G8

Перед фестивалем долго обсуждали — а надо ли нам там быть.
Фестиваль креативный, люди там тоже, а мы как бы нет.
Мы же про другое — бизнес, смыслы, немного цифр.

Но мы работаем с Кедами, ценим, уважаем, и поэтому по-крайней мере я зашел засвидетельствовать почтение, послушать может пару выступлений и потом стремительно на работу, а то её реально много. Полезным же планировал оставить заниматься Зураба, нашего РОПа.
Ну и как вы догадываетесь, ни на какие лекции я не пошел.

Зато погрузился в атмосферу нетворкинга и важных для меня обсуждений.

Поучаствовал в тихом нетворке от Newbiz / MarCom Club (я не знаю, от кого конкретно было этот нетворк, но сегодня я узнал, что это два разных бизнеса) Тихий нетворк — это когда вы смотрите на собеседника и описываете, как вы себе представляете его работу, характер, страхи и другие особенности. Так что я понял, что в глазах других я айтишник, руководитель проектов и оператор. Не стратег, но я не знаю, как выглядит стереотипный стратег.

Случайно попали на другую активность — креативный бункер. Нужно было придумывать слоган для шампуня, который делает невидимыми («Когда хочешь выглядеть как лысый, но боишься быть лысым»), рассказывать про проект, за который стыдно, или решать, как поступить, когда в последний день слился ключевой исполнитель.
В общем, такой вариант управляемого правда или действие на анаболиках. Эта игра важна была скорее для командного духа. Так Зураб узнал про то, что мне стыдно, что я не закрыл один проект :)

Потом неожиданно поговорили про важность стратегии и что с этим делать. Этот разговор, надеюсь, будет больше чем ощущение от фестиваля.

Как мне кажется, фестиваль решал главную задачу — создавать атмосферу креативности, вдохновлять и наталкивать на новые мысли.
В этом смысле, я даже за 2,5 часа успел многое осознать, придумать и передумать.

А вы были, как вам?

#decodingevent

🎱 Decoding Human — канал про смыслы в брендах, бизнесе и жизни

В головах ваших коллег может жить огромное количество классных идей, о которых вы даже не думали. Например: идей об оптимизации процессов, о новых гипотезах и даже идей о запуске новых продуктов. И большой проблемой является то, что не всегда получается донести свою идею до других членов коллектива.

Как же тогда создать условия, в которых станет возможным услышать каждого?

НА ВСТРЕЧЕ МЫ ОБСУДИМ:
🟡Как масштабировать идеи команды и запускать новые продукты без непосредственного участия собственника.
🟡Какие ресурсы нужны, чтобы инициативы заработали.
🟡Как оценивать эффективность и принимать управленческие решения (продолжать новое или остановить).

👤Спикер: Роман Игошин, управляющий партнер IT-Agency, эксперт MarCom Mentor Hub

🕘19 сентября 10:00 (Москва) | 12:00 (Ташкент) | 13:00 (Алматы)
🔗Зарегистрироваться на лекцию

ОЦИФРОВКА БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

В этом месяце мы много на лекториях говорили о командах, HR, выстраивании внутренних процессов. Сегодня рассказываем о завершающем онлайн-лектории сентября на эту тему.

Поговорим о том, как оцифровка бизнес-процессов повышает эффективность маркетинга, снижает трудозатраты, ускоряет процессы, регламентирует сложные ситуации и позволяет анализировать важные показатели. Все это будет показано на примере реальных кейсов.

🔵 Как оцифровка бизнес-процессов помогает решать конфликты на стыке отделов.
🔵 Контроль и фиксация всех контактов с клиентами: от получения лида до решения рабочих вопросов в процессе реализации проекта.
🔵 Снижение оттока клиентов за счет фиксации заявок, договоренностей, документов и времени исполнения.
🔵Анализ маркетинговых активностей и контроль продаж.

🕙 28 сентября 10:00 (Москва) | 12:00 (Ташкент) | 13:00 (Алматы)
🔗Регистрация на лекцию