Потребность быть ✨ВИДИМОЙ✨ и работа ассистентом – сочетаемо?

Потребность быть ✨ВИДИМОЙ✨ и работа в крупной компании – сочетаемо?

Потребность быть ✨ВИДИМОЙ✨ и работа в найме – сочетаемо?

Жду ваших мнений))))))

Если вам на этой неделе не сказал этого ваш руководитель, то очень хочу сказать я:

Спасибо за вашу работу. За то число решений, которые вы принимаете каждый день. За хаос, который вы разгребаете.
За проблемы, которые предотвращаете ещё до того, как о них узнают. За спокойствие, которое создаёте вокруг руководителя и всех, кто с ним взаимодействует.

Возможно, сегодня никто этого не отметил вслух – но это не делает ваш вклад меньше.

Вы делаете очень важную работу. И у вас правда отлично получается ❤️

Итак, про навыки, которые приобретаешь, работая ассистентом

Что мы в себе прокачиваем и что становится нашей силой:

1. Многофункциональность. Держать параллельно много задач разного уровня и каждую из них качественно довести до конца. Незаменимый навык во взрослой жизни)

2. Жёсткость в правильном смысле. Целеустремлённость. Дожать вопрос до результата: напомнить в сотый раз, добиться ответа, отстоять приоритеты руководителя и тд. У ассистента часто просто нет варианта «не сделать», и он учится находить способ сделать любыми путями: обходными, нестандартными, через десятого человека. Навык доводить до результата вопреки обстоятельствам.

3. Открытость и готовность к новому (спасибо коллеге за комментарий к прошлому посту). В любой момент может прилететь задача, с которой никогда в жизни не сталкивался – из сферы, с которой никогда в жизни не соприкасался. Какая рабочая реакция у ассистента? «Разберусь» – и точка))

4. Приоритизация в хаосе. Когда всё горит одинаково, необходимо решать, что первое. Решаешь.

5. Договороспособность на любом уровне. За один день – курьер, юрист, топ-менеджер, дизайнер, собственник. С каждым нужен свой язык, и находить его приходится в минуты.

6. Стрессоустойчивость. Отменённый рейс за два часа до вылета, срыв поставки, сорванная встреча высокого уровня – ассистент первым принимает на себя удар и спокойно ищет решение. Ну вы сами знаете)

7. Скорость принятия решений. Часто нет времени взвешивать решение и ждать ответ босса – нужно здесь и сейчас, с той информацией, что есть. Ассистент учится быстро отсекать лишнее, выбирать из вариантов и брать ответственность за выбор, не залипая в сомнениях. Со временем это входит в привычку: видишь ситуацию – принимаешь решение – двигаешься дальше.

8. Насмотренность на бизнес целиком. Ассистент видит компанию и процессы сверху: как принимаются решения, где узкие места, кто на самом деле влияет на результат.

9. Пребывание в поле предпринимателя. Работая рядом с собственником, невольно заражаешься его энергией и способом смотреть на мир: привычкой не жаловаться на обстоятельства, а искать выход, видеть возможность там, где другие видят проблему, брать и делать. Ты каждый день внутри этого поля – как человек считает деньги и прогнозирует риски, ведёт переговоры, принимает решения при нехватке данных и тд... Мне не близки громкие формулировки в духе «это бизнес-образование в полевых условиях», но при собственном желании хорошую базу точно получаешь.

На мой взгляд, всё применимо и к личным ассистентам, и к БА, а особенно когда совмещаешь обе функции 🤪 Что бы ещё добавили?

Следующий пост будет про карьерный рост.

Когда для полноценного погружения в мир вайбкодинга тебе как раз не хватало мотивации и усидчивости. До этого момента.

Слушаю вебинар про AI в работе. Понравился слайд от автора @dbeskromny (особенно пункт про вкус и эстетический интеллект) – актуально для любых задач.

Думайте...

К слову, понимание этого помогало мне выдерживать сложную коммуникацию с руководителем (благо что виртуальную). Достаточно было иногда представлять себя на его месте.

Дисклеймер: персонаж Тони Сопрано – страшный человек и босс, не романтизирую 🙅‍♀️ Но люблю сериал.