Я плавала с кашалотами и видела как прыгает горбатый кит 🐳 ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
😍3
Сегодня у меня была ещё одна консультация, я делилась опытом с коллегой, по запуску партнёрских каналов в ИТ для б2б продуктов
Это было интересно, волнительно и очень вдохновляюще,
В нашей ежедневной рутине, кажется, что все наши знания и опыт, и его осмысление в процессе решения бизнес-задач что-то заурядное и всегда там лежащее, а вот когда начинаешь этим делиться, становится видно, что это ценное и уникальное,
И когда я выступаю в качестве карьерного консультанта на hh.ru, даю не только я, человек, который приходит ко мне с запросом, тоже даёт очень многое, это невероятно круто, оказывается 🫠❤️
#карьернаяконсультация
#коуч
#отзыв
Это было интересно, волнительно и очень вдохновляюще,
В нашей ежедневной рутине, кажется, что все наши знания и опыт, и его осмысление в процессе решения бизнес-задач что-то заурядное и всегда там лежащее, а вот когда начинаешь этим делиться, становится видно, что это ценное и уникальное,
И когда я выступаю в качестве карьерного консультанта на hh.ru, даю не только я, человек, который приходит ко мне с запросом, тоже даёт очень многое, это невероятно круто, оказывается 🫠❤️
#карьернаяконсультация
#коуч
#отзыв
👏3
Forwarded from Есть Консёрн | Евгения Григорьева
Счастье — в точках опоры?
Исследование «Яков и Партнёры» и РОМИР (2025)
показывает: люди счастливы, когда чувствуют осмысленность в ключевых сферах жизни.
Предприниматели (76% счастливых) лидируют — их счастье связано с автономией, самореализацией и осознанием значимости своего дела
Для работающих по найму важно соответствие работы интересам (43%) и её полезность. Но 66% хотят достойную зарплату, а получают лишь 23% — это главный разрыв.
Семья — базовая опора для 70% россиян. Каждый ребёнок увеличивает этот показатель (с 58% до 80%). Дети — это долгосрочный смысл, проект, ради которого хочется расти.
И кстати! Брак увеличивает уровень счастья: +9 п.п. по сравнению с совместным проживанием без регистрации!!! Меня удивило.
Кто несчастен?
📌 Наименее счастливы те, кто ищет работу. Безработные — теряют не только доход, но и социальную роль.
📌 Одинокие (особенно мужчины — без семьи им сложнее найти смысл)
📌 Женщины менее счастливы в возрасте 35–65 лет, вероятно, из-за двойной нагрузки (семья и карьера)
📌 Те, кто «терпит» работу — без самореализации даже стабильный доход не делает счастливым.
Получается, что счастье строится на трёх опорах: дело со смыслом, крепкие отношения и ощущение, что ты нужен, ну и четвертая - здоровье?
А когда есть хотя бы две — будет жизнь ощущаться как удавшийся проект?
@Est_Concern
Исследование «Яков и Партнёры» и РОМИР (2025)
показывает: люди счастливы, когда чувствуют осмысленность в ключевых сферах жизни.
Предприниматели (76% счастливых) лидируют — их счастье связано с автономией, самореализацией и осознанием значимости своего дела
Для работающих по найму важно соответствие работы интересам (43%) и её полезность. Но 66% хотят достойную зарплату, а получают лишь 23% — это главный разрыв.
Семья — базовая опора для 70% россиян. Каждый ребёнок увеличивает этот показатель (с 58% до 80%). Дети — это долгосрочный смысл, проект, ради которого хочется расти.
И кстати! Брак увеличивает уровень счастья: +9 п.п. по сравнению с совместным проживанием без регистрации!!! Меня удивило.
Кто несчастен?
Получается, что счастье строится на трёх опорах: дело со смыслом, крепкие отношения и ощущение, что ты нужен, ну и четвертая - здоровье?
А когда есть хотя бы две — будет жизнь ощущаться как удавшийся проект?
@Est_Concern
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄1
Forwarded from Есть Консёрн | Евгения Григорьева
Ставка на потенциал
Почему сейчас лучшее время для CEO
Леонид Коен рассказал про текущие запросы рынка. Несмотря на масштабные изменения в российском бизнес-контексте, спрос на топ-менеджеров остается высоким, но сам запрос на управленцев стал другим. Задачи, с которыми сегодня сталкивается российский бизнес, никто раньше не решал: каждый день появляются новые вводные, горизонт планирования находится в промежутке от одного месяца до года, и даже у крупнейших компаний стратегия может скорректироваться за пару кварталов. Рост неопределенности и новые бизнес-вызовы сформировали переход к навыко-ориентированной модели: теперь нужен не просто «результативный СЕО», а управленец с потенциалом и определенными качествами.
@Est_Concern
Почему сейчас лучшее время для CEO
Леонид Коен рассказал про текущие запросы рынка. Несмотря на масштабные изменения в российском бизнес-контексте, спрос на топ-менеджеров остается высоким, но сам запрос на управленцев стал другим. Задачи, с которыми сегодня сталкивается российский бизнес, никто раньше не решал: каждый день появляются новые вводные, горизонт планирования находится в промежутке от одного месяца до года, и даже у крупнейших компаний стратегия может скорректироваться за пару кварталов. Рост неопределенности и новые бизнес-вызовы сформировали переход к навыко-ориентированной модели: теперь нужен не просто «результативный СЕО», а управленец с потенциалом и определенными качествами.
@Est_Concern
Коммерсантъ
Ставка на потенциал
Почему сейчас лучшее время для CEO
Мне очень нравится фраза "делать шаги соразмерно желаниям", это, кстати, весьма непростая задача, потому что мечтать и заявлять о своих амбициях одно, а реально действовать часто бывает страшно,
но в этом мне помогает одна мысль у многочисленных успешных людей,
о том, что получатся только у тех, кто постоянно пробует, пробует, когда страшно, когда не веришь, когда рискуешь, когда не получается в 100й раз и снова пробуешь.
Но сегодня не об этом, а о том, что сделать шаг соразмерно желанием, много проще, чем потом дойти этот путь до конца,
долгий путь требует постоянной фокусировки на своей цели, требует упорства, требует постоянной веры в себя и цель, а на долгой дистанции вера всегда колеблется, цель корректируется, появляются новые вызовы, уровень повышается, препятствия становятся выше,
Быть марафонцем много сложнее чем спринтером,
сложно пробежать половину марафона, выложиться и понять, что ты только в середине пути,
то многое, что ты уже сделал, лишь привело тебя в точку, из которой можно только вперёд, а там снова нужно делать шаги, и они в сто раз важнее, чем те, что позади и от того кажутся много проще.
Пойду дожимать свой кармический марафон ❤️🙈
но в этом мне помогает одна мысль у многочисленных успешных людей,
о том, что получатся только у тех, кто постоянно пробует, пробует, когда страшно, когда не веришь, когда рискуешь, когда не получается в 100й раз и снова пробуешь.
Но сегодня не об этом, а о том, что сделать шаг соразмерно желанием, много проще, чем потом дойти этот путь до конца,
долгий путь требует постоянной фокусировки на своей цели, требует упорства, требует постоянной веры в себя и цель, а на долгой дистанции вера всегда колеблется, цель корректируется, появляются новые вызовы, уровень повышается, препятствия становятся выше,
Быть марафонцем много сложнее чем спринтером,
сложно пробежать половину марафона, выложиться и понять, что ты только в середине пути,
то многое, что ты уже сделал, лишь привело тебя в точку, из которой можно только вперёд, а там снова нужно делать шаги, и они в сто раз важнее, чем те, что позади и от того кажутся много проще.
Пойду дожимать свой кармический марафон ❤️🙈
🔥3❤2🥰1💯1
Forwarded from Маргарита
VK Видео
5 способов изменить мышление, чтобы много зарабатывать и жить счастливо / Колосок
Я увлечена идеей изменить свое мышление — в видео делюсь инструментами, которые использую, чтобы мыслить по-новому и улучшать через это свою жизнь. Курс Цветущий менеджмент, финальный поток: https://kolosok-zapleti.ru/flourish 00:00 Как поменять мышление…