Однажды я общался с одной Айти компанией, нужно было написать продуктовые статьи об их продуктах. Сложная ниша, тексты, верстка, иллюстрации с обложками — всё такое. Я запросил 15 000 ₽, мне сразу в ответ:
— дорого, сколько можете скинуть максимум?
Что за странный вопрос, подумал я, и начал думать, за что я могу скинуть.
Дальше диалог такой:
— Я могу написать за 12, но тогда заплатите вперед за три текста сразу.
— Так, Марк, мы понимаем, но это дорого, а сколько еще вы можете скинуть?
— Нисколько, иначе мне это будет не выгодно
—хм… хорошо, а то мы общались с другим автором, он сначала запросил 12, а в итоге мы договорились на 3.
.....
Вот что бывает, если назначить цену с полотка и не суметь её обосновать
— дорого, сколько можете скинуть максимум?
Что за странный вопрос, подумал я, и начал думать, за что я могу скинуть.
Дальше диалог такой:
— Я могу написать за 12, но тогда заплатите вперед за три текста сразу.
— Так, Марк, мы понимаем, но это дорого, а сколько еще вы можете скинуть?
— Нисколько, иначе мне это будет не выгодно
—хм… хорошо, а то мы общались с другим автором, он сначала запросил 12, а в итоге мы договорились на 3.
.....
Вот что бывает, если назначить цену с полотка и не суметь её обосновать
Где найти клиентов на копирайтинг?
Завтра в 12:00 по МСК расскажу о пяти способах, где и как лучше всего искать заказчиков. Видео подойдет и тем, у кого уже были рабочие проекты, и тем, кто только хочет найти первого клиента.
Опубликуем видео на ютуб-канале завтра, в воскресенье, в 12:00 ;)
Завтра в 12:00 по МСК расскажу о пяти способах, где и как лучше всего искать заказчиков. Видео подойдет и тем, у кого уже были рабочие проекты, и тем, кто только хочет найти первого клиента.
Опубликуем видео на ютуб-канале завтра, в воскресенье, в 12:00 ;)
Пять советов, чтобы делать работу без правок
1️⃣Узнайте, кто будет давать правки. Иногда бывает, что ТЗ дает продюсер, а оценивает — редактор, дизайнер и сео-шник. И чтобы заново не переписывать текст/дизайнить пост/ придумывать креатив/ — пропускайте продюсера и общайтесь напрямую с заказчиками.
2️⃣Держите клиента в курсе ситуации в течение всего проекта. Согласовывайте с ним план статьи, макет ленты для инстаграма, рекламную стратегию. Если он будет знать все промежуточные этапы, не скажет в конце «всё не то» — потому что заранее всё уже согласовывал.
3️⃣Спрашивайте, как клиент будет оценивать результат. Узнайте, что для него важно — и именно на этом делайте акцент во время защиты проекта.
4️⃣Объясняйте, почему сделали работу именно такой, какая она есть. Клиент не эксперт — он не разбирается в теме, поэтому и идет к вам. Расскажите, почему именно эти цвета или почему именно такая структура.
5️⃣Если клиент хочет всё переделать — узнайте, почему. За его решениями скрываются проблемы. Например, заказчик просит выделить кнопку красным. Но на самом деле боится, что ее просто не увидят. Тогда ее можно чуть увеличить, выровнять по центру и выделить на фоне других блоков — и красным делать ничего не придется.
А о том, как найти клиента — у нас через час выходит видео на Ютуб-канале. Переходите и смотрите ;)
1️⃣Узнайте, кто будет давать правки. Иногда бывает, что ТЗ дает продюсер, а оценивает — редактор, дизайнер и сео-шник. И чтобы заново не переписывать текст/дизайнить пост/ придумывать креатив/ — пропускайте продюсера и общайтесь напрямую с заказчиками.
2️⃣Держите клиента в курсе ситуации в течение всего проекта. Согласовывайте с ним план статьи, макет ленты для инстаграма, рекламную стратегию. Если он будет знать все промежуточные этапы, не скажет в конце «всё не то» — потому что заранее всё уже согласовывал.
3️⃣Спрашивайте, как клиент будет оценивать результат. Узнайте, что для него важно — и именно на этом делайте акцент во время защиты проекта.
4️⃣Объясняйте, почему сделали работу именно такой, какая она есть. Клиент не эксперт — он не разбирается в теме, поэтому и идет к вам. Расскажите, почему именно эти цвета или почему именно такая структура.
5️⃣Если клиент хочет всё переделать — узнайте, почему. За его решениями скрываются проблемы. Например, заказчик просит выделить кнопку красным. Но на самом деле боится, что ее просто не увидят. Тогда ее можно чуть увеличить, выровнять по центру и выделить на фоне других блоков — и красным делать ничего не придется.
А о том, как найти клиента — у нас через час выходит видео на Ютуб-канале. Переходите и смотрите ;)
Разбор резюме начинающего копирайтера 👆
Иногда мне пишут авторы, чтобы предложить свои услуги. Не знаю почему, но все они любят отправлять своё резюме — шаблонное, одинаковое и бесполезное. Давайте разберем.
Графа «профессиональные качества». Девушка пишет: грамотность, знание структуры текста, умение писать в разных стилях, ответственность за результат, понимание ца, готовность к обучению.
Поехали разносить:
❌Грамотность — было бы странно, если бы ее не было. Когда человек пишет очевидные положительные качества — значит, у него нет реального опыта и он не может предложить ничего стоящего.
❌Знание структуры текста — не знаю, что это значит, но судя по огромному бессвязному абзацу «о себе» знание структуры довольно посредственное. Мы разберем этот абзац позже, в следующем сообщении.
❌Умение писать в разных стилях — не совсем понимаю, что она имела в виду. Вот в разных форматах, да: инстаграм, сторис, Дзен, лендинги, ux-тексты. Разные стили — это что?
❌Понимание ЦА — довольно сложная штука, если мы пишем для задротов или автомобильных экспертов. Чем уже тема, тем сложнее в ней разобраться. Почти всегда ЦА — новички, поэтому и погружать в тему не очень то и сложно.
❌Готовность к обучению — это круто, но бесполезно. Мало кто из специалистов горит желанием обучать новичков и тратить на них свое время. Пусть человек развивается сам, пусть проходит хорошие курсы, а потом приходит и говорит «это умею, это не умею — но САМ смогу научиться». Сейчас всё можно найти на ютубе, захочется — выучишь.
❌Пройдемся по разделу «о себе». Я не стал читать дальше первых двух предложений. «В своей работе я тщательно отношусь к выбору сферы… Важно, чтобы направление было близко и интересно», — возможно, я сейчас всех огорчу, но в копирайтинге почти всегда нужно писать о том, что ты видишь впервые. Сегодня — про crm-систему, завтра — про ОСАГО и матрасы, послезавтра — про мебель и стройку. Невозможно разбираться во всём подряд, но важно быть любознательным и уметь находить информацию.
Иногда мне пишут авторы, чтобы предложить свои услуги. Не знаю почему, но все они любят отправлять своё резюме — шаблонное, одинаковое и бесполезное. Давайте разберем.
Графа «профессиональные качества». Девушка пишет: грамотность, знание структуры текста, умение писать в разных стилях, ответственность за результат, понимание ца, готовность к обучению.
Поехали разносить:
❌Грамотность — было бы странно, если бы ее не было. Когда человек пишет очевидные положительные качества — значит, у него нет реального опыта и он не может предложить ничего стоящего.
❌Знание структуры текста — не знаю, что это значит, но судя по огромному бессвязному абзацу «о себе» знание структуры довольно посредственное. Мы разберем этот абзац позже, в следующем сообщении.
❌Умение писать в разных стилях — не совсем понимаю, что она имела в виду. Вот в разных форматах, да: инстаграм, сторис, Дзен, лендинги, ux-тексты. Разные стили — это что?
❌Понимание ЦА — довольно сложная штука, если мы пишем для задротов или автомобильных экспертов. Чем уже тема, тем сложнее в ней разобраться. Почти всегда ЦА — новички, поэтому и погружать в тему не очень то и сложно.
❌Готовность к обучению — это круто, но бесполезно. Мало кто из специалистов горит желанием обучать новичков и тратить на них свое время. Пусть человек развивается сам, пусть проходит хорошие курсы, а потом приходит и говорит «это умею, это не умею — но САМ смогу научиться». Сейчас всё можно найти на ютубе, захочется — выучишь.
❌Пройдемся по разделу «о себе». Я не стал читать дальше первых двух предложений. «В своей работе я тщательно отношусь к выбору сферы… Важно, чтобы направление было близко и интересно», — возможно, я сейчас всех огорчу, но в копирайтинге почти всегда нужно писать о том, что ты видишь впервые. Сегодня — про crm-систему, завтра — про ОСАГО и матрасы, послезавтра — про мебель и стройку. Невозможно разбираться во всём подряд, но важно быть любознательным и уметь находить информацию.
Перед тем, как писать текст — поймите, какие проблемы и желания у вашей аудитории
Если мы не пропишем для себя целиком и подробнее аудиторию, можно написать статью, которая не попадет по читателю и не поможет ему.
Например, тема: как выбрать через кого инвестировать — через брокеров и управляющую компанию.
Если написать ЦА размыто, будет что-то такое: Инвесторы в возрасте от 25 до 60. Интересуются инвестициями, хотят на них зарабатывать, но не знают как. Планируют выходить на фондовый рынок, ищут способ и посредника. Доход от 80 тысяч
Но что нам даёт эта информация? Она написана как будто для галочки.
Попробуйте написать подробнее с точки зрения страхов — чего боится читатель? Например, не понимает, как все устроено и что нужно сделать. Где-то слышал, что есть брокеры и УК, но не понимает разницы. Боится прогореть, боится не доразобраться, боится попасть на мошенников. Кажется, что это обман, и деньги он не вернет.
Текст проще писать, выявив страхи. С ними понятно, на что надавить в статье: ровно на то, что мы перечислили. И наша статья должна отвечать ровно на эти вопросы. Не информацию давать, а попадать в страхи и желания читателя
Если мы не пропишем для себя целиком и подробнее аудиторию, можно написать статью, которая не попадет по читателю и не поможет ему.
Например, тема: как выбрать через кого инвестировать — через брокеров и управляющую компанию.
Если написать ЦА размыто, будет что-то такое: Инвесторы в возрасте от 25 до 60. Интересуются инвестициями, хотят на них зарабатывать, но не знают как. Планируют выходить на фондовый рынок, ищут способ и посредника. Доход от 80 тысяч
Но что нам даёт эта информация? Она написана как будто для галочки.
Попробуйте написать подробнее с точки зрения страхов — чего боится читатель? Например, не понимает, как все устроено и что нужно сделать. Где-то слышал, что есть брокеры и УК, но не понимает разницы. Боится прогореть, боится не доразобраться, боится попасть на мошенников. Кажется, что это обман, и деньги он не вернет.
Текст проще писать, выявив страхи. С ними понятно, на что надавить в статье: ровно на то, что мы перечислили. И наша статья должна отвечать ровно на эти вопросы. Не информацию давать, а попадать в страхи и желания читателя
Что писать в разделе «о себе?»
🔫Сходу стреляю в голову: никому не интересны хобби, увлечения или семейный статус других людей.
😵Контрольный выстрел: интересно только то, насколько другой человек будет нам полезен.
🙃Регенерация: В графе «о себе» попробуйте писать факты о вас, которые помогут работодателю понять ваш уровень как специалиста.
Рассказывайте не о курсах, которые прошли — а о навыках, которым вы обучились. Эйчару ничего не дадут название курсов — он не знает, чему там учат. Звучит очевидно, но об этом мало кто думает.
Пишите о ситуациях, которые косвенно передают ваш опыт. Как вы общаетесь с клиентами, составляете стратегию, находите информацию и согласовывайте материал. «Однажды в 2018 году пришел клиент, который хотел… Мы… По итогу…мы принесли прибыль в 50 раз больше»
Нет ничего плохого в том, чтобы рассказать о своих увлечениях, если они относятся к работе. Но только после того, как вы решили главную задачу — показали, чем именно вы можете быть полезны. И не абстракциям вроде «я ответственный и коммуникабельный», а конкретными примерами «следил за дизайнерами, общался с экспертами».
🔫Сходу стреляю в голову: никому не интересны хобби, увлечения или семейный статус других людей.
😵Контрольный выстрел: интересно только то, насколько другой человек будет нам полезен.
🙃Регенерация: В графе «о себе» попробуйте писать факты о вас, которые помогут работодателю понять ваш уровень как специалиста.
Рассказывайте не о курсах, которые прошли — а о навыках, которым вы обучились. Эйчару ничего не дадут название курсов — он не знает, чему там учат. Звучит очевидно, но об этом мало кто думает.
Пишите о ситуациях, которые косвенно передают ваш опыт. Как вы общаетесь с клиентами, составляете стратегию, находите информацию и согласовывайте материал. «Однажды в 2018 году пришел клиент, который хотел… Мы… По итогу…мы принесли прибыль в 50 раз больше»
Нет ничего плохого в том, чтобы рассказать о своих увлечениях, если они относятся к работе. Но только после того, как вы решили главную задачу — показали, чем именно вы можете быть полезны. И не абстракциям вроде «я ответственный и коммуникабельный», а конкретными примерами «следил за дизайнерами, общался с экспертами».
Как написать текст на тему, в которой совсем не разбираешься?
Быть любознательным. Важно уметь «хотеть разбираться» в продукте: искать информацию, смотреть видео на ютубе, общаться с людьми.
На реальном примере. Раньше я очень часто писал тексты о стройке: эпоксидные затирки, волшебные пено-клеи, листовые металлочерепицы, строительные леса, сверхпрочные упаковки. Информации всегда мало и она на жутко сложном языке. «Плотность раствора, индекс массы, несущая способность» — это всё термины для строителей, которые обычным людям не скажут вообще ничего. Но моя задача — сделать так, чтобы обычный домашний мужик, который делает ремонт раз в год, легко понял преимущества товара и сразу его заказал.
Нигде не было никакой инфы: ни на сайте компании, ни на сайте конкурентов, ни на ютубе — везде сложный узкий профессиональный язык. Поэтому я звонил на горячую линию в разные компании и задавал чайниковские вопросы. Двадцать минут — и статья готова, консультант ответил на все мои вопросы. Так и живем.
Хороший редактор в основном никогда не эксперт в том, о чем пишет. Но он умеет находить нужных людей, изучать предмет и делать из всей полученной информации конфетку — структурную, четкую, полезную и интересную. Если вдруг вам предлагают писать на тему, в которой вы не разбираетесь — берите, всё получится.
Быть любознательным. Важно уметь «хотеть разбираться» в продукте: искать информацию, смотреть видео на ютубе, общаться с людьми.
На реальном примере. Раньше я очень часто писал тексты о стройке: эпоксидные затирки, волшебные пено-клеи, листовые металлочерепицы, строительные леса, сверхпрочные упаковки. Информации всегда мало и она на жутко сложном языке. «Плотность раствора, индекс массы, несущая способность» — это всё термины для строителей, которые обычным людям не скажут вообще ничего. Но моя задача — сделать так, чтобы обычный домашний мужик, который делает ремонт раз в год, легко понял преимущества товара и сразу его заказал.
Нигде не было никакой инфы: ни на сайте компании, ни на сайте конкурентов, ни на ютубе — везде сложный узкий профессиональный язык. Поэтому я звонил на горячую линию в разные компании и задавал чайниковские вопросы. Двадцать минут — и статья готова, консультант ответил на все мои вопросы. Так и живем.
Хороший редактор в основном никогда не эксперт в том, о чем пишет. Но он умеет находить нужных людей, изучать предмет и делать из всей полученной информации конфетку — структурную, четкую, полезную и интересную. Если вдруг вам предлагают писать на тему, в которой вы не разбираетесь — берите, всё получится.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Это будто ВУЗовское образование, растянутое на пять лет — выжали из него всю воду и посыпали сверху профессиональными знаниями и поддержкой». Видеоотзыв на марафон по копирайтингу. Лиза подробно рассказала о себе и почему решила пойти к нам учиться. Другие цитаты оттуда:
«Год — это огромное количество шансов изменить свою жизнь»
«Ошибки — это не так страшно. Страшнее — обманывать себя, что всё в порядке, тратить на нелюбимое дело время и силы»
«Копирайтинг — то, что помогает тебе развивать скилл емко и ясно доносить информацию»
«Было много практических заданий. Пять дней подряд я уделяла по два-три часа на домашку. Самое крутое — что с каждым днем получается всё легче и легче»
«Очевидно, что редакторы хорошо подкованы в теме. Приятно, что наше время экономят — никакой воды и ответ сразу по сути»
«Что-то не поняли? Задайте вопрос, ласково ответят на этот вопрос, и даже предугадают следующий»
«Год — это огромное количество шансов изменить свою жизнь»
«Ошибки — это не так страшно. Страшнее — обманывать себя, что всё в порядке, тратить на нелюбимое дело время и силы»
«Копирайтинг — то, что помогает тебе развивать скилл емко и ясно доносить информацию»
«Было много практических заданий. Пять дней подряд я уделяла по два-три часа на домашку. Самое крутое — что с каждым днем получается всё легче и легче»
«Очевидно, что редакторы хорошо подкованы в теме. Приятно, что наше время экономят — никакой воды и ответ сразу по сути»
«Что-то не поняли? Задайте вопрос, ласково ответят на этот вопрос, и даже предугадают следующий»
Как заработать на копирайтинге 100 000 руб. в месяц, не имея большого опыта? Бесплатный мини-курс от экс-главного редактора Газпромбанка с видео-уроками и пошаговым планом — за 0 ₽ вместо 1990 ₽
На мини-курсе 4 урока с советами о том, как начать зарабатывать удаленно на текстах — без большого опыта, связей и денежных медитаций. Все видеоуроки длятся от 6 минут до 20 минут. Всего 1,5 часа и вы сможете узнать, кто такой копирайтер и сколько он зарабатывает, подойдет ли вам эта профессия и возможности, которые она дает.
Что ещё на мини-курсе:
Пошаговый план, как получать клиентов по переписке каждую неделю. Как на самом деле общаться с заказчиками и где искать тех, кто будет предлагать от 80 000 ₽ в месяц.
Список самых прибыльных направлений в копирайтинге в 2024 году. Ниши, сферы бизнеса, примеры форматов — внутри закрытый гайд с подробной информацией.
Видеоуроки по копирайтингу для новичков — о том, как стать автором, где взять первые проекты и как получить клиента через неделю после первого письма.
Как составить сильное резюме и портфолио, не имея большого опыта. Показываю свое резюме и свои сообщения, после которых меня взяли редактором в Тинькофф Банк, а позже предложили позицию главного редактора УК Газпромбанк.
Переходи по ссылке внизу и открывай доступ к мини-курсу. Бесплатно, вместо 1990 ₽👇
Получить доступ
На мини-курсе 4 урока с советами о том, как начать зарабатывать удаленно на текстах — без большого опыта, связей и денежных медитаций. Все видеоуроки длятся от 6 минут до 20 минут. Всего 1,5 часа и вы сможете узнать, кто такой копирайтер и сколько он зарабатывает, подойдет ли вам эта профессия и возможности, которые она дает.
Что ещё на мини-курсе:
Пошаговый план, как получать клиентов по переписке каждую неделю. Как на самом деле общаться с заказчиками и где искать тех, кто будет предлагать от 80 000 ₽ в месяц.
Список самых прибыльных направлений в копирайтинге в 2024 году. Ниши, сферы бизнеса, примеры форматов — внутри закрытый гайд с подробной информацией.
Видеоуроки по копирайтингу для новичков — о том, как стать автором, где взять первые проекты и как получить клиента через неделю после первого письма.
Как составить сильное резюме и портфолио, не имея большого опыта. Показываю свое резюме и свои сообщения, после которых меня взяли редактором в Тинькофф Банк, а позже предложили позицию главного редактора УК Газпромбанк.
Переходи по ссылке внизу и открывай доступ к мини-курсу. Бесплатно, вместо 1990 ₽👇
Получить доступ
11 правил, которыми я пользуюсь в рабочей жизни
1. Просыпаюсь и полтора часа провожу без телефона и рабочих чатов. Обычно первые минут десять я лежу и слушаю звуки города: машины, птиц, людей за окном, соседские разговоры, что угодно. После выполняю мелкие дела, потихоньку вхожу в ритм и настраиваю себя на работу.
2. Читаю по утрам — обычно по 2-3 минуты, до первой умной мысли. Что-то увидел — выписал и сел думать, где и как это применить. Если я обратил внимание на конкетную мысль, значит она решает мой скрытый запрос или проблему.
3. Отключаю все уведомления в мессенджерах и любых сервисах. Если что-то срочное — мне звонят. А звонят мне очень редко.
4. Если устал — отдыхаю. Я чувствую усталость и не работаю в этом состоянии. Могу спокойно отдохнуть час, два или три — и продолжить работу. Как правило, начинаю уставать ближе к 17-18 часам.
5. Я практически не пользуюсь телефоном, а работаю только с ноутбука. Сам телефон пишет, что я сижу в нём в среднем 1 час 54 минуты в день.
6. Созвоны, встречи или занятия заношу в icloud-календарь, чтобы не забыть.
7. И всегда записываю: идеи, вопросы, предложения, — всё пишу в заметках. Возвращаюсь к ним в течение месяца-двух и начинаю реализовывать.
8. Пользуюсь отложенными сообщениями в телеграме. Задаче команде ставлю на недели вперед, чтобы не выгружать всё за раз. Что-то придёт в понедельник, что-то — в четверг. Аналогично не пишу поздно ночью: если пришла идея, сообщение ребятам из команды придёт только утром.
9. Список задач составляю в заметках на компьютере, если устал и отдыхаю — то на бумаге. Иногда в задачах начинаю плыть, и чтобы определить приоритетность — сперва их нужно выписать.
10. Сначала выполняю задачи из списка, потом отвечаю в рабочих чатах. Рабочие чаты проверяю раз в день, если проверять чаще — есть риск в них зависнуть. Тогда создаётся странный эффект: вроде что-то целый день делаешь, а по факту толком ничего не успеваешь.
11. Если какую-то задачу долго откладываю — начинаю думать, как бы её перестать делать полностью. Если я что-то саботирую или делаю долго — значит это мне не интересно. Значит надо отдать тому, кому интересно. Обучить его и рассказать, что и как — а самому заняться другим.
Ставьте огонёк, если было полезно. Набираем 200 и рассказываю, как я отдыхаю, как распределяю нагрузку, в какие дни устраиваю выходные и как их провожу.
1. Просыпаюсь и полтора часа провожу без телефона и рабочих чатов. Обычно первые минут десять я лежу и слушаю звуки города: машины, птиц, людей за окном, соседские разговоры, что угодно. После выполняю мелкие дела, потихоньку вхожу в ритм и настраиваю себя на работу.
2. Читаю по утрам — обычно по 2-3 минуты, до первой умной мысли. Что-то увидел — выписал и сел думать, где и как это применить. Если я обратил внимание на конкетную мысль, значит она решает мой скрытый запрос или проблему.
3. Отключаю все уведомления в мессенджерах и любых сервисах. Если что-то срочное — мне звонят. А звонят мне очень редко.
4. Если устал — отдыхаю. Я чувствую усталость и не работаю в этом состоянии. Могу спокойно отдохнуть час, два или три — и продолжить работу. Как правило, начинаю уставать ближе к 17-18 часам.
5. Я практически не пользуюсь телефоном, а работаю только с ноутбука. Сам телефон пишет, что я сижу в нём в среднем 1 час 54 минуты в день.
6. Созвоны, встречи или занятия заношу в icloud-календарь, чтобы не забыть.
7. И всегда записываю: идеи, вопросы, предложения, — всё пишу в заметках. Возвращаюсь к ним в течение месяца-двух и начинаю реализовывать.
8. Пользуюсь отложенными сообщениями в телеграме. Задаче команде ставлю на недели вперед, чтобы не выгружать всё за раз. Что-то придёт в понедельник, что-то — в четверг. Аналогично не пишу поздно ночью: если пришла идея, сообщение ребятам из команды придёт только утром.
9. Список задач составляю в заметках на компьютере, если устал и отдыхаю — то на бумаге. Иногда в задачах начинаю плыть, и чтобы определить приоритетность — сперва их нужно выписать.
10. Сначала выполняю задачи из списка, потом отвечаю в рабочих чатах. Рабочие чаты проверяю раз в день, если проверять чаще — есть риск в них зависнуть. Тогда создаётся странный эффект: вроде что-то целый день делаешь, а по факту толком ничего не успеваешь.
11. Если какую-то задачу долго откладываю — начинаю думать, как бы её перестать делать полностью. Если я что-то саботирую или делаю долго — значит это мне не интересно. Значит надо отдать тому, кому интересно. Обучить его и рассказать, что и как — а самому заняться другим.
Ставьте огонёк, если было полезно. Набираем 200 и рассказываю, как я отдыхаю, как распределяю нагрузку, в какие дни устраиваю выходные и как их провожу.
Как найти работу и правильно откликнуться на вакансию? 5 фундаментальных законов. Показываю на примерах и самых частых ошибках
1️⃣Пишем не «какой я крутой», а «смотрите, как я могу вам помочь».
2️⃣Подкрепляем свой опыт и факты комменатриями. Не просто «опыт в редакции 2 года», а «опыт в редакции 2 года, — знаю, как создавать план, общаться с заказчиком, ставить задачи авторам и контролировать публикацию материалов. Уею работать с дизайнерами и таргетологами, следить за другими отделами и выручать, если срочно понадобилась помощь».
3️⃣Пишем конкретно и без абстракций. Вместо слов и перечисления функций в духе «менеджмент процессов» стараемся добавить больше историй. Расскажите о цифрах и результатах работы. Поделитесь проблемами, которые решали, и расскажите, как вы это сделали.
4️⃣Прикладываем примеры из релевантной сферы. Эйчар и руководитель будут в экстазе, когда среди воды и шаблонных откликов увидят человека, который уже работал в похожей сфере. «Пофиг, что не много — работал же, шарит!». И хоть шарить в теме не обязательно — достаточно прочитать позапрошлый пост.
5️⃣Ответьте в письме на самые главные требования из вакансии. Ничего лишнего — что просят, то и пишем. Если по требованиям не подходите — отвечайте честно, что у вас есть недочет, но вы над ним работаете. Например «английский не intermediate, но хожу на курсы и умею писать на английском». Если возьмут — запишитесь на курсы, делов то.
Составил примеры сопроводительных писем в одном гайде. Читайте и используйте — https://telegra.ph/Gajd-i-shablony-Kak-otklikatsya-na-vakansii-10-04
1️⃣Пишем не «какой я крутой», а «смотрите, как я могу вам помочь».
2️⃣Подкрепляем свой опыт и факты комменатриями. Не просто «опыт в редакции 2 года», а «опыт в редакции 2 года, — знаю, как создавать план, общаться с заказчиком, ставить задачи авторам и контролировать публикацию материалов. Уею работать с дизайнерами и таргетологами, следить за другими отделами и выручать, если срочно понадобилась помощь».
3️⃣Пишем конкретно и без абстракций. Вместо слов и перечисления функций в духе «менеджмент процессов» стараемся добавить больше историй. Расскажите о цифрах и результатах работы. Поделитесь проблемами, которые решали, и расскажите, как вы это сделали.
4️⃣Прикладываем примеры из релевантной сферы. Эйчар и руководитель будут в экстазе, когда среди воды и шаблонных откликов увидят человека, который уже работал в похожей сфере. «Пофиг, что не много — работал же, шарит!». И хоть шарить в теме не обязательно — достаточно прочитать позапрошлый пост.
5️⃣Ответьте в письме на самые главные требования из вакансии. Ничего лишнего — что просят, то и пишем. Если по требованиям не подходите — отвечайте честно, что у вас есть недочет, но вы над ним работаете. Например «английский не intermediate, но хожу на курсы и умею писать на английском». Если возьмут — запишитесь на курсы, делов то.
Составил примеры сопроводительных писем в одном гайде. Читайте и используйте — https://telegra.ph/Gajd-i-shablony-Kak-otklikatsya-na-vakansii-10-04
Нейросети не заменят копирайтеров, но смогут помочь с поиском тем и...кое-чем ещё.
В среду опубликуем на канале новое видео — о работе с нейросетью ChatGPT. Как она работает, какие тексты выдает и как её можно использовать.
Спойлер: нейросеть убьет рынок дешёвых авторов с тестами по 300 рублей, и при этом одновременно повысит прайс за услуги авторов, которые берут от пяти тысяч. Как и почему — расскажу в ролике. Кайфовая тема, кайфовый сценарий, вам понравится
В среду опубликуем на канале новое видео — о работе с нейросетью ChatGPT. Как она работает, какие тексты выдает и как её можно использовать.
Спойлер: нейросеть убьет рынок дешёвых авторов с тестами по 300 рублей, и при этом одновременно повысит прайс за услуги авторов, которые берут от пяти тысяч. Как и почему — расскажу в ролике. Кайфовая тема, кайфовый сценарий, вам понравится
Видео про ChatGPT опубликуем завтра, в 12:00 по МСК
А пока смотрите, какой кайф — сегодня мы с командой ездили в Варошу, единственный в мире заброшенный город призрак.
За один день город из самого известного курорта Европы превратился в местную Припять — куда до 2020 года не пускали людей. А теперь — мы здесь, смотрим на старинные вывески, знакомимся с некогда известными барами и постапокалиптической архитектурой.
Больше фотографий показываю в Инстаграме
А пока смотрите, какой кайф — сегодня мы с командой ездили в Варошу, единственный в мире заброшенный город призрак.
За один день город из самого известного курорта Европы превратился в местную Припять — куда до 2020 года не пускали людей. А теперь — мы здесь, смотрим на старинные вывески, знакомимся с некогда известными барами и постапокалиптической архитектурой.
Больше фотографий показываю в Инстаграме
КАК МЕНЯ КИНУЛИ НА 1 МЛН РУБЛЕЙ. Четыре раза за полгода.
Позавчера мы должны были заключить сделку с одной гос.корпорацией. Не знаю, можно ли их называть, поэтому скажу, что это «ТочноНеИнгосстрах». Это новый долгий проект, переговоры шли дольше месяца — личные встречи в Дубае, подписание документов, подбор команды, всё шло медленно и аккуратно. В 16:00 мне на почту приходит оффер с договором, в 18:00 компания его отзывает. Что произошло, почему, — об этом знает только правление.
В 2022 году мы вели переговоры с Мейлом, Росатомом и МТС — все шло хорошо, мы подписываем нда, нас проверяют по безопасности, мы заполняем документы — но в конечном итоге поработать вместе не выходит. Зачем я об этом рассказываю. Рано или поздно и к вам придет крупный клиент, готовый предложит больше остальных, у вас появится возможность заключить крупный контракт. И потеря такого контракта не должна быть для вас больной.
Читайте об этом пост ниже. История, как нашего ученика пригласили в Альфу год назад 👇
https://t.me/marknikolaev/513
Позавчера мы должны были заключить сделку с одной гос.корпорацией. Не знаю, можно ли их называть, поэтому скажу, что это «ТочноНеИнгосстрах». Это новый долгий проект, переговоры шли дольше месяца — личные встречи в Дубае, подписание документов, подбор команды, всё шло медленно и аккуратно. В 16:00 мне на почту приходит оффер с договором, в 18:00 компания его отзывает. Что произошло, почему, — об этом знает только правление.
В 2022 году мы вели переговоры с Мейлом, Росатомом и МТС — все шло хорошо, мы подписываем нда, нас проверяют по безопасности, мы заполняем документы — но в конечном итоге поработать вместе не выходит. Зачем я об этом рассказываю. Рано или поздно и к вам придет крупный клиент, готовый предложит больше остальных, у вас появится возможность заключить крупный контракт. И потеря такого контракта не должна быть для вас больной.
Читайте об этом пост ниже. История, как нашего ученика пригласили в Альфу год назад 👇
https://t.me/marknikolaev/513
Telegram
Марк Николаев. Школа копирайтинга.
Типичный Альфа-Банк или почему корпорация — не показатель уровня вашей работы. На скрине сообщение ученика, ниже расскажу свою историю, как мне отказывали корпорации. Раз 12, думаю.
Два года назад я жаждел работать в корпорации, и Тинькофф был для меня вершиной…
Два года назад я жаждел работать в корпорации, и Тинькофф был для меня вершиной…
Как начать работать в IT легко? Получать зарплату в долларах и не быть программистом.
Кажется, что в IT-компании нужны только разработчики и программисты, но на самом деле это не так. Важны люди, которые будут продвигать их продукты. Например, контент-менеджеры, которые ведут телеграм-каналы, UX-копирайтеры, которые придумывают тексты для приложений, и редакторы для внутренней кухни. Когда IT-компания расширяется и нанимает новых людей, — их нужно интегрировать в компанию. Создать рассылки, составить специальные формы для службы безопасности и юристов, написать обучающие инструкции или сценарии к вебинарам — всё это делает копирайтер. И этих материалы нужны для всех отделов. Составить презентацию или отчет для руководителя, написать тексты для новых продуктов и предложение стратегии от маркетолога — это всегда разные задачи. Даже придумать анкету для кандидата в отдел найма — тоже задача копирайтера. исьмо для отдела найма и помочь им придумать анкету для кандидата — тоже делает копирайтер.
IT-компании платят в долларах и имеют офис в другой стране, — можно работать удаленно как в России, так и за границей. Задачи разные: интерфейс на сайте, рекламные тексты, лендинги для продуктов, статьи для порталов, пресс-релизы — работу можно удвоить, потому компании работают и на русский рынок, и на английский. При этом владеть английским не обязательно — обычно в команде есть переводчики. Это та же IT-компания, куда хотят все — но зайти в это направление гораздо проще, чем другие.
Не нужно знать программирование и и писать код, — это не разработка. Наша задача — писать тексты, и здесь важно уметь разбираться в теме, находить информацию и общаться с сотрудниками, чтобы доставать информацию. Материалов в таких проектах мало, информация сложная и экспертная — и нужно научиться подавать её для простых людей. Что рассказать о продукте, как преподнести преимущества и недостатки технологии, на каких площадках продвигать? Например, мы с командой работаем с компанией, которая разрабатывает сложные банковские продукты для учета данных. И мы пишем статьи, как банки хранят данные, как решают, кому выдавать кредиты, какие бывают ошибки. И эту информацию мы получаем только от сотрудников: продуктологов, юристов, контролеров, разработчиков и других работников. Мы созваниваемся, достаем информацию, просим привести примеры и достать иллюстрации, чтобы объяснить обычным людям. А после — упаковываем продукт в целый материал, и выдаем аудитории.
Наши ученики работают в компаниях, которые отвечают только за контент для эйчар-бренда. Это отдел, который рекламирует работу в компании — чтобы умные люди хотели работать именно в этой компании. Имена трёх компаний сказать не смогу, но оставить одну статью для примера можно. Эта статья для блога компании, стоит 24 тысяч рублей — пишется и для руссского блога, и для английского. https://www.purrweb.com/ru/blog/kak-nanyat-udalennyh-razrabotchikov/?ysclid=l5vliwig8429472494
Кажется, что в IT-компании нужны только разработчики и программисты, но на самом деле это не так. Важны люди, которые будут продвигать их продукты. Например, контент-менеджеры, которые ведут телеграм-каналы, UX-копирайтеры, которые придумывают тексты для приложений, и редакторы для внутренней кухни. Когда IT-компания расширяется и нанимает новых людей, — их нужно интегрировать в компанию. Создать рассылки, составить специальные формы для службы безопасности и юристов, написать обучающие инструкции или сценарии к вебинарам — всё это делает копирайтер. И этих материалы нужны для всех отделов. Составить презентацию или отчет для руководителя, написать тексты для новых продуктов и предложение стратегии от маркетолога — это всегда разные задачи. Даже придумать анкету для кандидата в отдел найма — тоже задача копирайтера. исьмо для отдела найма и помочь им придумать анкету для кандидата — тоже делает копирайтер.
IT-компании платят в долларах и имеют офис в другой стране, — можно работать удаленно как в России, так и за границей. Задачи разные: интерфейс на сайте, рекламные тексты, лендинги для продуктов, статьи для порталов, пресс-релизы — работу можно удвоить, потому компании работают и на русский рынок, и на английский. При этом владеть английским не обязательно — обычно в команде есть переводчики. Это та же IT-компания, куда хотят все — но зайти в это направление гораздо проще, чем другие.
Не нужно знать программирование и и писать код, — это не разработка. Наша задача — писать тексты, и здесь важно уметь разбираться в теме, находить информацию и общаться с сотрудниками, чтобы доставать информацию. Материалов в таких проектах мало, информация сложная и экспертная — и нужно научиться подавать её для простых людей. Что рассказать о продукте, как преподнести преимущества и недостатки технологии, на каких площадках продвигать? Например, мы с командой работаем с компанией, которая разрабатывает сложные банковские продукты для учета данных. И мы пишем статьи, как банки хранят данные, как решают, кому выдавать кредиты, какие бывают ошибки. И эту информацию мы получаем только от сотрудников: продуктологов, юристов, контролеров, разработчиков и других работников. Мы созваниваемся, достаем информацию, просим привести примеры и достать иллюстрации, чтобы объяснить обычным людям. А после — упаковываем продукт в целый материал, и выдаем аудитории.
Наши ученики работают в компаниях, которые отвечают только за контент для эйчар-бренда. Это отдел, который рекламирует работу в компании — чтобы умные люди хотели работать именно в этой компании. Имена трёх компаний сказать не смогу, но оставить одну статью для примера можно. Эта статья для блога компании, стоит 24 тысяч рублей — пишется и для руссского блога, и для английского. https://www.purrweb.com/ru/blog/kak-nanyat-udalennyh-razrabotchikov/?ysclid=l5vliwig8429472494
Purrweb
Как Нанять Удаленных Разработчиков — Подробное Руководство
Какая есть удаленная разработка и как нанять удаленных разработчиков — рассказываем в статье
Университет и журналистское образование не имеют ничего общего с коммерческим текстом для клиентов. Задача журналистики — проинформировать, и не важно, будут это читать или нет. Задача коммерческого текста — это продажа товара или услуги. И если в журналистике нет четкого критерии оценки, то в коммерческом тексте он есть, и это — количество заявок. И принципы привлечения здесь одни и те же, как вы и заметили: погрузиться в контекст, понять аудиторию и сформировать задачу.
Чтобы бизнес зарабатывал деньги, одного текста мало — поэтому и нейросеть не сможет помочь. Важно здесь уметь думать не только как «наборщик текста», но и как маркетолог. Что мы хотим донести людям, что мы хотим, чтобы они сделали? На какую ссылку их уведем после текста, как будем взаимодействовать с ними после? Возможно, придумаем рассылку или цикл «догревающих сторис». И всё это придумывает копирайтер, и такие люди — нужны всегда.
Чтобы бизнес зарабатывал деньги, одного текста мало — поэтому и нейросеть не сможет помочь. Важно здесь уметь думать не только как «наборщик текста», но и как маркетолог. Что мы хотим донести людям, что мы хотим, чтобы они сделали? На какую ссылку их уведем после текста, как будем взаимодействовать с ними после? Возможно, придумаем рассылку или цикл «догревающих сторис». И всё это придумывает копирайтер, и такие люди — нужны всегда.