4_5841383967575507941.pdf
169.5 KB
استخدام پالایشگاه تبریز
@materialuut
@materialuut
#استخدام #متالورژی #مهندسی_مواد #سرامیک #خوردگی #بیومواد #ریخته_گری #جوش
➖➖➖➖➖➖➖➖
🗒 1 مهر 97
🌐 استخدام مهندس مواد و متالورژی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام خانم مهندس مواد و شیمی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام کارشناس کنترل کیفیت در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام مهندس متالورژی و مکانیک در #کاشان
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
@materialuut
➖➖➖➖➖➖➖➖
🗒 1 مهر 97
🌐 استخدام مهندس مواد و متالورژی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام خانم مهندس مواد و شیمی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام کارشناس کنترل کیفیت در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
🌐 استخدام مهندس متالورژی و مکانیک در #کاشان
🔗 iran-mavad.com/?p=30739
@materialuut
ایران مواد | مهندسی مواد و متالورژی | جوشکاری | سرامیک
استخدام مهندس مواد و متالورژی طراح کتیا – سرامیک – جوشکاری – خوردگی 1 مهر 97
استخدام مهندس مواد و متالورژی - شما کاربران عزیز سایت ایران مواد لیست تمامی اخبار استخدامی رشته های مرتبط با مواد متالورژی – سرامیک – جوشکازی - خوردگی
✅ تنها نهادی که در ایران تغییر نمیکند کدام است؟!
✍️ سروش بامداد
بانک، سینما، اطلاع رسانی، غذا، سیاست و غالب مؤلفه های دیگر همه تغییر کردهاند اما انگار یک نهاد یا یک ساختار هر اتفاقی که می افتد تغییر نمیکند!
با اتومبیل در شهر تردد می کنی. 50 سال قبل اما چقدر تردد با اتومبیل شخصی در شهر وجود داشت؟
کانال تلگرامی خود را چک می کنی. 50 سال قبل وسیله اطلاع رسانی چه بود؟
از طریق اینترنت پول جا به جا می کنی. 50 سال قبل انتقال پول جز با مراجعه به بانک ممکن نبود.
با فشار دادن چند دکمه می توانی به کانال های مختلف تلویزیونی در جاهای مختلف دنیا سرک بکشی. 50 سال قبل اگر هم تلویزیون داشتی محدود به دوسه کانال بود با تصاویر سیاه و سفید یا تلفن، همه جا همراه توست.
همه چیز در این 50 سال تغییر کرده الا یک نهاد!
حتی مسجد سنتی دیگر تنها مسجد نیست و در زیر زمین آن هایپر برقرار است و درکنار رستوران تأسیس کرده اند.
سالن سینما هم سینمای 50 سال قبل نیست و می توان در طبقات فوقانی پردیس های تجاری در سالن های مدرن فیلم تماشا کرد.
کتاب خواندن هم تغییر کرده و مثل 50 سال قبل نیست. هم روی گوشی می توان کتاب خواند هم کتاب گویا برایت کتاب می خواند. البته در دیاری که دانستن فضیلت نباشد کتاب خوانی چندان هم رایج نیست.
اینها تنها مثال هایی است که نشان می دهد به هر سو و هر جا که می نگری می بینی همه تغییر کرده اند الا یک ساختار!
50 سال قبل خانواده ها چند فرزند داشتند و حالا شمار خانوارهای بی فرزند رو به فزونی است چه رسد به یک یا دو فرزند.
دقت می کنید؟ همه تغییر کرده اند الا یک جا!
✅ اما اینجا کجاست که پس از 50 سال تغییر نکرده؟ مدرسه و ساختار آموزش و پرورش است.
50 سال پیش با نمره می ترساندند و حالا هم می ترسانند. 50 سال قبل مهارت ویژه ای آموزش داده نمی شد و تکیه بر محفوظاتی بود که به سرعت رخت بر می بست و حالا هم هست.
50 سال قبل کلاس یعنی یک اتاق با تعدادی نیمکت و در فضایی که تنفس گاه دشوار می شد و معلمی که خسته وارد کلاس می شد و یک راست می رفت سراغ کتاب و درس و چشم به چشم یکایک بچه ها نمی دوخت تا ببیند اگر امروز حسن خواب آلود است چرا و آن سوتر اگر نازنین مثل هر روز سر حال نیست چه اتفاقی افتاده است. آنچه انگار فراموش شده «حال» و فرآیند رشد است. وزیر هم درباره کنکور حرف می زند و انگار دغدغه همه « فردا» و کنکور دانشگاه هاست که قاعدتا نباید ربطی به آموزش و پرورش داشته باشد. کنکور یک مسابقه است. کل سیستم آموزشی را که نمی شود بر پایه مسابقه ورود به دانشگاه ها تنظیم کرد.
بچه ها را مدام مقایسه کردن و کار گروهی را یاد ندادن 50 سال پیش بود و حالا هم هست.
بچه، نمره نمی آورد و معلم برای تحقیر یا جلب توجه والدین نمره یک رقمی را درشت تر می نویسد و از کودک می خواهد بیشتر تلاش کند! یک چیز اما عوض شده و آن نوع نگاه والدین است. پدر به جای شماتت فرزند کنار نمره می نویسد: البته بهتر است شما هم شیوه آموزش خود را تغییر دهید.
شماری از معلمان البته چنین می کنند اما ساختار کهنه است. آنها هم گرفتار ساختار کهنه اند و بیش از همه آنها رنج می برند.
شاید بگویید به جای گچ روی تخته سیاه با ماژیک روی تخته سفید می نویسند یا برخی به تغییر محتوای کتاب های درسی اشاره کنند.
انگار در آموزش و پرورش «در» به روی همان پاشنه می چرخد که از 50 سال پیش می چرخیده است.
بچه ها همچنان حفظ می کنند. همچنان مهارت های زندگی را نمی آموزند. همچنان انقلاب هوش در مدارس به جریان نبفتاده و به جز استفاده های ابتدایی و ابزاری اتفاقی نیفتاده و 90 درصد بودجه آموزش و پرورش صرف حقوق و مزایا و پاداش ها می شود و با این حساب تفاوتی ندارد که کی وزیر است. چون 10 درصد بودجه را بیشتر در اختیار ندارد.
این که پدر و مادرها همان حرف هایی را در مدرسه بشنوند که خودشان موقع تحصیل می شنیدند و حتی شکل ظاهری هم تغییر نکرده تنها به درد تجدید خاطره و احساس نوستالژیک می خورد.
56 سال قبل و در سوم دی ماه 1340 محمد درخشش وزیر وقت آموزش و پرورش که در آن زمان به آن وزارت فرهنگ می گفتند در پیامی تصریح کرد: مصمم هستیم تحولی در برنامه های تحصیلی به وجود آوریم. 50 سال است که همه از تصمیم به تحول و تغییر خبر می دهند و یگانه اتفاقی که رخ نمی دهد همین تغییر است.
💡یک بار دیگر به این موضوع فکر کنیم که چرا همه جا تغییر کرده ولی این نهاد تغییر نمی کند؟ نه این که دیگران که می گوییم تغییر کرده اند الزاما رو به جلو بوده اما به هر رو تغییر می بینی. یا نه این که دراینجا هیچ کس نخواهد، اما انگار نمی شود که نمی شود!
✍️ سروش بامداد
بانک، سینما، اطلاع رسانی، غذا، سیاست و غالب مؤلفه های دیگر همه تغییر کردهاند اما انگار یک نهاد یا یک ساختار هر اتفاقی که می افتد تغییر نمیکند!
با اتومبیل در شهر تردد می کنی. 50 سال قبل اما چقدر تردد با اتومبیل شخصی در شهر وجود داشت؟
کانال تلگرامی خود را چک می کنی. 50 سال قبل وسیله اطلاع رسانی چه بود؟
از طریق اینترنت پول جا به جا می کنی. 50 سال قبل انتقال پول جز با مراجعه به بانک ممکن نبود.
با فشار دادن چند دکمه می توانی به کانال های مختلف تلویزیونی در جاهای مختلف دنیا سرک بکشی. 50 سال قبل اگر هم تلویزیون داشتی محدود به دوسه کانال بود با تصاویر سیاه و سفید یا تلفن، همه جا همراه توست.
همه چیز در این 50 سال تغییر کرده الا یک نهاد!
حتی مسجد سنتی دیگر تنها مسجد نیست و در زیر زمین آن هایپر برقرار است و درکنار رستوران تأسیس کرده اند.
سالن سینما هم سینمای 50 سال قبل نیست و می توان در طبقات فوقانی پردیس های تجاری در سالن های مدرن فیلم تماشا کرد.
کتاب خواندن هم تغییر کرده و مثل 50 سال قبل نیست. هم روی گوشی می توان کتاب خواند هم کتاب گویا برایت کتاب می خواند. البته در دیاری که دانستن فضیلت نباشد کتاب خوانی چندان هم رایج نیست.
اینها تنها مثال هایی است که نشان می دهد به هر سو و هر جا که می نگری می بینی همه تغییر کرده اند الا یک ساختار!
50 سال قبل خانواده ها چند فرزند داشتند و حالا شمار خانوارهای بی فرزند رو به فزونی است چه رسد به یک یا دو فرزند.
دقت می کنید؟ همه تغییر کرده اند الا یک جا!
✅ اما اینجا کجاست که پس از 50 سال تغییر نکرده؟ مدرسه و ساختار آموزش و پرورش است.
50 سال پیش با نمره می ترساندند و حالا هم می ترسانند. 50 سال قبل مهارت ویژه ای آموزش داده نمی شد و تکیه بر محفوظاتی بود که به سرعت رخت بر می بست و حالا هم هست.
50 سال قبل کلاس یعنی یک اتاق با تعدادی نیمکت و در فضایی که تنفس گاه دشوار می شد و معلمی که خسته وارد کلاس می شد و یک راست می رفت سراغ کتاب و درس و چشم به چشم یکایک بچه ها نمی دوخت تا ببیند اگر امروز حسن خواب آلود است چرا و آن سوتر اگر نازنین مثل هر روز سر حال نیست چه اتفاقی افتاده است. آنچه انگار فراموش شده «حال» و فرآیند رشد است. وزیر هم درباره کنکور حرف می زند و انگار دغدغه همه « فردا» و کنکور دانشگاه هاست که قاعدتا نباید ربطی به آموزش و پرورش داشته باشد. کنکور یک مسابقه است. کل سیستم آموزشی را که نمی شود بر پایه مسابقه ورود به دانشگاه ها تنظیم کرد.
بچه ها را مدام مقایسه کردن و کار گروهی را یاد ندادن 50 سال پیش بود و حالا هم هست.
بچه، نمره نمی آورد و معلم برای تحقیر یا جلب توجه والدین نمره یک رقمی را درشت تر می نویسد و از کودک می خواهد بیشتر تلاش کند! یک چیز اما عوض شده و آن نوع نگاه والدین است. پدر به جای شماتت فرزند کنار نمره می نویسد: البته بهتر است شما هم شیوه آموزش خود را تغییر دهید.
شماری از معلمان البته چنین می کنند اما ساختار کهنه است. آنها هم گرفتار ساختار کهنه اند و بیش از همه آنها رنج می برند.
شاید بگویید به جای گچ روی تخته سیاه با ماژیک روی تخته سفید می نویسند یا برخی به تغییر محتوای کتاب های درسی اشاره کنند.
انگار در آموزش و پرورش «در» به روی همان پاشنه می چرخد که از 50 سال پیش می چرخیده است.
بچه ها همچنان حفظ می کنند. همچنان مهارت های زندگی را نمی آموزند. همچنان انقلاب هوش در مدارس به جریان نبفتاده و به جز استفاده های ابتدایی و ابزاری اتفاقی نیفتاده و 90 درصد بودجه آموزش و پرورش صرف حقوق و مزایا و پاداش ها می شود و با این حساب تفاوتی ندارد که کی وزیر است. چون 10 درصد بودجه را بیشتر در اختیار ندارد.
این که پدر و مادرها همان حرف هایی را در مدرسه بشنوند که خودشان موقع تحصیل می شنیدند و حتی شکل ظاهری هم تغییر نکرده تنها به درد تجدید خاطره و احساس نوستالژیک می خورد.
56 سال قبل و در سوم دی ماه 1340 محمد درخشش وزیر وقت آموزش و پرورش که در آن زمان به آن وزارت فرهنگ می گفتند در پیامی تصریح کرد: مصمم هستیم تحولی در برنامه های تحصیلی به وجود آوریم. 50 سال است که همه از تصمیم به تحول و تغییر خبر می دهند و یگانه اتفاقی که رخ نمی دهد همین تغییر است.
💡یک بار دیگر به این موضوع فکر کنیم که چرا همه جا تغییر کرده ولی این نهاد تغییر نمی کند؟ نه این که دیگران که می گوییم تغییر کرده اند الزاما رو به جلو بوده اما به هر رو تغییر می بینی. یا نه این که دراینجا هیچ کس نخواهد، اما انگار نمی شود که نمی شود!
#استخدام #متالورژی #مهندسی_مواد #سرامیک #خوردگی #بیومواد #ریخته_گری #جوش
➖➖➖➖➖➖➖➖
🗒 2 مهر 97
🌐 استخدام مهندس مواد و متالورژی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام مهندس سرامیک در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام ۴ ردیف شغلی در شهرک فولاد #یزد
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام چند ردیف شغلی در مجتمع فولاد روهینا جنوب #خوزستان
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
@materialuut
➖➖➖➖➖➖➖➖
🗒 2 مهر 97
🌐 استخدام مهندس مواد و متالورژی در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام مهندس سرامیک در #تهران
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام ۴ ردیف شغلی در شهرک فولاد #یزد
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
🌐 استخدام چند ردیف شغلی در مجتمع فولاد روهینا جنوب #خوزستان
🔗 iran-mavad.com/?p=30757
@materialuut
ایران مواد | مهندسی مواد و متالورژی | جوشکاری | سرامیک
استخدام مهندس مواد و متالورژی طراح کتیا – سرامیک – جوشکاری – خوردگی 5 مهر 97
استخدام مهندس مواد و متالورژی - شما کاربران عزیز سایت ایران مواد لیست تمامی اخبار استخدامی رشته های مرتبط با مواد متالورژی – سرامیک – جوشکازی - خوردگی
شرکت تولیدی معتبر در استان #خوزستان
#مهندس_متالورژی ۱ نفر آقا
➖با مدرک مهندسی متالورژی
➖با سابقه حداقل ۵ سال در زمینه نسوز در کارخانه های فولاد
⭕️ارسال رزومه:
📨 recruit.ahvaz@gmail.com
=========================
#نقشهکش_صنعتی مسلط به نرم افزارهای solid و cad جهت شرکت معتبر ماشین سازی واقع در شهرک صنعتی شمس آباد با سرویس ایاب و ذهاب از رباط کریم #تهران
⭕️ارسال رزومه:
📨 atra-ir.co@gmail.com
=========================
@materialuut
#مهندس_متالورژی ۱ نفر آقا
➖با مدرک مهندسی متالورژی
➖با سابقه حداقل ۵ سال در زمینه نسوز در کارخانه های فولاد
⭕️ارسال رزومه:
📨 recruit.ahvaz@gmail.com
=========================
#نقشهکش_صنعتی مسلط به نرم افزارهای solid و cad جهت شرکت معتبر ماشین سازی واقع در شهرک صنعتی شمس آباد با سرویس ایاب و ذهاب از رباط کریم #تهران
⭕️ارسال رزومه:
📨 atra-ir.co@gmail.com
=========================
@materialuut
دوستان عزیز کتب دست دوم خود را برای فروش و استفاده سایر دوستان با آی دی زیر به اشتراک بزارید تا درکانال قرار دهیم .
@Hadi_abas7
@Hadi_abas7
مهندسی مواد دانشگاه صنعتی ارومیه pinned «دوستان عزیز کتب دست دوم خود را برای فروش و استفاده سایر دوستان با آی دی زیر به اشتراک بزارید تا درکانال قرار دهیم . @Hadi_abas7»