Презентация Артема

Вот, как вам такая хитрость? 😊

Обновленная презентация Всеволода Устинова
«Как растить привлечение клиентов из интернета, когда обычные подходы уже не работают?»

https://docs.google.com/presentation/d/1jTQVsferzgOv1Tc2nmroPkQ_OgqxE_L93G1bvQueCpU/edit#slide=id.g7754c660b7_0_133

Илья Красинский рассказывает про атрибуцию рекламных каналах и как это все посчитать

https://www.youtube.com/watch?v=rp7Owiv4yqk&feature=youtu.be

Пред продвижением бизнеса в интернете, формируется стратегия маркетинга.

Формирование стратегии начинается стратегия с изучения бизнеса:

— Определение бизнес-целей, позиционирования, сегментация целевой аудитории.
— Изучение спроса: в онлайне и офлайне.
— Изучения конкурентов.

Ну а потом можно смотреть и поисковое продвижение.

Методичка от мадэнда: «Пошаговый план сео оптимизации»

Для пользователей мака есть удобнейшая программа Alfred

Виктор Теплов рассказал про аналоги такой программы для виндовс

https://www.youtube.com/watch?v=2yZzt84v4hQ

Сейчас он пользуется keypirinha

http://keypirinha.com/

Скачиваете, запускаете.

Для запуска поиска набираете Ctrl+Win+K

Например, нужно посчитать чему равно (2+2)*2

Фильм от Нескучных финансов.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ — УПРАВЛЯЙ ИЛИ УМРИ | Бизнес, какой он есть | Афанасьев, Краснов, Нескучные финансы

https://www.youtube.com/watch?v=RdBl-x2O4QQ&feature=youtu.be

Часть рекламы «Нескучных финансов»

Виктор Крылов - Как делать полезные дашборды.

https://www.youtube.com/watch?v=UPeqCEG6kkI

Дайте ценность сразу, а потом улучшайте ее — минимально жизнеспособный продукт.

MVP: кейсы. Харитон Матвеев, SkyEng, 1 час

https://www.youtube.com/watch?v=3rUM5Mzx8CQ&list=PLEs8EuAPI73Bs0R9bcWYtPJ94aWVrPYqd&index=6&t=0s

Вместо традиционного маркетинга:
удивляйте и реагируйте.

— Удивлять – делать так чтобы говорили о продукте.
— Реагировать – делать так чтобы поддерживать правильное поведение пользователей в продукте.


Грачик Аджамян (CEO Wakie): миллионы пользователей без расходов на маркетинг. 30 минут.

https://www.youtube.com/watch?v=3DrV1-j4hA4

Из доклада Александра Скурихина: «Оценка рынка»

1 час 20 минут

https://www.youtube.com/watch?v=cPdp_nFW6YY&list=PLEs8EuAPI73Bs0R9bcWYtPJ94aWVrPYqd&index=21

Что делать, если команда сорвала спринт? Применять штрафы?

Первое, что я рекомендую в этой ситуации — это ответить самому себе на этот вопрос. Если бы я не выполнила свое обещание и сорвала спринт и ко мне бы применили бы штрафы — как бы я себя чувствовала? Изменилось бы мое отношение к руководству? Ответ вам подскажет как действовать.

Второе — я бы перестала выяснять отношения, кто прав, кто виноват. Из-за кого это случилось и почему все страдают. Я бы сфокусировалась на том, как теперь выходить из этой ситуации, вместо того чтобы тратить энергию на выяснения. Принять факт провала и перейти к решению ситуации порой бывает очень сложным. Поэтому я всегда слежу за тем, чтобы он был самым коротким или вообще отсутствовал.

Третье — разобраться, почему был этот срыв и сделать так, чтобы этого не случилось. И тут большую роль играет сам лидер команды и его личный пример. В книге «Наказания бесполезны!» Даниэла Навара есть цитата «Поведение ребенка всегда зависит от того, что позволяют ему взрослые — явно или нет, сознательно или неосознанно». Другими словами, если я хочу чтобы команда выполняла свои обязательства — мне нужно не срывать свои.

У Алексея Скуратова вышла заметка «8 способов сэкономить на веб дизайне»

— Спросить у исполнителя «как можно сделать дешевле?»
— Отсечь лишнее
— Адаптировать купленный шаблон / UI-Kit под свои задачи
— Разработать свою систему с UI-Kit
— Скопировать подходящие решения
— Воспользоваться онлайн конструкторами
— Подготовить материал и гипотезы решения задач самостоятельно
— Не использовать платные или пиратские материалы

Многое можно применить не только к дизайну.

из https://gopractice.ru/data_analysts_levels/

Как часто нужно добавлять или удалять пользователей из гугл таблиц.

Похоже можно это делать проще.

Еще не проверял

ДОПУСКАТОР: изменяем права доступа к выбранным файлам и папкам на Google Диске

Хотите добавить к пятидесяти рабочим файлам нового сотрудника как редактора или оперативно убрать сотрудника, который не прошёл испытательный срок и вообще не подходит по духу и грозится все удалить?

Сегодняшнее решение (тут) поможет вам с этим разобраться.

Советы и правила:
– Скрипт работает и с файлами и с папками
– Можно указывать как URL, так и ID файла или папки
– Если даёте доступ к папке, то он распространится на вложенные в папку папки и файлы
– После обработки всей строки скрипт добавит дату и время в столбец E, при следующем запуске скрипт начнёт с первой строки БЕЗ даты и времени (это сделано для того, чтобы обрабатывать много файлов)

Поэтому, если нужно обработать строку – очистите
столбец E
– Чтобы добавлять / удалять сотрудников вы должны быть по крайней мере редактором

===
а еще уменьшаем время, которое вы тратите на рутину (скрипты, боты и отчёты на заказ)

📕📗📘 Оглавление канала

Бесплатный учебник: «Разработка Telegram ботов на языке R»

Алексей Селезнев собрал онлайн учебник «Разработка Telegram ботов на языке R».

К каждой главе учебника есть тесты и задачи, в конце учебника приведены решения всех задач.

Так же добавлена информация о повышении стабильности работы бота.

https://selesnow.github.io/build_telegram_bot_using_r/