🎙️ 5 ОСНОВНЫХ ОШИБОК ПРИ РАБОТЕ С ГРУППОЙ.
Разбираю самые популярные ошибки.
Пишите в комментариях, какие проблемы возникают у вас при работе с группами😉
#леоноваподкасты
Разбираю самые популярные ошибки.
Пишите в комментариях, какие проблемы возникают у вас при работе с группами😉
#леоноваподкасты
👍10
🎙️ РАЗБОР ВОПРОСОВ, которые были в комментариях.
«Можно ли разобрать 6-8 участников за час?»
«Как прервать участника, если мысль его не заканчивается, а времени не так много?»
Ставьте ❤️, если было полезно.
#леоноваподкасты
«Можно ли разобрать 6-8 участников за час?»
«Как прервать участника, если мысль его не заканчивается, а времени не так много?»
Ставьте ❤️, если было полезно.
#леоноваподкасты
❤8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие девушки, поздравляю вас с праздником🌷🌷🌷
Желаю весеннего настроения, реализации идей, любви и женственности.
Кому, как ни нам, украшать этот мир❤️
Желаю весеннего настроения, реализации идей, любви и женственности.
Кому, как ни нам, украшать этот мир❤️
❤14👍1
ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ НЕ СОГЛАШАЮТСЯ МГНОВЕННО ИДТИ В РАБОТУ С ВАМИ?
Раньше я постоянно сталкивалась с подобными ситуациями, сейчас, конечно, всё иначе, но...
Давайте порассуждаем, почему так происходит?
К примеру: вы сделали исследование аудитории, создали идеальную программу мастермайнда, наставничества, обучения.
Вы видите интерес у подписчиков, знакомых, клиентов. Вас переполняет вдохновение, драйв, эмоции, хочется делать и делать.
Вроде бы все совпало "отличный продукт + интерес = продажа и отличная эффективная группа"
Но так не происходит. Кто-то говорит, что дорого, кто-то, что нет времени, некоторые сомневаются в результатах.
Что происходит с нами? А мы с вами выгораем и впадаем в сомнения, может у нас не тот продукт? Может с нами что не так? Может мы плохо продаем?
#польза
Раньше я постоянно сталкивалась с подобными ситуациями, сейчас, конечно, всё иначе, но...
Давайте порассуждаем, почему так происходит?
К примеру: вы сделали исследование аудитории, создали идеальную программу мастермайнда, наставничества, обучения.
Вы видите интерес у подписчиков, знакомых, клиентов. Вас переполняет вдохновение, драйв, эмоции, хочется делать и делать.
Вроде бы все совпало "отличный продукт + интерес = продажа и отличная эффективная группа"
Но так не происходит. Кто-то говорит, что дорого, кто-то, что нет времени, некоторые сомневаются в результатах.
Что происходит с нами? А мы с вами выгораем и впадаем в сомнения, может у нас не тот продукт? Может с нами что не так? Может мы плохо продаем?
#польза
👍10
Я пишу сейчас это и чувствую всю боль отказов, которые я тоже получала.
Что я делаю для себя в этой ситации?
📌Во-первых, вспоминаю, что Мастермайнд - это самый эффективный инструмент работы с группами
📌Во-вторых, я уверена, что большинство людей хотят результатов, новых знаний и нового опыта и хотят делиться этим с другими, перенимать опыт других людей
📌В-третьих, я знаю, что у каждого человека есть его 10000 часов, то есть какая нибудь сфера, в которой они осознанно или нет, стали специалистами и могут давать профессиональную обратную связь
В чем же проблема?
Как у вас?
Чуть позже напишу, какой выход я нашла 🙃
Что я делаю для себя в этой ситации?
📌Во-первых, вспоминаю, что Мастермайнд - это самый эффективный инструмент работы с группами
📌Во-вторых, я уверена, что большинство людей хотят результатов, новых знаний и нового опыта и хотят делиться этим с другими, перенимать опыт других людей
📌В-третьих, я знаю, что у каждого человека есть его 10000 часов, то есть какая нибудь сфера, в которой они осознанно или нет, стали специалистами и могут давать профессиональную обратную связь
В чем же проблема?
Как у вас?
Чуть позже напишу, какой выход я нашла 🙃
👍12
Проблема в запросе участников.
‼️Сейчас внимание!
Привожу пример:
Тема моей мастермайнд группы "Стратегии роста" и я собеседую двух желающих.
Одна говорит, хочу масштаба, хочу чтобы бизнес вырос и я поняла, что я уверена в завтрашнем дне, для этого мне надо около 800.000 -1 млн дохода в месяц, я уезжаю в отпуск и ни о чем не думаю 14 дней. Получится?
Вторая: хочу 1 миллион рублей в месяц.
Угадайте, кто из них пошел в мастермайнд и почему?
Привожу пример:
Тема моей мастермайнд группы "Стратегии роста" и я собеседую двух желающих.
Одна говорит, хочу масштаба, хочу чтобы бизнес вырос и я поняла, что я уверена в завтрашнем дне, для этого мне надо около 800.000 -1 млн дохода в месяц, я уезжаю в отпуск и ни о чем не думаю 14 дней. Получится?
Вторая: хочу 1 миллион рублей в месяц.
Угадайте, кто из них пошел в мастермайнд и почему?
👍3
Какие у ваших клиентов были «интересные запросы» и как вы приводили их к нормальным?
👏4
ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ БРАТЬ КЛИЕНТОВ С ЗАПРОСОМ "Я ХОЧУ МИЛЛИОН В МЕСЯЦ"?
Всем привет🤗
А я продолжаю писать про цели, с которыми мы можем работать.
❓Что не так с этим «хочу миллион"? Хорошая же цель.
Цель хорошая, но абстрактная. И дело часто не в сроках, измеримости, возможности ее достижения. Дело в том, что стоит за ней.
В своей практике на первой встрече, раньше часто задавала всего один вопрос:
"Что стоит за этим миллионом? Реализация? Проявленность? 100000 подписчиков? Отпуск с семьей? Доказательство миру, что могу?"
Представляете, насколько глубокий вопрос шел первым и как часто я слышала в ответ «Лера, я хочу миллион, я найду, куда его потратить»🙃
В чем проблема для нас с вами, как специалистов?
Высокая вероятность, что человек потеряет мотивацию на пути к цели, потому что по факту он не понимает, что конкретно стоит за этим миллионом, какая истинная потребность здесь скрывается.
Поэтому высокая вероятность, что заработав миллоион, он скорее всего останется недоволен. Цель достигнута, но внутреннего удовлетворения нет, потому что скорее всего цель была не заработать миллион, за миллионом скрывалось нечто другое.
В моей практике так часто бывало, что в процессе работы мы корректировали основной запрос.
Но чтобы запрос и цель изначально были ясны и понятны, чтобы они действительно зажигали и приносили в результате полное удовлетворение, нужно грамотно и четко выстраивать вопросы таким образом, чтобы в дальнейшем корректировать запрос не пришлось.
Так вы и клиент сэкономите кучу времени и сил😉
Ведь кому вы действительно можете помочь?
Тем, кто знает, понимает, чувствует, что он хочет и эта цель отзывается у него как очень желаемая и достижимая🫶🏼
#польза
Всем привет🤗
А я продолжаю писать про цели, с которыми мы можем работать.
❓Что не так с этим «хочу миллион"? Хорошая же цель.
Цель хорошая, но абстрактная. И дело часто не в сроках, измеримости, возможности ее достижения. Дело в том, что стоит за ней.
В своей практике на первой встрече, раньше часто задавала всего один вопрос:
"Что стоит за этим миллионом? Реализация? Проявленность? 100000 подписчиков? Отпуск с семьей? Доказательство миру, что могу?"
Представляете, насколько глубокий вопрос шел первым и как часто я слышала в ответ «Лера, я хочу миллион, я найду, куда его потратить»🙃
В чем проблема для нас с вами, как специалистов?
Высокая вероятность, что человек потеряет мотивацию на пути к цели, потому что по факту он не понимает, что конкретно стоит за этим миллионом, какая истинная потребность здесь скрывается.
Поэтому высокая вероятность, что заработав миллоион, он скорее всего останется недоволен. Цель достигнута, но внутреннего удовлетворения нет, потому что скорее всего цель была не заработать миллион, за миллионом скрывалось нечто другое.
В моей практике так часто бывало, что в процессе работы мы корректировали основной запрос.
Но чтобы запрос и цель изначально были ясны и понятны, чтобы они действительно зажигали и приносили в результате полное удовлетворение, нужно грамотно и четко выстраивать вопросы таким образом, чтобы в дальнейшем корректировать запрос не пришлось.
Так вы и клиент сэкономите кучу времени и сил😉
Ведь кому вы действительно можете помочь?
Тем, кто знает, понимает, чувствует, что он хочет и эта цель отзывается у него как очень желаемая и достижимая🫶🏼
#польза
👍11🔥1
У вас встречаются подобные случаи на практике?
❓Что вы делаете сейчас на первой встрече?
❓Что спрашиваете?
❓Разбиваете ли цель по шагам сразу?
❓Выясняете ли, что стоит за запросом?
Поделитесь в комментариях🤗
❓Что вы делаете сейчас на первой встрече?
❓Что спрашиваете?
❓Разбиваете ли цель по шагам сразу?
❓Выясняете ли, что стоит за запросом?
Поделитесь в комментариях🤗
👍4
У меня мурашки от таких историй.
У меня есть свои истории достижения, тогда тоже были эмоции
У меня есть свои истории достижения, тогда тоже были эмоции
❤1
Давно у меня в канале не было и вот опять!🔥
ATTENTION!
А давайте проведем совместный прямой эфир в телеграм?
Я очень хочу с вами познакомиться и поговорить о чем-нибудь важном для вас и для меня.
Я уверена в том, что у меня здесь самые лучшие и интересные подписчики, специалисты, девушки и мужчины ❤️💯
Что нужно сделать?
Разместить свою визитку в комментариях к этому посту.
Можно всё: давать ссылку на свои социальные сети, предлагать свои услуги, писать о том, что вам интересно💯
Для прямого эфира выберу одного уже к вечеру🚀❤️
Плюсы:
Расскажите о себе
Попробуете, если раньше не участвовали, прямые эфиры в телеграм
Познакомитесь с участниками моего канала
Хорошо проведете время в диалоге с приятным человеком (это я о себе😊)
Совершенно бесплатно🤗
ATTENTION!
А давайте проведем совместный прямой эфир в телеграм?
Я очень хочу с вами познакомиться и поговорить о чем-нибудь важном для вас и для меня.
Я уверена в том, что у меня здесь самые лучшие и интересные подписчики, специалисты, девушки и мужчины ❤️💯
Что нужно сделать?
Разместить свою визитку в комментариях к этому посту.
Можно всё: давать ссылку на свои социальные сети, предлагать свои услуги, писать о том, что вам интересно💯
Для прямого эфира выберу одного уже к вечеру🚀❤️
Плюсы:
Расскажите о себе
Попробуете, если раньше не участвовали, прямые эфиры в телеграм
Познакомитесь с участниками моего канала
Хорошо проведете время в диалоге с приятным человеком (это я о себе😊)
Совершенно бесплатно🤗
🔥6❤4👌1
❤9💔1
Результаты есть там, где есть цели💯🚀
О видео.
Я являюсь лидером комитета по премиям Национальной федерации коучей.
Расскажу, как я туда попала👇🏼
Когда я отучилась на коуча, я поняла, что хочу в этом реализовываться. Для меня было важно попасть в среду, где будут лучшие коучи, где я буду в окружении сильных, потому что окружение для меня одна из самых главных ценностей.
Тогда же я поняла, что хочу делать всё для продвижения коучинга, менторинга, популяризировать этот формат, потому как для меня это важно, это про мои ценности🫶🏼
Год назад меня взяли в Совет директоров федерации коучей и приняли решение, что я буду проводить премии. Меня выбрали потому что у меня очень большой организационный опыт и мне самой было интересно устроить соревнования для людей. Это незабываемые впечатления на всю жизнь🚀🚀🚀
Для меня тогда казалась недостижимой персоной Александра Прицкер - президент федерации. И поначалу было честью просто с ней разговаривать, а сейчас мы с ней постоянно на связи и для меня это новый уровень.
Какая была цель?
Цель была провести две премии: "Топ 3 Business&Executive коучей России 2022 года" и "Топ 3 коучей в организациях".
Партнёры: известные университеты, школы, от Сколково до Эриксоновского университета.
В этом году мероприятие прошло масштабно и это полностью волонтёрская работа, в которой люди ничего не зарабатывают, а делают это из своих ценностей.
Организовать одна я, конечно, всё не могла, мне нужна была команда.
А так как у меня есть большой опыт работы с мастермайндами, я знаю и умею собирать людей, знаю как их правильно подобрать, знаю как вести к целям. Я поставила чёткие цели перед командой, потому как сложно удержать волонтёров, чтобы они продолжали работать. Это самое сложное в этом деле.
Я поняла, что когда каждый чётко осознаёт цель к которой мы идём, как мы туда придём, какая роль каждого, как по стратегической сессии, то люди будут за это держаться, у них будут такие же ценности, они будут понимать зачем они там и будут понимать, что без них невозможно.
Последние пол года мы активно делали премию, больше 100 участников на одной премии, больше 20 организаций на другой премии и сегодня прошёл финал.
К сожалению, я не смогла на нём присутствовать, но для меня было сказано много слов благодарности от Александры Прицкер - президента федерации,от разных членов жюри, известных коучей и менторов. Все писали мне слова благодарности за это мероприятие.
Поэтому я сегодня тронута до слёз…
#обомне
О видео.
Я являюсь лидером комитета по премиям Национальной федерации коучей.
Расскажу, как я туда попала👇🏼
Когда я отучилась на коуча, я поняла, что хочу в этом реализовываться. Для меня было важно попасть в среду, где будут лучшие коучи, где я буду в окружении сильных, потому что окружение для меня одна из самых главных ценностей.
Тогда же я поняла, что хочу делать всё для продвижения коучинга, менторинга, популяризировать этот формат, потому как для меня это важно, это про мои ценности🫶🏼
Год назад меня взяли в Совет директоров федерации коучей и приняли решение, что я буду проводить премии. Меня выбрали потому что у меня очень большой организационный опыт и мне самой было интересно устроить соревнования для людей. Это незабываемые впечатления на всю жизнь🚀🚀🚀
Для меня тогда казалась недостижимой персоной Александра Прицкер - президент федерации. И поначалу было честью просто с ней разговаривать, а сейчас мы с ней постоянно на связи и для меня это новый уровень.
Какая была цель?
Цель была провести две премии: "Топ 3 Business&Executive коучей России 2022 года" и "Топ 3 коучей в организациях".
Партнёры: известные университеты, школы, от Сколково до Эриксоновского университета.
В этом году мероприятие прошло масштабно и это полностью волонтёрская работа, в которой люди ничего не зарабатывают, а делают это из своих ценностей.
Организовать одна я, конечно, всё не могла, мне нужна была команда.
А так как у меня есть большой опыт работы с мастермайндами, я знаю и умею собирать людей, знаю как их правильно подобрать, знаю как вести к целям. Я поставила чёткие цели перед командой, потому как сложно удержать волонтёров, чтобы они продолжали работать. Это самое сложное в этом деле.
Я поняла, что когда каждый чётко осознаёт цель к которой мы идём, как мы туда придём, какая роль каждого, как по стратегической сессии, то люди будут за это держаться, у них будут такие же ценности, они будут понимать зачем они там и будут понимать, что без них невозможно.
Последние пол года мы активно делали премию, больше 100 участников на одной премии, больше 20 организаций на другой премии и сегодня прошёл финал.
К сожалению, я не смогла на нём присутствовать, но для меня было сказано много слов благодарности от Александры Прицкер - президента федерации,от разных членов жюри, известных коучей и менторов. Все писали мне слова благодарности за это мероприятие.
Поэтому я сегодня тронута до слёз…
#обомне
🔥6❤3👏3👍1