6 красных флагов 🚩 для блогеров и экспертов. За что тебя могут отменить в 2024 году.
Только и слышу последнее время «дайте нам, пожалуйста, правила». Но правил нет, если только негласные.
Я сформулировала основные риски, которые вызвали проблемы у крупных блогеров за последний год, и как их избежать.
Читайте👇🏻
https://telegra.ph/6-krasnyh-flagov-dlya-blogerov-i-ehkspertov-chto-mozhno-i-nelzya-pokazyvat-v-bloge-01-13
PS: в статье я не затрагивала тему налогов, это и так понятно.
Пишите свои дополнения в комментарии — что еще сейчас лучше не транслировать, а что показывать в блоге?
Только и слышу последнее время «дайте нам, пожалуйста, правила». Но правил нет, если только негласные.
Я сформулировала основные риски, которые вызвали проблемы у крупных блогеров за последний год, и как их избежать.
Читайте👇🏻
https://telegra.ph/6-krasnyh-flagov-dlya-blogerov-i-ehkspertov-chto-mozhno-i-nelzya-pokazyvat-v-bloge-01-13
PS: в статье я не затрагивала тему налогов, это и так понятно.
Пишите свои дополнения в комментарии — что еще сейчас лучше не транслировать, а что показывать в блоге?
Telegraph
6 красных флагов для блогеров и экспертов: что можно и нельзя показывать в блоге
Спустя год уголовных дел блогеры взмолились: дайте нам правила 🚩. За что отменят, за что четвертуют? За что дадут красную карточку?
Вчера была дискуссия жаркая в комментариях. Мои выводы из нее:
1. Я как-то выборочно сужу, кого стоит осуждать. Уж если никого, то совсем никого — по крайней мере публично, а внутри себя можно всякое. Не нужно было постить фото этой девушки. Я журналист — всегда стараюсь делать наглядно, с примерами, но нужны свои границы.
2. Девушка из комментариев — тоже имеет свою уникальную судьбу, и у нее были свои причины так написать. Мы не она. Мы не можем знать их.
3. Я уверенна, что все, кто занимается бизнесом, влияют на отношение к этому бизнесу через свои высказывания. Поэтому вообще ни от одного слова не отказываюсь — не нужно подбрасывать дрова в огонь, в котором сгорает коллега.
4. У каждого есть свое мнение, и оно только про него самого и его границы. Человек может не знать реальной ситуации, но с пеной у рта доказывать, как оно там было.
5. Критическое мышление нужно включать всегда: и читая сми, и читая комментарии, и посты. Как хвалебные, так и осуждающие. Все есть призма создателя этого контента. Этот канал не объективный. Он преломляется моей призмой, моими взглядами и личными симпатиями. Так что, читая меня, тоже включайте.
6. Мозг защищает нас, пытаясь найти причинно-следственные связи. «Ну естественно, так случилось, оно не могло не случится» = «Слава Богу, что я так не поступаю, а значит, я в безопасности». Но это не всегда так…
7. У меня очень осознанная и думающая аудитория. Даже в жаркой дискуссии многие умудрились очень корректно общаться. Спасибо. И да, бан-лист пополнился — но не намного.
8. Юристы, настало ваше время. Делайте курсы, образовывайте нас, доносите до предпринимателей правила простым языком. Сейчас уникальное время, когда предпринимателей стало настолько много, что юридическая грамотность не поспевает за маркетинговой. Нужно догонять. Даже задумалась спродюсировать юриста.
Вот такие мысли) ставьте ❤️, если они вам полезны.
1. Я как-то выборочно сужу, кого стоит осуждать. Уж если никого, то совсем никого — по крайней мере публично, а внутри себя можно всякое. Не нужно было постить фото этой девушки. Я журналист — всегда стараюсь делать наглядно, с примерами, но нужны свои границы.
2. Девушка из комментариев — тоже имеет свою уникальную судьбу, и у нее были свои причины так написать. Мы не она. Мы не можем знать их.
3. Я уверенна, что все, кто занимается бизнесом, влияют на отношение к этому бизнесу через свои высказывания. Поэтому вообще ни от одного слова не отказываюсь — не нужно подбрасывать дрова в огонь, в котором сгорает коллега.
4. У каждого есть свое мнение, и оно только про него самого и его границы. Человек может не знать реальной ситуации, но с пеной у рта доказывать, как оно там было.
5. Критическое мышление нужно включать всегда: и читая сми, и читая комментарии, и посты. Как хвалебные, так и осуждающие. Все есть призма создателя этого контента. Этот канал не объективный. Он преломляется моей призмой, моими взглядами и личными симпатиями. Так что, читая меня, тоже включайте.
6. Мозг защищает нас, пытаясь найти причинно-следственные связи. «Ну естественно, так случилось, оно не могло не случится» = «Слава Богу, что я так не поступаю, а значит, я в безопасности». Но это не всегда так…
7. У меня очень осознанная и думающая аудитория. Даже в жаркой дискуссии многие умудрились очень корректно общаться. Спасибо. И да, бан-лист пополнился — но не намного.
8. Юристы, настало ваше время. Делайте курсы, образовывайте нас, доносите до предпринимателей правила простым языком. Сейчас уникальное время, когда предпринимателей стало настолько много, что юридическая грамотность не поспевает за маркетинговой. Нужно догонять. Даже задумалась спродюсировать юриста.
Вот такие мысли) ставьте ❤️, если они вам полезны.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мое приложение по запускам 🥹
Теперь — еще проще. Еще быстрее.
*помню про конкурс названия, еще не выбрала, все в силе, пока склоняюсь в сторону чего-то простого, типа «Мои проекты», «Мои запуски»*
Теперь — еще проще. Еще быстрее.
*помню про конкурс названия, еще не выбрала, все в силе, пока склоняюсь в сторону чего-то простого, типа «Мои проекты», «Мои запуски»*
СТОЛ ЗАКАЗОВ ПОСТОВ 🍽️
За мою экспертизу платят очень дорого. Обучение стоит от 100 000 руб., продюсирование 50% от прибыли, мастер-группа, на которую не попасть — 3 млн руб.
Но я хочу периодически отвечать на ваши вопросы бесплатно ❤️ в разных форматах — эфиры, рилз, подкасты, видео, статьи.
Если бы вы могли задать мне один вопрос и получить ответ по моей экспертной теме — заработку, запускам и продюсированию — то какой?
Напишите его в комментариях 👇🏻
За мою экспертизу платят очень дорого. Обучение стоит от 100 000 руб., продюсирование 50% от прибыли, мастер-группа, на которую не попасть — 3 млн руб.
Но я хочу периодически отвечать на ваши вопросы бесплатно ❤️ в разных форматах — эфиры, рилз, подкасты, видео, статьи.
Если бы вы могли задать мне один вопрос и получить ответ по моей экспертной теме — заработку, запускам и продюсированию — то какой?
Напишите его в комментариях 👇🏻
27 000 подписчиков за 3 дня — девушка рисует рыбку за каждого подписчика, адаптировала тренд из предыдущего примера 🔥🐟
Как бы я спродюсировала клип Моргенштерна «Последняя любовь»
Ты снова куришь, снова слёзы на твоих щеках
Опять ждала меня бухого до семи утра
Пообещал, что я всю жизнь буду любить тебя
Я рэпер, зай, мои слова не стоят ни***
И я подонок, я изменщик, я gaslighter и абьюзер
Я не нравлюсь твоей маме, да и *** с ней (ну допустим)
Детка, хватит мне уже давать последний шанс (ага)
Счастье — это не для нас
В клипе он изменяет девушке в день ее рождения, она вешается. Сестра мстит с пистолетом.
5 млн просмотров за 5 дней. Если смотреть на клип через продюсерские очки…
Творчество — это слепок времени.
1️⃣ Самая популярная песня в мире сейчас — Flowers Майли Сайрус, девушка после расставания стала еще круче и поверила в себя.
2️⃣ Самая обсуждаемая тема в России и СНГ — суд в Казахстане над Бишимбаевым, убившем жену. Он избивал Салтанат 8 часов. Потом позвонил гадалке и спросил, будет ли с ней все в порядке, вместо вызова скорой. Весь мир следит за этой историей.
А Моргенштерн выпускает клип, где девушка умирает, сестра не добивается мести, где «абьюзер и изменщик» снова молодец. Картинка — кино, но смысл не соответствует духу времени.
Песню можно было бы сделать гимном всех девушек, если бы:
◾️Сюжет сделали по аналогии с историей Салтанат
◾️Но показали бы, как сестры или братья мстят за нее жестокому Моргенштерну (или другому актеру)
◾️Куда бы он ни пошел — везде позор, даже полная продавщица на заправке плюет ему в лицо после поцелуя. Весь мир сплотился, чтобы отомстить за девушку.
◾️И посвятить памяти Салтанат.
Песня и клип стали бы гимном свободы.
Люди бы распространяли этот клип, пересылали друг другу, постили в соцсетях. Благодаря связи с историей, которая тронула многих, и победе, пусть и «киношной», а не настоящей, над равнодушием и жестокостью.
А так клип снова показывает, что у этого мира нет никаких шансов, а «абьюзер и изменщик» опять вышел сухим из воды.
Пожалуйста, напишите кто-то про это песню. Эта история борьбы за права женщин быть живыми должна остаться в искусстве и творчестве.
Ты снова куришь, снова слёзы на твоих щеках
Опять ждала меня бухого до семи утра
Пообещал, что я всю жизнь буду любить тебя
Я рэпер, зай, мои слова не стоят ни***
И я подонок, я изменщик, я gaslighter и абьюзер
Я не нравлюсь твоей маме, да и *** с ней (ну допустим)
Детка, хватит мне уже давать последний шанс (ага)
Счастье — это не для нас
В клипе он изменяет девушке в день ее рождения, она вешается. Сестра мстит с пистолетом.
5 млн просмотров за 5 дней. Если смотреть на клип через продюсерские очки…
Творчество — это слепок времени.
1️⃣ Самая популярная песня в мире сейчас — Flowers Майли Сайрус, девушка после расставания стала еще круче и поверила в себя.
2️⃣ Самая обсуждаемая тема в России и СНГ — суд в Казахстане над Бишимбаевым, убившем жену. Он избивал Салтанат 8 часов. Потом позвонил гадалке и спросил, будет ли с ней все в порядке, вместо вызова скорой. Весь мир следит за этой историей.
А Моргенштерн выпускает клип, где девушка умирает, сестра не добивается мести, где «абьюзер и изменщик» снова молодец. Картинка — кино, но смысл не соответствует духу времени.
Песню можно было бы сделать гимном всех девушек, если бы:
◾️Сюжет сделали по аналогии с историей Салтанат
◾️Но показали бы, как сестры или братья мстят за нее жестокому Моргенштерну (или другому актеру)
◾️Куда бы он ни пошел — везде позор, даже полная продавщица на заправке плюет ему в лицо после поцелуя. Весь мир сплотился, чтобы отомстить за девушку.
◾️И посвятить памяти Салтанат.
Песня и клип стали бы гимном свободы.
Люди бы распространяли этот клип, пересылали друг другу, постили в соцсетях. Благодаря связи с историей, которая тронула многих, и победе, пусть и «киношной», а не настоящей, над равнодушием и жестокостью.
А так клип снова показывает, что у этого мира нет никаких шансов, а «абьюзер и изменщик» опять вышел сухим из воды.
Пожалуйста, напишите кто-то про это песню. Эта история борьбы за права женщин быть живыми должна остаться в искусстве и творчестве.
🌛🎙️Ночной подкаст про партнерства.
В этом году у меня впервые в жизни партнерские проекты, да не один, а сразу несколько. Скоро расскажу, какие.
В ночном подкасте:
• делюсь личным опытом
• как у меня разблокировалась функция «партнерство»
• какие были страхи и переживания перед стартом
Го в комментарии пока слушаете, у кого был успешный / неудачный опыт партнерств, делитесь. У кого не было, задавайте вопросы.
В этом году у меня впервые в жизни партнерские проекты, да не один, а сразу несколько. Скоро расскажу, какие.
В ночном подкасте:
• делюсь личным опытом
• как у меня разблокировалась функция «партнерство»
• какие были страхи и переживания перед стартом
Го в комментарии пока слушаете, у кого был успешный / неудачный опыт партнерств, делитесь. У кого не было, задавайте вопросы.
Хороший пример анкеты предзаписи, которая актуализирует потребность.
Вопросы
▪️Как давно на меня подписаны
▪️Какая из сфер жизни для вас сейчас в приоритете (я бы в этом вопросе сферы оставила только те, которые раскрыты в конкретном обучении)
▪️Насколько для вас важно решить этот вопрос
▪️Насколько вам важна обратная связь и поддержка
Такая анкета еще раз напоминает — зачем идешь записываться, и заставляет ждать обучение еще сильнее.
Я еще люблю задавать вопрос, раскрытия каких тем вы ждете на обучении (так я корректирую программу для каждого нового потока).
И люблю давать 1 таинственный секретный или шуточный пункт (когда есть общий юмор с читателями), чтобы человек его не понял или заинтересовался больше, так человек больше думает об обучении мы занимаем в его голове «эфирное время».
Записываетесь в анкеты, когда планируете покупку? Если нет, то почему?
Вопросы
▪️Как давно на меня подписаны
▪️Какая из сфер жизни для вас сейчас в приоритете (я бы в этом вопросе сферы оставила только те, которые раскрыты в конкретном обучении)
▪️Насколько для вас важно решить этот вопрос
▪️Насколько вам важна обратная связь и поддержка
Такая анкета еще раз напоминает — зачем идешь записываться, и заставляет ждать обучение еще сильнее.
Я еще люблю задавать вопрос, раскрытия каких тем вы ждете на обучении (так я корректирую программу для каждого нового потока).
И люблю давать 1 таинственный секретный или шуточный пункт (когда есть общий юмор с читателями), чтобы человек его не понял или заинтересовался больше, так человек больше думает об обучении мы занимаем в его голове «эфирное время».
Записываетесь в анкеты, когда планируете покупку? Если нет, то почему?
Основная ошибка тех, кто создает онлайн-продукты — пытаются дать информацию, как все устроено и как такое вообще делается, вместо того, чтобы поделиться своим личным опытом, своими личными наблюдениями и открытиями. Тем, как делаете конкретно вы.
Такой эксперт проиграет искусственному интеллекту.
Такой эксперт проиграет искусственному интеллекту.
Нововведение в сториз, которое помогло мне повысить охваты.
Сутки еще не прошли, а охват в сториз уже выше, чем обычно, выше чем вчерашние сториз — больше чем в 2 раза.
Что я сделала:
✨маленькую серию сториз с результатом от маски для лица, чтобы увидеть которую, нужно написать мне в директ сообщение
✨это может сделать каждый со стикером «размытие».
Мне написали в директ даже те, кто последний раз писал в 2021 😄
Почему так?
Соцсети работают как секты) чем больше людей ты замотивируешь находиться в соцсети, нажимать там кнопки, писать тебе сообщения, вовлекаться — тем больше соцсеть дает тебя охват. Твой «ранг» в этой секте повышается и тебе доступны бонусы в виде того, что тебя начинают большему количеству людей показывать 😂
Потому что соцсетям это выгодно.
✨Важно: лучше сказать людям, какое конкретное любое слово написать. Многие впервые увидели такую фишку и писали типа «а», «.», «к», «маска» или повторяли мои слова на стикере.
Вообще я начала челлендж у себя — сегодня третий день, 30 дней отношений с аудиторией. Подупали охваты, вовлеченность последнее время и я дала себе 30 дней на возвращение.
Но уже за 3 дня все очень выросло. Кому интересно, следите здесь.
В комментариях делитесь, что у вас за последнее время круто сработало на охваты и вовлеченность?👇🏻
Сутки еще не прошли, а охват в сториз уже выше, чем обычно, выше чем вчерашние сториз — больше чем в 2 раза.
Что я сделала:
✨маленькую серию сториз с результатом от маски для лица, чтобы увидеть которую, нужно написать мне в директ сообщение
✨это может сделать каждый со стикером «размытие».
Мне написали в директ даже те, кто последний раз писал в 2021 😄
Почему так?
Соцсети работают как секты) чем больше людей ты замотивируешь находиться в соцсети, нажимать там кнопки, писать тебе сообщения, вовлекаться — тем больше соцсеть дает тебя охват. Твой «ранг» в этой секте повышается и тебе доступны бонусы в виде того, что тебя начинают большему количеству людей показывать 😂
Потому что соцсетям это выгодно.
✨Важно: лучше сказать людям, какое конкретное любое слово написать. Многие впервые увидели такую фишку и писали типа «а», «.», «к», «маска» или повторяли мои слова на стикере.
Вообще я начала челлендж у себя — сегодня третий день, 30 дней отношений с аудиторией. Подупали охваты, вовлеченность последнее время и я дала себе 30 дней на возвращение.
Но уже за 3 дня все очень выросло. Кому интересно, следите здесь.
В комментариях делитесь, что у вас за последнее время круто сработало на охваты и вовлеченность?👇🏻
Предпринимательское одиночество — это хорошо.
Это внутренний зов по «своим», которых еще не существует.
Пока в мире не было Apple, не было «тех, кто делает как в Apple». И если ты чувствуешь «в мире нет ни одного человека, кто говорит на моем языке», это очень хорошо.
Значит, внутри бьется синяя птица, которую предстоит выпустить наружу — твоя компания с твоим ДНК.
Твое продолжение с твоими ценностями, философией, подходом, видением, принципами.
Это нормально, если вы ощущаете нехватку «своего клана». Значит, его предстоит создать.
Это внутренний зов по «своим», которых еще не существует.
Пока в мире не было Apple, не было «тех, кто делает как в Apple». И если ты чувствуешь «в мире нет ни одного человека, кто говорит на моем языке», это очень хорошо.
Значит, внутри бьется синяя птица, которую предстоит выпустить наружу — твоя компания с твоим ДНК.
Твое продолжение с твоими ценностями, философией, подходом, видением, принципами.
Это нормально, если вы ощущаете нехватку «своего клана». Значит, его предстоит создать.
Кто хотел бы, чтобы я на примере вашего проекта разобрала прогревы, продажи, контент в соцсетях?
Пишите в комментарии цифру и сразу описание своего продукта:
1️⃣, если у вас онлайн-проект
2️⃣, если у вас услуга
3️⃣, если у вас товар
4️⃣, если у вас B2B проект / производство
Примеры, как писать комментарий:
1, курс по профессии менеджер маркетплейсов
2, психологические консультации
3, гель для бровей
4, завод по переработке пластика
Я выберу из каждого из 4 направлений и буду показывать, как бы я делала контент на вашем примере 🥚✨
Погнали 👇🏻 не бойтесь писать даже самые необычные вещи!
Пишите в комментарии цифру и сразу описание своего продукта:
1️⃣, если у вас онлайн-проект
2️⃣, если у вас услуга
3️⃣, если у вас товар
4️⃣, если у вас B2B проект / производство
Примеры, как писать комментарий:
1, курс по профессии менеджер маркетплейсов
2, психологические консультации
3, гель для бровей
4, завод по переработке пластика
Я выберу из каждого из 4 направлений и буду показывать, как бы я делала контент на вашем примере 🥚✨
Погнали 👇🏻 не бойтесь писать даже самые необычные вещи!
Инсайты с тренинга по команде от Георгия Соловьева
1. Команда как грядка — что поливали, то и выросло. В компании процветает то, что ценится и как проявляет эти ценности руководитель.
2. Если только собственник влияет на прибыль, в компании есть установка «заработать деньги в компанию может только собственник».
3. Иногда себя пора уволить.
4. Человек — как акция на фондовом рынке. Нанимая, мы инвестируем в этого человека время и деньги. Поэтому важно не нанимать всех подряд.
5. Есть 2 типа людей в команде — нитки и иголки. На нитке все держится, а иголка без страха идет в новое. В команде нужны и те и те.
6. Слабые кандидаты ищут условия и обстоятельства, сильные — вызов для себя.
7. Делегирование — это подарок, который вы выбираете человеку исходя из его интересов и способностей.
8. Люди бывают 0,8, 1 и 1,2. Люди на 0,8 всегда немножко не доделывают, люди на 1 делают четко то, что им сказали, люди на 1,2 всегда делают немного сверх того, что от них ожидалось. Нужно самому быть 1,2 и работать с людьми 1,2.
9. Проверочный вопрос, чтобы понять оставлять ли человека — готов ли я работать с ним еще 15 лет? Решение принято.
10. Нужно просить не рассказать, а показать результат своей работы. Вел проект? Покажи, в каких сервисах, как это выглядело? Достиг результатов? А покажи как эту таблицу составляли? Тот, кто реально достиг этих результатов — всегда покажет и подсветит самые мельчайшие нюансы задач.
11. Перестал перформить — тебе пора освободить свое место, кем бы ты ни был. Даже собственником. Перформить = выполнять план.
12. С сильной командой можно реализовать даже свое самое масштабное видение. Не бойся идти за своей искрой, поверь в свой самый сумасшедший план — все возможно.
13. Если начинаешь копаться в прокрастинации, в незначительных вопросах, если завис — делать, не делать, так плохо или хорошо… Пропала страсть и вера в свой продукт. Когда это есть, тебя ничто и никто не остановит.
14. Искры зажигаются об тех, кто горит.
1. Команда как грядка — что поливали, то и выросло. В компании процветает то, что ценится и как проявляет эти ценности руководитель.
2. Если только собственник влияет на прибыль, в компании есть установка «заработать деньги в компанию может только собственник».
3. Иногда себя пора уволить.
4. Человек — как акция на фондовом рынке. Нанимая, мы инвестируем в этого человека время и деньги. Поэтому важно не нанимать всех подряд.
5. Есть 2 типа людей в команде — нитки и иголки. На нитке все держится, а иголка без страха идет в новое. В команде нужны и те и те.
6. Слабые кандидаты ищут условия и обстоятельства, сильные — вызов для себя.
7. Делегирование — это подарок, который вы выбираете человеку исходя из его интересов и способностей.
8. Люди бывают 0,8, 1 и 1,2. Люди на 0,8 всегда немножко не доделывают, люди на 1 делают четко то, что им сказали, люди на 1,2 всегда делают немного сверх того, что от них ожидалось. Нужно самому быть 1,2 и работать с людьми 1,2.
9. Проверочный вопрос, чтобы понять оставлять ли человека — готов ли я работать с ним еще 15 лет? Решение принято.
10. Нужно просить не рассказать, а показать результат своей работы. Вел проект? Покажи, в каких сервисах, как это выглядело? Достиг результатов? А покажи как эту таблицу составляли? Тот, кто реально достиг этих результатов — всегда покажет и подсветит самые мельчайшие нюансы задач.
11. Перестал перформить — тебе пора освободить свое место, кем бы ты ни был. Даже собственником. Перформить = выполнять план.
12. С сильной командой можно реализовать даже свое самое масштабное видение. Не бойся идти за своей искрой, поверь в свой самый сумасшедший план — все возможно.
13. Если начинаешь копаться в прокрастинации, в незначительных вопросах, если завис — делать, не делать, так плохо или хорошо… Пропала страсть и вера в свой продукт. Когда это есть, тебя ничто и никто не остановит.
14. Искры зажигаются об тех, кто горит.