Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о том, как мы помогаем максилектовцам развивать софт-скиллы, необходимые для эффективной удаленной работы.
А как софт-скиллами занимаются в вашей компании? https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/
А как софт-скиллами занимаются в вашей компании? https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/
Хабр
Развиваем софт скиллы под удаленку
Все говорят о том, что для эффективной работы в командах нужны софт скиллы. Но обычно их оценивают по факту — в основном в контексте найма....
Уже через неделю у нас внутри компании пройдет тренинг про “Конфликты и токсичные коммуникации”. В предложенном списке софт скилловых мероприятий эта тема собрала максимум голосов. Встреча состоится в следующий четверг, а проведет ее приглашенный специалист по коммуникациям.
Планируем разобрать:
терминологию - кто такой токсичный человек и что такое конфликтные коммуникации, как замечать подобное негативное взаимодействие;
конфликт под микроскопом - через какие стадии проходит стандартный конфликт и как с этим жить, какие можно применять способы обхода острых углов на каждой из стадий;
личные триггеры, которые заставляют нас конфликтовать, а также инструменты успокоения в подобных ситуациях.
А заодно посмотрим под микроскопом на собственное поведение. Возможно, каждый из нас сам по себе немного токсичен, хоть и не замечает этого. Проверим, проявляем ли мы признаки нездоровых коммуникаций.
Планируем разобрать:
терминологию - кто такой токсичный человек и что такое конфликтные коммуникации, как замечать подобное негативное взаимодействие;
конфликт под микроскопом - через какие стадии проходит стандартный конфликт и как с этим жить, какие можно применять способы обхода острых углов на каждой из стадий;
личные триггеры, которые заставляют нас конфликтовать, а также инструменты успокоения в подобных ситуациях.
А заодно посмотрим под микроскопом на собственное поведение. Возможно, каждый из нас сам по себе немного токсичен, хоть и не замечает этого. Проверим, проявляем ли мы признаки нездоровых коммуникаций.
В эти выходные нас пригласили выступить в "ИТ и Точка" - на “Конференции для тех, кто хочет работать в ИТ-сфере”. Мероприятие проходит одновременно в 40 городах страны, но в каждом регионе выступают свои локальные спикеры.
Конференция ориентирована на начинающих, т.е. это не совсем наш профиль. Мы не берем к себе джунов, учитывая особенность удаленного формата работы и проектов, с которыми мы имеем дело. Но нам есть, чем поделиться с новичками, чтобы те, кому удаленный формат не подходит, сняли “розовые очки” и не формировали представление о трудовом процессе по фоткам знакомых из соцсетей.
Все время существования компании мы работаем удаленно. Так что знаем, где здесь скрываются подводные камни. Расскажем, как и почему может не зайти удаленка. Какие есть сложности в этом формате для новичков, и какие качества следует в себе развивать, чтобы справиться с проблемами.
Конференция ориентирована на начинающих, т.е. это не совсем наш профиль. Мы не берем к себе джунов, учитывая особенность удаленного формата работы и проектов, с которыми мы имеем дело. Но нам есть, чем поделиться с новичками, чтобы те, кому удаленный формат не подходит, сняли “розовые очки” и не формировали представление о трудовом процессе по фоткам знакомых из соцсетей.
Все время существования компании мы работаем удаленно. Так что знаем, где здесь скрываются подводные камни. Расскажем, как и почему может не зайти удаленка. Какие есть сложности в этом формате для новичков, и какие качества следует в себе развивать, чтобы справиться с проблемами.
Вчера у нас прошло традиционное ежемесячное общее собрание. В этот раз основной темой стала личная продуктивность.
Обсудили, какие подходы используют максилектовцы для организации своего рабочего дня и фиксирования информации о запланированных делах. Забавно, что у нас довольно много поклонников бумажной записи - использования блокнотов или листков. В основном на собрании своими техниками делились коллеги, имеющие опыт менеджерской работы. По их словам ведение дел на бумаге помогает переключиться с “рабочего” монитора - по сути отдохнуть.
Поговорили о полезности календаря, о том как приоритизировать задачи с учетом того, что многие из них завязаны на других людей - как не блочить их работу.
Попутно обсудили другие корпоративные вопросы - зачем мы вообще продвигаем софт скиллы, какие мероприятия запланированы на ближайшее время и как будет построено наше расписание во время предстоящих майских праздников.
Обсудили, какие подходы используют максилектовцы для организации своего рабочего дня и фиксирования информации о запланированных делах. Забавно, что у нас довольно много поклонников бумажной записи - использования блокнотов или листков. В основном на собрании своими техниками делились коллеги, имеющие опыт менеджерской работы. По их словам ведение дел на бумаге помогает переключиться с “рабочего” монитора - по сути отдохнуть.
Поговорили о полезности календаря, о том как приоритизировать задачи с учетом того, что многие из них завязаны на других людей - как не блочить их работу.
Попутно обсудили другие корпоративные вопросы - зачем мы вообще продвигаем софт скиллы, какие мероприятия запланированы на ближайшее время и как будет построено наше расписание во время предстоящих майских праздников.
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла первая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика".
Это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части поговорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. Вторую часть ждите после 9 мая - в ней обсудим bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/732172/
Это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части поговорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. Вторую часть ждите после 9 мая - в ней обсудим bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/732172/
Хабр
Полезные команды GNU/Linux для разработчика. Часть 1
В этой статье поговорим про команды GNU/Linux, которые удобно использовать разработчику для решения повседневных задач. Подборка ориентирована на тех, кто не хочет залезать глубоко в систему, но по...
На прошлой неделе у нас закончился “двухсерийный” практический тренинг по конфликтам и токсичным коммуникациям. В первой части разбирали теоретические аспекты - что такое манипуляция, обесценивание и газлайтинг. Во второй части попробовали справиться с ними на практике.
Организовывая мероприятие, мы следовали советам коллег, которые высказывались на общих созвонах по итогам тренингов прошлого года. Усилили погружение в тему, добавили материал для закрепления - провели две встречи с разницей в неделю, чтобы участники могли осмыслить и переварить теоретическую часть перед тем, как переходить к практике.
Как обычно, по итогам тренинга собрали обратную связь. Общее впечатление у коллег оказалось весьма положительным. Пара замечаний по итогам сводилась к длительности мероприятия. В остальном все участники были довольны. Запись, кстати, осталась в корпоративной базе знаний для тех, кто захочет повторить материал или наверстать упущенное.
Организовывая мероприятие, мы следовали советам коллег, которые высказывались на общих созвонах по итогам тренингов прошлого года. Усилили погружение в тему, добавили материал для закрепления - провели две встречи с разницей в неделю, чтобы участники могли осмыслить и переварить теоретическую часть перед тем, как переходить к практике.
Как обычно, по итогам тренинга собрали обратную связь. Общее впечатление у коллег оказалось весьма положительным. Пара замечаний по итогам сводилась к длительности мероприятия. В остальном все участники были довольны. Запись, кстати, осталась в корпоративной базе знаний для тех, кто захочет повторить материал или наверстать упущенное.
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла вторая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика". Напоминаем, что это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части мы говорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. А во второй части обсуждаем bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/734276/
В первой части мы говорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. А во второй части обсуждаем bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/734276/
Хабр
Полезные команды GNU/Linux для разработчика. Часть 2
И снова приглашаем погрузиться в команды GNU/Linux, которые удобно использовать разработчику для решения повседневных задач. Напоминаем, подборка ориентирована на тех, кто не хочет залезать глубоко в...
В этом году календарь подарил нам аж две короткие недели, между которыми было много выходных. Кто-то из коллег даже брал дни отпуска между выходными, чтобы полностью посвятить себя путешествиям, дачам, семьям (у кого что). Погода, правда, порадовала не во всех регионах, но хорошему отдыху это не помешало.
Во внутреннем чатике мы собрали подборку майских фото от коллег из разных регионов.
Во внутреннем чатике мы собрали подборку майских фото от коллег из разных регионов.
Вчера у нас прошла встреча по нагрузочному тестированию. Приглашенный эксперт - ведущий специалист по тестированию - ответил на заранее подготовленные вопросы максилектовцев о том, как должно быть устроено нагрузочное тестирование и зачем оно вообще нужно.
В этот раз обсудили само понятие производительности, основные принципы нагрузочного тестирования, подходы к генерации нагрузки, виды тестирования производительности и регресс в нагрузочном тестировании. Главное, что разговор при этом был привязан к практике, так что ценной информации получилось действительно много.
При подготовке мероприятия вопросов из коллектива поступило намного больше - размышляем о том, чтобы встречу со спикером повторить.
В этот раз обсудили само понятие производительности, основные принципы нагрузочного тестирования, подходы к генерации нагрузки, виды тестирования производительности и регресс в нагрузочном тестировании. Главное, что разговор при этом был привязан к практике, так что ценной информации получилось действительно много.
При подготовке мероприятия вопросов из коллектива поступило намного больше - размышляем о том, чтобы встречу со спикером повторить.
На этой неделе в школах по всей стране звучали последние звонки. Это стало отличным поводом для того, чтобы вспомнить школьные годы коллег во внутреннем чатике. Забавно, что вместо разговора о любимых технических предметах мы быстро съехали в обсуждение хулиганских поступков, которые помним до сих пор (это при том, что у некоторых уже дети школу заканчивают).
Сегодняшним школьникам хочется пожелать найти свой путь в жизни и оставаться открытыми ко всему новому. Любопытно, что когда мы учились, самого понятия удаленки не существовало. Была дистанционная работа в классическом понимании (с общением по обычной почте и телефону), но мало кто задумывался о ней, как о формате жизни. А сегодня удаленка как явление немного изменила мир.
Интересно, как мир трансформируется к тому моменту, когда сегодняшним школьникам будет под 40?
Сегодняшним школьникам хочется пожелать найти свой путь в жизни и оставаться открытыми ко всему новому. Любопытно, что когда мы учились, самого понятия удаленки не существовало. Была дистанционная работа в классическом понимании (с общением по обычной почте и телефону), но мало кто задумывался о ней, как о формате жизни. А сегодня удаленка как явление немного изменила мир.
Интересно, как мир трансформируется к тому моменту, когда сегодняшним школьникам будет под 40?
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья на неожиданную тему - как выращивать гигантские арбузы. Это хобби одного из наших коллег. И судя по фоткам, которые он публикует во внутреннем чате под конец сезона, результаты весьма успешны.
Ловите туториал! https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/737838/
Ловите туториал! https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/737838/
Хабр
Как айтишник гигантские арбузы в средней полосе выращивал. Часть 1
Хобби коллег очень многогранны. Сегодня расскажем об ИТ-шном подходе к выращиванию арбузов в регионе, где, казалось бы, нормально вызревать они не должны. Наш девопс, Игорь Иванов, объединил системный...