📌گواهینامه «صلاحیت برگزاری دورههای آموزشی کارمندان دولت» در موسسه معنا بمدت سهسال تمدید شد.
بر اساس این گواهینامه، برنامههای آموزشی مصوب سالانه دستگاههای اجرائی توسط معنا برگزار میگردد.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
بر اساس این گواهینامه، برنامههای آموزشی مصوب سالانه دستگاههای اجرائی توسط معنا برگزار میگردد.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
معرفی_مایندفولنس_با_بیان_خانم_خدایی
<unknown>
📌 بشنوید: معرفی مفهوم مایندفولنس با بیان خانم کتایون خدایی، مدرس دوره
#معرفی_مدرس
🔷 تجارب خانم کتایون خدایی:
🔹دانشآموخته دوره تخصصی مربیگری «مایندفولنس» از «شرکت گوگل آمریکا» و دورههای تکمیلی در نپال
🔹دو سال سابقه تدریس در حوزه مایندفولنس
🔹فوق لیسانس علوم کامپیوتر از دانشگاه ولونگانگ استرالیا
#مایندفولنس #mindfulness
💠 اطلاعات بیشتر و ثبتنام در دوره:
🌐http://bit.ly/2P2jRl2
📞02188935486
👤@ofmana
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
#معرفی_مدرس
🔷 تجارب خانم کتایون خدایی:
🔹دانشآموخته دوره تخصصی مربیگری «مایندفولنس» از «شرکت گوگل آمریکا» و دورههای تکمیلی در نپال
🔹دو سال سابقه تدریس در حوزه مایندفولنس
🔹فوق لیسانس علوم کامپیوتر از دانشگاه ولونگانگ استرالیا
#مایندفولنس #mindfulness
💠 اطلاعات بیشتر و ثبتنام در دوره:
🌐http://bit.ly/2P2jRl2
📞02188935486
👤@ofmana
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌نشر هنوز میزبان معارفه کتاب منحنی دوم
🔹روز یکشنبه سه شهریور «نشر کتاب معنا» میزبان یازدهمین رویداد نوبت_هنوز، در محل فروشگاه کتاب هنوز بود.
#منحنی_دوم #نشر_هنوز، #کتاب_معنا
🔗ادامه مطلب
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹روز یکشنبه سه شهریور «نشر کتاب معنا» میزبان یازدهمین رویداد نوبت_هنوز، در محل فروشگاه کتاب هنوز بود.
#منحنی_دوم #نشر_هنوز، #کتاب_معنا
🔗ادامه مطلب
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌توییتر موسسه معنا آغاز به کار کرد.
🔹برای دنبال کردن اخبار و مشاهده صفحه رسمی توییتر معنا لینک زیر را دنبال کنید.
https://twitter.com/manaimtd
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹برای دنبال کردن اخبار و مشاهده صفحه رسمی توییتر معنا لینک زیر را دنبال کنید.
https://twitter.com/manaimtd
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔷 مایندفولنس تمرینی است که با به حداکثر رساندن توانایی ذهن و مدیریت آن، کمک میکند در حال حضور داشته و هدفمند باشید.
🔸شروع کلاس از ۷ شهریور
🔸ظرفیت بسیار محدود
💠 برای مایندفول بودن:
کلیک کنید:
🌐http://bit.ly/2P2jRl2
تماس بگیرید:
📞02188935486
پیام بدهید:
👤@ofmana
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔸شروع کلاس از ۷ شهریور
🔸ظرفیت بسیار محدود
💠 برای مایندفول بودن:
کلیک کنید:
🌐http://bit.ly/2P2jRl2
تماس بگیرید:
📞02188935486
پیام بدهید:
👤@ofmana
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌اولین جلسه از دوره مایندفولنس با تدریس مهندس کتایون خدايی امروز پنجشنبه هفت شهریور، در موسسه معنا در حال برگزاری است.
#مایندفولنس #mindfulness
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
#مایندفولنس #mindfulness
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌همایش «جایگاه مناسب مدیریت منابع انسانی در سازمانها»
🔹 اين همایش با تاکید بر صنایع سلامت در روز پنج شنبه هفت شهريورماه، به ميزبانى گروه روما و حمايت موسسه معنا در محل «مرکز همایشهای بینالمللی رایزن» برگزار شد. ضمن بررسی وضعیت فعلی سیستم ها و رویکردهای مرتبط با افراد در شرکتها، تلاش داشت به ایجاد رویکرد صحیح و انسان محور در آنها کمک کند.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹 اين همایش با تاکید بر صنایع سلامت در روز پنج شنبه هفت شهريورماه، به ميزبانى گروه روما و حمايت موسسه معنا در محل «مرکز همایشهای بینالمللی رایزن» برگزار شد. ضمن بررسی وضعیت فعلی سیستم ها و رویکردهای مرتبط با افراد در شرکتها، تلاش داشت به ایجاد رویکرد صحیح و انسان محور در آنها کمک کند.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌سخنرانی مهندس شیدا جعفری در همایش «جایگاه مناسب مدیریت منابع انسانی در سازمانها»
🔹در اين همايش شيدا جعفری، مدیر عامل آرنیک و مدیر کانونهای ارزیابی موسسه معنا در خصوص engagement سخنرانى كرد.
🔹او گفت: واقعیت این است که برای انجام هر کار با کارایی بالا بیش از آنکه به توانایی نیاز داشته باشد، انگیزه مورد نیاز است. تئوریهای اولیه مدیریت نیروی انسانی، بر ایجاد انگیزه با پرداختهای مالی تاکید داشتند؛ اما بررسیهای متمادی، نشان داده است که برای انجام کار خوب و ایجاد بهرهوری در نیروی انسانی نه تنها پول کافی نیست، بلکه گاهی اوقات میتواند انگیزه های درونی افراد را نیز نابود کند!
🔹 عبارت «Employee Engagement» که در مجموعه ما با عنوان اشتیاق شغلی شناخته میشود، یکی از مهمترین پارامترهای ایجاد اثربخشی در نیروی انسانی است و امروزه برای سنجش و توسعه آن در شرکتهای مختلف تلاشهای فراوانی در جریان است.
🔹 ما در یک گروه تحقیقاتی بر اساس مدل اشتیاق شغلی که خودمان تدوین نمودهایم، راهکارهای مرتبط با بهبود اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی را ارائه میدهیم.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹در اين همايش شيدا جعفری، مدیر عامل آرنیک و مدیر کانونهای ارزیابی موسسه معنا در خصوص engagement سخنرانى كرد.
🔹او گفت: واقعیت این است که برای انجام هر کار با کارایی بالا بیش از آنکه به توانایی نیاز داشته باشد، انگیزه مورد نیاز است. تئوریهای اولیه مدیریت نیروی انسانی، بر ایجاد انگیزه با پرداختهای مالی تاکید داشتند؛ اما بررسیهای متمادی، نشان داده است که برای انجام کار خوب و ایجاد بهرهوری در نیروی انسانی نه تنها پول کافی نیست، بلکه گاهی اوقات میتواند انگیزه های درونی افراد را نیز نابود کند!
🔹 عبارت «Employee Engagement» که در مجموعه ما با عنوان اشتیاق شغلی شناخته میشود، یکی از مهمترین پارامترهای ایجاد اثربخشی در نیروی انسانی است و امروزه برای سنجش و توسعه آن در شرکتهای مختلف تلاشهای فراوانی در جریان است.
🔹 ما در یک گروه تحقیقاتی بر اساس مدل اشتیاق شغلی که خودمان تدوین نمودهایم، راهکارهای مرتبط با بهبود اشتیاق شغلی و تعهد سازمانی را ارائه میدهیم.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌برنامه کارگاههای شهریور ماه 98 دانشپژوهان دوره DBA دوساله پژوهشمحور دانشگاه شهید بهشتی
🔹این دوره، بر اساس استانداردهای DBA برترین دورههای بینالمللی و با درنظرگرفتن پیشنیاز دوره MBA همین دپارتمان بهگونهای طراحی شدهاست تا مدیران کسب و کارها بتوانند از طریق این آموزشها با استفاده از روشهای علمی و پژوهشی در کنار سوابق اجرایی و حرفهایشان شناخت علمی و عمیقتری در مسایل سازمانشان داشته و از دانش مدیریت در حل مسائل در قالب فرآیندهای پژوهشی استفاده کنند.
🔹به منظور رسیدن به این هدف علاوه بر دروس پژوهشمحور مانند روش تحقیق کمی و کیفی، کاربرد آمار در مدیریت و ... همزمان با دروس پیشرفته مدیریتی، کارگاهها و سمینارهایی در طرح این دوره در نظر گرفته شده است.
🔹از جمله این کارگاهها که در شهریور 98 در برنامه درسی این دوره منظور شده است میتوان به کارگاه «جستجوی اینترنتی پیشرفته در منابع علمی» در تاریخ 7 شهریور با تدریس آقای دکتر بهروز رسولی دانشآموخته دکتری رشته علم اطلاعات و دانششناسی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) و کارگاه «مشاوره مدیریت» آقای دکتر محمدعلی محمدی رئیس سابق سازمان مدیریت صنعتی در تاریخ 14 شهریور اشاره کرد.
اطلاعات بیشتر:
02122439033
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹این دوره، بر اساس استانداردهای DBA برترین دورههای بینالمللی و با درنظرگرفتن پیشنیاز دوره MBA همین دپارتمان بهگونهای طراحی شدهاست تا مدیران کسب و کارها بتوانند از طریق این آموزشها با استفاده از روشهای علمی و پژوهشی در کنار سوابق اجرایی و حرفهایشان شناخت علمی و عمیقتری در مسایل سازمانشان داشته و از دانش مدیریت در حل مسائل در قالب فرآیندهای پژوهشی استفاده کنند.
🔹به منظور رسیدن به این هدف علاوه بر دروس پژوهشمحور مانند روش تحقیق کمی و کیفی، کاربرد آمار در مدیریت و ... همزمان با دروس پیشرفته مدیریتی، کارگاهها و سمینارهایی در طرح این دوره در نظر گرفته شده است.
🔹از جمله این کارگاهها که در شهریور 98 در برنامه درسی این دوره منظور شده است میتوان به کارگاه «جستجوی اینترنتی پیشرفته در منابع علمی» در تاریخ 7 شهریور با تدریس آقای دکتر بهروز رسولی دانشآموخته دکتری رشته علم اطلاعات و دانششناسی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) و کارگاه «مشاوره مدیریت» آقای دکتر محمدعلی محمدی رئیس سابق سازمان مدیریت صنعتی در تاریخ 14 شهریور اشاره کرد.
اطلاعات بیشتر:
02122439033
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📢 اطلاعیه
🔸 شبکه لینکدین دانشآموختگان معماری و ساختمان دانشگاه شهید بهشتی فعال شد.
🔸 دانشآموختگان عزیز برای شبکهسازی و تعاملات کاری بیشتر به گروه تخصصی خود در لینکدین بپیوندید:
🌐http://bit.ly/2yzYqgc
✨ معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔸 شبکه لینکدین دانشآموختگان معماری و ساختمان دانشگاه شهید بهشتی فعال شد.
🔸 دانشآموختگان عزیز برای شبکهسازی و تعاملات کاری بیشتر به گروه تخصصی خود در لینکدین بپیوندید:
🌐http://bit.ly/2yzYqgc
✨ معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹جلسه کمیته علمی سومین همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران و رهبران آینده» در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌 کارگاه «خبرنویسی در روابط عمومی» برای کارکنان «موسسه معنا»
🔹کارگاه خبرنویسی رضا غبیشاوی، معاون خبر پایگاه تحلیل خبری «عصر ایران»، امروز صبح برای کارکنان «موسسه معنا» در محل موسسه برگزار شد.
🔹این کارگاه با هدف افزایش مهارت خبرنویسی برای کارکنان معنا برگزار و در آن درمورد ویژگیهای خبر و چگونگی نوشتن خبر صحبت شد.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹کارگاه خبرنویسی رضا غبیشاوی، معاون خبر پایگاه تحلیل خبری «عصر ایران»، امروز صبح برای کارکنان «موسسه معنا» در محل موسسه برگزار شد.
🔹این کارگاه با هدف افزایش مهارت خبرنویسی برای کارکنان معنا برگزار و در آن درمورد ویژگیهای خبر و چگونگی نوشتن خبر صحبت شد.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌 برگزاری دومین جلسه کمیته علمی همایش ملی «شناسایی و پرورش مدیران و رهبران آینده»
🔹 این جلسه دیروز عصر، در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.
🔹 اعضای این جلسه به بحث و تبادل نظر درباره ایدهها پرداختند و محورهای اصلی همایش را انتخاب کردند.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹 این جلسه دیروز عصر، در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.
🔹 اعضای این جلسه به بحث و تبادل نظر درباره ایدهها پرداختند و محورهای اصلی همایش را انتخاب کردند.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌 #معنا_در_رسانه
🔹 #شیدا_جعفری، مدیرعامل موسسه آرنیک (از گروه معنا):
در هر کشور و هر نوع سازمانی امكان وقوع شرایط بحرانی وجود دارد. این شرایط ناشی از اوضاع مالی و اقتصاد کشورها و یا مسایل دیگری مثل رقابتهای سنگین و تکنولوژیهای جديد است. اما راهکارهاى یکسانى وجود دارد. اول اینکه بحران را انکار نکنند...
مصاحبه کامل شیدا جعفری را با مدیرنامه اینجا بخوانید.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹 #شیدا_جعفری، مدیرعامل موسسه آرنیک (از گروه معنا):
در هر کشور و هر نوع سازمانی امكان وقوع شرایط بحرانی وجود دارد. این شرایط ناشی از اوضاع مالی و اقتصاد کشورها و یا مسایل دیگری مثل رقابتهای سنگین و تکنولوژیهای جديد است. اما راهکارهاى یکسانى وجود دارد. اول اینکه بحران را انکار نکنند...
مصاحبه کامل شیدا جعفری را با مدیرنامه اینجا بخوانید.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
📌برگزاری دوره «مستندسازی تجربیات» برای «شرکت برق منطقهای تهران»
🔹صبح امروز دوره «مستندسازی تجربیات» برای «شرکت برق منطقهای تهران» توسط موسسه معنا برگزار شد.
🔹هدف این دوره آموزش روشهای مستندسازی شده برای کارمندان شرکت برق تهران بود.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd
🔹صبح امروز دوره «مستندسازی تجربیات» برای «شرکت برق منطقهای تهران» توسط موسسه معنا برگزار شد.
🔹هدف این دوره آموزش روشهای مستندسازی شده برای کارمندان شرکت برق تهران بود.
✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd