В субботу, в 256 день года, мы отмечали профессиональный праздник программиста. 11 лет назад этот день указом Президента РФ включили в перечень официальных профессиональных памятных дат.
Сегодня число 256 уже не несет в себе этой «теплой 8-битной магии». Но целое поколение ИТ-шников вспоминают «те самые 8-бит», благодаря 1-байтовым типам данных в процедурных языках, которые преподавали в школах в 90-х годах прошлого века, а также процессору Z80, на основе которого были построены компьютер ZX Spectrum и его аналоги.
8 бит — это не просто ограничение архитектуры. Это целая эпоха. На 8-битных процессорах когда-то работали не только игровые консоли Sega и Nintendo, но и программируемые калькуляторы, компьютер Apple 1, промышленные роботы, системы управления уличным освещением и прочее оборудование. Фактически, на 8-битной архитектуре формировалось наше «компьютерное будущее». И в некоторых компаниях, проверяя знания кандидатов, до сих пор на собеседованиях спрашивают про восьмую степень двойки.
Вероятно, дата праздника выбиралась без учета того, как 8 бит изменили наш мир. Просто 256 — это наибольшая степень двойки, которая «помещается» в количество дней в году. Но, кстати, в Китае это ограничение смогли обойти. Там пошли на небольшую хитрость и отмечают аналогичный праздник 10 октября, поскольку дату можно записать как 1024 — десятая степень двойки.

С праздником!

На фото — микропроцессорная лаборатория на базе КР580ВМ80А (советского аналога 8-битного Intel 8080).

#maxilect

Сегодня на Хабре один из максилектовцев рассказывает свою историю. Артем переехал в Валенсию, но работать устроился в российскую компанию (удаленно). О том, как так получилось, читайте в его статье: http://amp.gs/XJpH

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

На прошлой неделе наш операционный директор выступил на круглом столе «Управление распределенной IT-командой» в секции «Кадры решают» на 36-й конференции ISDEF в Санкт-Петербурге. Задачей выступления было помочь коллегам по рынку разобраться с аспектами производительности удаленных сотрудников и повысить их удовлетворенность от работы.
За время существования компании мы научились собирать не только полностью распределенные, но и гибридные команды, когда часть группы сидит в одной локации, а другая — работает удаленно каждый из своего города. Откровенно говоря, это самый сложный случай. Заставить его «взлететь» могут только выверенные внутренние процессы по части коммуникаций, контроля выполненной работы, управления мотивацией и вовлеченностью.
Судя по реакции аудитории, было интересно. Надеемся, наш опыт поможет компаниям справиться с удаленкой во что бы то ни стало.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Сегодня на Хабре сравниваем Pytest и Robot Framework. Быть может, вам есть, что добавить? http://amp.gs/Le38

#maxilect #qa #robotframework #pytest

Сегодня мы хотим загадать вам небольшую загадку.
В интернете нас окружает огромное количество разных символов. Смайлики, математические знаки, знаки валют, символы защиты авторских прав и многие другие. Вопрос об одном из них.
Как вы думаете, какой символ появился задолго до интернета (есть теория, что чуть ли не в XVI веке в переписке купцов), получил «второе рождение» незадолго до запуска всемирной сети и с этого момента не теряет популярности. При этом он добавлен в Азбуку Морзе, но попал туда последним — уже в XXI веке?
Очевидно, что ответ на этот вопрос можно найти в той самой Азбуке Морзе, но предлагаем вам поискать ответ без Google. Пишите ответы в личные сообщения!

#maxilect

Сегодня вечером пройдет наш первый эксперимент по удаленному тимбилдингу — пока в небольших масштабах. После рабочего дня восемь отважных максилектовцев начнут неравный бой с зомби в 7 Days to Die.
Мы планировали очный корпоратив на весну, потом вынужденно перенесли его на осень, а теперь ищем другие форматы, не зная, ждать ли нам новых ограничений в городах присутствия наших специалистов. Далеко не все в нашей компании увлекаются компьютерными играми, поэтому пока мы делаем своего рода пилот — на узкую группу, которой это интересно. Надеемся, что это поможет немного морально разгрузиться в конце рабочей недели, а заодно сплотит коллектив.
Если идею воспримут хорошо, попробуем и другие удаленные форматы — выясним, какие игры нравятся остальным, а может и призовой фонд сформируем.
А вы пробовали удаленный тимбилдинг? Расскажите в комментариях.

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Вчера мы продолжили рассказы о том, как выглядит один рабочий наших разработчиков, историей тимлида на бэкенде.
Андрей работает на собственном проекте компании, который реализуется совместно с зарубежными партнерами. Это накладывает свой отпечаток на распорядок дня: http://amp.gs/Lw5I

А первый рассказ из этой серии — Один день удаленного фронтендера (http://amp.gs/Lw5j).

#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Осень в самом разгаре. В каждом регионе она сегодня выглядит по-разному. Где-то золотая осень только вступила в свои права, где-то уже выпадал первый снег, а на самом юге, наоборот, все это еще впереди.
Сегодня вместо новости — подборка фотографий из разных регионов страны, где сейчас находятся максилектовцы.
#maxilect #work_from_anywhere #remote_work

Общаясь с одним из наших коллег по рынку, мы поспорили о том, на каких аутсорсеров лучше работать?
Бывают компании, которые просто отдают сотрудника на сторону, не выстраивая никаких процессов. И это стереотипный вариант аутсорсера. Но нам кажется, что специалистам должно быть интереснее глубоко интегрироваться в команды заказчиков на проектах, сохраняя связь с компанией, в которой он работает. Мы действуем именно так, выстраивая процессы работы с персоналом, аналогичные тем, что нужны для разработки собственных продуктов. Специалиста есть, кому онбордить. Все вокруг беспокоятся о его производительности и комфорте, стараются поддержать мотивацию, в том числе через постановку и обсуждение тет-а-тет с начальством личных целей.
Теснее взаимодействуя с заказчиком, мы можем позволить себе более длительный горизонт планирования. Разговор идет уже не об отдельных проектах, а об управлении целом пулом сервисов или продуктов. Специалисту от этого отдельный бонус — при желании он может сменить проект и даже стек технологий. Более того, если такого специалиста планируется по завершении одного проекта подключить к другому, у него всегда будет запас времени на изучение необходимых технологий.

А у кого аутсорсера хотелось бы работать вам?

#maxilect

В новом посте на Хабре «трясем стариной», а точнее препарируем музыку для ZX Spectrum: http://amp.gs/W7M5

#maxilect