Присоединяйтесь к нам на юбилейное мероприятие Soft Skills meetup, которое обещает быть насыщенным знаниями! В этот раз мы сфокусируемся на трех ключевых темах, важных для профессионального роста каждого IT-специалиста.
Регистрация по ссылке обязательна
Дмитрий Козоброд - руководитель IT-проектов департамента развития платформ корпоративного бизнеса Газпромбанка.
Дмитрий откроет нам секреты того, как сделать свою речь запоминающейся и интересной для слушателей. Поделится техниками, которые помогут прокачать навыки ораторского мастерства.
Антон Косенко - Основатель InSol Group. Executive и командный Coach ICF.
От Антона мы узнаем об эффективных и неэффективных стилях менеджмента на примерах. Ответим на вопросы: «Как взаимодействовать с разными типами менеджеров?» и «Можно ли превратить «мертвый пень» в лидера, а «генератора идей» – в стратегического визионера?».
Сергей Марина – директор по развитию Maxilect.
Сергей расскажет, как справиться, когда «ничего не работает» – продакшен упал, баг невозможно воспроизвести, а дедлайн уже близко. В таких ситуациях важен не только технический опыт, но и умение правильно подходить к решению проблемы.
Ждем всех желающих развиваться, делиться опытом и перенимать его от коллег!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3👏3❤1🤩1
Делимся житейским опытом по оформлению пособия после рождения ребенка в семье ИТ-шника
👉🏻 Читать статью
В этой статье расскажем, как можно оформить все иначе — выгоднее для молодой семьи, в соответствии с последними изменениями в законодательстве.
Что вас ждет в статье? Полный алгоритм действий!👍
👉🏻 Читать статью
В этой статье расскажем, как можно оформить все иначе — выгоднее для молодой семьи, в соответствии с последними изменениями в законодательстве.
Что вас ждет в статье? Полный алгоритм действий!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍1👏1🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
24 апреля прошёл юбилейный Soft Skills meetup от коллаборации IT-компаний Maxilect, Газпромбанк и InSol Group.
✅ Углубились в такие темы, как страх публичных выступлений, стили менеджмента и problem solving.
Помимо основной программы, митапы дают возможность для нетворкинга, за что мы их так любим!
Мы отлично провели время: полезные знания, веселая атмосфера и вкусная еда! Коллеги из других городов знают, почему стоит приезжать к нам. 😉
До встречи на следующих митапах! 💙
✅ Углубились в такие темы, как страх публичных выступлений, стили менеджмента и problem solving.
Помимо основной программы, митапы дают возможность для нетворкинга, за что мы их так любим!
Мы отлично провели время: полезные знания, веселая атмосфера и вкусная еда! Коллеги из других городов знают, почему стоит приезжать к нам. 😉
До встречи на следующих митапах! 💙
🔥11❤6👏4
Не так давно мы собирались внутри компании на ИТ-посиделку, чтобы обсудить, кто и как использует в своей работе нейросети. Получилось довольно интересно.
В блоге на Хабре публикуем результаты этой беседы.
‼️ Спойлер: вне зависимости от направления, нейросети на самом деле занимают примерно одну и ту же нишу среди рабочих инструментов.
В блоге на Хабре публикуем результаты этой беседы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2🔥1
А задумывались ли вы, почему раньше в ИТ можно было найти работу, пройдя всего одно собеседование, а сейчас во всех компаниях предусмотрена какая-то многоэтапная процедура?
В новой статье в блоге на Хабре один из основателей нашей компании делится своим мнением на этот счет.
В новой статье в блоге на Хабре один из основателей нашей компании делится своим мнением на этот счет.
🔥8👍5🤩2❤1
Так ли страшен мир банков и финтеха, как о нем рассказывают.🥺
На прошлой неделе в блоге на Хабре мы рассуждали о том, почему не так страшно идти работать в банки, как об этом рассказывают.
Читайте мнение одного из основателей нашей компании - Кирилла Антонова.
На прошлой неделе в блоге на Хабре мы рассуждали о том, почему не так страшно идти работать в банки, как об этом рассказывают.
Читайте мнение одного из основателей нашей компании - Кирилла Антонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2❤1
Problem solving в ИТ
Работая в ИТ, мы неизбежно сталкиваемся с самыми разными проблемами.
О том, с какой стороны подходить к их решению, рассказывал наш коллега, Сергей Марина, на одном из наших очных мероприятий - Soft skill meetup в Таганроге.
Теперь на Хабре вышла текстовая версия его рассказа.
👍 В комментариях уже начали делиться опытом и полезной литературой, присоединяйся.
Работая в ИТ, мы неизбежно сталкиваемся с самыми разными проблемами.
О том, с какой стороны подходить к их решению, рассказывал наш коллега, Сергей Марина, на одном из наших очных мероприятий - Soft skill meetup в Таганроге.
Теперь на Хабре вышла текстовая версия его рассказа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5🆒2
Автоматизированное тестирование - это не только про код, но и про процессы.
В статье на Хабре разбираем, в каких случаях может потребоваться отступить от своих идеальных представлений о коде (внутреннего перфекционизма) для пользы бизнеса.
В статье на Хабре разбираем, в каких случаях может потребоваться отступить от своих идеальных представлений о коде (внутреннего перфекционизма) для пользы бизнеса.
🔥5👍4❤1
В блоге на Хабре говорим про оптимизацию процессов тестирования.🙂
Ловите несколько полезных советов и рекомендации по инструментам: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/930194/
Ловите несколько полезных советов и рекомендации по инструментам: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/930194/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🆒3🔥1
Ловите вторую часть советов по оптимизации тестирования.🙂
На этот раз говорим о том, что можно «подкрутить» внутри самих тестов.
На этот раз говорим о том, что можно «подкрутить» внутри самих тестов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3
Отрасль тестирования, как и ИТ в целом, стремительно меняется.
У нас есть для вас плохая новость - если вы хотели зайти в ИТ через тестирование, это сейчас вовсе не так просто!
Усложнились процессы и технологии.
О том, что именно изменилось, наш коллега рассказывает в блоге на👉 Хабре 👈
У нас есть для вас плохая новость - если вы хотели зайти в ИТ через тестирование, это сейчас вовсе не так просто!
Усложнились процессы и технологии.
О том, что именно изменилось, наш коллега рассказывает в блоге на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3👍3
Давайте проведем анализ.🤔
Мы всегда стараемся сделать общение как можно более эффективным, но иногда это не удается, и не всегда это зависит от нас.
Пробовал ли ты рецепты эффективного общения?
Если да, ставь 🔥
Если нет, ставь 🦄
Мы всегда стараемся сделать общение как можно более эффективным, но иногда это не удается, и не всегда это зависит от нас.
Пробовал ли ты рецепты эффективного общения?
Если да, ставь 🔥
Если нет, ставь 🦄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤3👍1
На прошлой неделе мы наткнулись на интересное исследование по мобильности удаленных и неудаленных сотрудников. По его мотивам вышла статья в блоге на Хабре: https://habr.com/ru/companies/maxilect/articles/944146/
Хабр
Влияет ли удаленка на неравенство городов
Представьте большой город, в котором никому утром не надо в офис. Пробки отсутствуют, городской транспорт даже по утрам в будни свободен, в деловых центрах никого не видно. Вместо забега по душному...
👍4❤1