РАСПАКОВКА
Многие слышали, я думаю, про распаковку, но не все знают, что она бывает разной.
Распаковка - это классный инструмент, который позволяет познакомиться с собой и определить свою супер-силу. Она даёт понимание, как транслировать свою личность и экспертность.
В результате распаковки приходит ясность, как раскрыть свой потенциал, на что направить фокус внимания и как выстроить своё позиционирование, чтобы вызывать доверие у клиентов.
Обычно распаковка проводится в виде интервью, которое нацелено на раскрытие эксперта как «гармоничной личности», в которой проявляются:
📌Экспертность и опыт
📌Личные качества
📌Ценности и убеждения
📌Интересы и увлечения
📌Эмоции и переживания
📌Отношения с окружением
Самое важное, что получает тот, кого «распаковывают», это взгляд со стороны с опытом того, кто задает вопросы.
Плюс ответы на главные вопросы:
«Кто я есть на самом деле?»
«Какой фантастический человек скрывается внутри меня, какой потенциал во мне скрыт и какую жизнь я могу проживать?»
🏠Распаковка - это фундамент для многого: от того, что транслировать в блоге и какие истории рассказывать до как найти свое предназначение.
На курсе у нас особая распаковка - распаковка экспертности, которая дает понимание интересных тем для работы, направлений и идей😊
И у меня для вас один вопрос:
А чем бы вы были готовы заниматься всю жизнь, если бы даже знали, что вам за это не будут платить?
Пишите в комментариях, свою историю ответа на этот трансформационный вопрос я расскажу чуть позже.
#польза
Многие слышали, я думаю, про распаковку, но не все знают, что она бывает разной.
Распаковка - это классный инструмент, который позволяет познакомиться с собой и определить свою супер-силу. Она даёт понимание, как транслировать свою личность и экспертность.
В результате распаковки приходит ясность, как раскрыть свой потенциал, на что направить фокус внимания и как выстроить своё позиционирование, чтобы вызывать доверие у клиентов.
Обычно распаковка проводится в виде интервью, которое нацелено на раскрытие эксперта как «гармоничной личности», в которой проявляются:
📌Экспертность и опыт
📌Личные качества
📌Ценности и убеждения
📌Интересы и увлечения
📌Эмоции и переживания
📌Отношения с окружением
Самое важное, что получает тот, кого «распаковывают», это взгляд со стороны с опытом того, кто задает вопросы.
Плюс ответы на главные вопросы:
«Какой фантастический человек скрывается внутри меня, какой потенциал во мне скрыт и какую жизнь я могу проживать?»
На курсе у нас особая распаковка - распаковка экспертности, которая дает понимание интересных тем для работы, направлений и идей😊
И у меня для вас один вопрос:
А чем бы вы были готовы заниматься всю жизнь, если бы даже знали, что вам за это не будут платить?
Пишите в комментариях, свою историю ответа на этот трансформационный вопрос я расскажу чуть позже.
#польза
👍5
Мастермайнд группа (Mastermind Group) - это группа людей, которые собираются вместе, чтобы обмениваться знаниями, опытом и идеями, и помогать друг другу в достижении личных и профессиональных целей.
Термин "мастермайнд группа" был введен в книге Наполеона Хилла "Думай и богатей" и описывает метод, используемый многими успешными людьми, чтобы достигать больших результатов.
Члены мастермайнд группы могут быть из разных областей знаний и профессий, но они имеют общую цель - помогать друг другу в достижении успеха.
Встречи мастермайнд группы могут проводиться регулярно, например, еженедельно или ежемесячно, и могут включать в себя обсуждение текущих проблем, обмен идеями, долгосрочное планирование и т.д.
Члены мастермайнд группы могут давать друг другу ценные советы, критически оценивать идеи и предложения, поддерживать друг друга в трудные моменты, и поощрять к достижению больших целей.
Успешность мастермайнд группы зависит от того, насколько члены группы открыты к обучению, готовы к сотрудничеству и обмену опытом, и насколько ценят своих коллег по группе.
И вот этот текст👆👆👆 написан искусственным интеллектом, представляете?
Как будто больше нет никаких ограничений, ни для чего. Я спросила подругу, а у нее ребенок теперь так сочинения пишет. Задет вопрос - получает ответ. 👀
#мастермайнд
Термин "мастермайнд группа" был введен в книге Наполеона Хилла "Думай и богатей" и описывает метод, используемый многими успешными людьми, чтобы достигать больших результатов.
Члены мастермайнд группы могут быть из разных областей знаний и профессий, но они имеют общую цель - помогать друг другу в достижении успеха.
Встречи мастермайнд группы могут проводиться регулярно, например, еженедельно или ежемесячно, и могут включать в себя обсуждение текущих проблем, обмен идеями, долгосрочное планирование и т.д.
Члены мастермайнд группы могут давать друг другу ценные советы, критически оценивать идеи и предложения, поддерживать друг друга в трудные моменты, и поощрять к достижению больших целей.
Успешность мастермайнд группы зависит от того, насколько члены группы открыты к обучению, готовы к сотрудничеству и обмену опытом, и насколько ценят своих коллег по группе.
И вот этот текст👆👆👆 написан искусственным интеллектом, представляете?
Как будто больше нет никаких ограничений, ни для чего. Я спросила подругу, а у нее ребенок теперь так сочинения пишет. Задет вопрос - получает ответ. 👀
#мастермайнд
👍4🔥2
Конечно, мне стало интересно, что еще известно о мастермайндах сети🤗
Вопрос: самые популярные темы для работы с группами?
Ответ: Темы, которые обсуждаются в мастермайнд группах, могут быть очень разнообразными и зависят от целей и интересов участников. Однако есть несколько популярных тем, которые часто обсуждаются в мастермайнд группах:
1 Развитие бизнеса - это одна из самых популярных тем для обсуждения в мастермайнд группах. Участники делятся своими опытом и стратегиями по улучшению своего бизнеса, находят новые возможности и решают проблемы.
2 Личностный рост - многие мастермайнд группы также фокусируются на личностном росте и развитии. Участники делятся своими опытом и стратегиями для развития лидерских качеств, управления временем, повышения продуктивности и улучшения отношений.
3 Карьерный рост - многие мастермайнд группы также фокусируются на карьерном росте и развитии профессиональных навыков. Участники делятся своими опытом и стратегиями для получения новых знаний и навыков, повышения профессиональной квалификации и поиска новых возможностей для развития своей карьеры.
4 Финансовая грамотность - многие мастермайнд группы фокусируются на финансовой грамотности и инвестировании. Участники делятся своими опытом и стратегиями для управления личными финансами, инвестирования и планирования финансового будущего.
5 Здоровье и благополучие - некоторые мастермайнд группы фокусируются на здоровье и благополучии. Участники делятся своими опытом и стратегиями для улучшения физического и психологического здоровья, уменьшения стресса и повышения жизненной энергии.
В целом, мастермайнд группы - это место, где люди могут обмениваться опытом, получать новые идеи и стратегии, находить поддержку и мотивацию от других участников и продвигать себя и свои цели в различных областях.
#польза
Вопрос: самые популярные темы для работы с группами?
Ответ: Темы, которые обсуждаются в мастермайнд группах, могут быть очень разнообразными и зависят от целей и интересов участников. Однако есть несколько популярных тем, которые часто обсуждаются в мастермайнд группах:
1 Развитие бизнеса - это одна из самых популярных тем для обсуждения в мастермайнд группах. Участники делятся своими опытом и стратегиями по улучшению своего бизнеса, находят новые возможности и решают проблемы.
2 Личностный рост - многие мастермайнд группы также фокусируются на личностном росте и развитии. Участники делятся своими опытом и стратегиями для развития лидерских качеств, управления временем, повышения продуктивности и улучшения отношений.
3 Карьерный рост - многие мастермайнд группы также фокусируются на карьерном росте и развитии профессиональных навыков. Участники делятся своими опытом и стратегиями для получения новых знаний и навыков, повышения профессиональной квалификации и поиска новых возможностей для развития своей карьеры.
4 Финансовая грамотность - многие мастермайнд группы фокусируются на финансовой грамотности и инвестировании. Участники делятся своими опытом и стратегиями для управления личными финансами, инвестирования и планирования финансового будущего.
5 Здоровье и благополучие - некоторые мастермайнд группы фокусируются на здоровье и благополучии. Участники делятся своими опытом и стратегиями для улучшения физического и психологического здоровья, уменьшения стресса и повышения жизненной энергии.
В целом, мастермайнд группы - это место, где люди могут обмениваться опытом, получать новые идеи и стратегии, находить поддержку и мотивацию от других участников и продвигать себя и свои цели в различных областях.
#польза
👍5🔥2
Честно говоря, я в восторге от того, как работает ИИ👏 по сути поисковик, который делает работу за тебя.
Но! Не до конца:)
Вы можете посмотреть на темы групповой работы и сказать - не хочу ни одну и никогда.
Причина: недостаточно информации.
Развитие лидерских качеств. Кому отзывается? Мне лично мало информации, нужны дополнительные вопросы. Развитие лидерских качеств у молодых предпринимателей?
У школьников старших классов? У активной молодежи?
У женщин с активной жизненной позицией?
У врачей?
Тема + целевая аудитория = секрет успеха.
Можно складывать свой ребус и подбирать идеальную комбинацию.
Попробуем в комментах?
Но! Не до конца:)
Вы можете посмотреть на темы групповой работы и сказать - не хочу ни одну и никогда.
Причина: недостаточно информации.
Развитие лидерских качеств. Кому отзывается? Мне лично мало информации, нужны дополнительные вопросы. Развитие лидерских качеств у молодых предпринимателей?
У школьников старших классов? У активной молодежи?
У женщин с активной жизненной позицией?
У врачей?
Тема + целевая аудитория = секрет успеха.
Можно складывать свой ребус и подбирать идеальную комбинацию.
Попробуем в комментах?
👍7
Всем привет😊
Недавно я поделилась самыми популярными темами для работы с группами и с ними всё более-менее понятно.
На курсе мы с учениками прошли первый модуль и мне стало поступать много вопросов на тему ошибок при работе с группами.
Поэтому хочу разобрать эту тему и заодно спросить у вас.
Вопрос:
"Какие ошибки у вас возникают при работе с группами?"
"Что у вас не работает?"
"Какие чаще всего возникают сложности при работе с группами?"
Делитесь ответами в комментариях, я обязательно их разберу😉
Недавно я поделилась самыми популярными темами для работы с группами и с ними всё более-менее понятно.
На курсе мы с учениками прошли первый модуль и мне стало поступать много вопросов на тему ошибок при работе с группами.
Поэтому хочу разобрать эту тему и заодно спросить у вас.
Вопрос:
"Какие ошибки у вас возникают при работе с группами?"
"Что у вас не работает?"
"Какие чаще всего возникают сложности при работе с группами?"
Делитесь ответами в комментариях, я обязательно их разберу😉
👍6
🎙️ 5 ОСНОВНЫХ ОШИБОК ПРИ РАБОТЕ С ГРУППОЙ.
Разбираю самые популярные ошибки.
Пишите в комментариях, какие проблемы возникают у вас при работе с группами😉
#леоноваподкасты
Разбираю самые популярные ошибки.
Пишите в комментариях, какие проблемы возникают у вас при работе с группами😉
#леоноваподкасты
👍10
🎙️ РАЗБОР ВОПРОСОВ, которые были в комментариях.
«Можно ли разобрать 6-8 участников за час?»
«Как прервать участника, если мысль его не заканчивается, а времени не так много?»
Ставьте ❤️, если было полезно.
#леоноваподкасты
«Можно ли разобрать 6-8 участников за час?»
«Как прервать участника, если мысль его не заканчивается, а времени не так много?»
Ставьте ❤️, если было полезно.
#леоноваподкасты
❤8👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие девушки, поздравляю вас с праздником🌷🌷🌷
Желаю весеннего настроения, реализации идей, любви и женственности.
Кому, как ни нам, украшать этот мир❤️
Желаю весеннего настроения, реализации идей, любви и женственности.
Кому, как ни нам, украшать этот мир❤️
❤14👍1
ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ НЕ СОГЛАШАЮТСЯ МГНОВЕННО ИДТИ В РАБОТУ С ВАМИ?
Раньше я постоянно сталкивалась с подобными ситуациями, сейчас, конечно, всё иначе, но...
Давайте порассуждаем, почему так происходит?
К примеру: вы сделали исследование аудитории, создали идеальную программу мастермайнда, наставничества, обучения.
Вы видите интерес у подписчиков, знакомых, клиентов. Вас переполняет вдохновение, драйв, эмоции, хочется делать и делать.
Вроде бы все совпало "отличный продукт + интерес = продажа и отличная эффективная группа"
Но так не происходит. Кто-то говорит, что дорого, кто-то, что нет времени, некоторые сомневаются в результатах.
Что происходит с нами? А мы с вами выгораем и впадаем в сомнения, может у нас не тот продукт? Может с нами что не так? Может мы плохо продаем?
#польза
Раньше я постоянно сталкивалась с подобными ситуациями, сейчас, конечно, всё иначе, но...
Давайте порассуждаем, почему так происходит?
К примеру: вы сделали исследование аудитории, создали идеальную программу мастермайнда, наставничества, обучения.
Вы видите интерес у подписчиков, знакомых, клиентов. Вас переполняет вдохновение, драйв, эмоции, хочется делать и делать.
Вроде бы все совпало "отличный продукт + интерес = продажа и отличная эффективная группа"
Но так не происходит. Кто-то говорит, что дорого, кто-то, что нет времени, некоторые сомневаются в результатах.
Что происходит с нами? А мы с вами выгораем и впадаем в сомнения, может у нас не тот продукт? Может с нами что не так? Может мы плохо продаем?
#польза
👍10
Я пишу сейчас это и чувствую всю боль отказов, которые я тоже получала.
Что я делаю для себя в этой ситации?
📌Во-первых, вспоминаю, что Мастермайнд - это самый эффективный инструмент работы с группами
📌Во-вторых, я уверена, что большинство людей хотят результатов, новых знаний и нового опыта и хотят делиться этим с другими, перенимать опыт других людей
📌В-третьих, я знаю, что у каждого человека есть его 10000 часов, то есть какая нибудь сфера, в которой они осознанно или нет, стали специалистами и могут давать профессиональную обратную связь
В чем же проблема?
Как у вас?
Чуть позже напишу, какой выход я нашла 🙃
Что я делаю для себя в этой ситации?
📌Во-первых, вспоминаю, что Мастермайнд - это самый эффективный инструмент работы с группами
📌Во-вторых, я уверена, что большинство людей хотят результатов, новых знаний и нового опыта и хотят делиться этим с другими, перенимать опыт других людей
📌В-третьих, я знаю, что у каждого человека есть его 10000 часов, то есть какая нибудь сфера, в которой они осознанно или нет, стали специалистами и могут давать профессиональную обратную связь
В чем же проблема?
Как у вас?
Чуть позже напишу, какой выход я нашла 🙃
👍12
Проблема в запросе участников.
‼️Сейчас внимание!
Привожу пример:
Тема моей мастермайнд группы "Стратегии роста" и я собеседую двух желающих.
Одна говорит, хочу масштаба, хочу чтобы бизнес вырос и я поняла, что я уверена в завтрашнем дне, для этого мне надо около 800.000 -1 млн дохода в месяц, я уезжаю в отпуск и ни о чем не думаю 14 дней. Получится?
Вторая: хочу 1 миллион рублей в месяц.
Угадайте, кто из них пошел в мастермайнд и почему?
Привожу пример:
Тема моей мастермайнд группы "Стратегии роста" и я собеседую двух желающих.
Одна говорит, хочу масштаба, хочу чтобы бизнес вырос и я поняла, что я уверена в завтрашнем дне, для этого мне надо около 800.000 -1 млн дохода в месяц, я уезжаю в отпуск и ни о чем не думаю 14 дней. Получится?
Вторая: хочу 1 миллион рублей в месяц.
Угадайте, кто из них пошел в мастермайнд и почему?
👍3