Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья-отчет об одном интересном эксперименте. Команда месяц отработала без тестировщика, заменив регресс unit- и интеграционными тестами, а также end-to-end автотестами. О том, что из этого вышло, читайте в блоге. https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/722142/
Хабр
Полгода без тестировщика
Тестировщики нужны, чтобы не было багов. Тестировщик спасает софт от погружения в пучину безумия, без него не построить качественный продукт. Без тестировщика команда обречена постоянно тушить пожары...
В этом году мы сосредоточились в большей степени на онлайн конференциях. Первое масштабное мероприятие, заинтересовавшее максилектовцев, пройдет как раз на следующей неделе. Это будет Podlodka Java Crew #2. Неделя с 20 марта будет посвящена микросервисной архитектуре.
В отличие от привычных конференций с непрерывным потоком докладов, здесь запланировано по 1-2 сессии в день - утром и вечером. Для нетворкинга предусмотрена даже “барная” сессия (помимо стандартного сообщества в Telegram, куда получают доступ посетители конференции).
Как отмечают коллеги, такие мероприятия удобнее посещать “без отрыва от производства”, чем очные конференции. Несмотря на разнесенные по времени сессии, доклады иногда пересекаются с работой. И их всегда можно посмотреть в записи. При этом какие-то слишком очевидные моменты можно просматривать на скорости х2. https://podlodka.io/javacrew
В отличие от привычных конференций с непрерывным потоком докладов, здесь запланировано по 1-2 сессии в день - утром и вечером. Для нетворкинга предусмотрена даже “барная” сессия (помимо стандартного сообщества в Telegram, куда получают доступ посетители конференции).
Как отмечают коллеги, такие мероприятия удобнее посещать “без отрыва от производства”, чем очные конференции. Несмотря на разнесенные по времени сессии, доклады иногда пересекаются с работой. И их всегда можно посмотреть в записи. При этом какие-то слишком очевидные моменты можно просматривать на скорости х2. https://podlodka.io/javacrew
podlodka.io
Онлайн-конференция Podlodka Java Crew, сезон #8
Недельное мероприятие от команды Podlodka: ежедневные интерактивные сессии в Zoom по актуальным проблемам java-разработки, нон-стоп общение с экспертами и звёздами индустрии, закрытое профессиональное сообщество в Telegram.
Сегодня перед началом рабочего дня мы опять собирались для обсуждения последних новостей в мире ИТ. Уже третий раз проходит наш “подкаст айтишечка”, и в третий раз большая часть разговоров крутится вокруг моделей машинного обучения.
Обсудили последние новости ChatGPT, в частности заявленную, но пока недоступную для широкой публике, интеграцию с внешними системами. Неужели модель наконец-то научится решать математические задачки?
Понятно, что OpenAI - не единственная компания, которая генерит новостную повестку по теме. Microsoft добавила в поиск Bing аналог ChatGPT собственной разработки. За две недели, прошедшие с нашего предыдущего обсуждения, коллеги успели поэкспериментировать с инструментом. По отзывам ничего толкового не вышло. Судя по новостям, Google движется примерно в ту же сторону. Интересно, чем это закончится на практике?
Обсудили последние новости ChatGPT, в частности заявленную, но пока недоступную для широкой публике, интеграцию с внешними системами. Неужели модель наконец-то научится решать математические задачки?
Понятно, что OpenAI - не единственная компания, которая генерит новостную повестку по теме. Microsoft добавила в поиск Bing аналог ChatGPT собственной разработки. За две недели, прошедшие с нашего предыдущего обсуждения, коллеги успели поэкспериментировать с инструментом. По отзывам ничего толкового не вышло. Судя по новостям, Google движется примерно в ту же сторону. Интересно, чем это закончится на практике?
В этом году мы много внимания уделяем софт скиллам, причем не только внутри нашего коллектива. В начале апреля мы с коллегами по рынку разработки ПО организуем в Таганроге первый митап по софт скиллам для ИТ-специалистов. Мероприятие пройдет 6 апреля с 18:30 до 21:00 в Точке кипения ИТА ЮФУ Таганрог.
Митап рассчитан на тех, кто готов прокачивать свои “мягкие навыки”. Будем говорить, почему сегодня в ИТ все так много внимания уделяют софт скиллам. Расскажем, как общаться, чтобы быть лучше понятым (и лучше понимать других) и как проходить собеседования, оставляя только позитивное впечатление.
Со своей стороны мы сделаем акцент на удаленных форматах, в то время как коллеги по рынку разработки ПО расскажут об очных активностях. Детали программы и конкретные доклады мы пока обсуждаем.
Приходите, будет интересно! https://leader-id.ru/events/411041
Митап рассчитан на тех, кто готов прокачивать свои “мягкие навыки”. Будем говорить, почему сегодня в ИТ все так много внимания уделяют софт скиллам. Расскажем, как общаться, чтобы быть лучше понятым (и лучше понимать других) и как проходить собеседования, оставляя только позитивное впечатление.
Со своей стороны мы сделаем акцент на удаленных форматах, в то время как коллеги по рынку разработки ПО расскажут об очных активностях. Детали программы и конкретные доклады мы пока обсуждаем.
Приходите, будет интересно! https://leader-id.ru/events/411041
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о неочевидных и спорных моментах код-ревью. Текст подготовлен по материалам одной из наших ИТ-посиделок. Хотя мы всего-то обсуждали методичку Google, всплыло много моментов, которые нужно учитывать при проработке практик ревью для конкретного проекта.
Как вы думаете, о чем еще стоило бы поговорить?
https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/726054/
Как вы думаете, о чем еще стоило бы поговорить?
https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/726054/
Хабр
Практика код-ревью: спорные моменты
О код-ревью уже сказано очень много, но все равно остаются моменты, о которых можно поспорить. Именно их мы не так давно обсуждали на одной из внутренних ИТ-посиделок. Код-ревью сам по себе - не...
На этой неделе мы провели митап по софт скиллам для ИТ-специалистов. Мероприятие прошло вчера в Точке кипения ИТА ЮФУ в Таганроге.
На митап пришло около 70 человек. С подачи спикеров из нескольких компаний мы обсудили различные аспекты общения в рабочем коллективе и не только, особенности прохождения собеседований в ИТ-компании и т.п. Пока ограничились базовым уровнем, чтобы понять запросы аудитории. В будущем будем копать глубже.
В целом доклады, которые подобрали мы и коллеги по рынку разработки ПО, получили высокую оценку аудитории. Подавляющее большинство гостей (более 85%) отметили, что им интересна тема развития софт скиллов и они с удовольствием придут на аналогичные мероприятия в будущем. Некоторые даже рекомендовали в следующий раз устроить онлайн трансляцию, чтобы увеличить охват мероприятия.
Следите за нашими анонсами!
На митап пришло около 70 человек. С подачи спикеров из нескольких компаний мы обсудили различные аспекты общения в рабочем коллективе и не только, особенности прохождения собеседований в ИТ-компании и т.п. Пока ограничились базовым уровнем, чтобы понять запросы аудитории. В будущем будем копать глубже.
В целом доклады, которые подобрали мы и коллеги по рынку разработки ПО, получили высокую оценку аудитории. Подавляющее большинство гостей (более 85%) отметили, что им интересна тема развития софт скиллов и они с удовольствием придут на аналогичные мероприятия в будущем. Некоторые даже рекомендовали в следующий раз устроить онлайн трансляцию, чтобы увеличить охват мероприятия.
Следите за нашими анонсами!
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о том, как мы помогаем максилектовцам развивать софт-скиллы, необходимые для эффективной удаленной работы.
А как софт-скиллами занимаются в вашей компании? https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/
А как софт-скиллами занимаются в вашей компании? https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/728810/
Хабр
Развиваем софт скиллы под удаленку
Все говорят о том, что для эффективной работы в командах нужны софт скиллы. Но обычно их оценивают по факту — в основном в контексте найма....
Уже через неделю у нас внутри компании пройдет тренинг про “Конфликты и токсичные коммуникации”. В предложенном списке софт скилловых мероприятий эта тема собрала максимум голосов. Встреча состоится в следующий четверг, а проведет ее приглашенный специалист по коммуникациям.
Планируем разобрать:
терминологию - кто такой токсичный человек и что такое конфликтные коммуникации, как замечать подобное негативное взаимодействие;
конфликт под микроскопом - через какие стадии проходит стандартный конфликт и как с этим жить, какие можно применять способы обхода острых углов на каждой из стадий;
личные триггеры, которые заставляют нас конфликтовать, а также инструменты успокоения в подобных ситуациях.
А заодно посмотрим под микроскопом на собственное поведение. Возможно, каждый из нас сам по себе немного токсичен, хоть и не замечает этого. Проверим, проявляем ли мы признаки нездоровых коммуникаций.
Планируем разобрать:
терминологию - кто такой токсичный человек и что такое конфликтные коммуникации, как замечать подобное негативное взаимодействие;
конфликт под микроскопом - через какие стадии проходит стандартный конфликт и как с этим жить, какие можно применять способы обхода острых углов на каждой из стадий;
личные триггеры, которые заставляют нас конфликтовать, а также инструменты успокоения в подобных ситуациях.
А заодно посмотрим под микроскопом на собственное поведение. Возможно, каждый из нас сам по себе немного токсичен, хоть и не замечает этого. Проверим, проявляем ли мы признаки нездоровых коммуникаций.
В эти выходные нас пригласили выступить в "ИТ и Точка" - на “Конференции для тех, кто хочет работать в ИТ-сфере”. Мероприятие проходит одновременно в 40 городах страны, но в каждом регионе выступают свои локальные спикеры.
Конференция ориентирована на начинающих, т.е. это не совсем наш профиль. Мы не берем к себе джунов, учитывая особенность удаленного формата работы и проектов, с которыми мы имеем дело. Но нам есть, чем поделиться с новичками, чтобы те, кому удаленный формат не подходит, сняли “розовые очки” и не формировали представление о трудовом процессе по фоткам знакомых из соцсетей.
Все время существования компании мы работаем удаленно. Так что знаем, где здесь скрываются подводные камни. Расскажем, как и почему может не зайти удаленка. Какие есть сложности в этом формате для новичков, и какие качества следует в себе развивать, чтобы справиться с проблемами.
Конференция ориентирована на начинающих, т.е. это не совсем наш профиль. Мы не берем к себе джунов, учитывая особенность удаленного формата работы и проектов, с которыми мы имеем дело. Но нам есть, чем поделиться с новичками, чтобы те, кому удаленный формат не подходит, сняли “розовые очки” и не формировали представление о трудовом процессе по фоткам знакомых из соцсетей.
Все время существования компании мы работаем удаленно. Так что знаем, где здесь скрываются подводные камни. Расскажем, как и почему может не зайти удаленка. Какие есть сложности в этом формате для новичков, и какие качества следует в себе развивать, чтобы справиться с проблемами.
Вчера у нас прошло традиционное ежемесячное общее собрание. В этот раз основной темой стала личная продуктивность.
Обсудили, какие подходы используют максилектовцы для организации своего рабочего дня и фиксирования информации о запланированных делах. Забавно, что у нас довольно много поклонников бумажной записи - использования блокнотов или листков. В основном на собрании своими техниками делились коллеги, имеющие опыт менеджерской работы. По их словам ведение дел на бумаге помогает переключиться с “рабочего” монитора - по сути отдохнуть.
Поговорили о полезности календаря, о том как приоритизировать задачи с учетом того, что многие из них завязаны на других людей - как не блочить их работу.
Попутно обсудили другие корпоративные вопросы - зачем мы вообще продвигаем софт скиллы, какие мероприятия запланированы на ближайшее время и как будет построено наше расписание во время предстоящих майских праздников.
Обсудили, какие подходы используют максилектовцы для организации своего рабочего дня и фиксирования информации о запланированных делах. Забавно, что у нас довольно много поклонников бумажной записи - использования блокнотов или листков. В основном на собрании своими техниками делились коллеги, имеющие опыт менеджерской работы. По их словам ведение дел на бумаге помогает переключиться с “рабочего” монитора - по сути отдохнуть.
Поговорили о полезности календаря, о том как приоритизировать задачи с учетом того, что многие из них завязаны на других людей - как не блочить их работу.
Попутно обсудили другие корпоративные вопросы - зачем мы вообще продвигаем софт скиллы, какие мероприятия запланированы на ближайшее время и как будет построено наше расписание во время предстоящих майских праздников.
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла первая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика".
Это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части поговорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. Вторую часть ждите после 9 мая - в ней обсудим bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/732172/
Это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части поговорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. Вторую часть ждите после 9 мая - в ней обсудим bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/732172/
Хабр
Полезные команды GNU/Linux для разработчика. Часть 1
В этой статье поговорим про команды GNU/Linux, которые удобно использовать разработчику для решения повседневных задач. Подборка ориентирована на тех, кто не хочет залезать глубоко в систему, но по...
На прошлой неделе у нас закончился “двухсерийный” практический тренинг по конфликтам и токсичным коммуникациям. В первой части разбирали теоретические аспекты - что такое манипуляция, обесценивание и газлайтинг. Во второй части попробовали справиться с ними на практике.
Организовывая мероприятие, мы следовали советам коллег, которые высказывались на общих созвонах по итогам тренингов прошлого года. Усилили погружение в тему, добавили материал для закрепления - провели две встречи с разницей в неделю, чтобы участники могли осмыслить и переварить теоретическую часть перед тем, как переходить к практике.
Как обычно, по итогам тренинга собрали обратную связь. Общее впечатление у коллег оказалось весьма положительным. Пара замечаний по итогам сводилась к длительности мероприятия. В остальном все участники были довольны. Запись, кстати, осталась в корпоративной базе знаний для тех, кто захочет повторить материал или наверстать упущенное.
Организовывая мероприятие, мы следовали советам коллег, которые высказывались на общих созвонах по итогам тренингов прошлого года. Усилили погружение в тему, добавили материал для закрепления - провели две встречи с разницей в неделю, чтобы участники могли осмыслить и переварить теоретическую часть перед тем, как переходить к практике.
Как обычно, по итогам тренинга собрали обратную связь. Общее впечатление у коллег оказалось весьма положительным. Пара замечаний по итогам сводилась к длительности мероприятия. В остальном все участники были довольны. Запись, кстати, осталась в корпоративной базе знаний для тех, кто захочет повторить материал или наверстать упущенное.
Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла вторая часть статьи "Полезные команды GNU/Linux для разработчика". Напоминаем, что это шпаргалка по командам GNU/Linux для тех, кому по работе необходимо иногда залезть на Linux-сервер, но глубоко погружаться в команды этой ОС бессмысленно. Пользуйтесь и поддержите наш блог плюсами!
В первой части мы говорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. А во второй части обсуждаем bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/734276/
В первой части мы говорили про запросы общей информации о пользователях и системе, работе с файлами, процессами и текстом. А во второй части обсуждаем bash и работу с сетью, в частности ssh. https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/734276/
Хабр
Полезные команды GNU/Linux для разработчика. Часть 2
И снова приглашаем погрузиться в команды GNU/Linux, которые удобно использовать разработчику для решения повседневных задач. Напоминаем, подборка ориентирована на тех, кто не хочет залезать глубоко в...
В этом году календарь подарил нам аж две короткие недели, между которыми было много выходных. Кто-то из коллег даже брал дни отпуска между выходными, чтобы полностью посвятить себя путешествиям, дачам, семьям (у кого что). Погода, правда, порадовала не во всех регионах, но хорошему отдыху это не помешало.
Во внутреннем чатике мы собрали подборку майских фото от коллег из разных регионов.
Во внутреннем чатике мы собрали подборку майских фото от коллег из разных регионов.