В прошлую пятницу в рамках традиционного «Утреннего кофейного созвона» мы экспериментировали с новым форматом — устроили импровизированный клуб разговорного английского. Как выяснилось, многие в Максилекте неплохо говорят на втором языке, но практики не хватает, особенно тем, кто работает на проектах российских заказчиков.
Любопытно, что поговорить утром по-английский пришли совсем не те, кто обычно повещает кофейные посиделки. С удовольствием послушали жизненные байки и обсудили разные «общечеловеческие» темы. Возможно, сделаем английский клуб традицией.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья о рекламной отрасли.
Баннеры и связанный с ними трафик может раздражать, но пользы от рекламы в глобальном смысле больше, чем негатива. Читайте об этом здесь: http://amp.gs/jlmHb

Недавно мы опять собирались на ИТ-посиделки. На этот раз обсудили способы общения сервисов в рамках микросервисной архитектуры.

От формата лекции решили отказаться в пользу обмена мнениями и реальным проектным опытом. Одно дело — читать об этом в описании библиотек и совсем другое — услышать реальный живой опыт с шишками и глубоким пониманием, что именно неудобно, а что удобно. Обсудили практические преимущества и недостатки разных способов обмена информацией между сервисами. Пофилософствовали, где искать чистый REST API (и можно ли его найти в принципе) и как поймать баланс между копированием кода и размножением зависимостей в мире микросервисов, проехались по Kafka, бинарным форматам и SOAP.

Ценность этих посиделок в том, что все эти проблемы можно обсудить применительно к конкретным проектам, которые ведет компания, как говорится, «без цензуры». Будем продолжать в том же духе!

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Вчера у нас прошло традиционное общее собрание. А поскольку приближающийся май — четвертый по популярности в нашем графике отпусков, в этот раз обсуждали, как красиво (а главное правильно с точки зрения взаимоотношений в команде) уйти на отдых. Формализма у нас немного, но все же надо не забывать предупреждать коллег и ставить соответствующий статус в Slack.
Серьезная беседа про новости, планы и отпускные заявления как-то плавно перетекла в обсуждение совместных выездов, в том числе с идеей поработать. Немного помечтали о том, чтобы организовать собственный Camp. А был ли такой опыт у вас? Что в нем понравилось или не понравилось?
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Короткая неделя между майскими праздниками совсем не располагает к рабочему настроению. К этому моменту в большей части регионов, где сейчас живут максилектовцы, весна окончательно вступила в свои права. Так что самое время выйти из дома и насладиться теплой погодой.
Кстати, длинные выходные — отличный повод съездить в лес, на рыбалку или даже в соседний регион, не тратя на это драгоценный отпуск.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

А мы продолжаем тему здоровья в блоге на Хабре. Один из наших разработчиков делится опытом похудения на удаленке. Подход интересен тем, что ему пришлось лишь немного «подкрутить» образ жизни, чтобы добиться результатов.
http://amp.gs/jlOoe

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Уже через неделю наш операционный директор Сергей выступит на Российском Интернет Форуме в секции «Баланс работы и жизни в цифровом мире». Секция пройдет 19 мая и разместится в отдельном шатре на территории пансионата «Лесные дали» в Подмосковье.
Подробностей о докладах других компаний в секции пока нет, но мы приготовили рассказ о том, как стараемся поддерживать work-life balance на уровне процессов в компании.
Сергей объяснит, в чем неправ тот бизнес, который пытается «выжать» из сотрудников максимум, и почему на самом деле выгодно заботиться о балансе работы и личной жизни. Отдельно поговорит о том, как мы отслеживаем и предотвращаем выгорание. Кстати, механизмы борьбы с ним внедрены у нас на уровне бизнес-процессов и от них есть дополнительная выгода. Ее тоже можно будет обсудить.
Приходите, будет интересно!
http://amp.gs/jluMF

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Сегодня в мире отмечается «Всемирный день электросвязи и информационного общества». Праздник появился чуть больше 15 лет назад — в 2006 году. Он приурочен к годовщине создания Международного союза электросвязи, который более века занимается стандартизацией и различными глобальными проектами в сфере электросвязи. Дату 17 мая выбрала Генеральная Ассамблея ООН в марте 2006 года. Именно в этот день в 1865 году была подписана первая Международная телеграфная конвенция.
В резолюции, учреждающей праздник, ООН постановила, что его задача — преодоление «цифровой пропасти», популяризация использования интернета и других коммуникационных технологий.
Работая удаленно, мы считаем этот день и своим праздником. Уровень развития современных коммуникационных технологий помогает нам работать над интересными проектами, физически находясь на «своем» месте. Нам не приходится выбирать между перспективами Москвы и возможностями родного региона. Мы можем взять лучшее от каждого из этих миров.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Вчера на Хабре мы рассказывали о том, почему нужно задумываться об остановке сервисов в облачной среде: http://amp.gs/jlLPT
Статья появилась по результатам внутреннего тех-толка, где обсуждались вопросы graceful shutdown.
#maxilect

Вчера у нас прошло традиционное общее собрание. Открыл его наш операционный директор рассказом о своем выступлении на РИФе на прошлой неделе.

РИФ — одно из крупнейших мероприятий для интернет-индустрии. Во второй день мероприятия Сергей вместе с шестью другими спикерами выступал с темой баланса личной жизни и работы.

Проблема правильного совмещения различных аспектов жизни остро коснулась всех, кто во время пандемии был вынужден выйти на удаленку из офисов, а это большая часть присутствовавших на РИФе. Мы же, работая удаленно с самого первого дня существования компании, уже научились замечать некоторые проблемы на ранней стадии и предотвращать дорогостоящие и сложные для «лечения» последствия. На РИФе Сергей делился этим опытом, поясняя, почему в этом вопросе работника нельзя оставлять один на один с проблемой. И компаниям на самом деле не выгодно выжимать до последнего тех, кто на них работает.
Обсуждение получилось интересным. Было много вопросов как из зала во время доклада, так и уже после, в кулуарах. Надеемся, что организаторы рано или поздно выложат видеозаписи дискуссии. А если нет, со временем изложим свой опыт в блоге на Хабре.

#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

Сегодня на Хабре рассказываем о том, как устроен антифрод в нашем adtech-решении. Деталей ловушек для ботов не раскрываем, но подробно рассказываем о подходе: http://amp.gs/jBZVh