渠道专员 （菲）

会体育盘口推荐 分析，2.有开发 维护 客户经验，3.有引流渠道 资源开发经验 （可接受外籍 男女不限，懂体育或者有渠道优先，小白需头脑灵活，愿意学习）薪资10K-15K，具体面议，工作时间10-12小时 月休2-4

" 岗位职责
1.拓展综合盘体育赛事产品的，渠道挖掘工作;
2.对现有引流渠道的完善、新增工作;
3.维护管理所拓展的各类渠道资源，做好对接及真伪甄别;
4.负责团队做好渠道数据、成本、引流数据转化的执行;
5.配合部门主管、组长在引流资源的挖掘、维护沟通;
6.挖掘:当前没有呈现出来的合作模式;
7.拓展外部其他异业合作类渠道商，最终事先合作并带来价值;
8.对体育、电竞、游戏、直播、娱乐、棋牌、彩票相关渠道及商务合作提出开发新的合作模式;

岗位要求
1.具有电竞、游戏、体育、彩票、棋牌BC行业经验者优先;
2.了解熟悉互联网、广告、营销、市场、传媒等相关及类似经验;
3.熟悉’了解互联网各生态产品、广告模式、渠道模式等;
4.了解熟悉各类体育综合盘引流模式及资源;
5.思想活跃、创新意识强、心态端正、抗压能力强;
6.根据自身资源能力、以及渠道拓展能力做好渠道拓展;
7.高中以上学历，35岁以内，敏感地区除外，欢迎拥有各类优质BC渠道人士加盟;
8.积极乐观勇于解决问题，寻觅更多符合公司业务发展的合作商;
9.能结合数据指标对渠道和优劣做出准确分析;"

超管运营 (迪） 4人

有半年或以上直播平台运营相关工作经验，熟悉直播平台基础运营规则；热爱体育行业，对足球/蓝球赛事及规则有一定的了解；热练掌握使用WORD/EXCEL等办公软件；能够接受不同班次工作时间 白班-晚班；薪资范围10-18k,具体面议，9休4

"岗位职责：
1.负责主播直播间日常维护管理工作：及时处理主播、用户违规行为
2.跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈、有效处理并提出台理解决方案
3.负责平台用户维护工作，积极处理解决用户问题、咨询。
4.积极参与直播间互动活跃直播间气氛，有计划的引导注册/充值/消耗等用户行为。
5.每日定期汇报数据、协助其他班次同事完成交接工作
6.负责平台赛事空窗期时丰富直播间内容事宣
7.监督主播直播间行为并记录与评分。

任职要求：
1.有半年或以上直播平台运营相关工作经验，熟悉直播平台基础运营规则
2.热爱体育行业，对足球/蓝球赛事及规则有一定的了解
3.热练掌握使用WORD/EXCEL等办公软件。
4.逻辑条理清晰，注意细节，较好的语言组织能力与沟通能力。
5.具有良好的团队协作能力，一定的抗压能力。
6.能够接受不同班次工作时间。（白班-晚班
7.能够独立完成上级安排工作，具备良好的学习能力。

福利待遇：
1、新资待遇：试用期薪资10K-15K，转正新资12K-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、吃：免费提供营养美味的餐食
4、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
5、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
6、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
7、其他福利：部门奖金、贡献奖
8、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

技术 - 详细职责请联系 @Martin22778899

业务 高级后端 （菲/柬/迪拜) 50人
35岁以下，熟练掌握golang，有Web系统设计开发经验，熟悉常用设计模式，熟悉LNMP架构 ，9休4，薪资面议 （目前java, php要转golang)

前端 （菲/柬/迪）5人
35岁以下，具备优良的系统设计能力，对用户体验有专业而深刻的理解和实践；熟练运用一种主流的 Javascript MVC/MVVM 框架，如 React 等；9休4，薪资面议

安卓（菲/柬/迪拜） 3人
35岁以下，4年以上工作经验，熟练掌握android studio使用，git，fiddler等工具,熟悉MVVM、Kotlin，有一定的项目经验，能够快速的上手开发，9休4，薪资面议

产品 菲/柬/迪拜 4人
35岁以下， 男性，本科及以上学历，5年以上互联网Web、H5、APP端产品策划经验；等；具体面议，9休4

高级测试（菲/柬） 3人
35岁以下，熟练使用或编写接口自动化测试脚本开发，指导初级、中级功能测试I程师开展工作并进行对应培训，熟悉基本的python或java语句，9休4，薪资面议

中级测试 （菲/柬）3人
35岁以下，制定测试计划并负责版本各阶段测试工作，了解接口协议相关知识，熟练掌握测试工具使用， 薪资具体面议，9休4，只限女生

资深测试 （菲/柬） 3人
35岁以下，胜任安全测试、自动化测试，且有对应丰富的测试经验，能在项目中，对项目本身提出可行性的优化方案，有白盒测试工作经历和工作经验 薪资具体面议，9休4，

UI设计 （菲/柬/迪）1人
35岁以下，美术、设计或相关专业本科及以上学历（优先考虑）；有丰富的App，web界面设计以及banner活动视觉设计经验；具体面议，9休4，测试题都需要输出3倍图

业务 DBA 中/高 （菲/柬/迪）1人
35岁以下，具备5年及以上数据库相关系统的维护经验，有互联网高并发、电商行业经验者优先;9休4，（迪也可以安排来菲或去柬）

业务 DBA 专家/架构师（菲/柬/迪）1人
具备6年及以上数据库相关系统的维护经验，有一二线互联网公司经验者优先,熟悉数据传输工具，比如otter，canal等,掌握shell/go/Python中的一种或几种语言,9休4，薪资面议

网络工程师 （菲/柬） 3
35岁以下，良好掌握思科设备高级网络知识(交换如VLAN、STP、 VTP、 二层安全等;路由如RIP/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS VPN等) 9休4，薪资面议

版本管理(SCM)工程师（菲/柬） 3人
1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟练掌握git、 repo、 gerrit等管理工具的配置， 有开发过定制配置管理工具者优先;9休4，薪资面议

技术招聘（菲/柬） 10人
1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟悉各互联网公司的组织体系,有丰富的人脉资源，试用期10k,转正13k +高额提成长白班9小时月休4天

网络/系统集成工程师（菲/柬） 3人
具有中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施经验，2年以上数据中心运维经验;45k-70k,具体面议试，用期2个月9休4（迪也可以安排来菲或去柬）

业务运维工程师(中高级)（菲/柬） 3人
2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;9休4，薪资面议（迪也可以安排来菲或去柬）

运维安全工程师（菲/柬） 3人
计算机、网络、软件工程等相关专业，3年以上网络安全和系统运维相关经验;熟悉kali linux及各种常用安全扫描和工具;，9休4，薪资面议（迪也可以安排来菲或去柬）

安卓技术专家/架构师（菲/柬） 1人
5年以上Android客户端开发经验，狂热的技术热情，极致的代码和性能追求。9休4，薪资面议

IOS 专家/架构师（菲/柬） 1人
精通 OC/Swift 开发语言，具备出色的编码能力，扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底；9休4，薪资面议

前端专家/架构师 （菲/柬） 1人
熟悉掌握Webpack构建，自定义编写loader、plugin，了解三大框架之一原理（React、Vue、Angular）9休4，薪资面议

安全专家（菲/柬） 1人
熟悉idagdbjeb等主流Android平台调试分析工具；对主流Web、App安全漏洞原理、危害、利用和修复方法有较深入理解，9休4，薪资面议（迪也可以安排来菲或去柬）

运维专家（菲/柬） 1人
5年以上相关工作经验，本科以上学历，计算机及相关专业,精通inux操作系统，对系统有深入理解,9休4，薪资面议（迪也可以安排来菲或去柬）

运维开发工程师（菲/柬） 1人
大学专科以上学历，计算机相关专业;熟悉Linux运维工作，熟悉HTTP协议,一年以上DevOps. CICD、 监控系统、运维自动化项目研发经验;9休4，薪资面议（迪也可以安排来菲或去柬）

大数据 初/中/高（菲/柬） 1人
35岁以下,精通Java开发,有大平台架构开发经验,掌握至少一种NOSQL数据库,具有真正项目使用经,熟悉Hadoop/HBase生态环境体系的搭建和管理,9休4，薪资面议

大数据 专家/架构师（菲/柬） 1人
具有4年以上大数据软件产品架构设计经验，3年以上数据挖掘及行业建模工作经验,熟练掌握建模工具语言，熟悉Hadoop、Hbase、Spark原理,9休4，薪资面议

业务 后端 初/中/高（菲/柬） 1人
至少三年以上golang，java及php中的一种语言开发经验,至少熟悉java(sping-cloud套件)/golang(gin，fasthttp)/php(laravel)中的一种,9休4，薪资面议

业务 后端 专家/架构师（菲/柬） 1人
熟悉golangmpg调度，runtime，garbagecollection等原理,至少五年以上golang开发经验,对tidb的底层实现有深刻理解可以作为加分项,9休4，薪资面议

赋能 后端 专家/架构师（菲/柬） 1人
三年以上的区块链研发工作经验，具有区块链底层技术的研发经验，五年以上golang使用经验,对MySQL、Redis、es、kafka等有底层机制深入理解,9休4，薪资面议

赋能 后端 初/中/高（菲/柬/迪） 1人
熟悉golang，熟悉LNMP环境的使用及搭建、调试、排错、优化、部署等；3-5年或以上工作经验,熟悉kafka，rabbitmg等消息中间件，能够熟练使用消息系统进行系统解耦,9休4，薪资面议

运维F5工程师 （菲/柬）1人
精通F5等等负载均衡设备管理及完整高可用、分布式架构开发；深入理解网站高可用性架构：LVS/Haproxy/F5/Nginx；有大、中型网站维护实战经验者优先；9休4，薪资面议

游戏逆向工程师（菲/柬/迪）1人
APP安全审计工作经历或实战经验；多平台逆向经验（IOS/Android/windows/Linux/OSX）；熟悉C/C++、Java、python、Objective-C语言之中一个或多个；熟悉各种通用加密算法；9休4，薪资面议

人事主管（菲） 1人

CDN 基础架构(高级)研发工程师（菲/柬） 1人
本科及以上学历，2年以上CDN领域研发经验；熟悉Linux系统、网络TCP/IP、QUIC等协议；熟悉CDN原理和技术，有CDN缓存与调度系统经验者优先；9休4，薪资面议 只招国内小白；接触BC的不要

CDN基础架构师专家（菲/柬）1人
本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；精通CDN的架构原理、流量模型、网络调优等；扎实的技术基础，了解性能优化、可用性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等；9休4，薪资面议只招国内小白；接触BC的不要

网络安全工程师（菲/柬） 1人
具备计算机、软件设计、信息安全等相关专业背景优先；熟悉Android、iOS平台安全性，移动APP常见安全问题及防护方案；熟悉Linux/Unix操作系统，9休4，薪资面议 只招国内小白；接触BC的不要

风控—数据专员 （菲） 2人

男女不限，21—35岁；高中以上学历；一年以上工作经验，有互联网数据分析类工作优先；能够熟练使用EXCEL函数，数据透视表，掌握POWER BI数据统计分析；薪资13K-18K，具体面议，9休4

"岗位职责：
1、负责产品日常的数据处理分析，制定数据报表
2、监控产品各项数据，并对异常情况作出预警
3、协同产品运营工作，为产品运营提供数据支撑
4、制定用户名单、考核营销人员的绩效指标

任职要求：
1、经济类、数学类、统计类等相关专业毕业优先
2、一年以上工作经验，有互联网数据分析类工作优先
3、能够熟练使用EXCEL函数，数据透视表，掌握POWER BI数据统计分析
4、责任心强，工作认真负责，逻辑思维严谨
5、会使用 TABLEAU 建模分析优先考虑

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资13K-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建年庭员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌联贵工依法缴纳当地税金"

风控—审核专员（菲） 10人

1年以上菠菜行业风控经验，熟知了解审核原则套利手段，游戏知识及玩法精通，精通体育电竞这优先，高中以上，男女不限，可以承受一定的工作压力及团队合作；薪资10转10+KPI，9休4，三班倒

"岗位职责:
1、能熟练掌握部门]基本操作
2、听从部门任务安排
3、品行端正，对待工作认真负责。
4、有较强的抗压学习能力。
岗位要求:
1、能够熟练掌握查询会员出款订单情况。
2、能够熟练运用第三方游戏平台。
3、会使用基础的excel表格。
4、熟悉查询套利提款订单。
5、熟悉各游戏产品游戏规则，套利对打方法。
薪酬福利:
1、薪资10转10+KPI(分为SABC，2500到12000不等，根据审核单量，审核时效，拦截件数，拦截金额，发现问题加分，犯错扣分，每月底统计后排名)
有经验者面议, 9休4,三班倒
"

品牌IP运营专员 （迪）

只要在迪的；英语口语好（商务谈判的场合）；热爱体育，热爱足球；从事过商务类工作\公关类工作的，最好有营销或者运营经验；国籍暂不限制；薪资待遇具体面议，试用期两个月，10月休4

"岗位职责：
1.经营双微平台，包含用户回复互动、消息实时回复与数据监控、解读分析
2.设计和执行社群营销活动， 发展/维护品牌知名度和网络口碑
3.根据品牌目标分析关键指标持续优化网络口碑营销策略，制定并调整内容发布策略，提高粉丝量、阅读互动数量和转化量，并持续优化拓展受众规模与增加声量。
4.与合作方沟通权益激活与具体执行。
5.广宣内容发想、规划与发包制作，参与品牌CSR相关发想与执行，有线下经验尤佳。

任职要求：
1.Team Player with Self-Motivation
2.具1年以上数字广告经验，了解SEO、SEM数字广告投放操作与数据原理
3.熟悉第三方监控工具：Appsflyer、GA
4.思绪清晰，逻辑能力强，对数字、报表敏锐度高，懂得资料分析、竞品分析调研，善用Excel整理数据分析，提出建议及精准数字广告投放策略。
5.善于沟通，能清楚表达自己的想法，有团队意识，互相合作与支持的共识
6.广告投放，监测并优化广告成效，构思新的引流或转化用户的方式
7.掌握数字媒体资源，提高自媒体流量，提出精准营销策略。
8.具备良好的分析判断能力，精通Excel、PowerPoint功能。
9.熟悉网络营销广告，有媒体采购相关部门或中国工作经验者优先。
10.基本的英语书信沟通，具备口说会话能力尤佳。
11.有良好的沟通技巧、有主动学习的态度，能独当一面但也善于团队合作。
12.对于新媒体运营有自己的独特见解，优秀的社交账号管理能力，工作有效率。

加分项：
1.熟悉中国、海外（英国、东南亚）网络媒体市场环境趋势。
2.熟悉各大主流自媒体平台的运营规范，有中国生活或工作经验者优先。
3.熟知营销渠道有哪些及善于制定策略，具业务特质，KPI导向。
4.熟悉网络营销广告，有媒体采购相关部门或中国工作经验者优先。
5.熟悉LOL、DOTA2、CSGO等游戏或NBA、足球等体育赛事，协助产品营销规划，分析营销策略效益。
6.对实时热点敏感度高，富有体育与电竞相关的营销创意，擅于资源整合。
7.具品牌思维，善于沟通且能独立作业。

薪资待遇：
1、薪资待遇：薪资面议，试用期两个月，工作时间10小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
8、年终奖金：每月份新资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16新
4、带新年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员二忠诚奖贡献奖、KPI绩效考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

接待专员 （菲）

要求30岁以下 男女不限；有体育玩法知识基础；薪资10-12k；12休4

会计专员

男女不限，21-35岁，财务相关管理工作2年以上，大专以上学历，持有会计资格证，有会计相关证书优先；熟练EXCEL会计手工账，熟悉会计应用软件，财务软件U8做账；薪资范围13K-16K具体面议，试用期1个月，工作时间9小时，月休4

"岗位职责：
1、审核每日发生的业务单据
2、做会计分录及相关表格
3、对接各部门业务中遇到的问题并解决问题
4、配合领导管理其他事务


任职要求：
1、财务相关管理工作2年以上
2、大专以上学历，持有会计资格证，有会计相关证书优先
3、熟练EXCEL会计手工账，熟悉会计应用软件，财务软件U8做账
4、只要中国籍

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资范围13K-16K具体面议，试用期1个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

签证信息专员（菲）1人

要求外籍。中英文流利，可以作为工作语言。 薪资14-16k。不接受跟公司内部员工有亲属关系，或者有男友的

维护专员 （菲/柬） 6人

外籍2名，男女不限，中文理解能力强，马来籍优先，能够熟练掌握使用office办公软件，呼叫系统软件有较强的文字理解能力，沟通能力，语言组织力，思维敏捷性与客户维持良好关系等，12休4，两班倒，薪资10转12+提成，不接有赔付的

"岗位职责：
1、需要主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩
2、对当前的客户进行维护，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户
3、挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进
4、掌握用户习惯和特性，协调数据部门完成用户画像
5、定期输出客户数据报告，提交上级给出处理解决办法

岗位要求：
1、男女不限，18-30岁以内，学历不限
2、中国籍，地域：福建全省、山东威海、河南信阳、新乡（优秀者可放宽限制
3、熟练掌握OFFICE办公软件
4、有较强的营销能力，与客户维持良好关系；有营销维护客户经验，并掌握客户心理
5、有亲和力、性格开朗、乐观积极、有责任心、有服务意识和服务精神
6、有BC公司电维维护、客户管理工作经验优先考虑


薪酬待遇：
1、薪资待遇：10-12K+高额提成（按业绩计算，无上限），试用期2个月，12小时月休4
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金
"

活动策划专员 （菲）1人

男女不限、年龄21岁以上、学历专科以上，良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据，有成功活动运营或赛事运营经验者优先，薪资面议，9休4

"岗位职责：
1、制定游戏类展品的运营规则，并按计划推进相应运营工作的开展
2、负责游戏类产品或渠道线上线下活动策划并执行，对运营效果进行分析和经验总结
3、负责游戏类产品活动框架的搭建并推动活动方案落地，后期收集数据分析达到的效果情况
4、负责搭建与各类比赛的优惠对赛事优化效果数据分析方案
5、和合作部门进行沟通、协调、搭建良好的合作通道、推进工作的开展

岗位要求：
1、专科以上学历，2年以上线上平台活动运营经验
2、良好的逻辑推理和数据分析能力，能挖掘用户需求，分析运营数据
3、较强的活动组织能力，良好的沟通技巧，协调能力以及高效的执行能力
4、有成功活动运营或赛事运营经验者优先
5、男女不限、年龄21岁以上、学历专科以上、福建、山东威海、河南除外

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

用户体验专员（菲）

男女不限，30岁以下；大专以上学历；有综合盘相关经验（有工作经验者优先）；思维敏捷性格开朗，有团队协作精神；薪资10K-12K+KPI，具体面议，试用期两个月，9休4

"岗位职责：
1、工作核心内容主要为运营部内部质检
2、协助运营部同事上新以及推送的检测
3、执行网站各端口的漏洞进行测试和跟进处理各大群内问题反馈

任职要求：
1、男女不限不限，30岁以下
2、大专以上学历
3、有综合盘相关经验（有工作经验者优先）
4、思维敏捷性格开朗，有团队协作精神

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-12K+KPI，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
4、带薪年假：30个工作日／年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

产品运营专员（菲/柬）

男女不限，年龄35以下，学历大专以上，2年以上行业经验，有运营岗位经验优先；熟悉运营工作，产品更新等业务知识；薪资面议，9休4

"岗位职责：
1、了解用户需求，分析市场当前动态及发展前景；
2、负责内部需求收集、整理优化、对接技术推动项目落地；
3、完成领导安排的其他任务

任职要求：
1、2年以上行业经验，有运营岗位经验优先；
2、熟悉运营工作，产品更新等业务知识；
3、较强的学习能力、逻辑能力、理解能力、积极的执行力、项目推动力
4、熟练使用word、excel、PPT、Axure等办公软件
5、男女不限，年龄35以下，学历大专以上

福利待遇：
1、薪资待遇：薪资待遇面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

内容运营专员（菲）1人

男女不限，年龄35以下，大专以上学历，懂足球、篮球可放宽学历限制，有行业工作者优先，会基本的excel表格、对于行业运营模式有一定的了解，薪资10K-12K，具体面议，9休4，三班倒

"岗位职责：
1、负责官网前台维护，如游戏网页优惠活动上下线汤馆维护等
2、负责与三方对接工作事宣
3、负责解决公司各个部门关于平台问题
4、负责发送网站站内信消息推送等


任职要求：
1、工作细心，有责任心、有较好的工作执行能力和一定的工作抗压能力
2、会基本的excel表格、对于行业运营模式有一定的了解
3、思维灵活，逻辑能力强，具有良好的沟通能力
4、服从上级安排，尊重领导
5、大专以上学历，懂足球、篮球可放宽学历限制，有行业工作者优先


福利待遇：
1、薪资待遇：薪资10K-12K+提成，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，三班倒，全勤奖500RMB
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加新机会，年终奖13-16新
4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
5、吃：免费提供营养美味的餐食
6、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
7、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

审计专员 （迪） 1人

限男性；30周岁以下，大专以上学历；英语流利者优先、会计专业优先；熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境；薪资12-18K，具体面议,，9小时月休4天；需要监察，稽核类工作经历

"岗位要求：
1、正直诚信、不弄虚作假。
2、做事有原则，责任心强，能够客观发现问题，沟通表达能力良好。
3、服从管理，有团队协助意识。
4、能迅速掌握各项费用开支的审批流程与要求（有参考文件）
5、有较强的信息收集能力、分析能力和判断能力，识别出公司费用支出的市场环境风险与内部控制风险。
6、熟悉行业的市场环境、交易习惯与规则，最好熟悉本地的政策环境。
7、要求熟练掌握OFFICE办公软件，尤其是EXCEL，能熟练使用常用的财务函数和逻辑函数。
注：英语流利者优先、会计专业优先

岗位职责：
1、按照内审的要求审核财务收支业务。
2、根据审计需求登记实际业务台账。
3、对财务部门审核未发现的错误信息及时上报反馈分析错误原因，指导规范。
4、协助外部部门负责人审核各项费用支出的合理性与正确性，提出合理的参考意见。
5、根据实际审计的需要，针对特定的业务执行必要的审计程序，包括尽职调查、市场询价、反腐审查。
6、根据审计程序编制审计工作底稿。
7、部门安排的其他工作。

薪酬待遇：
1、薪资待遇：薪资12-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB
2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度
3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪
5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次）
6、吃：免费提供营养美味的餐食
7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全
9、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核
11、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

前端 菲 1人

必须要能接受后期转SEO的；最少1年前端开发岗位工作经验；前端开发框架，至少熟悉和熟练掌握一种，如bootstrap、VUE等；不是完全的开发岗位；薪资待遇面议

"任职要求：
1、最少1年前端开发岗位工作经验；
2、精通或熟练手写 HTML、CSS、Javascript技术，深刻理解Web标准、HTML语言化标签；
3、前端开发框架，至少熟悉和熟练掌握一种，如bootstrap、VUE等；

该岗位前期主要用于建站，统一配 一套程序和一个数据库搞定 无线 独立站点的程序。程序弄好后后面转做seo，负责人亲自教学。

寻访时一定要问清楚，愿不愿意做业绩，愿不愿意学seo，不是完全的开发岗位。

薪资上限2万，优秀者可放宽"

运维专员 （柬/迪）

"岗位职责：
1、研发自动化运维平台，提高运维、开发写作效率，规范操作流程
2、主导或参与系统设计、研发、部著相关工作
3、研发基础组件。解决共性需求，减少更复开发与运维
4、参与部分生产系统维护工作，解决生产系统问题及系统调优
5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用与生产
6、对现有系统提出优化建议，并组织买施

任职要求：
1、大学专科以上学历，计算机相关专业
2、熟悉LINUX运维工作，具有较强的分析问题及解决问题的能力
3、熟悉HTTP协议，一年以上DEVOPS.CICD、监控系统、运维自动化项目研发经验
4、熟悉一种或多种编程语言，至少一种脚本语言（SHELLPYTHONJS），熟悉LINUX，UNIX开发环境
5、具有良好的沟通协作能力，具有较强的分享精神
6、有开源项目贡献者或开源项目领导者优先
7、熟悉REACTION/UE/ANGULARJS一个或多个（可选，加分项
8、有维护过SEO站点，权重站点优先考虑

福利待遇：
1、新资待遇：新资待遇具体面议
2、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品
3、年终奖金：每月份新资准时发放，每年2次加新机会，年终奖13-16新
4、吃：免费提供营养美味的餐食
5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品
6、行：24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全
7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核
8、其他福利：部门奖金、贡献奖、
9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金"

体育-java工程师 （迪）1人

目前不要国内的人选；计算机专业毕业，本科及以上学历；六年以上软件研发经验，具有两年以上软件架构设计实战经验；负责进行系统性能优化，主导技术难题攻关，参与系统问题排查、分析与优化工作；在迪入职

"任职要求：
1、计算机专业毕业，本科及以上学历；
2、六年以上软件研发经验，具有两年以上软件架构设计实战经验；
3、精通 Spring Boot 等应用框架并熟悉实现原理；
4、精通分布式缓存、消息中间件、RPC框架、负载均衡等技术，掌握各类中间件使用，包括zookeeper、redis、nginx、tomcat等；
5、精通SQL，熟练主流数据库Mysql、Oracle，具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表的设计能力；
6、有大型分布式、微服务系统架构经验，对服务治理有深入理解，精通dubbo或spring cloud有实际项目经验；
7、良好的学习能力，能承受一定的工作压力，有责任心，有互联网，移动互联网项目开发经验优先；
岗位职责：
1、参与公司业务技术架构和可持续性升级；
2、完善并遵守团队的编码规范，搭建服务端架构，并编写高质量的核心代码；
3、负责进行系统性能优化，主导技术难题攻关，参与系统问题排查、分析与优化工作；

薪酬待遇：
1、薪资面议,试用期两个月，工作时间9小时，月休4天
2、做满两年一次性发放忠诚奖两万RMB
3、生日当月发放礼金400AED,中秋、端午节以及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。
4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。
5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
7、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
8、工作满半年享15天带薪假期(未休假.上班者奖励7000RMB)满一年可以再休15天带薪假期(未休假上班者奖励7000RMB),公司报销机票。
9、公司每月组织聚餐活动/ K歌活动等团队建设活动(200AED/人) ;例如K歌,聚餐,海岛游，沙滩浴。
"

用户运营 （菲/迪） 2人

1年以上的用户社群运营经验，对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案，薪资12-15k ，工作时间10小时，月休4;

"岗位职责：
1、了解电竞行业信息，掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群
体，定制方案完成目标
2、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，发掘移动互联网营销新
渠道同时制定新的营销方案
3、根据即时热门话题、节假日等不定期策划社群活动，针对性开展活
动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标
4、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互
动社群，深度发掘用户需求，制造感兴趣话题，激励用户参与度，配合
平台进行BC行业转化

任职要求：
1、1年以上的用户社群运营经验，
2、对数据敏感，对用户体系、内容及活动运营有一定的了解，有相对成熟的BC资讯网站用户运营方案
3、 对电竞行业有一定的了解，尤其是对赛事及战队选手的资讯有自己独特的见解
4、 资深的电竞论坛玩家，熟悉各大电竞论坛的流量聚集点


薪酬及福利:
1.薪资/试用期/工作时间:13-16k ，工作时间10小时，月休4;
2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB;
3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度;
4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ;
5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪;
6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; )
7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶;
8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）；
9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全;
10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程;
11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核;
12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金;"