Купить рекламу в канале @marketologyblog

О канале

Авторский блог маркетолога про маркетинг, performance, рекламу и бизнес.

В канале высокая концентрация маркетологов и руководителей подразделений маркетинга, фрилансеров, продактов и предпринимателей.

Есть немного редакторов, дизайнеров и представителей других digital-профессий. География - Казахстан, Россия, Узбекистан и немного стран ЕС, для кого интересен наш рынок.

Статистика в TGstat →

Условия

1. Пост от рекламодателя. В нём не должно быть формулировок от первого лица, т.е. от имени админа. Текст не должен содержать обещаний "успешного успеха", данные и цифры в посте должны быть легко проверяемы третьей стороной, все рекламные посты и интеграции помечаются хэштегом.

2. Аудитория канала набрана органически, пост знакомства с автором канала, описание, задачи и цели вот здесь →

3.1. Формат: 2 часа в топе, 24 часа в ленте, хэштег #реклама - стоимость 249 USD
3.2. Формат: 3 часа в топе, 48 часа в ленте, хэштег #реклама - стоимость 299 USD
3.3. Формат: 3 часа в топе, месяц в ленте, хэштег #рекомендую - стоимость 499 USD

4. Оплата переводом на карту казахстанского банка, налоги уже включены в стоимость

5. Для прямых рекламодателей скидка на первые два размещения 25%

Схема работы: высылаете рекламный пост → утверждаем его содержание → выбираете свободную дату и время публикации → оплачиваете → пост выходит по расписанию → через сутки предоставляю статистику по размещению → через пару дней я пишу и прошу оставить отзыв для этого канала ☺️

Договориться о размещении → @alim_zhan

В Казахстане, чтобы устроиться на работу надо конкурировать:

- с действующими сотрудниками работодателя;
- с кандидатами у которых есть некоторый опыт;
- с кандидатами у которых есть качественный опыт;
- с кандидатами с социальным капиталом и связями их родителей;
- с теми, кто готов делать вашу будущую работу за меньшее количество денег.

Как стать качественным кандидатом?

- мониторить рынок труда;
- знать, как работают алгоритмы LinkedIn;
- представлять, на что обращает внимание рекрутер и HR при отборе резюме;
- уметь составлять хорошее сопровождающее письмо в ответ на позицию;
- ходить по собеседованиям;
- нарабатывать опыт прохождения технических интервью;
- уметь добывать и получать обратную связь;
- знать, как проходят собеседования в отраслях и компаниях, которые вас интересуют.

Задача становится интереснее, если вы планируете работать в европейских или американских компаниях.

Часть недостающих знаний и экспертизу может вам дать хороший HR. Я рекомендую обратиться к @geisha_superman

Диана - HR Business Partner в крупной европейской геймдев компании. Она опытный специалист по управлению персоналом, помогающий разрабатывать программу управления талантами и достигать корпоративных целей.

Как рекрутер и HR она работала в нефтедобыче, горнорудной отрасли, пищевой и FMCG отрасли. В IT-индустрии с 2017 года. За это время индустрия геймдева выросла в людях в четыре раза, а в доходах в 12 раз. Видение, построение и знание этих процессов изнутри - отличное преимущество.

Вы можете обратиться к ней за консультацией, как работодатель или за советом и помощью, как кандидат.

По промокоду @marketologyblog у вас будет скидка в 10% на первую консультацию.

Консультации проводятся в онлайн формате, стоимость часа - 50 USD. Если вы хотите, чтобы время прошло эффективно - заранее подготовьте свои материалы, резюме, ссылки на него, вопросы и сформулируйте свои ожидания.

Консультацию можно оплатить и оформить как подарок, своим друзьям или родным. Потому что инвестиции в своё образование и карьеру - самые выгодные )

#рекомендую

У проекта "Важные истории" есть мастерская с отличными гайдами по визуализации, по работе с Python и Git, по геокодингу и парсингу данных, обучение работе с Tableau.

Подходит для неторопливого изучения, если вы искали и хотели научиться.

#рекомендую

Как Яндекс.Практикум выходил на рынок США

#рекомендую к просмотру

Можно отметить для себя подходы и действия,которые вы наверняка можете использовать в своей работе и в своих проектах.

Обзор: как компании и бренды используют искусственный интеллект (AI)

• Coca-Cola недавно объявила, что будет работать с консалтинговой фирмой Bain & Company и OpenAI, чтобы найти способы улучшить свои маркетинговые процессы с использованием AI. 

• Рекламное подразделение Spectrum объявило о запуске платформы для производства видео, чтобы помочь клиентам создавать рекламу, озвучивая её с помощью AI. 

• Snapchat запустил чат-бота с искусственным интеллектом на базе ChatGPT.

• Крупные рекламные агентства, такие как Havas, Horizon и DBB сообщают, что инвестируют в AI.

• Компания по размещению продуктов BEN стала BENlabs, чтобы подчеркнуть свои возможности с AI.

• Компания Blueshift, разработчик ПО, рассказала что использует инструмент на базе OpenAI для создания маркетинговых кампаний в email рассылке.

• Spotify дебютировал с AI DJ.

•  Patrón Tequila (производитель текилы)
попросил покупателей использовать AI для создания лучшей картинки или иллюстрации под слоган «Маргарита мечты».

• Snapple, бренд чая и сокосодержащих напитков, использует AI, который генерирует «настоящие факты» с помощью искусственного интеллекта.

Бренд известен тем,что размещает познавательные факты под крышечками своих напитков (часть из них можно прочитать по ссылке)

Это небольшая часть новостей про использование AI и инструментов на его базе в индустрии рекламы и маркетинга.

Часть новостей - просто информационные релизы,чтобы успеть вскочить на "горячую тему".

Часть новостей - бессмысленный бренд креативных команд.

За результатами остальных надо следить - смогут ли они принести пользу, повысить вовлеченность или дать больше узнаваемости.

Для меня самый интересный кейс - использование AI в HR.

Программа HR Signal помогает оценить кандидата при приеме на работу, в оценке его перформанса и в реализации карьерного трека. Она же помогает принять решение, при необходимости о сокращении персонала.

HR Signal работает не только с внутренними данными о сотруднике, но и покупает большой объем данных о его поведении в интернете, его рекламные предпочтения и то, как его видят потенциальные рекламодатели.

По отзывам и прогнозам, решение о массовом увольнении в США в течении ближайших двух лет будут приниматься на основании таких помощников, которые должны сократить количество ошибок при найме и увольнении до 93%.

Рынок HR-аналитики будет расти. Есть чуть более известные компании Retrain AI и Eightfold AI, есть менее известные и очень перспективные.

Этому рынку нужны будут свои аналитики, маркетологи, продакты и эксперты.

Присмотритесь, это новый сегмент, который будет помогать нанимать и увольнять. И возможно ваши действия будут завтра определять картину рынка труда у клиентов и в стране.

#рекомендую

@marketologyblog

Господа маркетологи!

Allur выпустили первый в Центральной Азии ролик, созданный с помощью искусственного интеллекта (AI).

Интересно, что AI видит улицы наших городов полупустыми, а значит нейронка оценивает спрос на авто позитивно.

#рекомендую посмотреть и оценить работу продакшена самостоятельно

Рекомендую записаться и пройти обучение в Летней школе Яндекса.

• более 120 лекций в онлайн-формате по IT, маркетингу, менеджменту и аналитике

• прокачка знаний по востребованным специальностям

• для начинающих и опытных специалистов

#рекомендую

Мюзикл "Джулия" в Алматы - это классные впечатления, культурное событие и летнее настроение.

Мюзикл, по мотивам произведений группы "А Студио", с авторской трактовкой и классным техническим подходом.

Музыкальный продюсер проекта - Байгали Серкебаев

#рекомендую

P. S. кстати, песню "Джулия" Батырхан Шукенов и группа "А Студио" впервые исполнили в Уральске, на гастролях

#рекомендую

Генератор цветовых схем.

Для вашего сайта, приложения, интернет-магазина, рекламного и маркетингового отчёта

https://coolors.co/