给香港青年的移民加拿大的进一步细则出来了。确实是非常实惠的项目。具体来说，有两个渠道。一个是加拿大本地高等教育项目就读毕业就可以送绿卡。一个是有一年加拿大本地经验配合一定的英语水平，就可以送绿卡。而五年内毕业的香港大学生就可以申请最长三年的加拿大开放工签。可以说真的是半卖半送了。
11月18日，EE两周一次捞人继续。分数线仍然是高位472。而且这次更是创纪录的捞了5000人之多。回顾下，上一次捞了4500人，分数线478。再上几次，只捞4200人，分数线也有471。看来高分人数又进一步增加了。
因為疫情，加拿大入籍考試從三月份開始就無限期暫停，導致了高達至少八萬五千人的積壓。近日已經有一些申請人組織起來上街抗議，呼籲盡快處理入籍申請積壓，以及恢復入籍考試。之前入籍申請的平均處理時間是一年，考慮到疫情，目前這個時間肯定是會大幅增加了。
加拿大的綠卡轉入籍是需要過去五年內住滿三年，並且有報稅紀錄。而如果綠卡前在加拿大有臨時停留，比如旅遊留學工作等，則可以將停留時間折半抵扣入籍所需時間，最多可以抵扣一年。也就是說綠卡後最快兩年即可申請入籍。另外，加拿大承認雙國籍，不需要申請者放棄原國籍。
一条新的路，罕见的无需工作就可以移民的项目。这就是近日新出台的NL省提名项目。加拿大十个省里最没有存在感，孤悬海外的纽芬兰和拉布拉多省近日公布一个新的省提名项目，里面要求很让人惊喜，只要是特定学校（纽芬兰纪念大学，省里可能唯一的高等著名大学，以学费低廉著称）近三年内的硕士或者博士毕业生，专业是比如IT类，海洋技术类，医疗健康类，农业渔业类等，配合五分雅思即可满足条件。或者是有一年特定职业经验，比如一些IT类工程类，则也可能会被NL省邀请。注意，这个经验甚至不是必需为NL本省经验。新项目将会在2021年1月2日正式启动，具体的详细内容还未完全公布，敬请期待。
里面具体列出来了一些符合要求的情况，值得注意的一点就是毕业生如果没有符合要求的工作经验，是无法入池EE的，他们给的毕业生直接符合要求的例子里，显然是默认了申请人有符合要求工作经验。所以是的，这个项目还是走EE快速通道，六个月内就有可能拿到PR，可以说是非常非常优惠的政策！另外NL省一年的省提名名额也就两千出头，所以除非是本地毕业生，省外申请人可能不会大面积收到邀请。如果想试试运气，记得EE建档时候意向省选择NL或者全加拿大。
11月25日，由于罕见的连续捞人（绝大多数情况是两周一次），EE终于降分，下探到469。当然这不会是常态，这个分数也不是随便就能达到的。没有加拿大经验和学历的，纯海外申请人需要满足硕士学历三年经验以及29岁以内，单身，最后搭配雅思8777，才正好469，可以说是一点也不容易。
暂停八个月之后，加拿大入籍考试终于重新开放了网上考试。入籍考试有二十道题，时限三十分钟，正确率要求达到75%，也就是答对15道题。题目的范围是加拿大的一些常识，包括历史，文化，政体，司法等等。移民局有一本复习材料提供学习参考，我待会放PDF文件在下面，有兴趣的朋友也可以看看。
疫情期间，加拿大边境继续关闭至下一年。所有非必需的旅行，比如旅游度假等将继续不允许入境。目前能免除入境限制的身份或者目的包括，加拿大公民（包含双重国籍）或者永居，某些已经被批准永居的人，某些临时外籍劳工，某些国际留学生，受保护的人士，加拿大人的直系亲属和一些其他亲属，某些关怀目的的入境需求（比如亲属临终，提供医疗救治等）。
最近NB省有个项目挺火爆，号称去读书就给PR。实际情况是怎么样呢？打开NB省移民政策官网，找到这个NB省EE项目，确实会发现有这样的政策。具体来说，就是要么有一个NB省的工作（这对海外的人来说当然很难），要么在一所NB省的公立高等院校就读，再满足一些条件就可以申请这个NB省的省提名项目。这个项目因为是EE类的，所以前提要求就是满足EE入池条件，对绝大部分海外申请人来说就是要满足FSW（联邦技术类移民项目）的门槛条件，即打分达到67分。这其中就要求有至少一年的0AB类工作经验。并且NB内部系统还要再一次打分达到67。但是看了下，打分内容其实就是几乎照搬联邦那一套。也就是说能满足联邦的67分，一般来说也会满足这个NB内部的打分67门槛。是不是到这里就万事大吉了？并不是，最关键一个概念就是达到门槛要求不保证一定会被录取。目前NB这边项目的录取机制并未公开，是不是最低门槛即可获邀请，还是择优录取，并不知道。并且想查过往的这个项目录取分数也没有查到。而且现在这个项目如果大火了，未来会怎么样也不好说，毕竟这种小省每年的省提名配额不是很多。所以总结一下，这个项目信息都在网上，大家有兴趣的可以了解。至于是不是一定要选，需要做好筹划和心理准备。不要把可能会发生的事当成一定会发生是最关键的。建议考虑这个项目的时候再找一个B计划，比如毕业后找工作移民这种，这样即使是未获邀请，还有其它的路可以走。
最近NS省移民局发布了一个调查报告，分析了近十年来该省新移民的去留状况。有2815名在2011-2018年移民NS省的人参与了调查。他们其中有74%的人还留在NS，剩下26％已经离开。并且作者考虑到未来五年的状况，估计还会有10％的人离开。离开的人里，有46％是因为缺少工作机会，包括找不到工作和找不到匹配他们学历或者经验的工作。离开的前三大原因是寻找更好的工作机会，更好的工资以及更低的税收，和更好的医疗。还有一些人报告了职场歧视。大多数离开的人都是年纪相对小一些的，而且单身更多。留下和离开的人群里性别比例没有显著区别。