✳️ سومین گردهمایی ملی #شب_NDT_ایران
سخنرانی علمی تخصصی با عنوان "اخلاق مهندسی و حرفهای"
سخنران: دکتر علی خاکی صدیق
چهارشنبه 25 بهمن ماه 1396
دانشگاه تربیت مدرس، سالن شهید چمران
@MAPVA
سخنرانی علمی تخصصی با عنوان "اخلاق مهندسی و حرفهای"
سخنران: دکتر علی خاکی صدیق
چهارشنبه 25 بهمن ماه 1396
دانشگاه تربیت مدرس، سالن شهید چمران
@MAPVA
#جذب_نیرو
❇️کارشناس الکترونیک
آشنا به نرم افزارهای تخصصی و برنامه نویسی GUI
#شرکت_مپوا
ارسال رزومه به آدرس ایمیل زیر
Info@mapvaco.com
یا آی دی تلگرام
@mapvaco
دوستان لطفا در گروههای مرتبط ارسال بفرمایند. با سپاس
گروه مپوا
@mapva
❇️کارشناس الکترونیک
آشنا به نرم افزارهای تخصصی و برنامه نویسی GUI
#شرکت_مپوا
ارسال رزومه به آدرس ایمیل زیر
Info@mapvaco.com
یا آی دی تلگرام
@mapvaco
دوستان لطفا در گروههای مرتبط ارسال بفرمایند. با سپاس
گروه مپوا
@mapva
با ادای احترام به تک تک دوستان و همراهان عزیز از قشر موثر مهندسی از طرف گروه مپوا🌹🌹
@mapva
@mapva
ضرب المثل انگليسی:
اشتباه پزشک،زيرخاک دفن ميشود
اشتباه يک مهندس،روی خاک سقوط ميكند
اشتباه يک معلم،روی خاک راه ميرود و جهانی را به فنا ميكشد...!
@mapva
اشتباه پزشک،زيرخاک دفن ميشود
اشتباه يک مهندس،روی خاک سقوط ميكند
اشتباه يک معلم،روی خاک راه ميرود و جهانی را به فنا ميكشد...!
@mapva
راز موفقیت آلمانیها با تعداد ساعات کم!
🔸شاید شما هم تعجب کنید اگر بدانید در یکی از ثروتمندترین و صنعتی ترین کشورهای دنیا، ساعت کاری کارمندان در مقایسه با دیگر کشورهای پیشرفته صنعتی، پایین است.
🔻طبق مقاله سایت «هافینگتون پست» در قانون کار آلمان، ساعت کاری 35 ساعت در هفته تعیین شده است؛ یعنی روزی پنج و نیم ساعت. اما چطور این کشور فوق پیشرفته می تواند با این میزان ساعت کار، همچنان جایگاهش را در صحنه رقابت با ژاپن و آمریکا حفظ کند؟
کارمندان آلمانی تحت هیچ شرایطی در زمان کار حق صحبت غیر کاری با یکدیگر را ندارند. استفاده از شبکه های اجتماعی نظیر فیس بوک، اینستاگرام و شبکه های پیام رسان نظیر تلگرام در محل کار تقریبا قدغن است و هیچ تماس تلفنی غیر کاری در ساعات کار نباید گرفته شود.
در مستند معروف BBC با نام «از من یک آلمانی بساز»، یک زن جوان آلمانی به انگلیس سفر می کند و از این که کارمندان در محل کار به راحتی با یکدیگر درباره مسائل زندگی خصوصی شان صحبت می کنند، بهت زده می شود. این زن می گوید آن ها در آلمان حتی حق بررسی ایمیل شخصی شان را هم در محل کار ندارند.
📌البته ساعات کاری خارج از کار برای آلمانی ها، کاملا فارغ از مسائل کاری است. طبق بررسی های نویسنده «هافینگتون پست»، آلمانی ها ارزش زیادی برای تفکیک کار از زندگی شخصی قائلند و مدیران در زمان غیر کاری حتی از ارسال ایمیل کاری به کارمندانشان هم خودداری می کنند.
@mapva
🔸شاید شما هم تعجب کنید اگر بدانید در یکی از ثروتمندترین و صنعتی ترین کشورهای دنیا، ساعت کاری کارمندان در مقایسه با دیگر کشورهای پیشرفته صنعتی، پایین است.
🔻طبق مقاله سایت «هافینگتون پست» در قانون کار آلمان، ساعت کاری 35 ساعت در هفته تعیین شده است؛ یعنی روزی پنج و نیم ساعت. اما چطور این کشور فوق پیشرفته می تواند با این میزان ساعت کار، همچنان جایگاهش را در صحنه رقابت با ژاپن و آمریکا حفظ کند؟
کارمندان آلمانی تحت هیچ شرایطی در زمان کار حق صحبت غیر کاری با یکدیگر را ندارند. استفاده از شبکه های اجتماعی نظیر فیس بوک، اینستاگرام و شبکه های پیام رسان نظیر تلگرام در محل کار تقریبا قدغن است و هیچ تماس تلفنی غیر کاری در ساعات کار نباید گرفته شود.
در مستند معروف BBC با نام «از من یک آلمانی بساز»، یک زن جوان آلمانی به انگلیس سفر می کند و از این که کارمندان در محل کار به راحتی با یکدیگر درباره مسائل زندگی خصوصی شان صحبت می کنند، بهت زده می شود. این زن می گوید آن ها در آلمان حتی حق بررسی ایمیل شخصی شان را هم در محل کار ندارند.
📌البته ساعات کاری خارج از کار برای آلمانی ها، کاملا فارغ از مسائل کاری است. طبق بررسی های نویسنده «هافینگتون پست»، آلمانی ها ارزش زیادی برای تفکیک کار از زندگی شخصی قائلند و مدیران در زمان غیر کاری حتی از ارسال ایمیل کاری به کارمندانشان هم خودداری می کنند.
@mapva
#اندیشه
تیم کوک، مدیرعامل اپل:
"ارزش سهام صرفا یک نتیجه است و به خودی خود دستاورد نیست. برای من سال خوب به محصولات و آدم ها مربوط می شود. اینکه بهترین محصولات را ساخته ایم یا خیر و آیا توانسته ایم گامی مثبت را در زندگی افراد برداریم؟
اگر هر دوی اینها محقق شده باشند (هر دوی این موارد به هم مرتبط هستند و یکی منجر به دیگری می شود) آنگاه می توان گفت که سال خوبی داشته ایم."
@mapva
تیم کوک، مدیرعامل اپل:
"ارزش سهام صرفا یک نتیجه است و به خودی خود دستاورد نیست. برای من سال خوب به محصولات و آدم ها مربوط می شود. اینکه بهترین محصولات را ساخته ایم یا خیر و آیا توانسته ایم گامی مثبت را در زندگی افراد برداریم؟
اگر هر دوی اینها محقق شده باشند (هر دوی این موارد به هم مرتبط هستند و یکی منجر به دیگری می شود) آنگاه می توان گفت که سال خوبی داشته ایم."
@mapva
Forwarded from IRNDT (Iranian Society for NDT)
#پنجمین_کنفرانس_بینالمللی_آزمونهای_غیرمخرب_ایران
#IRNDT_2018
پوستر فراخوان مقالات پنجمین کنفرانس بینالمللی آزمونهای غیرمخرب ایران
@NDTHome | #Event
#IRNDT_2018
پوستر فراخوان مقالات پنجمین کنفرانس بینالمللی آزمونهای غیرمخرب ایران
@NDTHome | #Event
همکاران عزیز و اساتید ارجمند
با سلام
به تازگی برنامه ای در خصوص شرکتهای دانش بنیان جهت پخش در شبکه سوم سیما در حال ضبط و آماده سازی میباشد.
علاقمندان به همکاری به عنوان کارشناس مجری در این برنامه، لطفا به آی دی زیر پیام دهند.
@mapvaco
البته این همکاری ورداختی نقدی نداشته و قبول زحمت صرفا جنبه افتخاری خواهد داشت.
با احترام و سپاس
کارگزاری مپوا
@mapva
با سلام
به تازگی برنامه ای در خصوص شرکتهای دانش بنیان جهت پخش در شبکه سوم سیما در حال ضبط و آماده سازی میباشد.
علاقمندان به همکاری به عنوان کارشناس مجری در این برنامه، لطفا به آی دی زیر پیام دهند.
@mapvaco
البته این همکاری ورداختی نقدی نداشته و قبول زحمت صرفا جنبه افتخاری خواهد داشت.
با احترام و سپاس
کارگزاری مپوا
@mapva