Forwarded from ZUDNEVA
Вчера получила шквал лайков и вопросов и поддержки! Благодарю каждого ❤️
Что же с проектом JUDO BURO?
Он есть, развивается, набирает обороты и разрастается. Довольные клиенты рекомендуют нас уже именно как «ребят, которые придумывают и реализую все задуманное! (С)»
Было принято решение развивать дальше то, что хорошо получается. Разработка концепции одежды для спортивных клубов, брендов. Пришли разные виды спорта и не только! К спорту подтянулись бары и рестораны )
Начали разбираться в фартуках и скатертях 🍸
Перешли к категории подарков 🎁
Самым сильным и любимым попрежнему остается - создание и изготовление спортивных/корпоративных изделий со всеми видами нанесений (вышивка и печать всех видов!)
Создание дизайна и конструирование моделей 🪡
Это все не уместить под любимым брендом JUDO BURO :)
Родился новый бренд MARKA BURO
BURO - место, где вы можете решить любой вопрос относительно идентификации вашего бренда/клуба/придумок на тему «хочу так, но по другому!»
Какая моя роль? Управляю, выстраиваю, организую, реализую 🤩
Кому это нужно? Пока, кажется что всем, кто хочет выделяться, объединять команды, поддержать корпоративную культуру и много чего еще!
Гоним дальше 🚀
Что же с проектом JUDO BURO?
Он есть, развивается, набирает обороты и разрастается. Довольные клиенты рекомендуют нас уже именно как «ребят, которые придумывают и реализую все задуманное! (С)»
Было принято решение развивать дальше то, что хорошо получается. Разработка концепции одежды для спортивных клубов, брендов. Пришли разные виды спорта и не только! К спорту подтянулись бары и рестораны )
Начали разбираться в фартуках и скатертях 🍸
Перешли к категории подарков 🎁
Самым сильным и любимым попрежнему остается - создание и изготовление спортивных/корпоративных изделий со всеми видами нанесений (вышивка и печать всех видов!)
Создание дизайна и конструирование моделей 🪡
Это все не уместить под любимым брендом JUDO BURO :)
Родился новый бренд MARKA BURO
BURO - место, где вы можете решить любой вопрос относительно идентификации вашего бренда/клуба/придумок на тему «хочу так, но по другому!»
Какая моя роль? Управляю, выстраиваю, организую, реализую 🤩
Кому это нужно? Пока, кажется что всем, кто хочет выделяться, объединять команды, поддержать корпоративную культуру и много чего еще!
Гоним дальше 🚀
❤1🤩1
Мы уже начали подготовку к 8 марта.
Сейчас в работе — первые идеи и концепты:
отрисовываем варианты дизайна,
подбираем ткани, фасоны и ассортимент,
собираем разные форматы подарочного мерча — от простых решений до нестандартных наборов.
Часто к нам приходят без чёткого ТЗ — и это нормально.
Мы сами предлагаем идеи, докручиваем задумки и собираем вариант, который подходит именно под вашу задачу.
Если у вас есть запрос — отлично.
Если нет, но хочется сделать что-то классное к 8 марта — мы подскажем и реализуем.
Мы уже в процессе.
Сейчас в работе — первые идеи и концепты:
отрисовываем варианты дизайна,
подбираем ткани, фасоны и ассортимент,
собираем разные форматы подарочного мерча — от простых решений до нестандартных наборов.
Часто к нам приходят без чёткого ТЗ — и это нормально.
Мы сами предлагаем идеи, докручиваем задумки и собираем вариант, который подходит именно под вашу задачу.
Если у вас есть запрос — отлично.
Если нет, но хочется сделать что-то классное к 8 марта — мы подскажем и реализуем.
Мы уже в процессе.
❤2🥰1🤗1
Раньше мерч часто был сувениром: футболка «на память», худи с логотипом для галочки. Сегодня эта модель почти не работает.
Мерч стал частью бренда — наравне с визуальным стилем и тоном общения. Его носят не потому, что «выдали», а потому что он вписывается в жизнь, ценности и контекст человека.
Для бизнеса и команд мерч решает практические задачи. Он объединяет внутри, формирует ощущение принадлежности. Снаружи — работает на узнаваемость и доверие без прямой рекламы. Он остаётся с человеком дольше любого поста или баннера.
Но это возможно только при двух условиях: качество и идея.
Качество — потому что вещи выбирают осознанно, и компромиссы видны сразу.
Идея — потому что шаблоны больше не считываются. Универсальные решения больше не вызывают отклика.
Сегодня мерч — это инструмент, а не формальность.
А у вас он уже работает на бренд — или просто существует?
Мерч стал частью бренда — наравне с визуальным стилем и тоном общения. Его носят не потому, что «выдали», а потому что он вписывается в жизнь, ценности и контекст человека.
Для бизнеса и команд мерч решает практические задачи. Он объединяет внутри, формирует ощущение принадлежности. Снаружи — работает на узнаваемость и доверие без прямой рекламы. Он остаётся с человеком дольше любого поста или баннера.
Но это возможно только при двух условиях: качество и идея.
Качество — потому что вещи выбирают осознанно, и компромиссы видны сразу.
Идея — потому что шаблоны больше не считываются. Универсальные решения больше не вызывают отклика.
Сегодня мерч — это инструмент, а не формальность.
А у вас он уже работает на бренд — или просто существует?
👍3
Рынок мерча за последнее время заметно изменился. Сегодня он всё реже бывает формальностью и всё чаще — продуманным элементом бренда.
Что мы видим сейчас:
— осмысленный дизайн без визуального шума и случайных решений
— носибельность — вещи, которые хочется носить в обычной жизни
— кастом под событие или задачу, а не универсальные шаблоны
— внимание к упаковке как части общего впечатления
Современный мерч — это про смысл, качество и контекст.
Именно такой подход сегодня работает, всё остальное быстро устаревает.
Что мы видим сейчас:
— осмысленный дизайн без визуального шума и случайных решений
— носибельность — вещи, которые хочется носить в обычной жизни
— кастом под событие или задачу, а не универсальные шаблоны
— внимание к упаковке как части общего впечатления
Современный мерч — это про смысл, качество и контекст.
Именно такой подход сегодня работает, всё остальное быстро устаревает.
💯2
Когда говорят о мерче, часто обсуждают дизайн и материалы. Но на практике решает другое — люди, которые стоят за процессом.
Мы собираем команду не по принципу «кто свободен», а по совпадению ценностей. У каждого своя специализация, своя зона ответственности и понимание, зачем нужен результат, а не просто выполненная задача.
С партнёрами так же. Мы не работаем с теми, кого нужно постоянно контролировать. Только проверенные поставщики и подрядчики, с которыми можно говорить на одном языке — о сроках, качестве и деталях.
Именно из этого складывается итог. Не из логотипа и не из громких обещаний, а из вовлечённости и ответственности на каждом этапе.
Поэтому мы всегда отвечаем за качество и результат.
Мы собираем команду не по принципу «кто свободен», а по совпадению ценностей. У каждого своя специализация, своя зона ответственности и понимание, зачем нужен результат, а не просто выполненная задача.
С партнёрами так же. Мы не работаем с теми, кого нужно постоянно контролировать. Только проверенные поставщики и подрядчики, с которыми можно говорить на одном языке — о сроках, качестве и деталях.
Именно из этого складывается итог. Не из логотипа и не из громких обещаний, а из вовлечённости и ответственности на каждом этапе.
Поэтому мы всегда отвечаем за качество и результат.
👍2
Мерч окружает нас каждый день, даже если мы этого не замечаем. Одежда, которую носят в командах. Предметы, которые дарят партнёрам. Вещи, которые остаются с человеком в повседневной жизни и напоминают о бренде, событии или смысле.
Это среда, в которой идеи могут жить дольше одного касания.
И именно в этом её ценность.
Мерч даёт редкую возможность превратить мысль в форму: идею — в вещь, а ценности — в осязаемый опыт. Не абстрактно, а буквально — через ткань, детали, тактильность, упаковку.
Мы работаем с этим каждый день. Берём задачу, идею или даже просто ощущение — и ищем, как реализовать его в продукте. Формат, материал, конструкция, тираж — всё подбирается под смысл, а не наоборот.
Если у вас есть идея — мы найдём, как её воплотить.
А если кажется, что её «невозможно сделать» — это тоже повод прийти и обсудить.
Это среда, в которой идеи могут жить дольше одного касания.
И именно в этом её ценность.
Мерч даёт редкую возможность превратить мысль в форму: идею — в вещь, а ценности — в осязаемый опыт. Не абстрактно, а буквально — через ткань, детали, тактильность, упаковку.
Мы работаем с этим каждый день. Берём задачу, идею или даже просто ощущение — и ищем, как реализовать его в продукте. Формат, материал, конструкция, тираж — всё подбирается под смысл, а не наоборот.
Если у вас есть идея — мы найдём, как её воплотить.
А если кажется, что её «невозможно сделать» — это тоже повод прийти и обсудить.
💯1
Часто нас спрашивают: «А вы вообще что делаете?»
И это хороший вопрос.
К нам приходят не за «одной футболкой». К нам приходят с задачей — и дальше мы собираем решение под неё.
Мы делаем одежду, аксессуары, наборы.
Корпоративный и подарочный мерч — для команд, клиентов, партнёров.
Кастом под событие, бренд или конкретную цель: турнир, запуск, юбилей, внутренний этап команды.
Если нужна понятная классика — сделаем.
Если хочется уйти от шаблонов и придумать что-то нестандартное — это тоже часть нашей работы. Форматы, сочетания, детали, упаковка — мы думаем не категориями, а смыслами.
По сути, мы не про «вид мерча».
Мы про идеи, которые можно реализовать руками.
Если это можно придумать — мы найдём, как это сделать.
И это хороший вопрос.
К нам приходят не за «одной футболкой». К нам приходят с задачей — и дальше мы собираем решение под неё.
Мы делаем одежду, аксессуары, наборы.
Корпоративный и подарочный мерч — для команд, клиентов, партнёров.
Кастом под событие, бренд или конкретную цель: турнир, запуск, юбилей, внутренний этап команды.
Если нужна понятная классика — сделаем.
Если хочется уйти от шаблонов и придумать что-то нестандартное — это тоже часть нашей работы. Форматы, сочетания, детали, упаковка — мы думаем не категориями, а смыслами.
По сути, мы не про «вид мерча».
Мы про идеи, которые можно реализовать руками.
Если это можно придумать — мы найдём, как это сделать.
❤1
Иногда мы ловим себя на мысли, насколько разным может быть один и тот же запрос — «нужен мерч».
Кто-то приходит за аккуратной базой для команды.
Кто-то — за подарками партнёрам.
Кому-то важно событие и эмоция, кому-то — практичность и срок службы.
И каждый раз это другой разговор, другой контекст, другие решения. Нам нравится эта часть работы — разбираться, слушать, задавать вопросы и собирать продукт под конкретную задачу, а не «как у всех».
Наверное, поэтому мерч никогда не бывает одинаковым.
Даже когда речь идёт об одних и тех же вещах.
Кто-то приходит за аккуратной базой для команды.
Кто-то — за подарками партнёрам.
Кому-то важно событие и эмоция, кому-то — практичность и срок службы.
И каждый раз это другой разговор, другой контекст, другие решения. Нам нравится эта часть работы — разбираться, слушать, задавать вопросы и собирать продукт под конкретную задачу, а не «как у всех».
Наверное, поэтому мерч никогда не бывает одинаковым.
Даже когда речь идёт об одних и тех же вещах.
🔥1🏆1
Иногда нас спрашивают, как удаётся держать единый стиль, когда проекты такие разные. Ответ простой командная работа 🤝
У каждого в команде своё видение, опыт и фокус внимания. Кто-то смотрит на форму, кто-то на детали, кто-то на смысл и контекст. В процессе мы обсуждаем, спорим, предлагаем, убираем лишнее — и именно из этого рождается баланс.
Один человек может увлечься идеей. Команда помогает сохранить меру, стиль и целостность. Чтобы вещь была не перегруженной, не случайной и не «про всё сразу».
Мы верим, что сильный мерч — это всегда результат коллективного мышления.
Когда разные взгляды сходятся в одном точном решении.👚
У каждого в команде своё видение, опыт и фокус внимания. Кто-то смотрит на форму, кто-то на детали, кто-то на смысл и контекст. В процессе мы обсуждаем, спорим, предлагаем, убираем лишнее — и именно из этого рождается баланс.
Один человек может увлечься идеей. Команда помогает сохранить меру, стиль и целостность. Чтобы вещь была не перегруженной, не случайной и не «про всё сразу».
Мы верим, что сильный мерч — это всегда результат коллективного мышления.
Когда разные взгляды сходятся в одном точном решении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
В нашем портфолио есть работа со спортивным клубом дзюдо «Гризли».
Мы разрабатывали и производили для клуба мерч — с учётом задач, стиля и командной айдентики.
На этих выходных одна из дзюдоисток клуба заняла первое место на первенстве России до 21 года.
И такие новости всегда особенно радуют.
Нам приятно быть частью команд, которые растут, побеждают и достигают высоких результатов.
Да, мы работаем со своей стороны — через форму, мерч и визуальную поддержку.
Но вклад в сильную команду всегда ощущается.
Поздравляем клуб «Гризли» и спортсменку с победой.
И продолжаем делать мерч для тех, кто идёт вперёд и выигрывает.
Мы разрабатывали и производили для клуба мерч — с учётом задач, стиля и командной айдентики.
На этих выходных одна из дзюдоисток клуба заняла первое место на первенстве России до 21 года.
И такие новости всегда особенно радуют.
Нам приятно быть частью команд, которые растут, побеждают и достигают высоких результатов.
Да, мы работаем со своей стороны — через форму, мерч и визуальную поддержку.
Но вклад в сильную команду всегда ощущается.
Поздравляем клуб «Гризли» и спортсменку с победой.
И продолжаем делать мерч для тех, кто идёт вперёд и выигрывает.
👍2
К нам приходят с задачами, где важен не просто результат — важен уровень.
Федерация дзюдо Санкт-Петербурга обратилась с запросом на представительские спортивные костюмы для руководства.
Не форма для тренировок, а костюмы, которые выглядят дорого, подчёркивают статус и при этом остаются удобными в повседневной жизни.
Главная задача — найти ткань соответствующего уровня.
Материалы стандарта итальянского люкса. В России такого не было.
Мы тестировали десятки образцов — сравнивали плотность, фактуру.
Нашли именно то, что соответствовало уровню проекта.
Дальше — разработка индивидуальных лекал, точная посадка, аккуратная работа с каждой деталью.
Со стороны может казаться, что это «просто спортивный костюм».
За кадром — большой объём работы, решений и ответственности.
Этот проект стал нашей визитной карточкой в премиальном сегменте.
Если нужны нестандартные решения в тканях, посадке и уровне исполнения — мы работаем на этом уровне. Напишите — обсудим вашу задачу🤝
Федерация дзюдо Санкт-Петербурга обратилась с запросом на представительские спортивные костюмы для руководства.
Не форма для тренировок, а костюмы, которые выглядят дорого, подчёркивают статус и при этом остаются удобными в повседневной жизни.
Главная задача — найти ткань соответствующего уровня.
Материалы стандарта итальянского люкса. В России такого не было.
Мы тестировали десятки образцов — сравнивали плотность, фактуру.
Нашли именно то, что соответствовало уровню проекта.
Дальше — разработка индивидуальных лекал, точная посадка, аккуратная работа с каждой деталью.
Со стороны может казаться, что это «просто спортивный костюм».
За кадром — большой объём работы, решений и ответственности.
Этот проект стал нашей визитной карточкой в премиальном сегменте.
Если нужны нестандартные решения в тканях, посадке и уровне исполнения — мы работаем на этом уровне. Напишите — обсудим вашу задачу🤝
🔥4
Проект со спортивной школой «Запад» мы запомним надолго.
Это был первый раз, когда к нам обратились не тренеры, а родительский комитет.
60 человек. 60 мнений. И нужно было собрать всех в одну систему.
Первым делом — организовать процесс.
Определили ответственного человека, через которого шли решения. Без этого такие проекты просто не двигаются.
Дальше — дизайн.
Несмотря на название «Запад», школа относится к западному сектору Москвы, и город был в приоритете.
Мы сделали строгий, графичный дизайн с акцентом на Кремль — сдержанно, без лишнего декора.
Сроки, как всегда в спорте, были «на вчера».
Соревнования не ждут.
Отдельный вызов — подростковая команда.
Рост 150 и рост 190 в одном составе.
При этом одинаковая форма, единый стиль, корректная посадка.
Мы разработали лекала и отработали размеры так, чтобы всё выглядело аккуратно и профессионально.
Этот проект стал для нас ещё и точкой роста.
Именно «Запад» впервые поставил задачу по работе с синтетическими материалами.
Тогда это был вызов.
Позже — отдельный цех, который сегодня занимается только этим направлением.
Иногда один сложный заказ меняет траекторию компании.
И именно за такие проекты мы ценим свою работу.
Это был первый раз, когда к нам обратились не тренеры, а родительский комитет.
60 человек. 60 мнений. И нужно было собрать всех в одну систему.
Первым делом — организовать процесс.
Определили ответственного человека, через которого шли решения. Без этого такие проекты просто не двигаются.
Дальше — дизайн.
Несмотря на название «Запад», школа относится к западному сектору Москвы, и город был в приоритете.
Мы сделали строгий, графичный дизайн с акцентом на Кремль — сдержанно, без лишнего декора.
Сроки, как всегда в спорте, были «на вчера».
Соревнования не ждут.
Отдельный вызов — подростковая команда.
Рост 150 и рост 190 в одном составе.
При этом одинаковая форма, единый стиль, корректная посадка.
Мы разработали лекала и отработали размеры так, чтобы всё выглядело аккуратно и профессионально.
Этот проект стал для нас ещё и точкой роста.
Именно «Запад» впервые поставил задачу по работе с синтетическими материалами.
Тогда это был вызов.
Позже — отдельный цех, который сегодня занимается только этим направлением.
Иногда один сложный заказ меняет траекторию компании.
И именно за такие проекты мы ценим свою работу.
🔥2👌1