4 фактора запоминаемости наружной рекламы девелоперов
Исследователи из Media Instinct Group и Profi Online Research выяснили связь между запоминаемостью наружной рекламы девелоперов и поведением покупателей недвижимости.
Причем рост числа рекламных поверхностей сам по себе не гарантирует высокую запоминаемость. Исследователи протестировали рекламные кампании девелоперов и сопоставили узнаваемость макетов с объемом размещения — в том числе по показателю OTS (расчетное число потенциальных контактов с рекламой).
Исследователи из Media Instinct Group и Profi Online Research выяснили связь между запоминаемостью наружной рекламы девелоперов и поведением покупателей недвижимости.
Выборка в 400 респондентов, где:Исследователи сравнили успешные и неуспешные макеты и выделили 4 фактора, которые помогают запомнить наружную рекламу девелоперов. И 3 фактора, которые мешают.
- 200 тех, кто планирует покупку квартиры в ближайшее время;
- 200 тех, кто купил квартиру за последние два года.
Исследование показало, что запоминаемость наружной рекламы напрямую влияет на бизнес-показатели девелопера:
- покупатели, которые узнали макет застройщика, рассматривают его при выборе квартиры на 57% чаще;
- те, кто сам вспоминал девелопера в наружной рекламе, рассматривали бренд в два раза чаще;
- высокая запоминаемость ускоряет продажи лотов вдвое по сравнению с конкурентами.
4 фактора, что помогают:
1. Постоянство креативных решений - схожий визуальный стиль и подача в течение долгого периода времени.
2. Регулярное круглогодичное присутствие - бренд остаётся в поле зрения на протяжении длительного цикла выбора.
3. Человечность коммуникации - макеты с изображением людей привлекают внимание и лучше запоминаются.
4. Простые сообщения, которые можно считать за 1-2 секунды.
3 фактора, что мешают:
1. Избыток информации - большое количество характеристик, мелкий текст, сложные сообщения.
2. Архитектурные рендеры и перечни преимуществ - хуже запоминаются, чем образы с людьми.
3. Рассредоточенное внимание - сложная композиция не формирует устойчивую связь между рекламой и брендом.
Источник: исследование Media Instinct Group и онлайн-платформы Profi Online Research (июнь 2026, Москва).
Причем рост числа рекламных поверхностей сам по себе не гарантирует высокую запоминаемость. Исследователи протестировали рекламные кампании девелоперов и сопоставили узнаваемость макетов с объемом размещения — в том числе по показателю OTS (расчетное число потенциальных контактов с рекламой).
❤3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣6❤3
Друллеги, субботняя проверка зрения.
Отмечаемся ✅ и делимся с теми, кто давно не был у офтальмолога.
Отмечаемся ✅ и делимся с теми, кто давно не был у офтальмолога.
🤣8👍4🔥4👀2
Классических маркетологов в Китае уже отменяют
Это примерно 30% от всех программ высшего образования в стране. Чаще всего — искусство, гуманитарные науки, иностранные языки, менеджмент и маркетинг.
Вместо них ввели 10 тыс. новых направлений с упором на технологии и ИИ.
Скиллы применения технологий с ИИ становятся базой для маркетологов.
Цифра дня: университеты Китая отменили больше 12 тыс. специальностей, потому что они устарели из-за ИИ.
Это примерно 30% от всех программ высшего образования в стране. Чаще всего — искусство, гуманитарные науки, иностранные языки, менеджмент и маркетинг.
Вместо них ввели 10 тыс. новых направлений с упором на технологии и ИИ.
Скиллы применения технологий с ИИ становятся базой для маркетологов.
🤯4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эпичный видеоряд из жизни продукта и его производного спроса
Перевод надписи над видео гласит:
«Когда металлургическая компания нанимает кинематографистов вместо маркетологов»
🔥5👍3
Друзья! Сейчас проводится исследование CX-экспертов России 2026
Это нужно, чтобы нарисовать портрет эксперта по клиентскому опыту, особенности профессии, описать навыки, СХ-сообщество и как исследователи работают в компаниях.
https://app.pthwy.ru/slCIJ
Проходите сами и поделитесь со знакомыми CX-специалистами. Сам я уже прошел опрос и рекомендую поучаствовать вам 🤝
Это нужно, чтобы нарисовать портрет эксперта по клиентскому опыту, особенности профессии, описать навыки, СХ-сообщество и как исследователи работают в компаниях.
https://app.pthwy.ru/slCIJ
Проходите сами и поделитесь со знакомыми CX-специалистами. Сам я уже прошел опрос и рекомендую поучаствовать вам 🤝
❤1👍1
🎙️ ВЫПУСК 26: Маркетинг дизайна - как среда, в которой работают люди, становится главным фактором роста бизнеса
В новом выпуске аудиоподкаста моя гостья - основатель компании "Дизайн сервис" Юлия Макеева раскрывает, почему дизайн — это не про красоту, а про деньги, лояльность и стандарты, которые работают на бизнес годами без дополнительной рекламы.
🎧 Слушайте прямо здесь.
Также выпуск в MAX и в VK.
В новом выпуске аудиоподкаста моя гостья - основатель компании "Дизайн сервис" Юлия Макеева раскрывает, почему дизайн — это не про красоту, а про деньги, лояльность и стандарты, которые работают на бизнес годами без дополнительной рекламы.
"Никто не приходит в офис, просто поработать. Это место общения, сотрудничества, забот и возможностей — и дизайн либо создаёт это, либо разрушает"
🎧 Слушайте прямо здесь.
Также выпуск в MAX и в VK.
❤🔥5❤4🔥3
Маркетинг дизайна
Маркетологи нашего времени
🔥 Ключевые темы выпуска:
-
-
-
⚡ Почему слушать:
разговор не о дизайне как профессии, а о дизайне как языке бизнеса. Юлия работает только в сфере B2B, видела состав объектов от заводских раздевалок до жилых комплексов, и говорит о вещах, которые обычно остаются за закрытыми дверями. Ноль теории и только живые кейсы, неудобные вопросы и честный взгляд на то, как окружающая среда влияет на людей, деньги и решения.
Включите — и узнайте, почему ученик хочет учиться в красивой школе, а работник выбирает работодателя по офису. 🎧
-
Дизайн как HR-инструмент удержания: сотрудник вернулся, потому что «там офис красивее»-
Стандарт, экономика, дизайн — три постулата B2B: чтобы сократить время принятия решений и снизить затраты на каждый новый объект-
Маркетинг задаёт смыслы, а дизайн их оформляет: почему шоурум без смыслов — это просто красивая коробка, и как связка маркетолог плюс дизайнер рождает среду, которая продаёт- «Баба Яга против» — зачем нужен критик на штурме: кухня процесса — чтобы вы просто не влюблялись в идеи, а проверяли их на прочность- Биофильный дизайн и азиатский импорт — два тренда, которые уже здесь: натуральность, человекоцентричность и новые материалы из Азии- Перфекционизм убивает скорость, а ИИ спасает проект: как команда Юлии сократила время на визуализацию с помощью инструментов⚡ Почему слушать:
разговор не о дизайне как профессии, а о дизайне как языке бизнеса. Юлия работает только в сфере B2B, видела состав объектов от заводских раздевалок до жилых комплексов, и говорит о вещах, которые обычно остаются за закрытыми дверями. Ноль теории и только живые кейсы, неудобные вопросы и честный взгляд на то, как окружающая среда влияет на людей, деньги и решения.
Включите — и узнайте, почему ученик хочет учиться в красивой школе, а работник выбирает работодателя по офису. 🎧
❤4🔥3🙏2
Промт-инжиниринг наивысшего уровня 😂
На этой неделе я сам участвую почти каждый день в экзаменационных комиссиях по защите ВКР студентов по направлению маркетинга. В эпоху нейросетей понять, что ВКР подготовлена без нейронки можно только, если ты задашь студенту свои вопросы сам и он ответит без нейроассистента)
На этой неделе я сам участвую почти каждый день в экзаменационных комиссиях по защите ВКР студентов по направлению маркетинга. В эпоху нейросетей понять, что ВКР подготовлена без нейронки можно только, если ты задашь студенту свои вопросы сам и он ответит без нейроассистента)
👍5😁4👻3
🎙️ ВЫПУСК 27. Почему успешные предприниматели не боятся выращивать конкурентов: разговор о наставничестве, который перевернёт ваш взгляд на управление кадрами
Молодые специалисты уходят после обеда и не возвращаются. Разрыв между дипломом и реальной работой растёт. Поколение Z требует алгоритмы, но не готово оставаться в профессии. Знакомо?
В новом выпуске аудиоподкаста моя гостья Надежда Фролова — руководитель регионального центра наставничества Красноярского края — раскрывает, как институт наставничества стал стратегическим инструментом удержания талантов и почему это касается каждого маркетолога.
Также выпуск в MAX и в VK.
Молодые специалисты уходят после обеда и не возвращаются. Разрыв между дипломом и реальной работой растёт. Поколение Z требует алгоритмы, но не готово оставаться в профессии. Знакомо?
В новом выпуске аудиоподкаста моя гостья Надежда Фролова — руководитель регионального центра наставничества Красноярского края — раскрывает, как институт наставничества стал стратегическим инструментом удержания талантов и почему это касается каждого маркетолога.
"Наставник работает таким образом, что человек самоопределяется за короткое время — это та деятельность, которая ему нужна. Это означает, что снижаются риски затрат на человека, который в принципе не останется."🎧 Слушайте прямо здесь.
Также выпуск в MAX и в VK.
❤3👍2🔥2
Про наставничество
Маркетологи нашего времени
🔥 Ключевые темы выпуска:
-
-(дело не только в алгоритмах)
-
- Форум PRO наставничество: наставник — это уже не стихийная помощь, а оплачиваемая профессиональная деятельность
💡Почему слушать:
услышите про конкретные инструменты для построения культуры наставничества в вашей команде — от адаптации зумеров до выращивания лояльных профессионалов, которые останутся с вами надолго.
🎧 Слушайте полностью и внедряйте уже завтра!
-
Как сократить сроки адаптации молодых специалистов: экономия времени и денег-
Психология поколения Z и почему традиционные методы управления с ними не работают -
Зачем маркетологу наставник, даже если он закончил курсы и полон амбиций: кейсы из практики- Концепция "бади" или горизонтальное наставничество, которое решает проблему текучки кадров- Инсайты от успешных бизнесменов: почему они инвестируют в молодых предпринимателей и не боятся растить будущих партнёров (или конкурентов)- Форум PRO наставничество: наставник — это уже не стихийная помощь, а оплачиваемая профессиональная деятельность
- Роль ИИ в наставничестве: что можно автоматизировать, а что останется исключительно человеческим💡Почему слушать:
услышите про конкретные инструменты для построения культуры наставничества в вашей команде — от адаптации зумеров до выращивания лояльных профессионалов, которые останутся с вами надолго.
🎧 Слушайте полностью и внедряйте уже завтра!
❤5👍3👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Рынок видео рекламы трансформировался под воздействием ИИ-возможностей
На ваш взгляд, для каких сфер бизнеса и продуктов генерация видео рекламы такого качества будет являться хорошим решением уже сегодня?
Китайцы анонсировали SeeDance 2.5
Модель сразу выдаёт 4К‑ролики по 30 секунд. К запросу можно прикрепить до 50 референсов: фото, видео, 3D‑модели — движок сам собирает из этого связную сцену.
На ваш взгляд, для каких сфер бизнеса и продуктов генерация видео рекламы такого качества будет являться хорошим решением уже сегодня?
❤3👍2🔥2
40летние понимающе кивнут 😉
А у меня сегодня день, когда 20 лет назад я защитил кандидатскую диссертацию (экономика и управление - сфера услуг). Любая защита как особый и бесценный опыт, который формирует тебя во время и после неё.
Сейчас идет пора защит дипломов) Всем желаю успешных защит! 👍
А у меня сегодня день, когда 20 лет назад я защитил кандидатскую диссертацию (экономика и управление - сфера услуг). Любая защита как особый и бесценный опыт, который формирует тебя во время и после неё.
Сейчас идет пора защит дипломов) Всем желаю успешных защит! 👍
👍5🔥4😎4❤1