معنا MANA
2.21K subscribers
580 photos
72 videos
6 files
420 links
ارتباط با ادمین:
@Dep_Admin
Download Telegram
📌تدوین برنامه‌ مدیریت عملکرد کارآمد

🔹پایه‌ریزی مدیریت عملکرد براساس اهداف مشخص، میان همه‌ی نفرات توافق ایجاد می‌کند. وقتی کارمندی به‌وضوح بداند مدیرش چه انتظاری از او دارد، برای رسیدن به تعالی در عملکرد، راهی هموارتر خواهند داشت. مدیرانی که شاخص‌های عملکردی معنادار و قابل‌اندازه‌گیری تعیین می‌کنند، نیروی کاری متعهدتر به نسبت سایر مدیران خواهند داشت. این یعنی استفاده‌ی روزانه از الفاظ واقع‌گرایانه اما برانگیزانه، شرکت دادن کارمندان در جلسات برنامه‌ریزی و بررسی منظم آنها به عنوان عضو یک تیم و نیز تک‌به‌تک.

🔹آلفز می‌گوید: «باید بازخورد [مدیران] به جای تمرکز بر اشتباهاتی که کارکنان در گذشته انجام داده‌اند بر اینکه چطور می‌توانند در آینده پیشرفت کنند (پیش رونده) متمرکز شود».
#مدیریت_عملکرد

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ mbastudies

یادگیری برای زندگی

@dbamba
📣📣📣#اطلاعیه

🌸ضمن شادباش به مناسبت فرارسیدن نوروز و آرزوی سالی پر«معنا» برای همراهان موسسه معنا، به اطلاع می‌رساند کلیه سفارش‌های ثبت شده در فروشگاه وبسایت از تاریخ 97/12/28 تا 98/01/16، در تاریخ هفدهم فروردین‌ماه آماده ارسال خواهندبود.

👈علاقه‌مندان همچنین می‌توانند در تعطیلات نوروز کتاب #منحنی_دوم را از فروشگاه #باغ_کتاب تهران، به‌صورت حضوری دریافت نمایند.

👈لینک سفارش آنلاین با ارسال پستی رایگان به هر جای ایران:
🌐https://imtd.ir/shop
MANAimtd
@dbamba
📌همه قابلیت‌های شما یکسان ایجاد نشده‌اند

🔹مشخص کردن اینکه چه عواملی در تصمیم‌گیری برای استخدام مهم‌ترین‌ها هستند معمولا با تجزیه‌وتحلیل شغلی انجام می‌شود. بااین‌وجود، همه قابلیت‌ها زمانی که در زمینه فرآیند استخدام مورد بررسی قرار می‌گیرند با هم برابر نیستند.

🔹برای مثال خوش‌برخورد بودن یک قابلیت خوب است اما چه‌بسا از حیث درجه اهمیت و اعتبار با وجدان کاری برابری نکند. باوجودا ینکه بسیاری از پست‌ها دارای فهرستی از معیارهایی هستند که برای واجد شرایط شدن ضرورت دارند، باز هم مهم است مشخص کنیم کدام عوامل برای عملکرد موفق شغلی اهمیت بیشتری دارند.
#قابلیت #ارزیابی_و_توسعه

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ ⁣⁣⁣selectinternational

یادگیری برای زندگی

@dbamba
📢📢📢#اطلاعیه
درباره #ترم_تکمیلی_بهار98

‼️قابل توجه علاقمندان به شرکت در دروس تکمیلی ترم بهار98 با تاریخ شروع از 22 فروردین:

🔹برندسازی استاد نامور (26 ساعت)
پنج‌شنبه 9 الی 12

🔹کارآفرینی استاد افشاری (26 ساعت)
پنج‌شنبه 13 الی 16

🔹اصول و فنون مذاکره استاد حقیقی (26 ساعت)
پنج‌شنبه 13 الی 16

🔹رهبری سازمانی استاد باقرلو (26 ساعت)
پنج‌شنبه 16:30 الی 19:30

👈اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:

02122439640
@Dep_Admin
📌عادت کنیم کتابِ خوب بخوانیم.

🔸منحنی دوم

🔸پيام پروفسور #چارلز_هندی در #منحنی_دوم آن است كه براى حركت به جلو در بسيارى از عرصه‌هاى زندگى گاهى لازم است كه به‌طور بنيادى تغيير كنيم؛ مسير نوينى را برگزينيم كه يكسره متفاوت از مسير موجود باشدکه معمولاً هم نيازمند راه و روشى كاملاً جديد در نگاه به مسائل تكرارى است.

🔸مشكل واقعى آن است كه اين دگرگونى زمانى بايد آغاز شود كه منحنى اول هنوز در حال پيشروى است؛ چنين چيزى به آسانى روى نمى‌دهد. معمولاً همه مى‌پرسيم وقتى همه چيز خوب است چرا تغيير؟

🔸#فاینانشال_تایمز در تقدیر این کتاب، آن را ﺑﻴﺎﻧﻴﻪ‌ﺍﻯ ﺍﺳﺘﻮﺍﺭ ﺩﺭ ﻧﮕﺎﻩ ﺑﻪ ﺁﻳﻨﺪﻩ خوانده است. این کتاب با اجازه رسمی نویسنده و ناشر اصلی -انتشارات رَندُم‌هاوس- توسط نشر #کتاب_معنا به فارسی ترجمه شده است و در کمتر از یک ماه برای تولید چاپ چهارم خود آماده شده است.

👈سفارش آنلاین با ارسال پستی رایگان به هر جای ایران:
https://bit.ly/2Vonv77
📞 02188935486

MANAimtd
@dbamba
📢📢📢#اطلاعیه
درباره #ترم_تکمیلی_بهار۹۸

‼️قابل توجه دانش‌پذیران علاقمند به شرکت در دروس تکمیلی بهار ۹۸:

برنامه و تاریخ شروع دروس تکمیلی بهار ۹۸ با تاریخ شروع از ۲۲ فروردین:

🔹کارآفرینی استاد افشاری (۲۶ ساعت)
پنج‌شنبه ۱۳ الی ۱۶

🔹اصول و فنون مذاکره استاد حقیقی (۲۶ ساعت)
پنج‌شنبه ۱۳ الی ۱۶

🔻امکان برگزاری دروس «رهبری سازمانی استاد باقرلو» و «برندسازی استاد نامور» نیز در صورت رسیدن به حدنصاب در تاریخ ۲۹ فروردین وجود دارد.

📌آخرین مهلت ثبت‌نام دروس «رهبری سازمانی و برندسازی» : ۲۲ فروردین

👈اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:

02122439640
@Dep_Admin
📣📣📣#اطلاعیه_مهم

‼️توجه:
به دلیل انجام عملیات بازسازی در دانشكده مديريت و حسابداری، کلیه برنامه‌های دپارتمان در روزهاى 22 و 23 فروردین در محل «دانشکده علوم اقتصاد» (کروکی فوق) در ساعات مقرر برگزار خواهد شد.

☎️02122439640
📱 @dbamba
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌⁣گزارش تصویری از دانش‌پذیران MBA شهیدبهشتی- موسسه معنا
آقای محمد حقیقی: مدیر پروژه اسبق فاز چهارده پارس جنوبی- عضو هیئت موسس اپلیکیشن کنترات
یادگیری برای زندگی

MANAimtd
@dbamba
📌به سازمان جدید خوش آمدید!
🔹چگونه پرسنل جدید را با محیط کار آشنا کنیم؟

🔹ساعات ابتدایی آشناسازی کارمند جدید، اگر درست انجام شود، می‌تواند به کارمندانی شادتر و کارآمدتر و در نهایت، افزایش رضایت مشتری منجر شود. متأسفانه بسیاری از شرکت‌ها این کار را اشتباه انجام می‌دهند.

🔹در بسیاری از شرکت‌ها، آشناسازی کارکنان صرفا بر فرهنگ شرکت و هویت محل کار جدید تمرکز دارد. یک سخنرانی در مورد تاریخچه‌ شرکت و سخنرانی دیگری در مورد روش‌های عملکرد استاندارد وجود دارد. یک بسته‌ اطلاعاتی از منابع انسانی وجود دارد که با لوگوی شرکت آراسته شده و شاید یک لیوان بزرگ که منقش به لوگوی سازمان است.

🔹پیام اصلی: خوش آمدید. باید افتخار کنید که اینجا کار می‌کنید. لطفا عملکردی متناسب با شرکت داشته باشید.
#آموزش #یادگیری #سازمان

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ ⁣⁣⁣hbr

یادگیری برای زندگی

MANAimtd
@dbamba
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⁣⁣📌⁣گزارش تصویری از دانش‌پذیران MBA شهیدبهشتی- موسسه معنا
آقای مقداد میرزایی: مدیرعامل شرکت رامان- اپلیکیشن کنترات
یادگیری برای زندگی


MANAimtd
@dbamba
👆👆👆کروکی محل برگزاری«همایش آشنایی با MBA»

ولنجک، بلوار دانشجو، دانشگاه شهیدبهشتی، دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی (روبروی زمین فوتبال)، سالن همایش

پنج‌شنبه 29 فروردین ساعت 14:30

02122439033
@dbamba
📌رونمایی از چاپ چهارم کتاب منحنی دوم❗️

به همراه بخش‌هایی از سخنرانی پروفسور #چارلز_هندی در معرفی دیدگاه #منحنی_دوم .

🔹اگر هنوز به منحنی دوم خود فکر نکرده‌اید، در رونمایی از چاپ چهارم و جلسه معارفه این کتاب شرکت کنید.

🕘جمعه، 6 اردیبهشت‌ماه 98، 18:30-17:00
📍باغ کتاب تهران

🔹شرکت در این رویداد رایگان و برای عموم آزاد است.

👈برای شرکت در رویداد نام خود را به همراه عبارت «رونمایی منحنی دوم» به آدرس @Dep_Admin ارسال نمایید.

MANAimtd
@dbamba
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌⁣گزارش تصویری از دانش‌پذیران MBA شهیدبهشتی- موسسه معنا
آقای طاهرحسین زراعتی: کارشناس مخابرات ایران
یادگیری برای زندگی

MANAimtd
@dbamba
📌موسسه توسعه مدیریت و فن معنا با همکاری اقتصاد آنلاین، مجموعه سخنرانی‌های‌ «تحلیلی بر چشم‌اندازهای اقتصادی، تأمین مالی و سرمایه‌گذاری در سال ۹۸» را در قالب سه مجموعه لوح فشرده منتشر کرد.

🔹در این پکیج، 13 سخنران برجسته علمی و اجرایی بررسی و تحلیل‌های خود را براساس محورهای:
«تحلیل شرایط اقتصادی ایران در سال 98»
«چشم‌انداز بازارهای مسکن، ارز، طلا و بورس در سال 98»
و «نکاتی در تامین مالی و سرمایه‌گذاری استارتاپ‌ها در سال 98» ارائه می‌دهند.

👈دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش:

http://bit.ly/2NUFMXb
👤@ManaEvents
📞02188935486
📣📣📣 اطلاعیه شروع دوره جدید MBA یک‌ساله حرفه‌ای دانشگاه شهیدبهشتی (ورودی بهار 98):

📌جلسه معارفه و اعلام برنامه ورودیان جدید: پنج‌شنبه 12 اردیبهشت

شرکت در جلسه معارفه صرفا برای آن دسته از پذیرفته‌شدگان ممکن خواهد بود که مراحل ثبت‌نام خود را به‌طور کامل تکمیل کرده باشند.

به اطلاع می‌رساند این دوره آخرین دوره با شهریه سال 97 بوده و از دوره بعدی تعرفه جدید سال 98 اعمال خواهد شد.

👈در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر لطفا با آموزش دپارتمان MBA تماس بگیرید:

📞02122439033

@dbamba
🌐www.mbaedu.ir
«چه سعادتمندند آنها که در برهه مناسبی از زندگی مربی خود را می‌یابند.»
_چارلز هندی_

روز معلم مبارک
MANAimtd
@dbamba
📌دریچه‌های ذهن خود را بگشایید.

🔹خلاقیت نیاز به فضا دارد. اگر ذهنتان را باز نکنید، هیچ چیز جدیدی نمی‌تواند وارد آن شود. بنابراین، به جای اینکه خودتان را تحت فشار قرار دهید تا ایده‌‌ای پیدا کنید، به پیاده‌روی بروید. یک نیمکت پیدا کنید. از یک موزه بازدید کنید. همه چیز را بگذارید و از الگوهای تفکر جدید استفاده کنید. فرقی نمی‌کند کدام راه شما را به نتیجه می‌رساند- در نهایت، برنده شما هستید. برای گسترش دیدمان و ایجاد بستری بارور برای خلاقیت، باید با آغوشی باز ماجراجویی را بپذیریم و دل به کارهای نامتعارف بزنیم.
#خلاقیت

🔗مشاهده متن کامل مقاله
📚منبع:⁣ ⁣⁣⁣innovazing


یادگیری برای زندگی

MANAimtd
@dbamba
⁣⁣📌ردپای منحنی دوم در عرصه‌های تخصصی گوناگون

🔹«منحنی دوم» عنوان اولین رویداد از سری رویدادهای «ردپا» را به خود اختصاص داد.

🔸این رویداد که پنجشنبه گذشته در سینما آستارای تهران برگزار شد، با استناد به مفهوم منحنی دوم، دریچه‌هایی جدید را برای مخاطبان خود از جامعه حرفه‌ای پزشکی و داروسازی کشور گشود.

🔸سخنرانان «ردپا» با تعابیری متمایز و بدیع از منحنی دوم و دعوت به ایجاد آن در عرصه‌های مختلف حوزه سلامت کشور، به بیان تجربیات زیسته خود از این مفهوم پرداختند.

🔗مطالعه متن گزارش برگزاری رویداد ردپا

«کتابِ خوب بخوانیم»
MANAimtd
@dbamba
🌙رمضان، ماه میهمانی خدا، بر مسلمانان و روزه‌داران عزیز، گرامی باد.

MANAimtd