Вчера у нас прошло традиционное общее собрание. Открыл его наш операционный директор рассказом о своем выступлении на РИФе на прошлой неделе.

РИФ — одно из крупнейших мероприятий для интернет-индустрии. Во второй день мероприятия Сергей вместе с шестью другими спикерами выступал с темой баланса личной жизни и работы.

Проблема правильного совмещения различных аспектов жизни остро коснулась всех, кто во время пандемии был вынужден выйти на удаленку из офисов, а это большая часть присутствовавших на РИФе. Мы же, работая удаленно с самого первого дня существования компании, уже научились замечать некоторые проблемы на ранней стадии и предотвращать дорогостоящие и сложные для «лечения» последствия. На РИФе Сергей делился этим опытом, поясняя, почему в этом вопросе работника нельзя оставлять один на один с проблемой. И компаниям на самом деле не выгодно выжимать до последнего тех, кто на них работает.
Обсуждение получилось интересным. Было много вопросов как из зала во время доклада, так и уже после, в кулуарах. Надеемся, что организаторы рано или поздно выложат видеозаписи дискуссии. А если нет, со временем изложим свой опыт в блоге на Хабре.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Сегодня на Хабре рассказываем о том, как устроен антифрод в нашем adtech-решении. Деталей ловушек для ботов не раскрываем, но подробно рассказываем о подходе: http://amp.gs/jBZVh

Коронавирус отступает и мы продолжаем наращивать активности, связанные с участием в жизни ИТ-сообщества. На прошлой неделе совершенно случайно один из наших фронтов побывал на конференции DUMP (http://amp.gs/jBBi0) в Екатеринбурге.
Конференция заявлена, как основное ИТ-событие на Урале и по отзывам получилась действительно неплохой. Часть времени коллега провел на докладах по своему профилю. Но учитывая его интерес к теме тимлидерства, больше интересовался менеджерскими выступлениям. Наиболее полезным ему показался доклад от бизнеса — «Как повысить эффективность исследований в B2B». Рекомендуем дождаться появления видеозаписи в общем доступе.

Мы продолжаем внутренние образовательные встречи!
На прошлой неделе поговорили о разнице между Redux toolkit и Type to Reducer. На нашем внутреннем проекте (в разных его частях) присутствует и тот, и другой, поэтому нашим фронтендерам периодически приходится переключаться с одного на второе. В итоге разговор получился был вполне предметный.
Ценно, что беседа вышла за рамки фронтенда. Введение в тему в начале доклада позволило вникнуть в вопрос даже тем, кто не связан с фронтом по работе. Поговорили о том, какую проблему решают эти библиотеки, погрузились в то, как это работает и даже немного поковырялись в коде.
Со временем обработаем запись встречи и выпустим ее в виде статьи на Хабре.
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

По стечению обстоятельств в этом году вторая половина июня у нас — время командных встреч. Каждую из них планируют отдельно внутри рабочей группы. Как правило, встречи проходят в Москве или около нее (все-таки это основной логистический центр страны), планируются на несколько дней и включают как рабочие, так и развлекательные активности.
Хотя за столько лет мы наладили коммуникации на удаленке, личное общение здорово сближает. Время от времени такие встречи необходимы, чтобы познакомиться поближе и наладить контакт с коллегами на будущее.
Мы практиковали командные мероприятия и до пандемии, но ковид внес коррективы в наши планы, сократив возможности для поездок. Сейчас мы возвращаемся к доковидным практикам. После столь долгой удаленки участникам встреч очень непривычно, что в ходе совместной работы из одной локации можно подойти к коллеге за соседним столом и решить вопрос лично, а не ждать, пока тебе ответят в мессенджере.
После таких встреч хочется видеться чаще. Главное, не превращать это в рутину!
#remote_work #work_from_anywhere #maxilect

Вчера на Хабре вышла статья об осознанной профилактике стресса на удаленке. Мы обсудили эту тему на одном из прошлых общих собраний и кратко изложили самые ценные советы. Читайте, комментируйте: http://amp.gs/jBrjE

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Мы много пишем в своем блоге на Хабре про развитие специалистов, особенно на удаленке. Многие наши технические статьи создаются по результатам внутренних обсуждений и митапов. Но мы живем не только удаленными мероприятиями. Поскольку ковидные ограничения уже почти не мешают деловой активности, максилектовцы осваивают очные конференции. Это отличный способ не только понять, куда дует ветер в твоем направлении, но и быстро погрузиться в смежные области.
Так, например, в середине июня один из наших автоматизаторов тестирования съездил на DevOps & TechLead Conf в кампус Сколково. По его собственному отзыву получилось хардкорно и интересно. Конференция не была связана напрямую с его рабочими обязанностями. Это был выход из зоны комфорта ради развития смежных (пусть по-началу и поверхностных) знаний в области инфраструктуры, а также архитектуры и кода проектов. И поездка здорово встряхнула мозги. Помогли базовые доклады по введению в эти области, которые программный комитет все-таки пропустил, несмотря на то, что конференция ориентирована на профессионалов. Получилось открыть для себя Ansible и инструменты сбора статистики о работоспособности сервисов. Много нового узнал о построении правильной архитектуры продукта. Понравились доклады про событийную модель и о том, как проводить код-ревью.
Любопытно, что на конференции были полезные доклады и по автоматизации тестирования. В частности, обсуждалась история развития автоматизации, ее настоящее и будущее. Отдельный доклад пропагандировал использование для автотестов нативных инструментов, т.е. стека разработчиков. Было много секций по внедрению TDD, а завершилась конференция круглым столом, на тему «Как убить автоматизацию тестирования».
В целом мероприятие получилось достойное, хотя из-за особенностей площадки поначалу непросто было разобраться в логистике залов. Кажется, путались даже сами организаторы.

Конечно же, конференция подразумевала и порцию неформального общения — кофе-брейки, обеды, афтер-пати, которые приятно разнообразили жизнь удаленщика.
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

На этой неделе у нас прошло традиционное общее собрание. Учитывая масштабные планы по поездкам максилектовцев, подняли тему совмещения перемещений по стране и работы в новых реалиях.
Сразу оговоримся — мы категорически против практики вызова коллег из отпуска даже по срочным вопросам. Если отпуск заявлен, нужно отдыхать. Но корпоративные встречи и семейные обстоятельства порой требуют путешествий «без отрыва от производства». О них мы и поговорили.
По опыту наших коллег работа в поездках обычно упирается в две проблемы — удобный стол и интернет-соединение. Гостиницы и съемные квартиры любят преувеличить качество Wi-Fi, расчетное покрытие сотовой сети не отражает реальной ситуации, а про оборудование рабочего места в жилье для отпускников вообще никто не задумывается. Обо всем этом приходится думать самому удаленщику, импровизируя на ходу. Кто-то тащит с собой в машине удобный стул, кто-то закупает ворох симкарт местных операторов.
К сожалению, бурный рост внутреннего туризма не помогает ситуации. Объектам размещения просто не нужно интересоваться потребностями гостей и как-то адаптировать помещения под их нужды — спрос на их услуги и так огромен. Радует лишь то, что в крупных городах активно развиваются сети коворкингов, куда можно сбежать из неудобного съемного жилья.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Читайте на Хабре о том, как построено самообразование у одного из наших разработчиков: http://amp.gs/jB5Fj

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere