ЦОРК | Центр оценки и развития компетенций
59 subscribers
392 photos
5 videos
4 files
140 links
Развитие soft skills для руководителей, инженеров, специалистов, владельцев бизнеса, представителей кадрового резерва и для всех, кто хочет личностно и профессионально расти🚀

Для связи: +7 (3822) 701777 (вн: 1246)
Download Telegram
Как изменился рынок труда?

Розничная торговля, медицина и фармацевтика сильнее всего страдают от дефицита кадров — резюме на 5% меньше вакансий.

В сфере туризма за год резюме всего на 1% меньше вакансий. Эти получилось за счёт роста количества резюме на 28%

Полный отчет

#цорк_новости
21😱1
Приглашаем на уникальный тренинг «Управление развитием социального капитала»

Почему стоит участвовать?
1. Спикеры-практики — эксперты с реальным опытом в управлении социальным капиталом.

2. Работа с кейсами — разбираем примеры из бизнеса, НКО и госструктур.

3. Интерактивные форматы — мини-конференции, тренинги, групповые дискуссии.

4. Сертификат — документ о повышении квалификации от ТПУ.

Количество мест ограничено.
Успейте зарегистрироваться, чтобы сделать вашу команду сильнее.

Организатор — Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций Школы общественных наук Томского политехнического университета

Остались вопросы? Пишите в личные сообщения — поможем с выбором!

#цорк_тренинг
1😱1🆒1
Каждый день нейросети применяют представители сфер:
- маркетинга, рекламы и PR (42%),
- IT (32%),
- сферы искусства и массмедиа (29%).

#цорк_цифры
👍21
Не планируют прибегать к помощи ИИ:
- 40% рабочего персонала,
34% медработников и фармацевтов,
25% юристов,
25% сотрудников служб безопасности.

#цорк_цифры
👍21
Cогласно данным исследования HeadHunter и Контур.Толк на 3,31 тысячи соискателей

#цорк_цифры
👍31😁1
В мире, где технологии и знания развиваются со скоростью света, оставаться в курсе событий и быть конкурентоспособным специалистом становится сложнее. С этим помогут профессиональные сообщества.

А в каких профессиональных сообществах вы состоите или к каким планируете присоединиться?

#цорк_навыки
3👍1
Когда учишься делегировать, но понимаешь, что объяснить задачу дольше, чем сделать самому

#цорк_юмор
🔥4👍1
Госслужба вошла в тройку перспективных отраслей для карьеры по мнению поколения Z

При этом, 77% опрошенных ответили, что сталкивались с трудностями при поиске работы.

Чаще всего в числе сложностей опрошенные указывали необходимость делать тестовые задания (57%) и проходить несколько этапов собеседований (41%). 

На основе исследования аналитики IT-колледжа «Хекслет».

#цорк_новости
👀1
В России франшизы всегда считались делом молодых.

Сейчас в этот бизнес приходят все более опытные инвесторы.

Это и сигнал зрелости рынка, и признак поиска новых направлений для вложения денег.

А с этим может помочь развитие навыков в нашем центре, например, стратегического планирования.

#цорк_цифры
Многих молодых специалистов пугает слово нетворкинг.

Представляются переполненные залы, громкие разговоры и необходимость находиться в центре внимания.

Нетворкинг не про шоу, а про глубокое и качественное взаимодействие. Интровертность тут не помеха.

Используйте свои сильные стороны: умение слушать, наблюдать и строить глубокие отношения. Это эффективнее обмена визитками.

#цорк_навыки
👍5