✅Провел совещание с участием заместителя председателя Общероссийского профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Владимира Октябриновича Беспяткина. Обсудили актуальные вопросы развития системы здравоохранения, в частности стратегию кадрового обеспечения и закрепления молодых специалистов.

Эта встреча имеет огромное значение для дальнейшего развития нашего взаимодействия. Мы уверены, что совместные усилия позволят существенно улучшить ситуацию в сфере здравоохранения ДНР и обеспечить достойные условия работы нашим медикам.

✅Встретился с руководителями организации медицинских сестёр из Краснодарского края — Ольгой Гараниной и Еленой Марьенко. Обсудили планы по повышению уровня профессиональной подготовки медицинского персонала.

Во встрече приняла участие Татьяна Ёжикова, начальник ГБУ ДНР «РЦОЗМП», внештатный республиканский специалист по управлению сестринской деятельностью. В ходе обсуждения были определены конкретные меры, направленные на повышение квалификации и профессиональное развитие медицинских специалистов.

📈Затем гости поделились знаниями на крупной конференции «Фармаконадзор», где собрались более 200 наших специалистов со всей Республики, а также посетили больницы в Мариуполе, Донецке и Макеевке, чтобы увидеть работу на местах.

🌐Данный визит — старт совместной работы по формированию дорожной карты. Этот документ позволит объединить усилия для всесторонней поддержки медицинских работников.

🇷🇺На прямой линии Главы Донецкой Народной Республики поступили вопросы от жителей, касающиеся работы системы здравоохранения.

Жители посёлка Придорожное Старобешевского района сообщили о кадровой проблеме: на четыре села работает всего один фельдшер.

Кроме того, жительница Донецка обратила внимание на долгое время приезда бригад скорой медицинской помощи.

🔴По вопросу работы скорой помощи дал подробную информацию:
Ситуация с доездом скорой стала улучшаться после внедрения современной информационной системы. Сейчас идёт активный переход диспетчеризации в цифровой формат, что позволит обрабатывать вызовы значительно быстрее.

🔴 Кадровый вопрос — на особом контроле:
Опроверг информацию о массовых увольнениях медиков. Напротив, ведётся активная работа по комплектации и дополнительному обучению сотрудников, в том числе диспетчерских служб.

Только за октябрь и ноябрь этого года прошли обучение по специальности «скорая и неотложная помощь» 45 человек. В декабре подготовку пройдут ещё 50 специалистов, которые пополнят ряды выездных бригад.

На подстанции скорой помощи уже приступили к работе 31 выпускник медицинских колледжей и 6 врачей-специалистов, окончивших Донецкий государственный медицинский университет. На первом и втором курсе последипломной подготовки учатся ещё 5 врачей по специальности «скорая и неотложная помощь».

📌Подготовка специалистов для скорой помощи проводится ежегодно, а вопрос кадрового дефицита находится на постоянном контроле. Все принимаемые меры направлены на сокращение дефицита и повышение доступности медицинской помощи для жителей Республики.

Приём граждан в Амвросиевском округе

✅12 декабря в 12:00 лично проведу приём граждан в амбулатории общей практики семейной медицины посёлка Лисичье, ул. Киевская.

Ранее Глава ДНР отметил важность решения проблемы кадрового обеспечения. На встрече будем обсуждать важнейший вопрос — обеспечение районов достаточным количеством медицинских специалистов и повышение качества оказания медицинской помощи.

📌Каждый житель сможет лично обратиться ко мне с любым вопросом или проблемой, связанной с нашим здравоохранением.

✅Провел личный приём жителей поселка Лисичье. Это была важная и очень честная встреча. Глава Республики обратил внимание на ситуацию в поселке и по моей инициативе было решено провести встречу на месте для детального обсуждения ключевых вопросов.

Отвечаю на главные вопросы, которые прозвучали:

✅ Амбулатория в Лисичьем работает и продолжит свою деятельность.
Приём пациентов ведётся там же, где и раньше. Изменения касаются только организационной формы: теперь она работает как часть ГБУ ДНР «Амвросиевская ЦРБ». Это позволит укрепить учреждение ресурсами, привлечь дополнительных специалистов и улучшить управление.

✅ Вопрос с медицинскими кадрами решается.
Понимаю важность наличия постоянного врача для жителей. Поэтому:
🔴 Со следующего года в поселок будем подбирать врачей, в том числе по программе «Земский доктор».
🔴 Узкие специалисты будут осуществлять выездные приемы из Амвросиевской ЦРБ. Для организации такого приема необходимо собрать группу от 15 человек — заявку можно оставить через главного врача.

✅ Все лабораторные анализы для жителей ДНР проводятся бесплатно.
Это принципиальная и неизменная позиция. Все необходимые исследования финансируются государством.

✅ По вопросу снабжения местной аптеки.
После обращений жителей лично ознакомился с ассортиментом. Препараты первой необходимости в наличии. При этом дано прямое указание главному врачу совместно с провизорами в кратчайшие сроки расширить номенклатуру лекарственных средств, особенно по часто запрашиваемым позициям.

✅В рамках визита совместно с главой Амвросиевского округа Игорем Лызовым мы детально обсудили комплекс мер по поддержке и плановой модернизации амбулатории. Также провел отдельную рабочую встречу с коллективом учреждения, где заслушал предложения медицинских работников по оптимизации работы и улучшению условий оказания помощи.

Такой диалог является основой для новых решений. Наша общая цель — стереть границу в доступности медицины между большим городом и небольшим посёлком.

Приём граждан в округе Снежное

✅17 декабря в 09:00 встречусь с жителями Снежного в ГБУ ДНР «ЦГБ г. Снежное» (ул. Руднева, 15, бывшая водолечебница).

На встрече особое внимание уделим:
🔴кадровому обеспечению медучреждений;
🔴доступности и качеству медицинских услуг;
🔴лекарственному обеспечению.

📌 Но это не всё — я готов выслушать любые ваши вопросы и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в поликлиниках и больницах. Иногда самые важные решения рождаются не из отчётов, а из прямого разговора с людьми.

✅Посетил традиционную Ярмарку вакансий в ФГБОУ ВО ДонГМУ Минздрава России для оценки кадрового потенциала будущих выпускников и прямого диалога с молодыми специалистами.

Целью моего визита на ярмарку стал прямой диалог с выпускниками — будущим нашей медицины. Ведущие республиканские и городские больницы представили свои вакансии и комплексные программы адаптации для молодых специалистов.

В ходе посещения:
🔴 Лично пообщался со студентами, отвечая на их вопросы о социальных гарантиях, участии в программе «Земский доктор», обеспечении жильём и, что самое важное, — о реальных карьерных возможностях в наших медицинских организациях.
🔴Провёл встречи с главными врачами, где мы конкретно обсудили, какие специалисты требуются в первую очередь, как оптимизировать целевую подготовку и сделать адаптацию молодых врачей максимально быстрой и эффективной.
🔴 Ещё раз убедился, что прямой диалог — лучший способ найти взаимопонимание. Когда работодатель и выпускник общаются без посредников, это снимает многие вопросы и открывает кратчайший путь к эффективному трудоустройству.

🇷🇺Наша общая задача — не только дать студентам блестящее образование, но и обеспечить им достойное рабочее место, где они смогут реализовать свой потенциал на благо жителей. Мы заинтересованы в каждом молодом специалисте и готовы создавать все условия для их работы и профессионального развития.