Сегодня на Хабре вышла очередная статья про фишки IDEA. Это уже третья часть нашего импровизированного цикла: https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/690114/?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=segodnya-na-habre-vyshla-ocherednaya-statya
Как и две предыдущие подборки, эта собрана в ходе коллективного обсуждения во время тематической ИТ-шной посиделки.
Если у вас есть собственные любимые фишки этого инструмента, добавляйте в комментариях — соберем из них следующую подборку!

На прошлой неделе состоялась TeamLeadConf 2022 в Санкт-Петербурге. По отзывам она была не настолько полезна, как предыдущие, но они все равно остались довольны.
Хотя было много хороших докладов, общая атмосфера явно оставила свой отпечаток на мероприятии. Народу было мало, некоторые спикеры выступали в предзаписи, а у части даже не было предусмотрено после изложения секции вопросов и ответов. К сожалению, это ограничивало возможности того самого общения с интересными людьми, ради которого многие и приезжают на подобные конференции.

Среди интересных докладов наши коллеги отметили:
— доклад про то, как вдохновлять команду через общую цель;
— рассказ о коммуникациях с позиции хард-скиллов;
— про то, как приносить дополнительную работу в другие команды, когда все загружены;
— о коммуникациях с руководителем.

Как они отмечают, польза все-таки была. Получилось даже почерпнуть информацию о собственных ошибках, которые давно пора исправлять. Будем ждать записи. Тематика конференции такова, что доклады долго не потеряют актуальности.

Осень в самом разгаре. Наши коллеги проводят ее очень по-разному, периодически публикуя об этом короткие отчеты в общем чате. Именно осенью и весной особенно заметно, насколько отличается климат в городах базирования максилектовцев. Если у одних утром на траве лежит иней, то другие еще вполне могут купаться в море.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Вчера у нас прошел очередной внутренний тренинг по софт-скиллам. На этот раз в фокусе внимания была обратная связь внутри команды — ее виды, алгоритмы сбора, а также конструктивное обсуждение различных ситуаций в коллективе.
Как и в прошлый раз была и теоретическая, и практическая части. Сначала нас погрузили в теорию. Она базировалась на терминологии, которую мы уже изучали на прошлом тренинге про манипуляции. Потом дали попрактиковаться, в частности в техниках активного слушания.
Пока остановились на вводном уровне. Если тема вызовет отклик внутри коллектива, попробуем углубиться.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

С месяц назад в ходе общения во внутреннем чате мы обнаружили, что довольно много коллег за последнее время «пересели» на регулируемые рабочие столы, чтобы использовать экзотические стулья и часть времени проводить стоя. Проанализировали их опыт — получилась статья для блога на Хабре.
https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/693352/?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=s-mesyats-nazad-v-hode-obscheniya-vo-vnutrenn

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

На этой неделе один из наших автоматизаторов тестирования отлично выступил на PiterPy с докладом «Параметрическая генерация тестов с Pytest: практика и хитрости». Выступление было удаленным, поэтому живой отклик от аудитории можно было увидеть только в комментариях. Но восприняли доклад очень хорошо. Главное, что оценили — подачу. Вместо классической презентации и рассказа по заранее написанному тексту речи, наш коллега предпочел сессию live coding.

Слушатели конференций зачастую не представляют, сколько работы скрывается за подготовкой каждого доклада. Обсуждать и уточнять тему начали чуть ли не за два месяца до события. На определенном этапе даже была презентация с мемасиками, как это принято в ИТ. Но представители программного комитета еще на предварительном прослушивании отмечали, что самая лучшая часть доклада — та, что генерируется в живую. Так в докладе решили оставить только самое важное и ценное — свели его к кодингу в прямом эфире.

Сам спикер, помимо интересного опыта, получил от организаторов конференции доступ ко всем докладам в этом сезоне.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

На прошлой неделе у нас прошла очередная ИТ-посиделка. На этот раз обсуждали разработку и развертывание систем с учетом обратной совместимости. Как обычно начали с мини-доклада, а потом переключились на живую дискуссию о том, кто с чем сталкивался и какие тут могут быть подводные камни.
Разобрали самые популярные ошибки построения архитектуры проекта, у которого должна быть обратная совместимость. Обсудили, почему важно контактировать с девопсом и знать архитектуру на проде, чтобы писать корректный (с точки зрения обратной совместимости) код. А заодно затронули тему «пристраивания» новых фич к большим проектам в условиях, когда уже реализованный код невозможно досконально изучить до сдачи первой задачи.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Сегодня на Хабре мы продолжаем нашу серию статей «для самых маленьких». На этот раз говорим про проектирование систем с учетом обратной совместимости: https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/696436/?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=segodnya-na-habre-my-prodolzhaem-nashu-seri
Статья выпущена по итогам проходившей недавно ИТ-посиделки.

#maxilect

На прошлой неделе у нас состоялось традиционное общее собрание. Как обычно, представили новых сотрудников, обсудили последние новости и изменения порядка работы. Хотя вокруг многое меняется, стараемся поддерживать внутренние традиции и практики, чтобы хоть что-то в этом мире было стабильным.
Времени хватило не только на разъяснение ситуации, но и на то, чтобы обсудить отвлеченную тему — криптовалюту. Глубоко погружаться в детали не планировали, поэтому не стали организовывать под это отдельную ИТ-посиделку. Но поделились мнениями и опытом. Вероятно, к этой теме будем когда-нибудь еще возвращаться, чтобы «освежить» понимание.
Ждем всех максилектовцев на следующем общем собрании через месяц!

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

В преддверии Нового года мы снова запускаем Тайного Санту. С учетом возможных логистических сложностей решили начать выбор и обмен подарками раньше, чем обычно.
Хотя этот год был непростым во многих отношениях, больше половины сотрудников подтвердили участие. Скоро будем обновлять профили с виш-листами и с помощью специального интернет-сервиса определим, кто, что и кому рассылает. Как обычно, обмен подарками должен завершиться к концу недели перед Новым годом.
В нашем формате работы Тайный Санта превратился в традицию, которая помогает немного больше узнать о коллегах. Иначе в удаленной работе просто не возникает ситуации, в которой ты можешь выяснить, что коллега со смежного проекта увлекается, допустим, 3D-печатью или выпечкой настоящих кулинарных шедевров. А по виш-листам на сервисе можно многое предположить о человеке и, возможно, найти единомышленников. В удаленном формате это важно.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня на Хабре вышла очередная статья нашего коллеги в цикле о здоровье. Он разобрал технику ходьбы и ее влияние на осанку: https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/698794/?utm_source=telegram.me&utm_medium=social&utm_campaign=segodnya-na-habre-vyshla-ocherednaya-statya

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work