维护专员 （菲/柬） 6人

外籍2名，男女不限，中文理解能力强，马来籍优先，能够熟练掌握使用office办公软件，呼叫系统软件有较强的文字理解能力，沟通能力，语言组织力，思维敏捷性与客户维持良好关系等，12休4，两班倒，薪资10转12+提成，不接有赔付的

"岗位职责：
1、需要主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩
2、对当前的客户进行维护，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户
3、挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进
4、掌握用户习惯和特性，协调数据部门完成用户画像
5、定期输出客户数据报告，提交上级给出处理解决办法

岗位要求：
1、男女不限，18-30岁以内，学历不限
2、中国籍，地域：福建全省、山东威海、河南信阳、新乡（优秀者可放宽限制
3、熟练掌握OFFICE办公软件
4、有较强的营销能力，与客户维持良好关系；有营销维护客户经验，并掌握客户心理
5、有亲和力、性格开朗、乐观积极、有责任心、有服务意识和服务精神
6、有BC公司电维维护、客户管理工作经验优先考虑


薪酬待遇：
1、薪资待遇：10-12K+高额提成（按业绩计算，无上限），试用期2个月，12小时月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
"

活动策划专员 （菲）1人

男女不限、年龄21岁以上、学历专科以上，良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据，有成功活动运营或赛事运营经验者优先，薪资面议，9休4

"岗位职责：
1、制定游戏类展品的运营规则，并按计划推进相应运营工作的开展
2、负责游戏类产品或渠道线上线下活动策划并执行，对运营效果进行分析和经验总结
3、负责游戏类产品活动框架的搭建并推动活动方案落地，后期收集数据分析达到的效果情况
4、负责搭建与各类比赛的优惠对赛事优化效果数据分析方案
5、和合作部门进行沟通、协调、搭建良好的合作通道、推进工作的开展

岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上线上平台活动运营经验
2、良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据
3、较强的活动组织能力，良好的沟通技巧，协调能力以及高效的执行能力
4、有成功活动运营或赛事运营经验者优先
5、男女不限、年龄21岁以上、学历专科以上、福建、山东威海、河南除外

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

用户体验专员（菲）

男女不限，30岁以下；大专以上学历；有综合盘相关经验（有工作经验者优先）；思维敏捷性格开朗，有团队协作精神；薪资10K-12K+KPI，具体面议，试用期两个月，9休4

"岗位职责：
1、工作核心内容主要为运营部内部质检
2、协助运营部同事上新以及推送的检测
3、执行网站各端口的漏洞进行测试和跟进处理各大群内问题反馈

任职要求：
1、男女不限不限，30岁以下
2、大专以上学历
3、有综合盘相关经验（有工作经验者优先）
4、思维敏捷性格开朗，有团队协作精神

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-12K+KPI，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
4、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

产品运营专员（菲/柬）

男女不限，年龄35以下，学历大专以上，2年以上行业经验，有运营岗位经验优先；熟悉运营工作，产品更新等业务知识；薪资面议，9休4

"岗位职责：
1、了解用户需求，分析市场当前动态及发展前景；
2、负责内部需求收集、整理优化、对接技术推动项目落地；
3、完成领导安排的其他任务

任职要求：
1、2年以上行业经验，有运营岗位经验优先；
2、熟悉运营工作，产品更新等业务知识；
3、较强的学习能力、逻辑能力、理解能力、积极的执行力、项目推动力
4、熟练使用word、excel、PPT、Axure等办公软件
5、男女不限，年龄35以下，学历大专以上

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

内容运营专员（菲）1人

男女不限，年龄35以下，大专以上学历，懂足球、篮球可放宽学历限制，有行业工作者优先，会基本的excel表格、对于行业运营模式有一定的了解，薪资10K-12K，具体面议，9休4，三班倒

"岗位职责：
1、负责官网前台维护，如游戏网页优惠活动上下线汤馆维护等
2、负责与三方对接工作事宣
3、负责解决公司各个部门关于平台问题
4、负责发送网站站内信消息推送等


任职要求：
1、工作细心，有责任心、有较好的工作执行能力和一定的工作抗压能力
2、会基本的excel表格、对于行业运营模式有一定的了解
3、思维灵活，逻辑能力强，具有良好的沟通能力
4、服从上级安排，尊重领导
5、大专以上学历，懂足球、篮球可放宽学历限制，有行业工作者优先


福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-12K+提成，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，三班倒，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加新机会，年终奖13-16新
4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

审计专员 （迪） 1人

限男性；30周岁以下，大专以上学历；英语流利者优先、会计专业优先；熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境；薪资12-18K，具体面议,，9小时月休4天；需要监察，稽核类工作经历

"岗位要求：
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则，责任心强，能够客观发现问题，沟通表达能力良好。
3、服从管理，有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求（有参考文件）
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力，识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL，能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注：英语流利者优先、会计专业优先

岗位职责：
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因，指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性，提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要，针对特定的业务执行必要的审计程序，包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。

薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资12-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

前端 菲 1人

必须要能接受后期转SEO的；最少1年前端开发岗位工作经验；前端开发框架，至少熟悉和熟练掌握一种，如bootstrap、VUE等；不是完全的开发岗位；薪资待遇面议

"任职要求：
1、最少1年前端开发岗位工作经验；
2、精通或熟练手写 HTML、CSS、Javascript技术，深刻理解Web标准、HTML语言化标签；
3、前端开发框架，至少熟悉和熟练掌握一种，如bootstrap、VUE等；

该岗位前期主要用于建站，统一配 一套程序和一个数据库搞定 无线 独立站点的程序。程序弄好后后面转做seo，负责人亲自教学。

寻访时一定要问清楚，愿不愿意做业绩，愿不愿意学seo，不是完全的开发岗位。

薪资上限2万，优秀者可放宽"

运维专员 （柬/迪）

"岗位职责：
1、研发自动化运维平台，提高运维、开发写作效率，规范操作流程
2、主导或参与系统设计、研发、部著相关工作
3、研发基础组件。解决共性需求，减少更复开发与运维
4、参与部分生产系统维护工作，解决生产系统问题及系统调优
5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用与生产
6、对现有系统提出优化建议，并组织买施

任职要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业
2、熟悉LINUX运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力
3、熟悉HTTP协议，一年以上DEVOPS.CICD、监控系统、运维自动化项目研发经验
4、熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（SHELLPYTHONJS），熟悉LINUX，UNIX开发环境
5、具有良好的沟通协作能力，具有较强的分享精神
6、有开源项目贡献者或开源项目领导者优先
7、熟悉REACTION/UE/ANGULARJS一个或多个（可选，加分项
8、有维护过SEO站点，权重站点优先考虑

福利待遇：
1、新资待遇：新资待遇具体面议
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份新资准时发放，每年2次加新机会，年终奖13-16新
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖、
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

体育-java工程师 （迪）1人

目前不要国内的人选；计算机专业毕业，本科及以上学历；六年以上软件研发经验，具有两年以上软件架构设计实战经验；负责进行系统性能优化，主导技术难题攻关，参与系统问题排查、分析与优化工作；在迪入职

"任职要求：
1、计算机专业毕业，本科及以上学历；
2、六年以上软件研发经验，具有两年以上软件架构设计实战经验；
3、精通 Spring Boot 等应用框架并熟悉实现原理；
4、精通分布式缓存、消息中间件、RPC框架、负载均衡等技术，掌握各类中间件使用，包括zookeeper、redis、nginx、tomcat等；
5、精通SQL，熟练主流数据库Mysql、Oracle，具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表的设计能力；
6、有大型分布式、微服务系统架构经验，对服务治理有深入理解，精通dubbo或spring cloud有实际项目经验；
7、良好的学习能力，能承受一定的工作压力，有责任心，有互联网，移动互联网项目开发经验优先；
岗位职责：
1、参与公司业务技术架构和可持续性升级；
2、完善并遵守团队的编码规范，搭建服务端架构，并编写高质量的核心代码；
3、负责进行系统性能优化，主导技术难题攻关，参与系统问题排查、分析与优化工作；

薪酬待遇：
1、薪资面议,试用期两个月，工作时间9小时，月休4天
2、做满两年一次性发放忠诚奖两万RMB
3、生日当月发放礼金400AED,中秋、端午节以及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。
4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。
5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
7、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
8、工作满半年享15天带薪假期(未休假.上班者奖励7000RMB)满一年可以再休15天带薪假期(未休假上班者奖励7000RMB),公司报销机票。
9、公司每月组织聚餐活动/ K歌活动等团队建设活动(200AED/人) ;例如K歌,聚餐,海岛游，沙滩浴。
"

用户运营 （菲/迪） 2人

1年以上的用户社群运营经验，对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案，薪资12-15k ，工作时间10小时，月休4;

"岗位职责：
1、了解电竞行业信息，掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群
体，定制方案完成目标
2、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，发掘移动互联网营销新
渠道同时制定新的营销方案
3、根据即时热门话题、节假日等不定期策划社群活动，针对性开展活
动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标
4、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互
动社群，深度发掘用户需求，制造感兴趣话题，激励用户参与度，配合
平台进行BC行业转化

任职要求：
1、1年以上的用户社群运营经验，
2、对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案
3、 对电竞行业有一定的了解，尤其是对赛事及战队选手的资讯有自己独特的见解
4、 资深的电竞论坛玩家，熟悉各大电竞论坛的流量聚集点


薪酬及福利:
1.薪资/试用期/工作时间:13-16k ，工作时间10小时，月休4;
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;"