Forwarded from Катерина Ленгольд
Запись эфира по нейропсихологии денег готова! 🚀
Это один из самых мощных эфиров, которые я проводила в своей жизни.
У нас 1000 человек (максимум в Зуме) набрались за несколько секунд – и эта цифра держалась до самого конца (!).
Здесь сотни отзывов и инсайтов от тех, кто был живьем.
Выделите время, посмотрите сами, поделитесь записью с близкими.
Доступ без емейлов/регистраций:
https://neurointegration.org/moneybrain
Это один из самых мощных эфиров, которые я проводила в своей жизни.
У нас 1000 человек (максимум в Зуме) набрались за несколько секунд – и эта цифра держалась до самого конца (!).
Здесь сотни отзывов и инсайтов от тех, кто был живьем.
Выделите время, посмотрите сами, поделитесь записью с близкими.
Доступ без емейлов/регистраций:
https://neurointegration.org/moneybrain
❤6
как справляться с падением мотивации?
(пишу для себя, чтобы выгрузить и поделиться шагами по возвращению в продуктив)
я решила написать пост, потомучто в условиях большого количества неопределенности в текущий момент времени,
пока моя психика пытается утилизировать весь стресс – я вижу, что теряю фокус, а когда теряется ответ на вопрос «за чем»,
то теряется и много чего другого, например желание работать и пробовать новые проекты.😔
как я решила бороться с этой неопределенностью?
1) разбиваю все по задачам
(сейчас у меня 3 большие задачи, трек с работой, трек с ведением tg-канала и трек с квалификацией проектов для ген ИИ)
2) далее смотрим с точки зрения приоритетов
- хочу/не хочу, могу влиять/ не могу, важно или нет?
Дальше все просто 😁🙈 (если бы)
– в идеале взять в работу задачу "хочу + могу влиять + важно"
второй приоритет
"важно + могу влиять"
третий
"хочу + могу влиять"
еще уборка помогает), но это уже из бабушкиных рецептов)
я сегодня коротко)
обняла)❤️
Кстати! Предлагайте в комментариях свои варианты)😘🐈
#хочустатьлучше
#саморазвитие
#коуч
#инструментыкоуча
(пишу для себя, чтобы выгрузить и поделиться шагами по возвращению в продуктив)
я решила написать пост, потомучто в условиях большого количества неопределенности в текущий момент времени,
пока моя психика пытается утилизировать весь стресс – я вижу, что теряю фокус, а когда теряется ответ на вопрос «за чем»,
то теряется и много чего другого, например желание работать и пробовать новые проекты.😔
как я решила бороться с этой неопределенностью?
1) разбиваю все по задачам
(сейчас у меня 3 большие задачи, трек с работой, трек с ведением tg-канала и трек с квалификацией проектов для ген ИИ)
2) далее смотрим с точки зрения приоритетов
- хочу/не хочу, могу влиять/ не могу, важно или нет?
Дальше все просто 😁🙈 (если бы)
– в идеале взять в работу задачу "хочу + могу влиять + важно"
второй приоритет
"важно + могу влиять"
третий
"хочу + могу влиять"
еще уборка помогает), но это уже из бабушкиных рецептов)
я сегодня коротко)
обняла)❤️
Кстати! Предлагайте в комментариях свои варианты)😘
#хочустатьлучше
#саморазвитие
#коуч
#инструментыкоуча
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Слушаю интервью Оскара Хартмана с братьями Либерман
Интервью про Al и о том, как изменится мир,
что будет делать человек, если роботы с ИИ заберут рутину?
Люди будут принимать решения.
Решения, которые влияют на жизни других людей.
Люди будут принимать решения о том, как будет развиваться AI, где граница ответственности, где граница между человечностью и машиной.
Ещё людям придется принимать решение о том, чем наполнять свои дни в условиях полного изобилия?
Как наполнять свои жизни смыслами?
И последствия всех этих решений - будут колоссальными, но принимать их можно только из сердца 🫀
Так что учимся выбирать ❤️😁
https://vkvideo.ru/video-156649125_456239941?sh=4
#ai
#ИИ
#провыбор
#веткиреальности
#технологии
#чтобудетдальше
Интервью про Al и о том, как изменится мир,
что будет делать человек, если роботы с ИИ заберут рутину?
Люди будут принимать решения.
Решения, которые влияют на жизни других людей.
Люди будут принимать решения о том, как будет развиваться AI, где граница ответственности, где граница между человечностью и машиной.
Ещё людям придется принимать решение о том, чем наполнять свои дни в условиях полного изобилия?
Как наполнять свои жизни смыслами?
И последствия всех этих решений - будут колоссальными, но принимать их можно только из сердца 🫀
Так что учимся выбирать ❤️
https://vkvideo.ru/video-156649125_456239941?sh=4
#ai
#ИИ
#провыбор
#веткиреальности
#технологии
#чтобудетдальше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Рубрика
#отзывы
Из меня сегодня просто льется поток слов и мыслей 🙈🙄
Не могу его остановить))🦊
Ко мне сегодня пришел отзыв после карьерной консультации на прошлой неделе!
Продукт
«Стратегия прорыва»
карьерный компас + пересборка резюме
Блин! Как же круто видеть такой быстрый и очевидный результат ❤️🔥🙈
Думаю скоро буду собирать карьерные консультации в кейсы для публикации)
Пусть пока идея здесь полежит 😊😻
#саморазвитие
#коуч
#карьернаяконсультация
#яхочустатьлучше
#отзывы
Из меня сегодня просто льется поток слов и мыслей 🙈🙄
Не могу его остановить))🦊
Ко мне сегодня пришел отзыв после карьерной консультации на прошлой неделе!
Продукт
«Стратегия прорыва»
карьерный компас + пересборка резюме
Блин! Как же круто видеть такой быстрый и очевидный результат ❤️🔥🙈
Думаю скоро буду собирать карьерные консультации в кейсы для публикации)
Пусть пока идея здесь полежит 😊😻
#саморазвитие
#коуч
#карьернаяконсультация
#яхочустатьлучше
❤9
Дорогие!
Готовы переехать в канал в MAX?)😂😂🐈
Готовы переехать в канал в MAX?)😂😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀2🔥1
Forwarded from Асафьев Стас
Ладно, заблокировали инсту (запрещена, кстати, в РФ)
Ладно, замедлили Ютуб
Ладно, замедлили Ватсап
Ладно, замедляют телеграм
РКН, пожалуйста, сделайте действительно полезное.
Замедлите WB.
Вам все мужики спасибо скажут.
Ладно, замедлили Ютуб
Ладно, замедлили Ватсап
Ладно, замедляют телеграм
РКН, пожалуйста, сделайте действительно полезное.
Замедлите WB.
Вам все мужики спасибо скажут.
😁6❤1
Галя, у нас отмена
Что я выяснила:
- нет канала на 10к подписчиков - нет и канала в MAX
Так что, дорогие мои, 90 подписчиков, я буду отчаянно продолжать писать для вас тут ❤️
А в Максе каналы будут только у тех, кто зарегистрировался в рнк с 10к
Точка
Что я выяснила:
- нет канала на 10к подписчиков - нет и канала в MAX
Так что, дорогие мои, 90 подписчиков, я буду отчаянно продолжать писать для вас тут ❤️
А в Максе каналы будут только у тех, кто зарегистрировался в рнк с 10к
Точка
❤5😁4🐳2
NeuroSprint Planner 2026 RU A4.pdf
703.9 KB
нашла офигенную штуку🙃💫
подумаю
может сделаю в марте мероприятие по работе с инструментом
https://neurointegration.org/ru/free/video-planner
#хочустатьлучше
#коуч
#саморазвитие
подумаю
может сделаю в марте мероприятие по работе с инструментом
https://neurointegration.org/ru/free/video-planner
#хочустатьлучше
#коуч
#саморазвитие
❤2🤔1
Forwarded from Ошибка Саши Томаса
ИИ-агенты отмечают 30-летний юбилей
В 1995 году вышла работа британских учёных Майкла Вулдриджа и Николаса Дженнингса «Умные агенты: теория и практика» (Intelligent Agents: Theory and Practice). Она задала подход к агентам в ИИ и во многом определила, как их понимают до сих пор.
Базовая модель выглядела так:
- агент воспринимает среду
- принимает решения
- действует для достижения целей
Понятие агента
Авторы зафиксировали эту модель как основу: восприятие, выбор действия, выполнение. Это стало стандартным способом описывать агента.
Автономность
Ключевая идея — агент должен работать самостоятельно, без постоянного управления человеком. Этот принцип был центральным тогда и остаётся таким сейчас.
Цели и рациональность
Агенты рассматривались как системы с goal-directed behaviour — они выбирают действия так, чтобы лучше достигать цели.
Мультиагентные системы
Уже тогда обсуждали, что агенты могут взаимодействовать: координироваться, конкурировать, договариваться. Система рассматривается как набор независимых участников, а не одна централизованная программа.
Чего в статье не было
Больших языковых моделей (LLM). В 1995 не существовало ни моделей, ни вычислительных ресурсов для них.
Пример агента
Представим себе простого агента/мультиагента из 1990-х — «ТеплоДозор». Он получает текущую температуру в комнате через датчик (автономно взаимодействует со средой), сравнивает её с заданным целевым значением (принимает решение) и включает или выключает отопление на основе набора фиксированных правил (действует). Агент не обучается и ничего не генерирует — он просто реагирует на изменения среды. При этом он хранит минимум информации, например текущее состояние обогревателя, чтобы не переключать его лишний раз.
В 1995 году вышла работа британских учёных Майкла Вулдриджа и Николаса Дженнингса «Умные агенты: теория и практика» (Intelligent Agents: Theory and Practice). Она задала подход к агентам в ИИ и во многом определила, как их понимают до сих пор.
Базовая модель выглядела так:
- агент воспринимает среду
- принимает решения
- действует для достижения целей
Понятие агента
Авторы зафиксировали эту модель как основу: восприятие, выбор действия, выполнение. Это стало стандартным способом описывать агента.
Автономность
Ключевая идея — агент должен работать самостоятельно, без постоянного управления человеком. Этот принцип был центральным тогда и остаётся таким сейчас.
Цели и рациональность
Агенты рассматривались как системы с goal-directed behaviour — они выбирают действия так, чтобы лучше достигать цели.
Мультиагентные системы
Уже тогда обсуждали, что агенты могут взаимодействовать: координироваться, конкурировать, договариваться. Система рассматривается как набор независимых участников, а не одна централизованная программа.
Чего в статье не было
Больших языковых моделей (LLM). В 1995 не существовало ни моделей, ни вычислительных ресурсов для них.
Пример агента
Представим себе простого агента/мультиагента из 1990-х — «ТеплоДозор». Он получает текущую температуру в комнате через датчик (автономно взаимодействует со средой), сравнивает её с заданным целевым значением (принимает решение) и включает или выключает отопление на основе набора фиксированных правил (действует). Агент не обучается и ничего не генерирует — он просто реагирует на изменения среды. При этом он хранит минимум информации, например текущее состояние обогревателя, чтобы не переключать его лишний раз.
❤2
Forwarded from Ошибка Саши Томаса
Модель называется BerryLM-MT. В её основе — модная сейчас архитектура Mixture of Experts, которая позволяет для решения задачи задействовать только необходимое число параметров в зависимости от запроса. Представьте большую компанию, где вместо одного универсального специалиста по PR и маркетингу работает команда узких экспертов: редактор, аналитик, специалист по работе со СМИ, диджитал-маркетолог, SMM-менеджер и другие. (Конечно, это грубое сравнение.) Примерно так же работает и эта модель: внутри неё несколько специализированных «подмоделей». Поэтому она эффективнее использует свои ресурсы.
Скорее всего, модель дообучена (fine-tuning) на базе одной из открытых моделей, однако мы этого пока не знаем, потому что Wildberries и Russ забыла о ней рассказать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from Таманцев. В итоге
«ИИ-пузырь» стал одним из слов года в России по версии «Грамоты.ру» — портал подвёл итоги масштабного голосования. При этом журнал Time ранее назвал создателей искусственного интеллекта главными людьми 2025-го. Выбор в том числе объяснялся тем, что минувший год стал переломным: нейросети окончательно вышли за пределы «пилотов» и стали неотъемлемой частью бизнес-процессов. Генеративный ИИ массово и системно внедряли для помощи как для клиентов, так и сотрудников. Однако далеко не все ожидания совпали с реальностью.
Что в итоге могут нейросети? Как это скажется на рынке труда? Почему бум искусственного интеллекта всё чаще называют финансовым пузырём и когда он может лопнуть? Где брать энергию для развития нейросетей и какая у них память? И существует ли реальная угроза восстания ИИ против человека?
Разберёмся в эфире «Таманцев. В итоге» в 15:10 на РБК.
Гости студии:
Александр Панов — директор лаборатории «Когнитивные системы ИИ» Института искусственного интеллекта AIRI
Алексей Сидорюк — советник генерального директора по искусственному интеллекту «Ассоциации ФинТех»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Выйди и зайди в IT нормально | Агата Захарова
Лайфхак при отклике на вакансии, который увеличивает конверсию в интервью
Про него все знают, но используют до сих пор единицы.
Как большинство людей ищут работу: делают резюме →выкладывают его на джоб-сайте типа hh → ищут вакансии → откликаются
Внимательные кандидаты довольно быстро замечают, что частенько отказы прилетают почти сразу.
И дальше включается внутренний диалог:
«Ну вот, я снова не подошёл по опыту», «Конкуренция бешеная», «У меня плохое резюме» и т.д.
А теперь важный момент, который многие либо не знают, либо забывают:
часть отказов на джоб-сайтах — это автоотказы.
Я специально поспрашивала знакомых рекрутеров:
зачем компании публикуют вакансии на джоб-сайтах и сразу настраивают автоотказы?
Ответ был простой:«У нас есть регламент».
Во многих компаниях у рекрутера есть список обязательных ресурсов, где вакансия должна быть размещена. При этом вакансии параллельно публикуются и на сайте компании.
По словам рекрутеров, с сайтов компаний до сих пор приходит в разы меньше откликов, а иногда вообще единицы.
Часто этого пула кандидатов хватает, чтобы закрыть позицию, при этом другие ресурсы тоже используются для «подстраховки».
Вывод: используйте джоб-сайты для мониторинга рынка, а на интересные позиции откликайтесь напрямую через сайт компании. Понимаю, что это дольше, но такой отклик чаще приводит к реальному знакомству с вашим резюме.
❤️ 🦄 🔥 - не забудьте поставить реакцию, у меня по ним KPI
Про него все знают, но используют до сих пор единицы.
Как большинство людей ищут работу: делают резюме →выкладывают его на джоб-сайте типа hh → ищут вакансии → откликаются
Внимательные кандидаты довольно быстро замечают, что частенько отказы прилетают почти сразу.
И дальше включается внутренний диалог:
«Ну вот, я снова не подошёл по опыту», «Конкуренция бешеная», «У меня плохое резюме» и т.д.
А теперь важный момент, который многие либо не знают, либо забывают:
часть отказов на джоб-сайтах — это автоотказы.
Я специально поспрашивала знакомых рекрутеров:
зачем компании публикуют вакансии на джоб-сайтах и сразу настраивают автоотказы?
Ответ был простой:
Во многих компаниях у рекрутера есть список обязательных ресурсов, где вакансия должна быть размещена. При этом вакансии параллельно публикуются и на сайте компании.
По словам рекрутеров, с сайтов компаний до сих пор приходит в разы меньше откликов, а иногда вообще единицы.
Часто этого пула кандидатов хватает, чтобы закрыть позицию, при этом другие ресурсы тоже используются для «подстраховки».
Вывод: используйте джоб-сайты для мониторинга рынка, а на интересные позиции откликайтесь напрямую через сайт компании. Понимаю, что это дольше, но такой отклик чаще приводит к реальному знакомству с вашим резюме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳3🦄2❤1
Мастер-класс про достижение целей через простые инструменты нейробиологии
Нейроспринты
🖤👇🏻
8 марта
10.00 в анти-кафе на Садовом
группа до 7 человек
участие 2026 руб
(в этот раз приглашаю и мальчиков и девочек ❤️)
Всем привет, недавно я делала встречу по целеполаганию на год (личная стратегия) https://t.me/margo_code/3853
вот еще потом были итоги и выводы и отзывы -
https://t.me/margo_code/3874
отзыв – https://t.me/margo_code/3884?comment=3514
Отчасти, как продолжение этой активности,
Одновременно, как альтернатива – я предлагаю вам вместе со мной сходить на 3х часовой МК по достижению своих целей
(Чтобы они стали вашей реальностью)
я сама просто подпрыгиваю от того, насколько это интересный инструмент, и как сильно мне самой хочется его интегрировать в свою жизнь!!!!!
Механизм разработан Катериной Ленгольд,
она и ее команда уже более 10+ лет изучают человеческий мозг и как он функционирует
фишка в том, что большинство систем планирования не работают, тк ПРОТИВОРЕЧАТ нейробиологии,
те буквально предлагают системы, которые НЕ учитывают то, как функционирует основной движок мотивации, изменений и достижения целей – мозг)
И вот крутейшие ребята из команды Катерины разработали методику, которая позволяет интегрировать свои цели в свою жизнь,
то есть обеспечить себе достижение своих же целей путем правильного взаимодействия со своим аппаратом – мозгом))
штука прикольная, понятная и интересная
и поэтому, как и в тот раз –
я протягиваю вам свою руку, 🫴🏻
💝 снова
и раскрываю объятья)😍
и предлагаю раздвинуть свои возможности,
взглянуть на свои цели на год
и
пройти к ним по простому, понятному и невероятно интересному пути,
опираясь на мою энергию и желание провести туда еще несколько человек, вместе ❣️❣️❣️
Запись в личку)
Нейроспринты
🖤👇🏻
8 марта
10.00 в анти-кафе на Садовом
группа до 7 человек
участие 2026 руб
(
Всем привет, недавно я делала встречу по целеполаганию на год (личная стратегия) https://t.me/margo_code/3853
вот еще потом были итоги и выводы и отзывы -
https://t.me/margo_code/3874
отзыв – https://t.me/margo_code/3884?comment=3514
Отчасти, как продолжение этой активности,
Одновременно, как альтернатива – я предлагаю вам вместе со мной сходить на 3х часовой МК по достижению своих целей
(Чтобы они стали вашей реальностью)
я сама просто подпрыгиваю от того, насколько это интересный инструмент, и как сильно мне самой хочется его интегрировать в свою жизнь!!!!!
Механизм разработан Катериной Ленгольд,
она и ее команда уже более 10+ лет изучают человеческий мозг и как он функционирует
фишка в том, что большинство систем планирования не работают, тк ПРОТИВОРЕЧАТ нейробиологии,
те буквально предлагают системы, которые НЕ учитывают то, как функционирует основной движок мотивации, изменений и достижения целей – мозг)
И вот крутейшие ребята из команды Катерины разработали методику, которая позволяет интегрировать свои цели в свою жизнь,
то есть обеспечить себе достижение своих же целей путем правильного взаимодействия со своим аппаратом – мозгом))
штука прикольная, понятная и интересная
и поэтому, как и в тот раз –
я протягиваю вам свою руку, 🫴🏻
💝 снова
и раскрываю объятья)
и предлагаю раздвинуть свои возможности,
взглянуть на свои цели на год
и
пройти к ним по простому, понятному и невероятно интересному пути,
опираясь на мою энергию и желание провести туда еще несколько человек, вместе ❣️❣️❣️
Запись в личку)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥3👍1🆒1