Насколько менялась население за 30 лет. Как говорится стабильность признак мастерства 🙏
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зачем бизнесу маиндкарты?
При построении управленческой отчетности мы часто прибегаем к визуализации информации.
Схемы бизнес-процессов — это визуальные представления последовательности шагов и действий, которые необходимы для выполнения определенной задачи или достижения цели в бизнесе. Они играют важную роль в управлении и оптимизации бизнес-процессов. Рассмотрим основные причины, почему схемы для бизнес-процессов так важны.
▫️1. Понимание и визуализация процессов
- Ясность и прозрачность: Схемы помогают всем участникам процесса понять, как именно выполняется работа, какие этапы включены и кто за что отвечает.
- Визуализация: Визуальное представление процессов облегчает понимание сложных задач и улучшает коммуникацию между сотрудниками.
▫️2. Оптимизация и улучшение процессов
- Выявление узких мест: Схемы позволяют легко обнаружить неэффективные или проблемные участки в процессе, которые требуют улучшения.
- Оптимизация ресурсов: Понимание всех шагов процесса помогает более эффективно распределять ресурсы и оптимизировать время выполнения задач.
▫️3. Управление и контроль
- Мониторинг выполнения: Схемы позволяют отслеживать выполнение задач и контролировать соблюдение всех этапов процесса.
- Управление изменениями: При внесении изменений в процессы схемы помогают понять, как эти изменения повлияют на другие части процесса и минимизировать риски.
▫️4. Обучение и адаптация новых сотрудников
- Обучение: Схемы бизнес-процессов служат отличным инструментом для обучения новых сотрудников, помогая им быстро понять свои обязанности и роль в компании.
- Адаптация: Новые сотрудники могут легче адаптироваться к рабочим процессам, когда у них есть четкое представление о том, как выполняются задачи.
▫️5. Соблюдение стандартов и регуляций
- Документирование процессов: Схемы помогают документировать все бизнес-процессы, что может быть важно для соблюдения стандартов качества и регуляторных требований.
- Соблюдение норм: Визуализация процессов облегчает контроль за соблюдением внутренних и внешних норм и стандартов.
▫️6. Повышение эффективности и производительности
- Улучшение взаимодействия: Схемы способствуют лучшему взаимодействию между отделами и сотрудниками, что повышает общую эффективность компании.
- Снижение ошибок: Четкое представление процессов помогает снизить количество ошибок и недоразумений при выполнении задач.
🟩 Заключение
Схемы для бизнес-процессов — это неотъемлемая часть управления и оптимизации любой компании. Они помогают лучше понимать, контролировать и улучшать процессы, повышать эффективность и производительность, а также обеспечивать соблюдение стандартов и регуляций.
При построении управленческой отчетности мы часто прибегаем к визуализации информации.
Схемы бизнес-процессов — это визуальные представления последовательности шагов и действий, которые необходимы для выполнения определенной задачи или достижения цели в бизнесе. Они играют важную роль в управлении и оптимизации бизнес-процессов. Рассмотрим основные причины, почему схемы для бизнес-процессов так важны.
▫️1. Понимание и визуализация процессов
- Ясность и прозрачность: Схемы помогают всем участникам процесса понять, как именно выполняется работа, какие этапы включены и кто за что отвечает.
- Визуализация: Визуальное представление процессов облегчает понимание сложных задач и улучшает коммуникацию между сотрудниками.
▫️2. Оптимизация и улучшение процессов
- Выявление узких мест: Схемы позволяют легко обнаружить неэффективные или проблемные участки в процессе, которые требуют улучшения.
- Оптимизация ресурсов: Понимание всех шагов процесса помогает более эффективно распределять ресурсы и оптимизировать время выполнения задач.
▫️3. Управление и контроль
- Мониторинг выполнения: Схемы позволяют отслеживать выполнение задач и контролировать соблюдение всех этапов процесса.
- Управление изменениями: При внесении изменений в процессы схемы помогают понять, как эти изменения повлияют на другие части процесса и минимизировать риски.
▫️4. Обучение и адаптация новых сотрудников
- Обучение: Схемы бизнес-процессов служат отличным инструментом для обучения новых сотрудников, помогая им быстро понять свои обязанности и роль в компании.
- Адаптация: Новые сотрудники могут легче адаптироваться к рабочим процессам, когда у них есть четкое представление о том, как выполняются задачи.
▫️5. Соблюдение стандартов и регуляций
- Документирование процессов: Схемы помогают документировать все бизнес-процессы, что может быть важно для соблюдения стандартов качества и регуляторных требований.
- Соблюдение норм: Визуализация процессов облегчает контроль за соблюдением внутренних и внешних норм и стандартов.
▫️6. Повышение эффективности и производительности
- Улучшение взаимодействия: Схемы способствуют лучшему взаимодействию между отделами и сотрудниками, что повышает общую эффективность компании.
- Снижение ошибок: Четкое представление процессов помогает снизить количество ошибок и недоразумений при выполнении задач.
🟩 Заключение
Схемы для бизнес-процессов — это неотъемлемая часть управления и оптимизации любой компании. Они помогают лучше понимать, контролировать и улучшать процессы, повышать эффективность и производительность, а также обеспечивать соблюдение стандартов и регуляций.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
👍1
Аналитическая записка. Что это и зачем она нужна?
Аналитическая записка - это один из ценных конечных продуктов финансиста. В ней описываются наблюдения и выводы по ключевым показателям бизнеса, даются рекомендации по оптимизации расходов, работе с товарным ассортиментом, развитию отдельных направлений и прочим действиям, необходимым для улучшения финансового положения, развития и увеличения чистой прибыли компании.
Записку финансист составляет на основании тех отчетов и данных, которые собирают в одну экосистему фин.менеджеры и ассистенты по каждому нашему проекту.
Мы делаем наши записки, как и весь наш управленческий учет - наглядно, понятно и вкусно.
И это очередной раз подтверждают наши клиенты:
✅ "Мы еще не видели такого глубокого и понятного отчета! Ждите новых клиентов! "
✅ "У вас отличная команда и энергетика! Подход к каждому клиенту, от души благодарю за вашу работу и кропотливость!"
И даже так)
✅ "Я счастлива, что работаю с вами, ребята! Такие отчеты получать просто оргазмическое удовольствие!!! Когда для самого творческого человека разжевано детально с рекомендациями 🙏🥹"
Аналитическая записка - это один из ценных конечных продуктов финансиста. В ней описываются наблюдения и выводы по ключевым показателям бизнеса, даются рекомендации по оптимизации расходов, работе с товарным ассортиментом, развитию отдельных направлений и прочим действиям, необходимым для улучшения финансового положения, развития и увеличения чистой прибыли компании.
Записку финансист составляет на основании тех отчетов и данных, которые собирают в одну экосистему фин.менеджеры и ассистенты по каждому нашему проекту.
Мы делаем наши записки, как и весь наш управленческий учет - наглядно, понятно и вкусно.
И это очередной раз подтверждают наши клиенты:
✅ "Мы еще не видели такого глубокого и понятного отчета! Ждите новых клиентов! "
✅ "У вас отличная команда и энергетика! Подход к каждому клиенту, от души благодарю за вашу работу и кропотливость!"
И даже так)
✅ "Я счастлива, что работаю с вами, ребята! Такие отчеты получать просто оргазмическое удовольствие!!! Когда для самого творческого человека разжевано детально с рекомендациями 🙏🥹"
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
❤4👍2🔥1
На дворе был 2013 год, мы обновили наш новый логотип. Теперь он стал красно желтый.
Проходит 10 лет и Яндекс Маркет меняет свой дизайн.
Приятно осознавать, что мы опережали время не только в технологиях, но и в дизайне.
Фото 1 - как раньше выглядел наш сайт
Фото 2 - наше лого
Фото 3 - Яндекс Маркет сегодня
Проходит 10 лет и Яндекс Маркет меняет свой дизайн.
Приятно осознавать, что мы опережали время не только в технологиях, но и в дизайне.
Фото 1 - как раньше выглядел наш сайт
Фото 2 - наше лого
Фото 3 - Яндекс Маркет сегодня
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
🔥3
Как менялся список самых дорогих компаний за последние 30 лет.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
Как спланировать свой день до минуты? ⠀
⠀
В среднем человек живет 70 лет, а это 840 месяцев. Если мы с вами уберем 18 лет нашего становления и период с 55-70 лет. У нас вовсе останется 37 лет активной жизни, или 444 месяца.⠀
⠀
444 месяца для захвата мира и покупки острова не так много, согласитесь?⠀
⠀
Друзья, люблю я цифры, что тут поделать и не только в бизнесе но и в жизни) Поэтому с вами хочу поделиться лайфхаками по тому как управлять жизнью и бизнесом!⠀
⠀
Что мне помогло при тайм-менеджменте?⠀
⠀
Я ставлю цель на месяц, потом декомпозирую на неделю, день. Таким образом я сразу понимаю, что мне нужно в рамках месяца. Затем цели я разбиваю на недели. Обычно итоговая цель недели у меня финансовая.⠀
⠀
Каждый день трекаю план/факт. ⠀
⠀
Важно разделить цели на личные (спорт, семья) и на бизнес. Чтобы в рамках месяца сложился пазл. У меня допустим суббота выходной, иногда работаю в воскресенье.⠀
⠀
Далее важно находить время на питание, поэтому я ставил обед в 13-14 и пусть весь мир рухнет но обед будет) плохое питание потом очень сильно аукается.⠀
⠀
Чем я пользуюсь:⠀
⠀
1. Гугл календарь, просто инструмент - но магия начинается когда ты даешь доступ к нему своему помощнику или супруги.⠀
⠀
2. Каждый вечер я планирую следующий день до минуты - планирую сколько я потрачу на дорогу, на встречу на задачу. У меня получается дорожная карта (продуманная)⠀
⠀
3. Планирую важные задачи на первую половину дня, встречи переезды на вторую.⠀
⠀
4. Ставлю точное время на задачу, пример: 1 час на проработку КП, если не успеваю за 1 час больше на это время не уделял - перехожу к другой задачи. Тут нужно настроить себя: есть только 1 час и больше времени нет, тогда ты начинаешь супер продуктивно работать. Если не успеваешь, ничего страшного, доработаешь в другой день. ⠀
⠀
5. Матрица Эйзенхауэра - распространенный инструмент, помогает убрать шелуху по задачам.⠀
⠀
6. Когда по матрице распределил задачи. Потом делю их еще на те, которые приносят деньги и на те, у которых малый приоритет - вот их делегирую⠀
⠀
7. В течении дня оставляю «форточки" в первой половине дня 30-40 минут и во второй, это если что-то пойдет не так у меня будет время для решения.⠀
⠀
В среднем человек живет 70 лет, а это 840 месяцев. Если мы с вами уберем 18 лет нашего становления и период с 55-70 лет. У нас вовсе останется 37 лет активной жизни, или 444 месяца.⠀
⠀
444 месяца для захвата мира и покупки острова не так много, согласитесь?⠀
⠀
Друзья, люблю я цифры, что тут поделать и не только в бизнесе но и в жизни) Поэтому с вами хочу поделиться лайфхаками по тому как управлять жизнью и бизнесом!⠀
⠀
Что мне помогло при тайм-менеджменте?⠀
⠀
Я ставлю цель на месяц, потом декомпозирую на неделю, день. Таким образом я сразу понимаю, что мне нужно в рамках месяца. Затем цели я разбиваю на недели. Обычно итоговая цель недели у меня финансовая.⠀
⠀
Каждый день трекаю план/факт. ⠀
⠀
Важно разделить цели на личные (спорт, семья) и на бизнес. Чтобы в рамках месяца сложился пазл. У меня допустим суббота выходной, иногда работаю в воскресенье.⠀
⠀
Далее важно находить время на питание, поэтому я ставил обед в 13-14 и пусть весь мир рухнет но обед будет) плохое питание потом очень сильно аукается.⠀
⠀
Чем я пользуюсь:⠀
⠀
1. Гугл календарь, просто инструмент - но магия начинается когда ты даешь доступ к нему своему помощнику или супруги.⠀
⠀
2. Каждый вечер я планирую следующий день до минуты - планирую сколько я потрачу на дорогу, на встречу на задачу. У меня получается дорожная карта (продуманная)⠀
⠀
3. Планирую важные задачи на первую половину дня, встречи переезды на вторую.⠀
⠀
4. Ставлю точное время на задачу, пример: 1 час на проработку КП, если не успеваю за 1 час больше на это время не уделял - перехожу к другой задачи. Тут нужно настроить себя: есть только 1 час и больше времени нет, тогда ты начинаешь супер продуктивно работать. Если не успеваешь, ничего страшного, доработаешь в другой день. ⠀
⠀
5. Матрица Эйзенхауэра - распространенный инструмент, помогает убрать шелуху по задачам.⠀
⠀
6. Когда по матрице распределил задачи. Потом делю их еще на те, которые приносят деньги и на те, у которых малый приоритет - вот их делегирую⠀
⠀
7. В течении дня оставляю «форточки" в первой половине дня 30-40 минут и во второй, это если что-то пойдет не так у меня будет время для решения.⠀
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
👍6🔥4❤🔥2
Бизнес ЭГО⠀
⠀
Я до сих пор встречаю людей, которые не могут отличить прибыль компании от оборота (выручки). ⠀
⠀
Когда речь идет о чистой прибыли (рентабельности чистой прибыли), все с уверенным лицом называют мифические цифры считая, что это и есть их чистая прибыль. ⠀
⠀
Поэтому, когда пытаются классифицировать предпринимателя/бизнес по чистой прибыли, я понимаю что у большинства цифры взяты с потолка.⠀
⠀
Цифра чистой прибыли нужна многим потешить свое Эго - казаться круче других. Я думаю вы знаете, что сейчас большинство тусовок, или бизнес сообществ делают такую градацию, для создания групп по доходу.⠀
⠀
Я думаю у вас бывало такое, человек декларирует что он зарабатывает 500к или 1млн в месяц. А потом понимаешь что человек просто не правильно считает свой доход. Но зато с какой уверенностью он об этом говорит, и все ему верят. "У него доход 2 млн. рублей, нужно его слушать." Знакомо вам это?⠀
⠀
Тут возникает другая проблема. Большинство предпринимателей это мужчины, а мужской пол слеп. Он слышит цифру в 2 млн., и человек сразу в его глазах приобретает статус уважаемого предпринимателя, которого нужно слушать. Я не могу понять откуда пошла такая мода, и кто нам вбил в голову что статус, компетентность измеряется именно оборотом или чистой прибылью?⠀
Смотрите еще глубже, есть ли у предпринимателя супруга, дети, каким видом спорта занимается, ходит ли он на обучение. Не все нужно измерять доходом.
⠀
Я до сих пор встречаю людей, которые не могут отличить прибыль компании от оборота (выручки). ⠀
⠀
Когда речь идет о чистой прибыли (рентабельности чистой прибыли), все с уверенным лицом называют мифические цифры считая, что это и есть их чистая прибыль. ⠀
⠀
Поэтому, когда пытаются классифицировать предпринимателя/бизнес по чистой прибыли, я понимаю что у большинства цифры взяты с потолка.⠀
⠀
Цифра чистой прибыли нужна многим потешить свое Эго - казаться круче других. Я думаю вы знаете, что сейчас большинство тусовок, или бизнес сообществ делают такую градацию, для создания групп по доходу.⠀
⠀
Я думаю у вас бывало такое, человек декларирует что он зарабатывает 500к или 1млн в месяц. А потом понимаешь что человек просто не правильно считает свой доход. Но зато с какой уверенностью он об этом говорит, и все ему верят. "У него доход 2 млн. рублей, нужно его слушать." Знакомо вам это?⠀
⠀
Тут возникает другая проблема. Большинство предпринимателей это мужчины, а мужской пол слеп. Он слышит цифру в 2 млн., и человек сразу в его глазах приобретает статус уважаемого предпринимателя, которого нужно слушать. Я не могу понять откуда пошла такая мода, и кто нам вбил в голову что статус, компетентность измеряется именно оборотом или чистой прибылью?⠀
Смотрите еще глубже, есть ли у предпринимателя супруга, дети, каким видом спорта занимается, ходит ли он на обучение. Не все нужно измерять доходом.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
Список компаний, топ по выручке:
1. Walmart — американская компания, управляющая крупнейшей в мире сетью оптовой и розничной торговли.
2. Amazon — американская компания, крупнейшая в мире на рынках платформ электронной коммерции и публично-облачных вычислений по выручке и рыночной капитализации.
3. State Grid Corporation of China («Государственная электросетевая корпорация Китая») — китайская электросетевая компания, являющаяся крупнейшей в данной отрасли в мире.
4. Saudi Aramco (полное наименование Saudi Arabian Oil Group, ранее также Saudi Arabian Oil Company) — национальная нефтяная компания Саудовской Аравии.
5. Sinopec (China Petroleum & Chemical Corporation) — китайская интегрированная энергетическая и химическая компания. Занимается разведкой и добычей нефти и газа.
6. Китайская национальная нефтегазовая корпорация (CNPC) — крупнейший производитель и поставщик нефти и газа в Китае. Компания является государственной и контролируется китайским правительством.
7. Apple — американская корпорация, разработчик персональных и планшетных компьютеров, смартфонов, программного обеспечения и цифрового контента.
8. UnitedHealth Group — крупнейшая компания США в области медицинского страхования.
9. Berkshire Hathaway — американская холдинговая компания. Кроме этого, Berkshire Hathaway является держателем пакетов акций компаний Kraft Heinz, American Express, Coca-Cola Company, Apple и других, а также Bank of America.
10. CVS Health — американская медицинская компания, поставщик рецептурных препаратов.
1. Walmart — американская компания, управляющая крупнейшей в мире сетью оптовой и розничной торговли.
2. Amazon — американская компания, крупнейшая в мире на рынках платформ электронной коммерции и публично-облачных вычислений по выручке и рыночной капитализации.
3. State Grid Corporation of China («Государственная электросетевая корпорация Китая») — китайская электросетевая компания, являющаяся крупнейшей в данной отрасли в мире.
4. Saudi Aramco (полное наименование Saudi Arabian Oil Group, ранее также Saudi Arabian Oil Company) — национальная нефтяная компания Саудовской Аравии.
5. Sinopec (China Petroleum & Chemical Corporation) — китайская интегрированная энергетическая и химическая компания. Занимается разведкой и добычей нефти и газа.
6. Китайская национальная нефтегазовая корпорация (CNPC) — крупнейший производитель и поставщик нефти и газа в Китае. Компания является государственной и контролируется китайским правительством.
7. Apple — американская корпорация, разработчик персональных и планшетных компьютеров, смартфонов, программного обеспечения и цифрового контента.
8. UnitedHealth Group — крупнейшая компания США в области медицинского страхования.
9. Berkshire Hathaway — американская холдинговая компания. Кроме этого, Berkshire Hathaway является держателем пакетов акций компаний Kraft Heinz, American Express, Coca-Cola Company, Apple и других, а также Bank of America.
10. CVS Health — американская медицинская компания, поставщик рецептурных препаратов.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
👍1
Рейтинг: Крупнейшие медиакомпании по величине прибыли
На этой диаграмме сравнивается рентабельность чистой прибыли шести крупных медиакомпаний, для которых медиа и развлечения являются основным видом деятельности.
Все данные взяты из отчётов различных компаний за последний год. Netflix, Paramount и Warner Bros. Discovery ведут учёт по календарному году, и данные актуальны на 2023 год.
Доходы Sony указаны за финансовый год, закончившийся в марте 2024 года. Кроме того, для расчёта эквивалентных сумм в долларах использовался курс 1 доллар США = 156,5 иены.
В то же время показатели Fox относятся к финансовому году, закончившемуся в марте 2024 года. Наконец, доходы Walt Disney относятся к финансовому году, закончившемуся в сентябре 2024 года.
На этой диаграмме сравнивается рентабельность чистой прибыли шести крупных медиакомпаний, для которых медиа и развлечения являются основным видом деятельности.
Все данные взяты из отчётов различных компаний за последний год. Netflix, Paramount и Warner Bros. Discovery ведут учёт по календарному году, и данные актуальны на 2023 год.
Доходы Sony указаны за финансовый год, закончившийся в марте 2024 года. Кроме того, для расчёта эквивалентных сумм в долларах использовался курс 1 доллар США = 156,5 иены.
В то же время показатели Fox относятся к финансовому году, закончившемуся в марте 2024 года. Наконец, доходы Walt Disney относятся к финансовому году, закончившемуся в сентябре 2024 года.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
👍1
Netflix Пока может Расслабиться
Netflix значительно опережает своих конкурентов по прибыльности. В 2023 году они получали 16 центов прибыли с каждого заработанного доллара. Это с учётом налогов и расходов.
Fox (Та самая Лиса))) ближе всего к Netflix по показателю прибыли в 11 центов на каждый заработанный доллар.
Однако у более крупных медиагигантов Sony и Walt Disney прибыль составляет от 5 до 8 центов с каждого заработанного доллара, хотя их доходы намного превышают доходы Netflix.
Стоит отметить, что обе компании более диверсифицированы: парки и развлечения для Disney и игровые консоли и технологии для Sony.
А другие медиакомпании, такие как Paramount и Warner Brothers Discovery, в настоящее время теряют деньги. Обе компании сократили доходы от основного бизнеса из-за отказа от платных услуг, а их стриминговые платформы пока не оправдали ожиданий.
Netflix значительно опережает своих конкурентов по прибыльности. В 2023 году они получали 16 центов прибыли с каждого заработанного доллара. Это с учётом налогов и расходов.
Fox (Та самая Лиса))) ближе всего к Netflix по показателю прибыли в 11 центов на каждый заработанный доллар.
Однако у более крупных медиагигантов Sony и Walt Disney прибыль составляет от 5 до 8 центов с каждого заработанного доллара, хотя их доходы намного превышают доходы Netflix.
Стоит отметить, что обе компании более диверсифицированы: парки и развлечения для Disney и игровые консоли и технологии для Sony.
А другие медиакомпании, такие как Paramount и Warner Brothers Discovery, в настоящее время теряют деньги. Обе компании сократили доходы от основного бизнеса из-за отказа от платных услуг, а их стриминговые платформы пока не оправдали ожиданий.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
Каким будет 2025 год?
Для себя я его назвал годом эффективности.
В 2025 году ожидается значительное влияние новых технологий и изменений на рынке труда, что повлияет на эффективность управления персоналом и производительность компаний. Вот основные тенденции и факторы, которые будут определять эффективность в 2025 году:
🟢Внедрение технологий
- Автоматизация процессов: ожидается, что автоматизация позволит сократить трудозатраты на 15-20%, что сделает её ключевым инструментом для повышения эффективности. Компании, активно внедряющие новые технологии, смогут быстрее адаптироваться к изменениям и повышать качество своих услуг
- Интеграция искусственного интеллекта (ИИ): ИИ будет всё больше интегрироваться в рабочие процессы, что позволит высвободить время сотрудников для более творческой работы. Это также поможет в привлечении и удержании талантов, поскольку современные работники ценят инновационные рабочие места.
🟢Изменения на рынке труда
- Дефицит квалифицированных кадров: в 2025 году сохранится нехватка специалистов в таких областях, как ИТ и инженерия. Это создаст конкуренцию за таланты и потребует от компаний новых подходов к управлению персоналом
- Гибкость работы: форматы работы будут меняться в сторону гибридных моделей. Компании должны будут адаптировать свою корпоративную культуру для поддержки как офисных, так и удалённых сотрудников
🟢Увеличение внимания к ментальному здоровью
- Поддержка психического здоровья: компании, инвестирующие в программы поддержки психического здоровья, могут рассчитывать на рост производительности на 7-10% и снижение числа больничных на 15%. Это подчеркивает важность создания благоприятной рабочей атмосферы
🟢Образование и переподготовка
- Переподготовка кадров: государственные и корпоративные программы переподготовки будут охватывать всё больше людей, что поможет компенсировать нехватку квалифицированных специалистов
Эти факторы подчёркивают необходимость адаптации компаний к новым условиям рынка труда, внедрения технологий и создания благоприятной корпоративной культуры для повышения эффективности в 2025 году.
Для себя я его назвал годом эффективности.
В 2025 году ожидается значительное влияние новых технологий и изменений на рынке труда, что повлияет на эффективность управления персоналом и производительность компаний. Вот основные тенденции и факторы, которые будут определять эффективность в 2025 году:
🟢Внедрение технологий
- Автоматизация процессов: ожидается, что автоматизация позволит сократить трудозатраты на 15-20%, что сделает её ключевым инструментом для повышения эффективности. Компании, активно внедряющие новые технологии, смогут быстрее адаптироваться к изменениям и повышать качество своих услуг
- Интеграция искусственного интеллекта (ИИ): ИИ будет всё больше интегрироваться в рабочие процессы, что позволит высвободить время сотрудников для более творческой работы. Это также поможет в привлечении и удержании талантов, поскольку современные работники ценят инновационные рабочие места.
🟢Изменения на рынке труда
- Дефицит квалифицированных кадров: в 2025 году сохранится нехватка специалистов в таких областях, как ИТ и инженерия. Это создаст конкуренцию за таланты и потребует от компаний новых подходов к управлению персоналом
- Гибкость работы: форматы работы будут меняться в сторону гибридных моделей. Компании должны будут адаптировать свою корпоративную культуру для поддержки как офисных, так и удалённых сотрудников
🟢Увеличение внимания к ментальному здоровью
- Поддержка психического здоровья: компании, инвестирующие в программы поддержки психического здоровья, могут рассчитывать на рост производительности на 7-10% и снижение числа больничных на 15%. Это подчеркивает важность создания благоприятной рабочей атмосферы
🟢Образование и переподготовка
- Переподготовка кадров: государственные и корпоративные программы переподготовки будут охватывать всё больше людей, что поможет компенсировать нехватку квалифицированных специалистов
Эти факторы подчёркивают необходимость адаптации компаний к новым условиям рынка труда, внедрения технологий и создания благоприятной корпоративной культуры для повышения эффективности в 2025 году.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru
👍3
Рейтинг: Государственный долг по странам
Будучи крупнейшей экономикой мира, США продолжают наращивать государственный долг, который составляет 34,6% от общего государственного долга в мире.
Китай, занимающий второе место в мире, имеет 16,1% мирового государственного долга.
По прогнозам, в течение следующих пяти лет соотношение долга Китая к ВВП достигнет 111,1% ВВП по сравнению с 90,1% в 2024 году. Кроме того, китайские чиновники недавно заявили, что готовы принять стимулирующие меры для поддержки экономики, если Трамп введёт масштабные пошлины на товары, импортируемые из Китая. В результате соотношение долга Китая к ВВП может вырасти даже быстрее, чем прогнозируют сейчас.
Индия, занимающая седьмое место в мире, накопила долг в размере 3,2 триллиона долларов, что на 74% больше, чем в 2019 году. Однако благодаря высоким темпам экономического роста и налогово-бюджетной политике, которая увеличивает государственные доходы, прогнозируется, что доля долга в ВВП постепенно снизится с 83,1% в 2024 году до 80,5% к 2028 году.
В Европе Великобритания накопила больше всего долгов — около 3,65 триллиона долларов, что составляет 101,8% ВВП. Это намного выше среднего показателя по региону, который в 2024 году составит 77,4% ВВП. В Европе соотношение долга к ВВП ниже, чем в Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, но в будущем европейские бюджеты, вероятно, столкнутся с растущим давлением из-за замедления экономического роста, торговых войн и старения населения.
Будучи крупнейшей экономикой мира, США продолжают наращивать государственный долг, который составляет 34,6% от общего государственного долга в мире.
Китай, занимающий второе место в мире, имеет 16,1% мирового государственного долга.
По прогнозам, в течение следующих пяти лет соотношение долга Китая к ВВП достигнет 111,1% ВВП по сравнению с 90,1% в 2024 году. Кроме того, китайские чиновники недавно заявили, что готовы принять стимулирующие меры для поддержки экономики, если Трамп введёт масштабные пошлины на товары, импортируемые из Китая. В результате соотношение долга Китая к ВВП может вырасти даже быстрее, чем прогнозируют сейчас.
Индия, занимающая седьмое место в мире, накопила долг в размере 3,2 триллиона долларов, что на 74% больше, чем в 2019 году. Однако благодаря высоким темпам экономического роста и налогово-бюджетной политике, которая увеличивает государственные доходы, прогнозируется, что доля долга в ВВП постепенно снизится с 83,1% в 2024 году до 80,5% к 2028 году.
В Европе Великобритания накопила больше всего долгов — около 3,65 триллиона долларов, что составляет 101,8% ВВП. Это намного выше среднего показателя по региону, который в 2024 году составит 77,4% ВВП. В Европе соотношение долга к ВВП ниже, чем в Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, но в будущем европейские бюджеты, вероятно, столкнутся с растущим давлением из-за замедления экономического роста, торговых войн и старения населения.
👉 Записаться на бесплатный разбор
timoshevskiy.ru