На прошлой неделе мы провели внутри Максилекта опрос о хобби. Фактически, он был разделен на две части — путешествия и остальные хобби. И это не случайно. Некоторое время назад мы сравнивали мнение о путешествиях внутри компании с данными какого-то стороннего опроса. На тот момент мы выявили, что наш коллектив в среднем гораздо активнее меняет локацию. Возможно, этому способствует работа из дома — отсутствие постоянной смены декораций в течение рабочей недели. Понятно, полноценных исследований тут никто не проводил, но теперь тему путешествий мы стараемся отслеживать отдельно. Тем более в сообществе ИТ-шников часто поднимается тема совмещения разъездов с работой.
Подавляющее большинство ответивших действительно любят путешествовать. Самый частый ответ: «Езжу в отпуск». Наиболее популярны пляжный отдых и загородная недвижимость. Они набрали одинаковое количество голосов. На втором месте с небольшим отрывом — городские развлечения. На третьем — пеший туризм и экскурсионный отпуск. Очень часто упоминали Европу и природу с оттенками цифрового детокса.
На удивление лишь двое участников опроса путешествуют с рабочим местом. Около года назад мы писали о том, как совмещать поездки и трудовую деятельность — приходится балансировать где-то на грани отдыха и работы (http://amp.gs/j8tkg). Это, очевидно, подходит не всем.
Вторая часть опроса была посвящена любимым занятиям. Она показала, что у нас пользуется спросом спорт в любом формате (упоминались баскетбол, бассейн, сноуборд и т.п.). Следующие по популярности настольные и компьютерные игры — PS4, Манчкин, Ужас Аркхэма и другие. На третьем месте — домашние животные и растения. В целом результаты тут предсказуемы, но радует разнообразие — от вышиваний крестиком и кулинарии до политики. Удаленка с экономией времени на дорогу до офиса оставляет много возможностей для маневров!
#work_from_anywhere #remote_work #лучшеудаленно
Подавляющее большинство ответивших действительно любят путешествовать. Самый частый ответ: «Езжу в отпуск». Наиболее популярны пляжный отдых и загородная недвижимость. Они набрали одинаковое количество голосов. На втором месте с небольшим отрывом — городские развлечения. На третьем — пеший туризм и экскурсионный отпуск. Очень часто упоминали Европу и природу с оттенками цифрового детокса.
На удивление лишь двое участников опроса путешествуют с рабочим местом. Около года назад мы писали о том, как совмещать поездки и трудовую деятельность — приходится балансировать где-то на грани отдыха и работы (http://amp.gs/j8tkg). Это, очевидно, подходит не всем.
Вторая часть опроса была посвящена любимым занятиям. Она показала, что у нас пользуется спросом спорт в любом формате (упоминались баскетбол, бассейн, сноуборд и т.п.). Следующие по популярности настольные и компьютерные игры — PS4, Манчкин, Ужас Аркхэма и другие. На третьем месте — домашние животные и растения. В целом результаты тут предсказуемы, но радует разнообразие — от вышиваний крестиком и кулинарии до политики. Удаленка с экономией времени на дорогу до офиса оставляет много возможностей для маневров!
#work_from_anywhere #remote_work #лучшеудаленно
Сегодня в блоге на Хабре мы рассказываем про применение agile-подхода в жизни. Пару месяцев назад мы проводили внутреннее собрание на эту тему — коллеги делились своим опытом применения техник из книги Agile life Катерины Ленгольд. Статья в блоге — краткое содержание этого обсуждения.
http://amp.gs/j8dug
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
http://amp.gs/j8dug
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Хабр
Как я внедрила agile в свою жизнь на удаленке
Когда задумываешься об эффективности работы и начинаешь по рекомендациям из книг экспериментировать с привычками и расписанием, преобразования неизбежно затрагивают всю жизнь за рамками рабочего...
Всю эту неделю продолжается встреча максилектовцев из Таганрога и Екатеринбурга.
Коллеги вместе гуляли, катались на велосипедах и сапах.
Удаленка помогла устроить встречу без отрыва от «производства». Таганрог стал далеко не первой точкой на маршруте гостей из Екатеринбурга. За выходные они успели приехать из предыдущей локации и разместиться в Таганроге, развернув рабочие места. Чтобы не терять производительность, даже дополнительный монитор в самолете привезли! Правда, он не влез на единственный столик в спальне. Увы, вариантов съемного жилья посреди лета в Таганроге не настолько много, чтобы искать себе квартиру с кабинетом.
Несмотря на бытовые сложности и духоту, всю неделю работа идет из съемной квартиры. Вечерами же — прогулки по Таганрогу и совместная активность с коллегами.
А ближайшие выходные гости из Екатеринбурга снова проведут в дороге — самое время возвращаться домой.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Коллеги вместе гуляли, катались на велосипедах и сапах.
Удаленка помогла устроить встречу без отрыва от «производства». Таганрог стал далеко не первой точкой на маршруте гостей из Екатеринбурга. За выходные они успели приехать из предыдущей локации и разместиться в Таганроге, развернув рабочие места. Чтобы не терять производительность, даже дополнительный монитор в самолете привезли! Правда, он не влез на единственный столик в спальне. Увы, вариантов съемного жилья посреди лета в Таганроге не настолько много, чтобы искать себе квартиру с кабинетом.
Несмотря на бытовые сложности и духоту, всю неделю работа идет из съемной квартиры. Вечерами же — прогулки по Таганрогу и совместная активность с коллегами.
А ближайшие выходные гости из Екатеринбурга снова проведут в дороге — самое время возвращаться домой.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Мы много пишем про удаленку — о том, как организовать свое рабочее место, планировать день и контактировать с коллегами. С самого начала мы искренне верили в то, что многие хорошие специалисты могут экономить время на дорогу до офиса и концентрироваться на задачах в удобной для них обстановке. Просто некоторым нужно помочь совершить первый шаг из офиса.
По скачку прочтений наших статей в блоге на Хабре, да и на корпоративном сайте видно, что в начале пандемии наш опыт оказался востребован, как никогда. Но несмотря на то, что удаленка вдруг стала мейнстримом, мы не оставляем эту тему — продолжаем рассказывать про детали, с которыми не все понятно в первые месяцы и даже в первый год дистанционной работы.
Наверное, нам пора именовать себя евангелистами удаленки. На Хабре в разделе про удаленную работу и жизнь распределенных команд Максилект с большим отрывом вышел в лидеры среди компаний (по вкладу в раздел). Спешим поделиться этим наблюдением. Ура!
http://amp.gs/j8uhV
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
По скачку прочтений наших статей в блоге на Хабре, да и на корпоративном сайте видно, что в начале пандемии наш опыт оказался востребован, как никогда. Но несмотря на то, что удаленка вдруг стала мейнстримом, мы не оставляем эту тему — продолжаем рассказывать про детали, с которыми не все понятно в первые месяцы и даже в первый год дистанционной работы.
Наверное, нам пора именовать себя евангелистами удаленки. На Хабре в разделе про удаленную работу и жизнь распределенных команд Максилект с большим отрывом вышел в лидеры среди компаний (по вкладу в раздел). Спешим поделиться этим наблюдением. Ура!
http://amp.gs/j8uhV
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Сегодня на Хабре разбираем, кто такой фуллстек в тестировании и почему все чаще компании ищут именно такого специалиста.
http://amp.gs/jTjso
#maxilect
http://amp.gs/jTjso
#maxilect
Хабр
Куда податься хорошему тестировщику, когда конкуренция на рынке растёт?
Каждый второй обыватель хочет зайти в “денежную” ИТ-отрасль через тестирование. И с развитием онлайн-образования появилось довольно много возможностей это сделать. Результат - QA, особенно уровня...
А у нас полным ходом идет подготовка к офлайн-корпоративу, который пройдет в первой половине сентября в Подмосковье. Уже заказана площадка и забронированы развлечения. Покупаем билеты на транспорт и договариваемся о встречах внутри команд.
Традиция встречаться лицом к лицу была ежегодной, пока ее не прервала пандемия. Последний раз мы собирались в Сочи более 2 лет назад — в начале 2019 года.
К сожалению, приехать тогда смогли не все — для некоторых логистика поездки была слишком сложна. На дорогу, допустим, из Сибири через Москву требовалось более суток без учета ожиданий при пересадках. С непривычки это тяжело.
Мы сделали выводы и запланировали встречу недалеко от столицы — основного транспортного хаба. Это очень упростило логистику. Почти из всех городов присутствия наших специалистов есть прямые авиарейсы. А из ближайших регионов коллеги поедут на машинах.
С нетерпением ждем встречи!
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Традиция встречаться лицом к лицу была ежегодной, пока ее не прервала пандемия. Последний раз мы собирались в Сочи более 2 лет назад — в начале 2019 года.
К сожалению, приехать тогда смогли не все — для некоторых логистика поездки была слишком сложна. На дорогу, допустим, из Сибири через Москву требовалось более суток без учета ожиданий при пересадках. С непривычки это тяжело.
Мы сделали выводы и запланировали встречу недалеко от столицы — основного транспортного хаба. Это очень упростило логистику. Почти из всех городов присутствия наших специалистов есть прямые авиарейсы. А из ближайших регионов коллеги поедут на машинах.
С нетерпением ждем встречи!
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Сегодня у нас день традиционного общего собрания в Zoom.
На удаленке нет шансов быстро собраться на кухне или переговорить «у кулера», чтобы передать друг другу последнюю информацию об изменениях внутренних процессов. Чтобы компенсировать это с того момента, как наша команда начала расти, каждую последнюю среду месяца мы проводим общие встречи. Они не связаны ни с взаимодействием внутри команд, ни с проектами, а посвящены общим вопросам — новостям, объявлениям, лайфхакам по обустройству на удаленке и управлению собственным временем и т.п.
Сегодня поговорим о некоторых внутренних правилах. С последнего такого обсуждения к нам присоединилось много новых коллег. Специально для них снова обсудим общие регламенты взаимодействия и возможности, доступные максилектовцам.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
На удаленке нет шансов быстро собраться на кухне или переговорить «у кулера», чтобы передать друг другу последнюю информацию об изменениях внутренних процессов. Чтобы компенсировать это с того момента, как наша команда начала расти, каждую последнюю среду месяца мы проводим общие встречи. Они не связаны ни с взаимодействием внутри команд, ни с проектами, а посвящены общим вопросам — новостям, объявлениям, лайфхакам по обустройству на удаленке и управлению собственным временем и т.п.
Сегодня поговорим о некоторых внутренних правилах. С последнего такого обсуждения к нам присоединилось много новых коллег. Специально для них снова обсудим общие регламенты взаимодействия и возможности, доступные максилектовцам.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Лето закончилось — начинается сезон митапов и конференций. Уже завтра один из наших автоматизаторов идет на крупнейшую ИТ-конференцию юга России в Ростове-на-Дону — RndTechConf 2021 (http://amp.gs/jTAOp).
На мероприятии запланировано 6 тематических треков — по архитектуре и бэку, QA, фронтенду, управлению разработкой, дизайну и DevOps, в каждом из которых есть, что послушать. Треки пройдут параллельно, так что придется бегать между залами.
Любопытно, что за некоторое время до начала мероприятия там случился овербукинг — билетов на конференцию больше не продают. Видимо, после полутора лет ковидного затишья ИТ-сообщество очень хочет общаться лично на конференциях.
Будем ждать возвращения нашего коллеги, чтобы послушать об атмосфере и нетворкинге.
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere
На мероприятии запланировано 6 тематических треков — по архитектуре и бэку, QA, фронтенду, управлению разработкой, дизайну и DevOps, в каждом из которых есть, что послушать. Треки пройдут параллельно, так что придется бегать между залами.
Любопытно, что за некоторое время до начала мероприятия там случился овербукинг — билетов на конференцию больше не продают. Видимо, после полутора лет ковидного затишья ИТ-сообщество очень хочет общаться лично на конференциях.
Будем ждать возвращения нашего коллеги, чтобы послушать об атмосфере и нетворкинге.
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere
rndtech.pro
4 сентября — RndTechConf 2021 — самая большая IT-конференция для разработчиков и менеджеров в Ростове-на-Дону
Программа мероприятия и покупка билетов. 5 потоков докладов, воркшопы, BoF-секции и afterparty.
В конце прошлой недели мы начали на Хабре дискуссию о том, должен ли удаленщик получать меньше / больше денег, чем его коллега в офисе. А вы как думаете?
http://amp.gs/jTuOG
http://amp.gs/jTuOG
Хабр
Должен ли удаленщик получать меньше/больше?
Сколько существует удаленка, столько времени идут споры о том, как финансово сравнить ее с офисом. То ли удаленщик экономит на том, что не ездит на работу, то ли тратится на обустройство рабочего...
Кто куда, а мы в Подмосковье.
Вчерашний день Максилект почти в полном составе провел в дороге. А сегодня у нас стартовала общая оффлайновая встреча в одном из домов отдыха на берегу Истринского водохранилища.
Запланировано много интересного. Сегодня проходит тимбилдинг на свежем воздухе, вечером отметим встречу за общим столом, а завтра будем развлекаться. Надеемся, что в этот раз получится так же здорово, как два года назад (прошлогоднюю встречу пришлось пропустить из-за пандемии).
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere
Вчерашний день Максилект почти в полном составе провел в дороге. А сегодня у нас стартовала общая оффлайновая встреча в одном из домов отдыха на берегу Истринского водохранилища.
Запланировано много интересного. Сегодня проходит тимбилдинг на свежем воздухе, вечером отметим встречу за общим столом, а завтра будем развлекаться. Надеемся, что в этот раз получится так же здорово, как два года назад (прошлогоднюю встречу пришлось пропустить из-за пандемии).
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere
Наш корпоратив закончился еще в воскресенье. Все вернулись по домам. Пора подводить итоги.
В последний раз мы собирались больше двух лет назад в Сочи. За это время в компании появилось много новых специалистов, которым нужно было быстро познакомиться друг с другом лично, чтобы упростить командные взаимодействия на удаленке. Казалось бы, это нерешаемая задача, поскольку большинство из нас — интроверты, которым сложно включиться в совместные активности с большим количеством незнакомых людей. Но мы справились.
Действительно, первое время чувствовалась легкая напряженность в общении — мы присматривались друг к другу, искали общие темы для общения. Но все это улетучилось уже к концу первого дня. А в последний вечер коллектив не разбежался по номерам, а самоорганизовался для стихийной посиделки в шатре с танцевальными баттлами и задушевными разговорами. Это значит, что мероприятие удалось!
Не обошлось без сложностей. Конференц-сервис принимающей стороны не был на высоте. Но мы сделаем выводы и попробуем в следующий раз организовать все еще лучше!
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
В последний раз мы собирались больше двух лет назад в Сочи. За это время в компании появилось много новых специалистов, которым нужно было быстро познакомиться друг с другом лично, чтобы упростить командные взаимодействия на удаленке. Казалось бы, это нерешаемая задача, поскольку большинство из нас — интроверты, которым сложно включиться в совместные активности с большим количеством незнакомых людей. Но мы справились.
Действительно, первое время чувствовалась легкая напряженность в общении — мы присматривались друг к другу, искали общие темы для общения. Но все это улетучилось уже к концу первого дня. А в последний вечер коллектив не разбежался по номерам, а самоорганизовался для стихийной посиделки в шатре с танцевальными баттлами и задушевными разговорами. Это значит, что мероприятие удалось!
Не обошлось без сложностей. Конференц-сервис принимающей стороны не был на высоте. Но мы сделаем выводы и попробуем в следующий раз организовать все еще лучше!
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
В конце прошлой недели по следам собственного корпоратива раздавали на Хабре вредные советы о том, как организовывать подобные мероприятия: http://amp.gs/jznXI
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work
Хабр
Закорпоративь удаленщика. Вредные советы
Ничто не предвещало беды, но тут в вашей удаленной компании пошел слух об очном корпоративе… Мы прошли через это. Было здорово. Но проанализировав на этапе подготовки стереотипы площадок и...