👋 Всех с пятницей! Предлагаем разбавить последний рабочий день на этой неделе подборкой мемов от наших сотрудников ⬆️
🤣6👍3🔥2❤1🆒1
👋 В нашем блоге на Хабре вышла новая статья. Наш HR рассказывает о том, чем вообще занимаются представители сектора управления человеческими ресурсами и почему они - не враги ИТ.
Статья: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/801497/
Статья: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/801497/
🔥4❤3
👋 Мы продолжаем наши стажировки в сфере IT-рекрутинга, и успешно обучаем стажеров сорсингу.
Валерий, один из выпускников, ответил на наши вопросы и поделился своими впечатлениями от прохождения стажировки ⬆️
Валерий, один из выпускников, ответил на наши вопросы и поделился своими впечатлениями от прохождения стажировки ⬆️
🔥4👍3❤2
🤔 Деятели кино представляют себе мир ИТ совсем не таким, каким мы его видим изнутри. Это уже не безумные фантазии из "Хакеров". Но все равно иногда интересно посмотреть со стороны на свою "песочницу". Сегодня предлагаем немного отвлечься от рабочих тем и переключиться на кино ⬇️
🎥 «Кадры» (2013). История двух друзей-продажников, чью карьеру рушат технологии. Однако ребята оказались не из робких и устроились на стажировку в Google. По силам ли им этот новый фантастический мир?
🎥 «Силиконовая долина» (2014-2019). Сериал повествует о группе гиков, которые работают над собственными стартапами и мечтают покорить высокотехнологичный центр Сан-Франциско.
🎥«Имя нам легион: история хактивизма» (2012). Режиссер детально изучает феномен хакерства и общается с непосредственными участниками группы Anonymous.
🎥«Кто я» (2014). Кино о том, как человек становится правонарушителем. А точнее – киберпреступником. Для одних он непризнанный гений, для других – вредитель.
🎥 «Кадры» (2013). История двух друзей-продажников, чью карьеру рушат технологии. Однако ребята оказались не из робких и устроились на стажировку в Google. По силам ли им этот новый фантастический мир?
🎥 «Силиконовая долина» (2014-2019). Сериал повествует о группе гиков, которые работают над собственными стартапами и мечтают покорить высокотехнологичный центр Сан-Франциско.
🎥«Имя нам легион: история хактивизма» (2012). Режиссер детально изучает феномен хакерства и общается с непосредственными участниками группы Anonymous.
🎥«Кто я» (2014). Кино о том, как человек становится правонарушителем. А точнее – киберпреступником. Для одних он непризнанный гений, для других – вредитель.
❤5🔥2🆒2
🧑💻 Для работы в команде нужны софт-скиллы. А вы задумывались над тем, что недостающие навыки изнутри и снаружи команды оцениваются по-разному? Внутри кажется, что мир стоит на коммуникациях и умении быть частью команды. А при взгляде со стороны на первый план выходят проактивность и самостоятельность - казалось бы, совсем не “командные” навыки.
🔹 Ключ к успешному обучению в том, чтобы соблюсти баланс - прокачать то, чего действительно не хватает, сохранив интерес к теме каждого участника тренинга. То есть, организуя тренинг по коммуникативным навыкам, рассматривать их именно с “командного” ракурса.
🔹 Год назад мы писали на Хабре о том, как это происходит в Maxilect - https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/.
🔹 Ключ к успешному обучению в том, чтобы соблюсти баланс - прокачать то, чего действительно не хватает, сохранив интерес к теме каждого участника тренинга. То есть, организуя тренинг по коммуникативным навыкам, рассматривать их именно с “командного” ракурса.
🔹 Год назад мы писали на Хабре о том, как это происходит в Maxilect - https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/.
❤5👍2👏2
👋 29 марта прошел HR-митап от Maxilect, где спикеры из HR сферы презентовали свои кейсы и ответили на вопросы аудитории, раскрывая следующие темы:
1️⃣ Во всем виноват HR!? Как получить выгоду и изменить ситуацию.
2️⃣ Как повысить производительность команды рекрутеров? Или как не улететь в космос по срокам?
3️⃣ От идеи к действию: как мы начали создавать наш HR бренд летом 2023 года и какие вызовы преодолевали процессе его формирования.
Митап был полон энергии и знаний, которыми спикеры с удовольствием поделились с нашими участниками💙
1️⃣ Во всем виноват HR!? Как получить выгоду и изменить ситуацию.
2️⃣ Как повысить производительность команды рекрутеров? Или как не улететь в космос по срокам?
3️⃣ От идеи к действию: как мы начали создавать наш HR бренд летом 2023 года и какие вызовы преодолевали процессе его формирования.
Митап был полон энергии и знаний, которыми спикеры с удовольствием поделились с нашими участниками💙
❤4👍3🔥2
Сегодня мы подготовили подборку полезных библиотек для разработчиков, использующих React ⬇️
🔹Create React App - лучший инструмент для начинающих разработчиков одностраничных приложений на React. Его можно использовать с любым бэкендом и обеспечит оптимизированную сборку.
🔹Material Ul - позволяет импортировать и использовать различные компоненты для создания пользовательского интерфейса в React-приложениях.
🔹Styled Components — расширяет возможности CSS для стилизации систем компонентов. Библиотека и оптимизирует процесс разработки, и улучшает опыт конечных пользователей.
🔹Redux — самостоятельная библиотека, которую можно использовать с любым Ul-слоем и фреймворком. Отлично управляет состоянием приложения, гораздо лучше React. Поэтому их часто используют вместе, хоть они и независимы друг от друга.
🔹MobX - управляет состоянием приложений без бойлерплейтов, а значит, вне рамок пользовательского интерфейса. Код становится изолированным, переносимым и удобным для тестирования.
🔹Create React App - лучший инструмент для начинающих разработчиков одностраничных приложений на React. Его можно использовать с любым бэкендом и обеспечит оптимизированную сборку.
🔹Material Ul - позволяет импортировать и использовать различные компоненты для создания пользовательского интерфейса в React-приложениях.
🔹Styled Components — расширяет возможности CSS для стилизации систем компонентов. Библиотека и оптимизирует процесс разработки, и улучшает опыт конечных пользователей.
🔹Redux — самостоятельная библиотека, которую можно использовать с любым Ul-слоем и фреймворком. Отлично управляет состоянием приложения, гораздо лучше React. Поэтому их часто используют вместе, хоть они и независимы друг от друга.
🔹MobX - управляет состоянием приложений без бойлерплейтов, а значит, вне рамок пользовательского интерфейса. Код становится изолированным, переносимым и удобным для тестирования.
❤3✍2
👋 Вчера в нашем блоге на Хабре вышла новая статья от одного из наших основателей Кирилла Антонова. В этот раз речь пойдет о том, зачем нужен менеджер удаленной команде.
Статья: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/805473/
Статья: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/805473/
❤2👍2
🧑💻 Мы работаем полностью удаленно, поэтому стараемся не упускать возможности встретиться командами.
На прошлой неделе наши сотрудники встретились узким кругом в Краснодаре. Кстати, это тот самый пример, когда идея совместного отдыха буквально витала в воздухе. Ее очень удачно подхватили и реализовали. Обсуждение встречи всплыло в одном из разговоров и все организовали довольно быстро своими силами, не задействуя HR.
🙌Хотя логистика не для всех оказалась простой, погуляли душевно: съездили на винодельню, покатались на картах, поиграли в боулинг. Ждем следующих встреч!
На прошлой неделе наши сотрудники встретились узким кругом в Краснодаре. Кстати, это тот самый пример, когда идея совместного отдыха буквально витала в воздухе. Ее очень удачно подхватили и реализовали. Обсуждение встречи всплыло в одном из разговоров и все организовали довольно быстро своими силами, не задействуя HR.
🙌Хотя логистика не для всех оказалась простой, погуляли душевно: съездили на винодельню, покатались на картах, поиграли в боулинг. Ждем следующих встреч!
👍5🔥3👏2🆒1
🤔 Мы много пишем о пользе развития софт-скиллов у ИТ-специалистов. Важностью хардов пренебрегать нельзя, но софты помогают работать в команде, эффективнее управлять своим временем, поддерживать собственную мотивацию к работе на должном уровне.
📚Для развития софт скиллов не обязательно посещать тренинги или специализированные учебные курсы. Можно оставить их для саморазвития - смотреть открытые лекции и читать книги. Сегодня предлагаем вам подборку литературы по этой теме, которая если и не изменит жизнь сразу, то заставит задуматься и сделать шаг в правильном направлении.
📚Для развития софт скиллов не обязательно посещать тренинги или специализированные учебные курсы. Можно оставить их для саморазвития - смотреть открытые лекции и читать книги. Сегодня предлагаем вам подборку литературы по этой теме, которая если и не изменит жизнь сразу, то заставит задуматься и сделать шаг в правильном направлении.
❤5👍4