Омичка | Кухня HR-директора
5.03K subscribers
193 photos
16 videos
4 files
235 links
Девочка из города-мема

Уволилась с позиции в топ-менеджменте и переехала в Европу. Пишу о том, как стать ценным для бизнеса и научиться считать метрики.

https://omichka.com/

Для связи: @marinapaych
Сотрудничество: @omichka_ads
Отзывы: @omichka_reviews
Download Telegram
2-й модуль обучения в ESMT Berlin

Не могу поверить, что на прошлой неделе я прилетела на 2-й модуль учебы в Берлин из Южной Африки, потом сгоняла в Мадрид, собрала вещи и уже вот я уже снова в Берлине. Это было крейзи быстро, даже для меня. Об этих приключениях расскажу позже, если накидаете огонечков 🔥

А пока — по учебе.

Во-первых, второй модуль в целом понравился больше. Если честно, каждый следующий день интереснее и круче предыдущего. Такая тенденция очень нравится 😍

Во-вторых, материал стал более сложным и прикладным, это отразилось на групповой динамике, стали говорить те, кто много молчал, и наоборот замолчали главные герои прошлого модуля.

В-третьих, у меня прошел синдром самозванца и я больше не чувствую себя, попавшей туда по ошибке: смело поднимаю руку, делюсь опытом, получаю обратную связь и благодарность.
Кстати, организаторы сделали обмен открытками со "спасибо". Любопытно, но почти все написали мне одно и тоже — было очень ценно увидеть, как я воспринимаюсь со стороны 🧸

Основная мысль, в которой я все сильнее утверждаюсь, — бизнес-образование покупается столько не ради знаний, сколько ради нетворка и доступа к кругу общения, к которому иначе сложно подобраться.

Пароль "я тоже училась в ESMT" может сильно упростить взаимодействие в будущем

Можете подумать, какие пароли к сообществам есть у вас уже сейчас: универ, работа в определенной компании, волонтерская деятельность, коммьюнити онлайн. Как нетворкинговые активы вы себе уже заработали?

#esmt@marina_omichka
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32194
Оцениваю книги, которые я прочитала в феврале

Буквально в последние минуты февраля дочитывала математика, потому что поняла, что забыла, что месяц уже почти закончился.

Но успела! Итак:

5. Барбара Оакли: Думай как математик


Ставлю твердую четверку. Годные работающие способы мышления, которые помогут вам в целом и не только с естественными науками и не только на экзаменах (в книге просто именно этим аспектам посвящено много эфирного времени). Но и в целом советы о том, как наш мозг усваивает информацию крутые. Что-то — прописная истина, но, если вы этого не делаете регулярно — не считается!
Я для себя забираю напоминание, что вспоминание намного эффективнее многократного перечитывания и заучивания. И что нужны регулярные повторения по чуть-чуть. И что после большого количества одинаковых повторений эффективность снижается, но растёт ложная уверенность в своих знаниях.
Короче, много чего забираю)
Сняла звезду, потому что какие-то главы можно было немного отжать.

6. Джордж Клейсон: Самый богатый человек человек в Вавилоне


Наверное, я последняя, кто только счас прочитал эту книгу. Хорошая, почитайте) Или даже просто послушайте!
Знала ли я все советы по личным финансам из этой книги? Знала. Было бы прикольно её прочитать — да.

7. Анастасия Томилова: Почему я не худею


Опять согрешила 😂 Я её слушала в самолёте из Африки в Германию, а в Африке как раз начала резать калории, подумала, что мошт книга как-то поможет мне выстроить норм рутину и не обожраться брецелями.
Не помогла: книга — полная херня, на мой взглял. Классификация людей очень непродуманная и натянутая на глобус. Если хотите книгу о пищевых привычках и что с ними делать, почитайте интуитивное питание

Посоветуйте мне, что почитать в марте, не доводите до греха 🕺

Прошлый выпуск:
Книги января

#омичкачитает@marina_omichka
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1811🔥2
Омичка в Берлине

Не могу поверить, что ещё в начале февраля я прилетела на 2-й модуль учебы в Берлин из Южной Африки, потом сгоняла в Мадрид, собрала вещи и переехала в Берлин уже на постоянку! Это было крейзи быстро, даже для меня.

Чт — оффер и решение переехать
Пт — поиска трансфера для Буси
Сб — Буся выезжает в Берлин из Мадрида
Вс — я вылетаю из Берлина в Мадрид
Пн — закидываю запросы на квартиры
Вт — собираю вещи
Ср — вылетаю в Берлин
Чт — снимаю квартиру
Пт — заселяюсь в квартиру
Сб-пн — распаковка вещей, покупка недостающего
Вт — подписание контракта на работу, заявка на страховку
Ср — прописка


Вжух — и я Head of People and Culture в Endel.
Это приложка с генеративной музыкой для сна, расслабления (или наоборот просыпания) и помощи с ADHD, эффективность которой подтверждена научно (они реально отправляли людей в МРТ, включали им звуки и смотрели на активность мозга!)

Специально для подписчиков Омички добыла промокод на месяц премиум подписки (чтобы код сработал, важно в приложение заходить тем же способом и с теми же кредами, как при регистрации)


В общем, у меня страшный кайф, много впечатлений и до сих пор привыкаю, что в айти-компании работают композиторы 😎

Пишите вопросы в комменты, а я планирую ещё порассказывать о моём опыте поиска работы в Европе 🌞

#омичкаэйчар@marina_omichka #омичкавберлине@marina_omichka
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6924👏4🤗1
3 компании, 3 оффера. Очень хочу поделиться, голосуйте выше, в каком формате вам удобнее? 🐶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥149🥰4
HR на стороне бизнеса

Значит ли это, что эйчар действует против сотрудника? Конечно, нет. Вопрос вообще не в том, за кого играет HR, а в том, есть ли у него в целом понятный ориентир в принятии решений.

В моём мире этот ориентир один — это интересы бизнеса. Потому что именно под них создаётся функция HR, под них платится зарплата, через из призму оценивается результат. И в любой спорной ситуации именно туда в итоге будет смотреть фокус.

При этом многие путают интересы бизнеса с мнением конкретного CEO. На практике это разные вещи, потому что даже у сильного руководителя нет полного контекста в каждый момент времени, и решения могут быть неоптимальными или субъективными. That’s life, folks.

Хороший эйчар это тот, кто может этот зазор увидеть и озвучить. Прийти и сказать, что текущее решение создаёт риски, предложить альтернативы и профасилитировать обсуждение до варианта, который действительно выгоден компании, а не просто удобен сейчас.

И вот здесь появляется важный момент для доверия. Люди начинают верить эйчарам не тогда, когда слышат «я за вас», а когда видят логику, последовательность и способность держать баланс между интересами разных сторон.

Вопрос, который можно задать себе: ваш эйчар может спорить с бизнесом и оставаться частью системы? Или его роль ограничена трансляцией решений сверху? Ответ на него довольно точно показывает, чего ждать от этой функции.

А если вы — эйчар, ответ поможет оценить границы возможного профессионального развития.

——
Вот такой неприятный пост получился. Вам как?

#омичкаэйчар@marina_omichka
16🔥6💯6👍3👏2
Кажется, кандидатам выдали одинаковые промпты/шаблоны ответа на отказы 😅

Ищу QA, отказала пачке кандидатов, получила ответы под копирку

#омичкаэйчар@marina_omichka
😁18🤔5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Омичка в подкасте

Хай, у меня тут новый опыт — подкаст на английском, организованных Тимуром, основателем международной эйчар-тусовки, и Ксюшей из Unifyhub.eu

Рассказываю:
- о поиске работы
- о бизнес-обучении
- о сохранении здравия кукушеньки

Обычно в процессе записи или выступлений я чувствую себя супер, но потом, когда это все выходит и люди смотрят — начинаю стесняться 😅

Пожалуйста, поддержите лайком и комментом, чтобы я не сильно стремалась 🥰😂

Смотреть выпуск: https://youtu.be/iZDzD9IFy7M?si=z1XlTXrO2gm314J6

#омичкаэйчар@marina_omichka
26