На этой неделе мы поздравили сильную (и большую по численности) половину компании Максилект с Днем защитника Отечества!
Любопытный факт: с этим праздником связано очень много путаницы. Декрет о создании Красной Армии был на самом деле выпущен 28 февраля, но дату предложили сдвинуть по техническим причинам еще в первую годовщину этого события. А всего за несколько недель до выпуска декрета страна перешла на западноевропейский календарь, поэтому до сих пор в источниках можно встретить упоминание «28 февраля по старому стилю» (хоть это и не так) и даже какие-то расчеты, согласно которым праздновать 23 февраля надо 8 марта.
И, кстати, 23 февраля происходило много интересного. К примеру, в этом году исполнилось 195 лет неевклидовой геометрии.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Как компания мы доросли до того момента, когда нас оценили даже мошенники. Мы обнаружили в LinkedIn незнакомых людей, заявляющих, что они работают у нас в штате уже 9 лет (напомню, Максилекту недавно исполнилось 5). Вероятно, цель таких мошенников — личные данные наших специалистов, поскольку один из них активно добавляется в друзья к действующим максилектовцам.
Быть может, мошенники считают, что мы быстро масштабировались и плохо знаем свою команду. Но наши внутренние связи гораздо сильнее, чем можно представить, исходя из формата работы. Да, мы все на удаленке, но знаем друг друга в лицо. Видеосвязь изобрели не вчера, и мы ей активно пользуемся как внутри команд, так и на общем корпоративном собрании раз в месяц. Надеемся, когда ковидные ограничительные меры сойдут на нет, мы снова встретимся лично на очном корпоративе.
Будьте внимательны! Мы уже ведем переговоры с техподдержкой LinkedIn, чтобы удалить фейковые записи мошенников. Увы, политика соцсети такова, что мы не застрахованы от появления их последователей. Поэтому если вы хотите обратиться в компанию или к максилектовцам лично, пишите личные сообщения на официальных страницах Максилекта или обращайтесь по контактам, указанным на сайте.

Сегодня на VC рассказываем о том, как быстрее получить оплату после выполнения заказа для крупного российского заказчика в сфере ИТ http://amp.gs/Qgxj

#maxilect

Сегодня на Хабре возвращаемся к теме собеседований. Дмитрий Литвин рассказывает, какие вопросы подготовить и кому их задать во время собеседования, чтобы составить более полное представление о потенциальном работодателе: http://amp.gs/QqNL

#maxilect

На этой неделе мы поздравляли прекрасную половину компании с Международным женским днем. Собралась целая коллекция разнообразных пожеланий — от «бабочек в животе» и ярких впечатлений до успехов в работе и самореализации в интересующей области. Но главное — это внимание! В этот день мы забываем, что нас связывают ИТ-проекты, в которых у каждого своя роль, предпочитая обычное человеческое общение.
С прошедшим праздником!

#maxilect

Полным ходом идут внутренние мероприятия Максилекта по разным практическим темам. В феврале единственный тренинг был посвящен уточнению деталей проекта в беседах с заказчиком. Статью по итогам того семинара мы уже опубликовали как в блоге на Хабре, так и на сайте (http://amp.gs/QbKr). Отметим, что предложенные в ней практики не конфликтуют с распространенными в ИТ методологиями, а лишь помогают найти общий язык на проекте.
В марте у нас прошло уже две встречи по техническим темам — по Devops навыкам, необходимым автоматизаторам тестирования, и по интересным фичам IntelliJ IDEA. Последнее упомянутое мероприятие, кстати, не вместило все знания, которыми хотелось обменяться, поэтому вторая «серия» запланирована на сегодняшний вечер. Возможно, и первая тема будет иметь продолжение.
По самым интересным внутренним докладам мы, как обычно, подготовим посты в блоги, так что следите за нашими обновлениями!

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня в нашем блоге на Хабре вышла статья по внутреннему митапу о базовых DevOps навыках автоматизатора тестирования. Рекомендуем почитать — митап был интересный: http://amp.gs/cGI4


#maxilect #docker

Мы уже писали о том, что помимо заказной разработки занимаемся развитием собственных проектов: Campaign Manager и биржи Ad Exchange.
Если вкратце, это высоконагруженные системы, обрабатывающие сотни тысяч запросов в секунду, дополненные аналитикой терабайт данных и системой построения отчетов на базе Clickhouse. Ad Exchange — серверная часть, а Campaign Manager — интерфейс для настройки рекламных кампаний, ориентированный на рекламодателей.

Для дальнейшего развития Campaign Manager мы расширяем команду. Хотя система в ближайшее время будет запущена в «боевую эксплуатацию», у нас запланировано много улучшений. В первую очередь ищем специалиста по фронтенду, способного разрабатывать пользовательские интерфейсы SPA (ReactJS, Redux-Thunk, TypeScript, Ramda, Antd).
Мы работаем полностью удаленно вне зависимости от карантина и прочих событий. У нас небольшая команда опытных разработчиков. Нет бюрократии, зато есть тесное общение внутри и возможность предлагать собственные усовершенствования системы. Здесь каждый вовлечен в процесс проработки. Есть возможность подтянуть английский язык в фоне.

Пишите нам в личные сообщения или по контактам на сайте компании. http://amp.gs/cx1i

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

На прошлой неделе Microsoft выпустил свой анализ итогов массовой удаленной работы в 2020. Конечно, это мировая статистика, а не российская. Но мы не смогли пройти мимо.
Собранные компанией данные показывают, что время, которое люди тратили и продолжают тратить на онлайн-общение, увеличилось в 1.5 раза. Правда, сотрудники, переведенные на удаленку, показали высокую продуктивность в том числе за счет приближения к выгоранию. Более половины специалистов в опросе отметили, что они перегружены работой. Это говорит о том, что их работодатели не умеют выстраивать правильный баланс работы и личной жизни.
Уже пять лет работая на удаленке, мы знаем, что work-life balance очень важен. Забирая пару часов отдыха своего специалиста сегодня, через некоторое время компания неизбежно получит снижение производительности, с которым ничего нельзя будет сделать. Фактически, она берет в долг у себя же в будущем. Поэтому каким бы ни был формат работы — полная удаленка или гибридный подход, о котором много говорят в последние месяцы — важно не переходить границы, отделяющие работу от личной жизни специалиста.
Если кому интересны полные результаты исследования, оно доступно на английском языке по ссылке: http://amp.gs/crD4

#work_from_anywhere #remote_work

Сегодня в нашем блоге на Хабре делимся опытом использования раскладки Дворака для английского языка. Неожиданно, но удаленка помогает подобным экспериментам http://amp.gs/c2Mx
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

А знаете ли вы, что на прошедших выходных — 10 апреля — исполнилось 32 года процессору Intel 80486, который был анонсирован в 1989 году? Правда, публика впервые увидела его лишь спустя полгода на отраслевой выставке.
486й примечателен тем, что это первый серийно выпускаемый процессор, в котором на чипе было более 1 млн транзисторов — это был заметный скачок производительности. Кроме того, в нем был реализован кэш L1 и модуль обработки операций с плавающей запятой (FPU), что в сумме существенно ускорило вычисления.
Различные модификации 80486 анонсировались вплоть до 1996 года. И хотя уже в 1990-х в персональных компьютерах Intel 486 начали вытеснять более новые и совершенные модели, для промышленных применений он выпускался до 2007 года.

Коронавирусные ограничения постепенно уходят в прошлое и наши специалисты уже готовятся выехать на свою первую за этот год очную конференцию — весеннюю Highload++ 2021. В этом году желание посетить мероприятие высказали ребята из Екатеринбурга, Ростова и Краснодара. В конце мая все они поедут в Москву, в Крокус-Экспо.
В прошлый раз на Highload++ максилектовцы были в 2018 году. Тогда они отмечали, что доклады по секциям распределены странно — разные пути решения одной и той же проблемы зачастую обсуждались одновременно в своих потоках. Не было шанса прослушать все варианты. Будем надеяться, что в этом году официальное расписание будет более продуманным. И хотя персональную программу посещения составлять пока рано, билеты уже берем.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня на Хабре рассказываем о том, как системный аналитик взаимодействует со смежными ролями в команде и компании. http://amp.gs/6xVj

#maxilect

В эту субботу открываем сезон очных выступлений!
24 апреля в Heart’s Pub (Ростов-на-Дону) наш операционный директор Сергей Марина расскажет о российском финтехе. Рассказ будет построен на нашем опыте взаимодействия с крупными российскими банками. Сергей проанализирует, куда движется это направление, какие технологии востребованы и как компании ищут технических специалистов себе на проекты. Большая часть выступления будет посвящена вполне практическому вопросу — как пройти собеседование в российский банковский финтех проект «с улицы».
Митап проводит таганрогская ИТ-компания A2SEVEN. http://amp.gs/6Ca7

#maxilect

На этой неделе в блоге на VC Кирилл Антонов — один из основателей Максилекта — рассказывает о роли продажника в ИТ. Каким должен быть этот специалист и что от него требуется.
http://amp.gs/67rf

Сегодня на Хабре вышла «текстовая» версия нашего очередного внутреннего митапа для QA. В статье на примере Charles Proxy рассказываем, чем снифферы могут быть полезны тестировщику: http://amp.gs/6S4Y

#maxilect

В прошедшую субботу в Heart’s Pub Сергей Марина выступал перед ИТ-шниками из Таганрога с рассказом о российском финтехе. Митап, частью которого стало это выступление, организовывала таганрогская компания A2SEVEN.
Сергей рассказывал, почему выгодно работать на банковских проектах именно через посредника на примере Maxilect. Не будем полностью пересказывать его выступление, но суть здесь в процессах. Мы оттачиваем их уже более пяти лет, соответственно, можем предложить качественную удаленку на проектах московских заказчиков. А еще мы беремся не за любые задачи — подбираем для своих специалистов новые технологии и не соглашаемся на легаси, чтобы сильная команда не заскучала. Среди актуальных проектов всегда можно выбрать направление себе по душе.
В виде неформального застолья сложная тема вызвала живой интерес участников. Надеемся, подобные встречи станут традиционными!

#maxilect

В конце апреля мы провели внутри компании опрос по инструментам личной эффективности. Оказалось, что сторонних сервисов мы используем минимум. Зато набрался целый список полезных привычек, например ритуалы старта и окончания рабочего дня.
Большинство максилектовцев, участвовавших в опросе, начинают рабочий день с завтрака. Здорово, что второй по популярности ответ — спортивные занятия. Четверо в начале дня занимаются планированием. А самая популярная идея для окончания рабочего дня — вечерняя прогулка.

Из инструментов подавляющее большинство используют электронный календарь. В опросе мы специально не трогали командные инструменты — речь шла только о том, что максилектовцы применяют для себя. Интересно, что у нас много поклонников «теплой ламповой бумаги». Четверо отметили, что используют бумажный календарь или ежедневник, еще четверо — список дел на бумажке.

Что касается управления рабочим временем, то чаще всего в ответах упоминались помидорные таймеры. У нас была статья на Хабре о том, как эту методику можно допилить под разработку. Кто еще не читал, рекомендую: http://amp.gs/6Luq.

А еще набралось некоторое количество полезных принципов самоорганизации:
— следить за собой (высыпаться, следить за здоровьем, вовремя расслабляться);
— контролировать эмоции во время работы (перекуры и пере-чаи, если градус накала страстей растет);
— сократить отвлекающие факторы (заранее сделать срочные домашние дела, отключить уведомления и т.п.);
— ограничивать рабочее время и регулярно делать перерывы;
— давать приоритет сложным задачам (делать их в первую очередь), а мелкие дела завершать в перерывы.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work