится реальным, когда о нём узнают и вы чувствуете ответственность за обещание.

- Объявили дату старта в соцсетях.
- Показали наброски команде и получили обратную связь.
- Внешний взгляд и ожидания других превращают идею в обязательство.

P.S. Дополнительно существует ещё такое понятие, как жизненный цикл проекта. И я нашёл интересную статью на примере «Властелина колец» #полезность