岗位：车管专员

1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：底薪+绩效+全勤，薪资范围：10K-16K，具体面议。转正后有绩效评定，绩效范围0-3k
3.工作时间：9休4 09:00-18:00
4.人选性别：不限
5.人选年龄：20-35岁
6.国籍要求：仅外籍
7.地区限制：斯坦
8.学历要求：大专及以上
9.语言要求：中英文

【岗位要求】
1. 全日制统招专科及以上学历；
2. 中/英文流利，可正常与外国人交流，有较强的英文书写及理解能力；
3. 熟悉运用 Office 办公软件；
4. 具有亲和力，有良好的服务意识及沟通协调能力，有较强的抗压能力、责任心和团队协作精神。

【岗位职责】
1. 负责公司车辆管理；
2. 作为车管类账目经办人，负责车管类台账，经办车队账目请款及报销等财务流程；
3. 管理外籍司机团队、完成排班、考勤记录、工作达标考核等；
4. 日常经办团队用车及规定日期车辆的预约及规划；
5. 月度经办车辆续租，退回，新租车辆事宜及管理车辆的信息统计；
6. 处理车辆突发事件及紧急事件；
7. 配合资产部、审计部月度车辆核检、认证；
8. 经办租赁车辆每月账单支付、车辆加油费、停车费、维修费、salik 过路费等缴款；
9. 负责车辆过户、购买保险、处理车辆事故、维修等经办；
10. 主导负责维护服务号，做好内外部门间的连接；
11. 其他临时类工作。

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：客户服务人才

招聘渠道：直招
薪资待遇：3-6w，具体面议
工作时间：早9晚7
人选性别：不限
人选年龄：40以下
国籍要求：外籍（不要马来籍、非洲等）
地区限制：按照公司标准来
学历要求：不限
语言要求：中文"

【岗位要求】
1、有业务培训工作经验或服务培训、授课相关经验
2、专业课程设计、开发和讲授能力，拥有质检及实施经验；
3、主动定期制定分析改善计划，达到不断提高项目服务质量及团队业绩的目的
4、熟练使用计算机及office办公软件，良好的PPT能力
5、良好的团队合作精神、敬业精神及集体荣誉感；
6、具备主动学习的意识，较好的学习能力，逻辑思考能力，可独立思考分析问题，有良好执行力及职业素养。

【岗位职责】
提升我们维护团队的沟通技巧、质检、培训以及素质提升
1、制定月度培训计划；
2、开展业务培训及业务更新培训；
3、提供服务技巧及服务意识类培训；

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：统筹专家

招聘渠道：直招
薪资待遇：3-6w，具体面议
工作时间：早9晚7
人选性别：男
人选年龄：40以下
国籍要求：外籍（不要马来籍、非洲等）
地区限制：公司岗位限制
学历要求：不限
语言要求：中文

【岗位要求】
1、3年以上管理经验，大型销售、或者互联网企业管理经验优先；
2、有激情，善于创新，优秀的沟通表达能力，思维逻辑及理解力强，有团队合作精神；
3、良好的部门协作，组织调度、沟通协调、资源整合能力；
4、具备较强的学习能力及适应能力，能够快速的掌握业务知识和技能
5、性格外向，有较强的社交和业务谈判能力，承压能力较强，接受加班。

【岗位职责】

协同总监管理，优化渠道、人效、推动招商发展，可以是销售型人才、或者互联网企业管理人才，不需要专业对口，要有管理经验、素质高，状态足够好有活力，外向型人选（其他平台1-9）
1、协同总监管理团队，优化渠道、人效、推动招商业务发展
2、对招商管理水平、制度落实情况进行检查和考核，并提供整改建议和提升
3、完成上级领导交待的任务

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：综管经理

招聘渠道：直招
薪资待遇：3-5w，具体面议
工作时间：10:00-19:00（紧急情况下，需要配合加班）
人选性别：不限
人选年龄：30岁左右
国籍要求：外籍（不要马来籍、非洲等）
地区限制：公司岗位限制
学历要求：不限
语言要求：中英文

【岗位要求】
可以是销售型人才、或者互联网企业管理人才，不需要专业对口，要有管理经验、素质高，状态足够好有活力，外向型人选

需要内控和审计方向的人选

【岗位职责】
1. 协同总监管理，优化后勤行政管理流程，提高人效；
2. 寻找和把控公司场地和宿舍资源合理性；
3. 跟进落实公司合规性要求；
4. 综管成本控制和分析。

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：人资经理

招聘渠道：直招
薪资待遇：3-5w，具体面议
工作时间：10:00-19:00（紧急情况下，需要配合加班）
人选性别：不限
人选年龄：30岁左右
国籍要求：外籍（不要马来籍、非洲等）
地区限制：公司岗位限制
学历要求：不限
语言要求：中英文

【岗位要求】
在薪酬、绩效、组织规划、人才发展、招聘等方面能够提供专业化指导和经验

【岗位职责】
1. 跟进公司人资各类合规要求；
2. 优化公司人资流程和制度，在确保风险可控的情况下，提高人效；
3. 监督各项人资制度的执行和落实。


不要有BC行业经验的，英语要特别好的，年龄30岁左右，有过管理经验，最好在大公司呆过
人实在，诚实，能具体去思考和处理问题，沟通和执行能力强，随时响应工作就好"

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：媒体公关
1.招聘渠道：
2.薪资待遇：30K -60K（试用期2个月）转正后有绩效评定，具体面议
3.工作时间：09:00-18:00，月休4
4.人选性别：不限
5.人选年龄：20-35岁
6.国籍要求：仅中国大陆籍，台湾的要看有没有大陆工作经验
7.地区限制：不限
8.学历要求：大专及以上
9.语言要求：中文

【岗位要求】
1、3年及以上媒体公关管理经验或相关工作经验；
2、具极强的敏锐的新闻嗅觉，媒体沟通能力，公关策划能力及文字组织能力；
3、高度的敬业精神和工作责任心；
4、熟悉社交媒体平台的运营和管理，掌握平台的运营规则；
5、具备一线媒体资源如腾讯、凤凰、百度、今日头条等媒体关系，并有能力拓展更多有效的公关资源；

【岗位职责】
1、根据企业的战略发展目标，建立企业的公共关系规范与策略，建立公共危机管理体系；
2、制定全年度媒体公关规划，根据品牌传播计划制定媒介投放计划；
3、整合媒体资源，针对优势资源进行分析，与媒体建立及维护良好的工作关系；
4、策划及管理媒体关于品牌宣传发布后对市场的影响评估；舆情危机公关的快速处理、对接、维护；可线上全职兼职， 线下全职，都可以考虑，但根据工作方式不同，薪资不同，具体面议。


提升媒体公关的技巧，扩充专业资源，有资源有渠道

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：媒体运营
1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：综合薪资范围：30K -60K具体面议，转正后有绩效评定，
具体面议
3.工作时间：10小时；月休4天
4.人选性别：不限
5.人选年龄：40岁以下
6.国籍要求：仅中国大陆籍
7.地区限制：不限
8.学历要求：大专及以上
9.语言要求：中文

【岗位要求】
1、有3年以上新媒体运营经验；
2、有过抖音从0到1的账号孵化经验，了解流量机制；
3、具备数据分析能力；
4、擅长拍摄、扎实的文笔；
5、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；
6、对足球有3年以上的经验

【岗位职责】
1、协助负责公司账号的运营孵化，提高账号数据，了解账号问题并指出方向；
2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划，文章撰写，发布把控；
3、研究新媒体平台及竞品内容的生产和运营玩法，优化运营方案；
4、监控每日数据，通过数据分析，优化运营策略；
5、根据公司的要求，配合部门推广与宣传活动。可线上全职兼职， 线下全职，都可以考虑，但根据工作方式不同，薪资不同，具体面议。

协助提升新媒体运营专业化水平，精通各类平台规则，经验丰富，高素质

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：粤菜厨师
招聘渠道：直招
薪资待遇：15000元，详情面议
工作时间：弹性工作，详情面议
人选性别：不限
人选年龄：40岁左右，看着不要太老
国籍要求：中国广东
地区要求：不限
语言要求：中文

【岗位要求】
1、具有强烈的责任心，拥有较高的烹饪技术，人品端正，干净利落，能长期稳定工作
2、私厨，做私家菜，做粤菜 广东菜为主， 会做福建菜最好
3、需要压护照，上班时间面议
尽量不要吸烟的，需要干净整洁， 不要咳嗽吐痰个人看起来很邋遢这种。
需要是广东人且年龄要40岁以上的粤菜师傅。

厨师推在迪拜的人选哈
推送简历时麻烦发拿手菜和煲汤照片来，推送简历，备注下 厨师抽烟情况

【岗位职责】
1、负责菜品的烹饪及制作，主动听取客户的意见，不断提高餐品出品口味和质量

"待遇：
13薪资（根据工龄）

新增细节厨师待遇：
1、年假7天，包机票（3000元额度）
2、中秋 端午 春节200迪红包
3、月休2天(不休假可以折算成当天工资）
4、包吃住

5、试用期三个月，通过试用期后，才会安排办理工签，目前如果是取消工签的情况下会先用旅游签、飞签的方式办理（雇主安排，无需自费）。

6、工签可以安排办理，但会算赔付如下：
2年工作签证，不满6个月全赔，6-12月按照在职日期折算，12个月以上免赔。

3年工作签证，不满9个月全赔，9-18月按照在职日期折算，18个月以上免赔。
(正常就是安排两年的工签）

7、需自行上下班，如果距离工作地点一个小时以上，可以评估安排工作地点附近宿舍。"

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：育儿师（菲籍）
1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：2500迪左右（表现好 做满半年会涨薪）
3.工作时间：可以三个月休两天
4.人选性别：女
5.人选年龄：50岁以内
6.国籍要求：菲律宾籍
7.地区限制：不限
8.学历要求：不限
9.语言要求：中文/英语必须流利
简历需附带人选英语/中英文口语条


面试要能用英文自我介绍，介绍自己的工作经验以及会什么工作等，自己的工作强项是什么 这些要会说！！！"

【岗位要求】
菲籍保姆要求：灵活、反应快、英文沟通能力强、英文发音标准 如果会讲中文的工资3000迪
"

【岗位职责】
"要会做宝宝辅食、有做饭经验。
要有照顾一岁半孩子的经验，有幼教师经验为优先。"

协助提升新媒体运营专业化水平，精通各类平台规则，经验丰富，高素质


🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

岗位：高级育儿师
"1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：工资20K
3.工作时间：可以三个月休两天
4.人选性别：女
5.人选年龄：50岁以内
6.国籍要求：中国籍（有国外工作经验为主）
7.学历要求：有学前教育，育婴/幼教专业背景
8.语言要求：中文/英语必须流利！
简历需附带人选英语口语条
需要附上育婴师本人照片！


【岗位要求】
1.持有教师执照，有幼儿教师经验，
具备专业育婴/早教相关证照（需提供原件或复印件）
2.有照顾一岁半以上婴幼儿的实际经验
3.必须住家，接受全天候照护安排
4.熟练掌握婴幼儿辅食制作与营养料理，有科学喂养的实际操作能力
5.能陪伴婴幼儿进行早期启蒙教育，
包括：绘本阅读，益智玩具互动，感官训练及语言认知游戏
6.中英文沟通流利，能进行基本育儿沟通和语言启蒙


该岗位为育婴+启蒙教育结合型，非普通保姆岗位，更侧重于早期教育。

试用期三个月，通过试用期后，才会安排办理工签，目前如果是取消工签的情况下会先用旅游签、飞签的方式办理。

工签可以安排办理，赔付计算如下：
2年工作签证，不满6个月全赔，6-12月按照在职日期折算，12个月以上免赔。
入职后会签育婴合同 一年，表现好会续约
"

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

🤤😬员工福利🤤😬

✅年底福利：年终奖（根据工龄计算），最多多发4个月底薪。
✅宿舍标准：2-4人一间房，主管及以上单间
✅电器：热水器，空调，冰箱，洗衣机，烧水壶，电吹风
✅生活用品：床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等，部分用品无限量提供或定期更换
✅交通：班车配送，滚动发车
✅餐食：免费提供每日三餐
✅隔离标准：酒店单人间隔离，环境优美。
✅可申请夫妻房
✅部门每月安排至少一次团建；
✅带薪年假：在职满一年可享受 15 天的带薪年休假，可选择回国探亲或到周边国家旅游，公司报销来回机票费用；若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴：发放一次性奖励 7000-15000 元；
✅报到路费豁免：赴迪机票及签证费用由公司承担，0 费用出国工作；
✅生日福利：公司在员工生日当月发放 400AED生日礼金
✅节日福利：春节、端午节、中秋节在职员工可领取800AED红包+当日三倍薪资；
✅员工培训：公司拥有完善的培训体系
✅每月全勤奖：500 元；
✅员工忠诚奖：入职满2年一次性奖励20000元；
✅薪制度：1年4次涨薪机会；
✅医疗保险：每月可报销2000元以内的医疗费用；

🫠😬🤤😬😍😘😎😎😌🥰🤤😬

⚡🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

1.集团目前招聘什么岗位？
招商，代理，包网，人事，职能岗，白产岗位，特殊岗位

2.代理专员是干嘛的？
招国内/海外华人代理，发展代理线。

3.招商专员是干嘛的？
招客户/公司/团队，提供我们的平台给客户，提供技术运营支持。

4.公司给资源吗？
组长带教渠道以及分析渠道，新人保护期等，给百分百的资源，类似纯天推。

5.提成多少？
提成5%负盈利。
抽成模式：代理产生的净输赢的5个点抽成，比如100W的净输赢，自己拿5个点是可以拿5万
组长提成分为小组提成和个人提成

6.给外部代理的提成是多少?
给外部代理，抽成模式：负盈利
咱们给代理的扶持是55%的返佣比例的 比如是净输赢达到了100W 代理是可以拿55W的佣金

7.平台的上班月休时间范围是？
上班时间周一到周五10点-20点，月休2-4天
（个别部门，周六周日10点-21点）

7.发展方向
可以发展c端玩家成为代理，拉代理线，代理线抽成
可以发展b端客户，拉团队入伙，享受项目提成
可以往招聘方向发展

🙈🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88

YHC集团招贤纳士

🤤😬集团简介：

YHC集团全名萤火虫集团。成立于2008年，注册于英属维尔京群岛（BVI）合法公司，集团股东为多位就职世界五百强高管，成员均有专业的博彩行业知识及敏锐的互联网市场触觉，深耕博彩行业，提供博彩行业配套服务，包括并不限于人才培养， 团队建设，资金投资，包网服务，B端对接等等，目前YHC集团已经成为世界大部份大型博彩集团的独家战略合作伙伴。

YHC集团在深耕博彩行业数年间内，服务客户数目正快速增长，客户遍布欧洲，亚洲，包括菲律宾，柬埔寨，迪拜，缅甸，越南，帕劳，新加坡，马来西亚，乌克兰各地，在完成对接服务工作后，专人持续跟进后续情况，均会作出市场分析以及技术改进，迎合最新的市场需要。集团目前累计服务超过200家以上的平台，包含YB，BOB，IM，188，乐天堂，沙巴，欧宝，AG亚游，SG双赢，BG，欧博，凤凰，EBET，PT电子，PG电子等大型知名公司；匹配对接团队1000个以上，累计对接人次超过5000，公司理念就是：实现共赢，做可持续发展的博彩行业。

🤤😬YHC集团-坚持萤火虫的精神——闪亮自己、照亮别人、传递正能量

📱🙈🙈🙈官方HR：@HRLBB/@HRLBB88