Время перемен💡

Добрый день, друзья!
Спешим поделиться с вами: с 1 апреля 2024 года вместо Школы современного руководителя открывается Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций!

За изменением названия грядут и изменения в работе: от сотрудников до реализуемых курсов. Обо всём мы обязательно расскажем!

А что бы вы хотели видеть в наших соц. сетях чаще? Пишите в комментариях!

Центр компетенций ТПУ приглашает преподавателей и студентов на диалог поколений «Любимый город», посвященное голосованию за объекты благоустройства в г. Томск в рамках Федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда».

На мероприятии выступит приглашенный эксперт Колодий Наталия Андреевна, доктор философских наук, профессор, исследователь интеллектуальных систем по управлению городом.

Встречаемся 17 апреля в 16:30 в аудитории 331 корпуса 19 ТПУ.
Предварительная регистрация обязательна

Центр компетенций: новые возможности для активистов!

Привет, друзья! Центр компетенций — это место, где можно оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию их развития. Активисты смогут получить новые знания и навыки, которые помогут им стать ещё более успешными в будущем.

За активное участие в мероприятиях центра активисты получат баллы для повышенной стипендии. А самые активные активисты получат мерч ТПУ — стильные футболки, толстовки и другие аксессуары с символикой университета.

Не упустите свой шанс стать частью центра компетенций и получить новые возможности для развития!

Ссылка на гугл-таблицу для записи: vk.cc/cwfGH7

Добрый день, коллеги!
Сегодня второй день нашей программы повышения квалификации. Участники проходят первый тренинг в рамках нашего курса. Работа идёт полным ходом🔥

Время рефлексии🧠

Диалог поколений: Любимый город прошел успешно и оставил яркие впечатления у всех участников 🔥

Преподаватели и студенты активно обсуждали вопросы благоустройства города. Специальным гостем мероприятия стала приглашенный эксперт Колодий Наталия Андреевна — доктор философских наук, профессор, исследователь интеллектуальных систем по управлению городом. Ее выступление было интересным и познавательным, добавляя новые знания и идеи в обсуждение.

А фотографии события уже здесь, посмотрите и найдите себя 📸

Добрый день, студенты!

Вы уже знаете, что профессиональный поиск и карьерное самоопределение не заканчиваются с выпуском из университета. В современном мире уже недостаточно иметь только диплом о высшем образовании. Нужны развитые надпрофессинальные компетенции.

Будучи студентами первого курса вы уже познакомились с проектом «Россия страна возможностей» и прошли тестирование на определение уровня ваших гибких навыков (Soft Skills). Настало время выяснить, что же изменилось за время обучения в университете!

Проект РСВ предлагает вам пройти тестирование еще раз и получить документ, подтверждающий наличие у вас компетенций, которые относятся к категории Soft Skills. Он называется Skill-паспорт!
Skill-паспорт вы сможете получить вместе с вашим дипломом и загрузить его на платформе HeadHunter. Это поможет вам выделиться среди конкурентов – работодатели увидят ваши сильные стороны, и получить больше приглашений о работе в компании вашей мечты!
Пройдите по ссылке https://softskills.rsv.ru/ и через свой личный кабинет пройдите тестирование! На прохождение всех тестов требуется примерно 90-120 минут.

Удачи!

Добрый день, друзья!

Хочешь достичь успеха в общении с людьми и жить в гармонии с собой? Практикуешь коучинг на себе и окружающих? Тогда программа "Эмоциональный интеллект как инструмент управления персоналом" точно для тебя!

Мы научим распознавать эмоции других людей и влиять на них. Вы усилите самоконтроль, научитесь искать мотивацию внутри себя и избегать эмоционального выгорания!

Программа идеально подойдет руководителям компаний, сотрудникам отделов кадров, специалистам по отбору и развитию персонала, а так же бизнес-тренерам и консультантам.

Когда: 27.05-31.05
Сколько времени займёт: 40 ак. ч.
Какой формат: очно

По окончании программы участникам выдаются Удостоверения о повышение квалификации в Томском политехническом университете.

Ждём вас😉

Директор ЦОРК Диброва Юлия Александровна приняла участие в очной сессии обучения по курсу повышения квалификации «Развитие академического наставничества в системе высшего образования», организованного Межрегиональной общественной организацией Лига преподавателей высшей школы

В рамках проекта «Школа академического наставничества и сотворчества» представители вузов России сформировали свои индивидуальные планы наставников, затем, объединившись в команды, обменялись опытом использования разных стилей наставничества, в ходе деловой игры обсудили возможности и проблемы в развитии наставничества, наиболее результативные форматы наставничества в зависимости от поставленных целей. От команды «Синергия» Юлия Александровна представила 5 лучших форматов наставничества над школьниками и абитуриентами.

«Наставничество, как стратегия непрерывного личностного и профессионального становления, актуально всегда, на разных этапах жизни человека. Полезная рекомендация, нужные слова поддержки, своевременный пример успеха или провала - все это помогает наставляемому выстраивать свою индивидуальную траекторию развития с пониманием, что он не одинок на этом пути» - отмечает Юлия Александровна.

Привет, друзья!
В мультфильме "В поисках Немо" у рыбки Дори были проблемы с памятью. А ведь Дори не одинока, многие люди сталкиваются с тем же. Хорошая память – мечта человечества! А как бы так, чтобы помнить и не забывать? Как выучить билеты, чтобы получить отлично, а после экзамена знания не испарились из головы? Существует множество практик на эту тему.