Сегодня на Хабре рассказываем о том, что мы сделали в пандемию, чтобы наши специалисты не скучали: http://amp.gs/ow9W

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

На этой неделе в ходе общего собрания мы подводили итоги уходящего года и строили планы на будущее.
В этом году не все пошло так, как мы планировали. Главной темой, естественно, стал COVID-19. Однако настоящая неразбериха в начале пандемии и объявленной властями изоляции длилась всего несколько дней — в этот момент работа не останавливалась, но никто не мог с уверенностью сказать, что будет завтра. Дальше наши заказчики продолжили работу в обычном режиме, а мы поняли, что глобальных изменений в нашем с ними взаимодействии не будет. И пока другие в экстренном режиме строили удаленные взаимодействия, мы продолжали размеренную работу.
Ряд проектов не сложился. С другой стороны по некоторым направлениям, например в банкинге, реальность оказалась лучше прогнозов аналитиков. Так что мы быстро сориентировались и подкорректировали направления продаж.
Параллельно мы с партнерами даже начали развивать собственный продукт — в будущем году мы еще расскажем о нем подробнее в блоге на Хабре. Сейчас над этим проектом работают уже две независимые команды.
Лучший показатель того, как все в итоге сложилось для нашей компании — рост коллектива на 44%. И мы надеемся продолжить этот рост в следующем году. Уже сейчас у нас открыто несколько интересных вакансий.
http://amp.gs/owOZ
http://amp.gs/owOp
http://amp.gs/owOl http://amp.gs/owOB

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Друзья,
поздравляем вас с наступающим Новым годом!
2020 был непростым. Но на наш взгляд он показал, насколько в современном мире важна гибкость и адаптивность. Мы с этим «тестом на прочность» справились и с уверенностью смотрим в будущее. Того же хочется пожелать и вам: как бы не развивались дальнейшие события, пусть у вас всегда будет почва под ногами! Пусть на фоне любых событий благодаря надежным партнерам и спутникам вас не покидает уверенность в завтрашнем дне.
Оставайтесь с нами в новом году!

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Первую неделю года Максилект традиционно сохраняет радиомолчание во внутренних чатиках. Это время полностью посвящается семье, хобби, путешествиям или всему перечисленному разом.
Все мы работаем удаленно и можем больше времени проводить дома с близкими, чем наши коллеги по рынку из офисов. Но даже при такой организации работы очень важно иногда полностью отвлечься от — разгрузить голову. Каждый максилектовец использует для этого свои способы. Кто-то сидит в тишине с любимой книгой, кто-то путешествует, кто-то проектирует интересные штуковины, печатая детали на 3d-принтере. О многообразии хобби в нашем коллективе мы уже когда-то писали на Хабре (http://amp.gs/MmVW). Пока еще мы погружены в это с головой. Но уже через несколько дней вернемся к полноценной работе.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня на Хабре рассказываем о проблемах, с которыми нам пришлось столкнуться на внутреннем проекте при использовании Kafka Streams: http://amp.gs/MyDK

#maxilect #adexchange #adtech

Подходит к концу первая рабочая неделя 2021 года — время подведения итогов 2020 и обсуждения планов на ближайший месяц, квартал и год. Учитывая обстановку, планы эти строить нелегко, но внутренние прогнозы у нас вполне оптимистичны.
По хорошей традиции в эту неделю во внутреннем чатике коллеги делились впечатлениями от каникул. Вспомним еще раз, как это было…

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Работая на удаленке с момента основания компании, мы с интересом следили за тем, как в прошлом году обсуждался, а затем и принимался закон об удаленной работе. Он вступил в действие с 1 января 2021 года.
Напомним, что никаких кардинальных изменений в логику нормального общения сотрудников и работодателей этот документ не внес, зато закрепил ее законодательно, чтобы ни одни, ни другие не могли «перетягивать одеяло на себя». Фактически, в документе описывается устоявшаяся практика удаленного взаимодействия «по-хорошему» — от увольнений за то, что человек долго не выходит на связь, до необходимости выдать оборудование с ПО, используемым в работе. И на самом деле никаких жестких рамок документ не устанавливает, поскольку содержит оговорку «если иное не прописано в соглашении между сотрудником и работодателем».
Вслед за официальным вступлением закона в силу начали появляться комментарии отрасли о том, кого на самом деле защищает документ. Общее мнение гласит, что поправки в трудовое законодательство, конечно, сбалансированы, но по большей части на стороне специалиста. А вы как думаете?
Хороший разбор нововведений есть на Хабре: http://amp.gs/MuFJ
#maxilect #remote_work #work_from_anywhere

А знаете ли вы, что в это воскресенье празднуется международный день без интернета?
Mediascope недавно опубликовал цифры за 2020 год — хотя бы раз в месяц интернетом пользуется более 95% россиян моложе 44 лет. А ведь еще 20 лет назад доступ во Всемирную сеть был только в крупных городах и далеко не у всех.
Тогда казалось, зачем платить за доступ, если можно использовать для скачивания текстовых рассылок и переписки FIDO (и это не намного сложнее)? Ну или ограничиться самопальной локальной сетью в многоквартирном доме, куда все выкладывают фильмы с купленных дисков?..
Через 5 лет про FIDO никто не вспоминал, а большая часть домовых и районных локальных сетей в крупных городах имела доступ к интернету. В регионах этот процесс немного запаздывал, но лишь из-за экономики — иного соотношения зарплат и стоимости прокладки сети. Энтузиастов там было не меньше!

Сегодня уже сложно представить, как решать обычные задачи без столь разностороннего средства коммуникаций реального времени. Искать работу по объявлениям в газете или среди знакомых, договариваться о встрече по телефону без возможности передать реальное местоположение, лезть за нужной информацией в энциклопедию — мы отвыкли от этих процессов и вряд ли сможем легко сделать шаг назад. И кто знает, как бы отразилась на нас пандемия, если бы мы все еще жили по-старому?
Но как и у любого нововведения, у интернета есть оборотная сторона. Вместе с упрощением коммуникаций он принес с собой проблемы зависимости от социальных сетей и виртуализации жизни. «День без интернета» был задуман именно как способ вернуть людей к реальности. Праздник дает повод ровно на один день отказаться от активных коммуникаций по сети, предпочитая личное общение или одиночество — кому что нравится.
А как вы планируете провести день без интернета?

#maxilect