На прошлой неделе Microsoft выпустил свой анализ итогов массовой удаленной работы в 2020. Конечно, это мировая статистика, а не российская. Но мы не смогли пройти мимо.
Собранные компанией данные показывают, что время, которое люди тратили и продолжают тратить на онлайн-общение, увеличилось в 1.5 раза. Правда, сотрудники, переведенные на удаленку, показали высокую продуктивность в том числе за счет приближения к выгоранию. Более половины специалистов в опросе отметили, что они перегружены работой. Это говорит о том, что их работодатели не умеют выстраивать правильный баланс работы и личной жизни.
Уже пять лет работая на удаленке, мы знаем, что work-life balance очень важен. Забирая пару часов отдыха своего специалиста сегодня, через некоторое время компания неизбежно получит снижение производительности, с которым ничего нельзя будет сделать. Фактически, она берет в долг у себя же в будущем. Поэтому каким бы ни был формат работы — полная удаленка или гибридный подход, о котором много говорят в последние месяцы — важно не переходить границы, отделяющие работу от личной жизни специалиста.
Если кому интересны полные результаты исследования, оно доступно на английском языке по ссылке: http://amp.gs/crD4

#work_from_anywhere #remote_work

Сегодня в нашем блоге на Хабре делимся опытом использования раскладки Дворака для английского языка. Неожиданно, но удаленка помогает подобным экспериментам http://amp.gs/c2Mx
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

А знаете ли вы, что на прошедших выходных — 10 апреля — исполнилось 32 года процессору Intel 80486, который был анонсирован в 1989 году? Правда, публика впервые увидела его лишь спустя полгода на отраслевой выставке.
486й примечателен тем, что это первый серийно выпускаемый процессор, в котором на чипе было более 1 млн транзисторов — это был заметный скачок производительности. Кроме того, в нем был реализован кэш L1 и модуль обработки операций с плавающей запятой (FPU), что в сумме существенно ускорило вычисления.
Различные модификации 80486 анонсировались вплоть до 1996 года. И хотя уже в 1990-х в персональных компьютерах Intel 486 начали вытеснять более новые и совершенные модели, для промышленных применений он выпускался до 2007 года.

Коронавирусные ограничения постепенно уходят в прошлое и наши специалисты уже готовятся выехать на свою первую за этот год очную конференцию — весеннюю Highload++ 2021. В этом году желание посетить мероприятие высказали ребята из Екатеринбурга, Ростова и Краснодара. В конце мая все они поедут в Москву, в Крокус-Экспо.
В прошлый раз на Highload++ максилектовцы были в 2018 году. Тогда они отмечали, что доклады по секциям распределены странно — разные пути решения одной и той же проблемы зачастую обсуждались одновременно в своих потоках. Не было шанса прослушать все варианты. Будем надеяться, что в этом году официальное расписание будет более продуманным. И хотя персональную программу посещения составлять пока рано, билеты уже берем.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня на Хабре рассказываем о том, как системный аналитик взаимодействует со смежными ролями в команде и компании. http://amp.gs/6xVj

#maxilect

В эту субботу открываем сезон очных выступлений!
24 апреля в Heart’s Pub (Ростов-на-Дону) наш операционный директор Сергей Марина расскажет о российском финтехе. Рассказ будет построен на нашем опыте взаимодействия с крупными российскими банками. Сергей проанализирует, куда движется это направление, какие технологии востребованы и как компании ищут технических специалистов себе на проекты. Большая часть выступления будет посвящена вполне практическому вопросу — как пройти собеседование в российский банковский финтех проект «с улицы».
Митап проводит таганрогская ИТ-компания A2SEVEN. http://amp.gs/6Ca7

#maxilect

На этой неделе в блоге на VC Кирилл Антонов — один из основателей Максилекта — рассказывает о роли продажника в ИТ. Каким должен быть этот специалист и что от него требуется.
http://amp.gs/67rf

Сегодня на Хабре вышла «текстовая» версия нашего очередного внутреннего митапа для QA. В статье на примере Charles Proxy рассказываем, чем снифферы могут быть полезны тестировщику: http://amp.gs/6S4Y

#maxilect

В прошедшую субботу в Heart’s Pub Сергей Марина выступал перед ИТ-шниками из Таганрога с рассказом о российском финтехе. Митап, частью которого стало это выступление, организовывала таганрогская компания A2SEVEN.
Сергей рассказывал, почему выгодно работать на банковских проектах именно через посредника на примере Maxilect. Не будем полностью пересказывать его выступление, но суть здесь в процессах. Мы оттачиваем их уже более пяти лет, соответственно, можем предложить качественную удаленку на проектах московских заказчиков. А еще мы беремся не за любые задачи — подбираем для своих специалистов новые технологии и не соглашаемся на легаси, чтобы сильная команда не заскучала. Среди актуальных проектов всегда можно выбрать направление себе по душе.
В виде неформального застолья сложная тема вызвала живой интерес участников. Надеемся, подобные встречи станут традиционными!

#maxilect

В конце апреля мы провели внутри компании опрос по инструментам личной эффективности. Оказалось, что сторонних сервисов мы используем минимум. Зато набрался целый список полезных привычек, например ритуалы старта и окончания рабочего дня.
Большинство максилектовцев, участвовавших в опросе, начинают рабочий день с завтрака. Здорово, что второй по популярности ответ — спортивные занятия. Четверо в начале дня занимаются планированием. А самая популярная идея для окончания рабочего дня — вечерняя прогулка.

Из инструментов подавляющее большинство используют электронный календарь. В опросе мы специально не трогали командные инструменты — речь шла только о том, что максилектовцы применяют для себя. Интересно, что у нас много поклонников «теплой ламповой бумаги». Четверо отметили, что используют бумажный календарь или ежедневник, еще четверо — список дел на бумажке.

Что касается управления рабочим временем, то чаще всего в ответах упоминались помидорные таймеры. У нас была статья на Хабре о том, как эту методику можно допилить под разработку. Кто еще не читал, рекомендую: http://amp.gs/6Luq.

А еще набралось некоторое количество полезных принципов самоорганизации:
— следить за собой (высыпаться, следить за здоровьем, вовремя расслабляться);
— контролировать эмоции во время работы (перекуры и пере-чаи, если градус накала страстей растет);
— сократить отвлекающие факторы (заранее сделать срочные домашние дела, отключить уведомления и т.п.);
— ограничивать рабочее время и регулярно делать перерывы;
— давать приоритет сложным задачам (делать их в первую очередь), а мелкие дела завершать в перерывы.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

В середине весны в Максилекте прошло два внутренних вебинара, посвященных фишкам IDEA. Полезной информации набралось много, поэтому мы собрали все интересные идеи в статью. Первая часть вышла сегодня на Хабре: http://amp.gs/bThz

#maxilect

Хотя мы придерживаемся строгого правила о том, что выходные дни — личное дело каждого, в прошедшие майские праздники состоялось сразу несколько встреч максилектовцев не в виртуальном, а в реальном мире.
Краснодарцы пригласили коллег из Таганрога и Саратова на тарелочку «борща в хлебе», который успел прославиться в городе. Поделились новостями, много говорили про черноморское побережье и экзотическое питание.
Чуть позже в Таганроге по случаю приезда технического директора уже другим составом сыграли в аналог пейнтбола на арене виртуальной реальности (в 3D-очках) — в игру WarPoint. Около часа бились с командой местных ИТ-шников, стреляя с помощью геймпадов из пулеметов, автоматов, дробовиков и другого оружия. После — поговорили о жизни в одной из кофеен города.
А под Тулу на шашлыки приехала вся команда, включая Заказчика. Как и на внутренних встречах, здесь в основном отдыхали и общались на нерабочие темы.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work