معنا MANA
2.17K subscribers
580 photos
72 videos
6 files
420 links
ارتباط با ادمین:
@Dep_Admin
Download Telegram
📌برای تصمیم‌های مالی سال 98 خود آماده شوید❗️

📣📣📣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

💯فرصت نقره‌ای ثبت‌نام زودهنگام فقط تا فردا، 19 بهمن 97
70%تخفیف ویژه دانش‌پذیران و دانش‌آموختگان دوره‌های بلندمدت موسسه معنا.

👈 کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام در همایش:

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
@dbamba
👤@ManaEvents
📣📣📣اطلاعیه:

به اطلاع می‌رساند دپارتمان در روز یکشنبه ۲۱ بهمن ماه تعطیل و به صورت غیرحضوری از طریق:
ایدی تلگرام
@Dep_Admin
پاسخ‌گوى شما عزیزان خواهد بود.

@dbamba
www.mbaedu.ir
📣📣📣فقط تا پایان امروز❗️

💯ثبت‌نام با تخفیف زودهنگام نقره‌ای در دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

👈کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📌⁣⁣ روش‌های آموزش اطلاعاتی
⁣⁠
🔹⁣⁣⁣⁣روش­‌های آموزش اطلاعاتی در اصل برای تدریس موضوعات مبتنی بر حقایق، اعداد و ایجاد تغییر در نگرش استفاده می­‌شوند. در آموزش اطلاعاتی در اصل ارتباطی یک­‌طرفه بین مربی و شرکت‌کننده وجود دارد که شامل انتقال اطلاعات بدون مشورت بسیار است.

🔹⁣سیاست­‌ها، برنامه‌­ها و منشورهای رفتاری جدید با استفاده‌ از شیوه‌­های آموزش اطلاعاتی انتقال داده می­‌شوند.

⁣⁣⁣⁣🔹سخنرانی‌­ها، ابزارهای صوتی تصویری، روش­‌های یادگیری خودآموز یا(SDL)، آموزش برنامه‌­دار یا(PI) و مطالعه‌­ی مستقل، برخی از شیوه‌­های آموزش اطلاعاتی هستند که به‌طورمختصر با آن آشنا می‌شویم.
⁣⁣#آموزش #سازمان_یادگیرنده #یادگیری_برای_زندگی

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ ⁣MSG

یادگیری برای زندگی

@dbamba
⁣⁣⁣📌با MBA مهارت‌های رهبری را گسترش مي‌دهید.

⁣⁣⁣🔹ام‌بی‌ای علاوه بر گسترش دانشتان در یک حوزه خاص میتواند به کسب مهارت‌های ساده‌تر از مدیریت تیم گرفته تا تفکر استراتژیگ کمک کند. شما در حرفه‌تان به این مهارت‌ها نیاز دارید که نمی‌توانند تنها از طریق کار درسی تدریس شوند بلکه به واسطه ترکیبی از تکالیف تیمی و روابط با همکلاسی‌ها، اساتید و مربیان آموزش داده می‌شوند

🔹احتمال دارد که شخصیت‌های بسیار مضطرب و عصبی، رهبران و افراد پیروز را با طیف وسیعی از پس‌زمینه‌ها مدیریت کنید و شاید لازم باشد که با هم در قالب یک تیم کار کنید تا به هدف مشترکی دست یابید و در طول تکالیف تیمی از یکدیگر بیاموزید.
#مهارت_های_رهبری #MBA

🔗مشاهده متن کامل مقاله
یادگیری برای زندگی

@dbamba
⁣⁣⁣📌نوآوری برای شکوفایی نیاز به اکوسیستم دارد

⁣⁣⁣🔹اگر سازمانتان به دنبال نوآوری بیشتر در سال جدید است (و البته کیست که به دنبالش نباشد؟)، یک خبر خوب و یک خبر بد برایتان داریم.

🔹خبر خوب: براساس کتاب سال 2005 توماس ال فریدمن، زمین بیش‌ازپیش به سمت مسطح شدن پیش می‌رود- به این معنی که نوآوری دیگر تنها به سیلیکون ولی محدود نمی‌شود.

🔹خبر بد: جهان کاملا مسطح نیست یا به‌هرحال هنوز نیست. برخلاف تز فریدمن که جهانی شدن هر چیزی را در هر جایی از دنیا امکان‌پذیر می‌کند، تحقیقات ام‌آی‌تی اسلون نشان می‌دهد که وقتی نوبت به نوآوری می‌رسد، جهان ناهمواری‌ها و پستی‌بلندی‌های بیشماری دارد.
#نوآوری #شکوفایی #اکوسیستم

🔗مشاهده متن کامل مقاله
⁣⁣⁣ یادگیری برای زندگی



@dbamba
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌اقتصاد ایران به کجا خواهد رفت؟

📣📣📣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

👈برای اطلاع از شرایط ثبت‌نام و تخفیف‌ها با دبیرخانه تماس بگیرید یا به صفحه اختصاصی همایش مراجعه کنید:

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
📣📣📣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

❗️70درصد تخفیف ویژه دانش‌پذیران و دانش‌آموختگان دپارتمان❗️

🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

👈 کسب اطلاعات بیشتر و دریافت کد تخفیف:

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
📌نظریه‌ یادگیری اجتماعی

⁣⁣⁣🔹نظریه معروف یادگیری اجتماعی را آلبرت بندورا مطرح کرده است که در چارچوب‌های شناختی و رفتاری کار می‌کند و توجه، حافظه و انگیزه را در بر می‌گیرد. نظریه‌ی یادگیری او نشان می‌دهد که افراد در موقعیت‌های اجتماعی یاد می‌گیرند و این یادگیری از طریق مفاهیمی مانند الگوبرداری، یادگیری مشاهدات و تقلید تسهیل می‌شود.

🔹بندورا «جبرگرایی متقابل» را مطرح کرد و بر این ایده است که رفتار فرد، محيط و ويژگي‌هاي شخصي به‌طور متقابل بر هم تاثیر می‌گذارند. به عقیده‌او، کودکان از مشاهده دیگران و همچنین رفتارها «الگو» می‌گیرند؛ الگوها فرایندهایی هستند که شامل توجه، حفظ، بازتولید و انگیزه می‌شوند. تحقیقات بسیاری نشان‌دهنده اهمیت الگوبرداری مثبت در یادگیری بوده است.
#یادگیری_اجتماعی

🔗مشاهده متن کامل مقاله
⁣⁣⁣ یادگیری برای زندگی

@dbamba
👈حامیان دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📌آیا یک رهبر خوب، در هر سازمانی رهبری خوب است؟

⁣⁣⁣🔹ممکن است این سوال خیلی ساده به‌نظر برسد اما در واقع به مفاهیم پیچیده‌ای می‌پردازد. برای پاسخ به این سوال، باید چندین سوال بپرسیم: چرا یک رهبر می‌تواند در یک سازمان موفق شود، اما در سازمان دیگری شکست می‌خورد؟ چه عوامل خارجی بر رهبری تاثیر می گذارد؟ و از میان رهبران بزرگ، چطور می‌توانید بهترین رهبر را برای نیازهای خاص شرکت خود انتخاب کنید؟

🔹علاوه‌براین، یکی از سخت‌ترین معضلات زمانی است که سازمانی در مورد استخدام رهبری که در آخرین شرکت خود شکست خورده است، فکر می‌کند.. پاسخ به بسیاری از این سوالات، یعنی تفکر درباره تناسب رهبری. تناسب رهبری عاملی است که باعث می‌شود گاهی مدیری موفق به شرکتی دیگر برود اما متحمل شکستی سنگین شود. به همین دلیل است که درک ماموریت اصلی و ارزش‌های سازمانتان در انتخاب رهبری که به موفقیت رهنمون می‌شود، ضروری است.

🔗مشاهده متن کامل مقاله
⁣⁣⁣ یادگیری برای زندگی

@dbamba
📌محل برگزاری دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران:

«بزرگراه کردستان شمال، تقاطع بزرگراه آیت الله هاشمی رفسنجانی (نیایش سابق)، سالن همایش ساختمان وزارت نیرو»


🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
🕘ساعت 18:00-8:00

👈دبیرخانه همایش:
🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
📌فریب پهلوان‌پنبه‌های بازارهای مالی را نخورید❗️

🔹در تلاطم‌های اقتصادی، همواره بازار انواع پیشگویی داغ می‌شود؛ پیشگویی‌هایی که بخش بزرگی از آنها «غیرعلمی» و حتی «شیادانه» است.

🔸فرض کنیم پیشگو، هر روز با انداختن سکه پیش‌بینی کند که قیمت سکه طلا یا ارز در آن روز بالا می‌رود یا پایین می‌آید. قاعدتا در پاره‌ای از روزها، این پیشگویی درست خواهد بود و پیشگو ممکن است با بازارگرمی روی پیشگویی‌های درست، بتواند دکان شیادی خود را توسعه دهد.

🔹سخنرانی دکتر #حسین_عبده_تبریزی در دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران
بر ویژگی‌های پیشگویان شیاد در بازارهای مالی متمرکز است؛ پیشگویانی که می‌توان از آنان به عنوان «پهلوان‌پنبه‌های بازارهای مالی» نام برد.

🔸سرمایه‌گذاران و فعالان اقتصادی در این سخنرانی خواهند آموخت که اطلاعات مالی خود را از چه منابعی تهیه کنند که قابل‌اعتماد باشد.

📣📣📣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

🕘چهارشنبه اول اسفندماه 97
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

👈 دبیرخانه همایش:

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣تنها یک روز تا دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران باقی است❗️

🗓چهارشنبه اول اسفندماه 97
🕘ساعت 18:00-8:00
🕘شروع پذیرش میهمانان: 7:30

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
📣📣📣#اطلاعیه

«از میهمانان عزیز ⁣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران دعوت می‌شود باتوجه به محدودبودن ظرفیت پارکینگ‌ها، همچنین به‌منظور استقرار به‌هنگام در سالن همایش، قبل از ساعات مقرر در محل حضور داشته باشند و حتی‌المقدور از وسایل نقلیه شخصی و تک‌سرنشین استفاده نفرمایند.»

👈حضور به موقع شما، در اجرای هماهنگ و منظم همایش نقش کلیدی دارد.

دبیرخانه همایش
🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
@dbamba
📌ام‌بی‌ای در مقابل ای‌ام‌بی‌ای

⁣⁣⁣🔹ای‌ام‌بی‌ای (ام‌بی‌ای اجرایی) یکی از بهترین سرمایه‌گذاری‌‌هایی است که می‌توانید برای آینده‌تان بکنید؛ دانشکده‌ها و دانشگاه‌های بین‌المللی کسب‌وکار، برنامه‌های ای‌ام‌بی‌ای را برای پاسخگویی به نیازهای یادگیری مدیران اجرایی کار، مدیران، کارآفرینان و دیگر رهبران کسب‌وکار ارائه کردند.

🔹ای‌ام‌بی‌ای (مدیریت ارشد کسب‌وکار اجرایی) شبیه به ام‌بی‌ای رایج است، به جز این که این دوره برای متخصصان با تجربه در حال کار به ویژه مسئولان اصلی، مدیران و صاحبان کسب‌وکار طراحی شده است. چون دانشجویان ای‌ام‌بی‌ای در عین انجام مسئولیت‌های کاری تحصیل می‌کنند، می‌توانند در کلاس‌های شبانه و یا آخر هفته شرکت کنند تا بتوانند مدرک کارشناسی ارشد را در دو سال یا کمتر به پایان برسانند.

🔹بیشتر دانشجویان ای‌ام‌بی‌ای بین 32 تا 38 ساله هستند، در حالی که میانگین سنی دانشجویان ام‌بی‌ای بین 24 تا 30 سال است.
#کسب_و_کار #MBA #EMBA

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ mastersportal

به‌روز شوید:
«مجله مدیریت معنا»

@mana_dig
🌐 imtd.ir
📌موضوعات این همایش دغدغه شما هم هست❗️

📣📣📣دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران

🗓چهارشنبه اول اسفندماه 97
🕘ساعت 18:00-8:00
🕘شروع پذیرش میهمانان: 7:30
📍سالن همایش‌های وزارت نیرو

🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📞02188935486
📌نشانی محل برگزاری دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران:

📍تهران، خیابان ولی عصر، ابتدای بزرگراه نیایش، روبروی پارک ملت، سالن همایش ساختمان وزارت نیرو

📍دسترسی سواره: انتهای بزرگراه کردستان شمال، تقاطع نیایش، وزارت نیرو، ساختمان مرکزی، مرکز همایش‌

👈با توجه به محدودیت ظرفیت پارکینگ‌ها حتی المقدور از خودروی شخصی استفاده نفرمایید.

🗓چهارشنبه اول اسفندماه 97
🕘ساعت 18:00-8:00
🕘شروع پذیرش میهمانان: 7:30

دبیرخانه همایش
🌐http://bit.ly/2Dvey5W
👤@ManaEvents
📣📣📣#اطلاعیه مهم

قابل توجه شرکت کنندگان دومین #همایش_تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری برای مدیران:

🔸با توجه به ضرورت احراز هویت شرکت کنندگان جهت ورود به ساختمان وزارت نیرو، حتما «کارت شناسایی معتبر» به همراه داشته باشید. دریافت کارت ورود به سالن، صرفا با ارائه کارت شناسایی معتبر ممکن خواهد بود.

🔹 آغاز زمان پذیرش ساعت ۷:۳۰ دقیقه صبح خواهد بود. حضور به موقع میهمانان در اجرای هماهنگ و منظم همایش نقش کلیدی دارد.

🔸 با توجه به محدودیت تعداد پارکینگ، حتی الامکان از خودروی شخصی استفاده نفرمایید.

🔹 بخش‌هایی از همایش و نشست‌های خبری حاشیه همایش به صورت زنده در همین کانال، مجله مدیریت معنا و صفحه اینستاگرام موسسه معنا پوشش داده خواهد شد. برای دسترسی به این صفحات می توانید از لینک‌های زیر همین پست استفاده بفرمایید.


👈با آرزوی رویدادی پربار، آرام و منظم برای همه شرکت کنندگان، منتظر حضور گرم شما هستیم.

دبیرخانه همایش
🌐http://bit.ly/2Dvey5W
@dbamba
@mana_dig
http://www.instagram.com/mba_beheshti
http://www.instagram.com/mana_dig