Сегодня перед началом рабочего дня мы опять собирались для обсуждения последних новостей в мире ИТ. Уже третий раз проходит наш “подкаст айтишечка”, и в третий раз большая часть разговоров крутится вокруг моделей машинного обучения.

Обсудили последние новости ChatGPT, в частности заявленную, но пока недоступную для широкой публике, интеграцию с внешними системами. Неужели модель наконец-то научится решать математические задачки?

Понятно, что OpenAI - не единственная компания, которая генерит новостную повестку по теме. Microsoft добавила в поиск Bing аналог ChatGPT собственной разработки. За две недели, прошедшие с нашего предыдущего обсуждения, коллеги успели поэкспериментировать с инструментом. По отзывам ничего толкового не вышло. Судя по новостям, Google движется примерно в ту же сторону. Интересно, чем это закончится на практике?

В этом году мы много внимания уделяем софт скиллам, причем не только внутри нашего коллектива. В начале апреля мы с коллегами по рынку разработки ПО организуем в Таганроге первый митап по софт скиллам для ИТ-специалистов. Мероприятие пройдет 6 апреля с 18:30 до 21:00 в Точке кипения ИТА ЮФУ Таганрог.

Митап рассчитан на тех, кто готов прокачивать свои “мягкие навыки”. Будем говорить, почему сегодня в ИТ все так много внимания уделяют софт скиллам. Расскажем, как общаться, чтобы быть лучше понятым (и лучше понимать других) и как проходить собеседования, оставляя только позитивное впечатление.

Со своей стороны мы сделаем акцент на удаленных форматах, в то время как коллеги по рынку разработки ПО расскажут об очных активностях. Детали программы и конкретные доклады мы пока обсуждаем.

Приходите, будет интересно! https://leader-id.ru/events/411041

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о неочевидных и спорных моментах код-ревью. Текст подготовлен по материалам одной из наших ИТ-посиделок. Хотя мы всего-то обсуждали методичку Google, всплыло много моментов, которые нужно учитывать при проработке практик ревью для конкретного проекта.
Как вы думаете, о чем еще стоило бы поговорить?
https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/726054/

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о том, как мы помогаем максилектовцам развивать софт-скиллы, необходимые для эффективной удаленной работы.
А как софт-скиллами занимаются в вашей компании? https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/

Уже через неделю у нас внутри компании пройдет тренинг про “Конфликты и токсичные коммуникации”. В предложенном списке софт скилловых мероприятий эта тема собрала максимум голосов. Встреча состоится в следующий четверг, а проведет ее приглашенный специалист по коммуникациям.

Планируем разобрать:
терминологию - кто такой токсичный человек и что такое конфликтные коммуникации, как замечать подобное негативное взаимодействие;
конфликт под микроскопом - через какие стадии проходит стандартный конфликт и как с этим жить, какие можно применять способы обхода острых углов на каждой из стадий;
личные триггеры, которые заставляют нас конфликтовать, а также инструменты успокоения в подобных ситуациях.

А заодно посмотрим под микроскопом на собственное поведение. Возможно, каждый из нас сам по себе немного токсичен, хоть и не замечает этого. Проверим, проявляем ли мы признаки нездоровых коммуникаций.

В эти выходные нас пригласили выступить в "ИТ и Точка" - на “Конференции для тех, кто хочет работать в ИТ-сфере”. Мероприятие проходит одновременно в 40 городах страны, но в каждом регионе выступают свои локальные спикеры.

Конференция ориентирована на начинающих, т.е. это не совсем наш профиль. Мы не берем к себе джунов, учитывая особенность удаленного формата работы и проектов, с которыми мы имеем дело. Но нам есть, чем поделиться с новичками, чтобы те, кому удаленный формат не подходит, сняли “розовые очки” и не формировали представление о трудовом процессе по фоткам знакомых из соцсетей.

Все время существования компании мы работаем удаленно. Так что знаем, где здесь скрываются подводные камни. Расскажем, как и почему может не зайти удаленка. Какие есть сложности в этом формате для новичков, и какие качества следует в себе развивать, чтобы справиться с проблемами.

Вчера у нас прошло традиционное ежемесячное общее собрание. В этот раз основной темой стала личная продуктивность.

Обсудили, какие подходы используют максилектовцы для организации своего рабочего дня и фиксирования информации о запланированных делах. Забавно, что у нас довольно много поклонников бумажной записи - использования блокнотов или листков. В основном на собрании своими техниками делились коллеги, имеющие опыт менеджерской работы. По их словам ведение дел на бумаге помогает переключиться с “рабочего” монитора - по сути отдохнуть.

Поговорили о полезности календаря, о том как приоритизировать задачи с учетом того, что многие из них завязаны на других людей - как не блочить их работу.

Попутно обсудили другие корпоративные вопросы - зачем мы вообще продвигаем софт скиллы, какие мероприятия запланированы на ближайшее время и как будет построено наше расписание во время предстоящих майских праздников.

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла первая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика".
Это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части поговорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. Вторую часть ждите после 9 мая - в ней обсудим bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/732172/

На прошлой неделе у нас закончился “двухсерийный” практический тренинг по конфликтам и токсичным коммуникациям. В первой части разбирали теоретические аспекты - что такое манипуляция, обесценивание и газлайтинг. Во второй части попробовали справиться с ними на практике.

Организовывая мероприятие, мы следовали советам коллег, которые высказывались на общих созвонах по итогам тренингов прошлого года. Усилили погружение в тему, добавили материал для закрепления - провели две встречи с разницей в неделю, чтобы участники могли осмыслить и переварить теоретическую часть перед тем, как переходить к практике.

Как обычно, по итогам тренинга собрали обратную связь. Общее впечатление у коллег оказалось весьма положительным. Пара замечаний по итогам сводилась к длительности мероприятия. В остальном все участники были довольны. Запись, кстати, осталась в корпоративной базе знаний для тех, кто захочет повторить материал или наверстать упущенное.

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла вторая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика". Напоминаем, что это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части мы говорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. А во второй части обсуждаем bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/734276/