Forwarded from فرکانس مثبت 🍃🌸
✨به شخصیت خود بیشتر
از آبروی خود اهمیت دهید
💫زیرا شخصیت شما جوهر وجود شما
💫و آبرویتان
تصور دیگران نسبت به شما است💝
@ravanshenasimosbat 🍃🌸
از آبروی خود اهمیت دهید
💫زیرا شخصیت شما جوهر وجود شما
💫و آبرویتان
تصور دیگران نسبت به شما است💝
@ravanshenasimosbat 🍃🌸
Forwarded from کانال مدرسه مدیریت
عنوان: آموزش کاربردهای نرم افزار SPSS در تحقیقات مدیریتی
موضوع: #آموزش مجازی مدیریت
استاد: دکتر روح الله تولایی (عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی)
معرفی:
در ادامه میتوانید فایل پاورپوینت و فایل صوتی کلاس روش تحقیق پیشرفته با موضوع " کاربردهای نرم افزار SPSS در تحقیقات مدیریتی " را دریافت نمایید:
—------—
کانال مدرسه مدیریت
channel: @Mschool
موضوع: #آموزش مجازی مدیریت
استاد: دکتر روح الله تولایی (عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی)
معرفی:
در ادامه میتوانید فایل پاورپوینت و فایل صوتی کلاس روش تحقیق پیشرفته با موضوع " کاربردهای نرم افزار SPSS در تحقیقات مدیریتی " را دریافت نمایید:
—------—
کانال مدرسه مدیریت
channel: @Mschool
چند سایت معروف فارسی که میتوانید برای جستجوی مقالات فارسی استفاده کنید
امشب راس ساعت دوازده شب سال جدید میلادی آغاز میشود
بیایید همگی با هم دعا کنیم
سال جدید سال صلح و آرامش برای
جهانیان باشد
هیچکس از خانه اش دور نباشد
لبهای کودکان پر خنده باشد
و دنیایشان پر از شادی
در هیچ کجای دنیا جنگی نباشد
کسی در بند و گرفتار نباشد
همه جا فراوانی عشق باشد و امید
و مهربانی و شکوفایی و همدلی
به امید جهانی پر از عشق
و خالی از هرگونه جنگ و تعصبات مذهبی و قومی!
برای همه شما خوبان در سال جدیدبهترینهای جهان هستی
را آرزو میکنم!
بیایید همگی با هم دعا کنیم
سال جدید سال صلح و آرامش برای
جهانیان باشد
هیچکس از خانه اش دور نباشد
لبهای کودکان پر خنده باشد
و دنیایشان پر از شادی
در هیچ کجای دنیا جنگی نباشد
کسی در بند و گرفتار نباشد
همه جا فراوانی عشق باشد و امید
و مهربانی و شکوفایی و همدلی
به امید جهانی پر از عشق
و خالی از هرگونه جنگ و تعصبات مذهبی و قومی!
برای همه شما خوبان در سال جدیدبهترینهای جهان هستی
را آرزو میکنم!
عنوان: تفاوت برند (Brand) و لاو مارک(Love Mark) چیست؟
موضوع: #نکات ناب مدیریت
تهیه کننده: مجید رستی
متن:
در عصر جدید ما در حال تغییرات بزرگی هستیم، تغییراتی که نوع معاملات و اطلاعات را دگرگون ساخته است .باید بدانیم که احساسات در کسب و کار ما جایگاه ویژه ای پیدا کرده است و حرف های زیادی برای گفتن دارد. عباراتی مانند Share of Hearts و یا برندینگ احساسی از این دسته تغییرات هستند. به شما توصیه می کنم اگر عاشق برندتان هستید حتما در ادامه این مطلب همراه ما باشید.
با ظهور رسانه های اجتماعی همه چیز کمی متفاوت گردیده است به طوری که شاهد برند های هوشمندانه تری از نظر قدرت تعامل و درگیر کردن احساسات مخاطب هستیم.در حال حاضر کلید توسعه برند ها استراتژی متقاعدکننده ی دیگریست که بداند چگونه احساس خود را به مشتری یا مخاطب خود القا نماید.بسیاری از برند های تجاری برای پیدا کردن جایگاه ذهنی مناسب تمرکز خود را بر روی قلب روابط انسانی و ارزشها گذاشته اند اما مسئله ای که بسیاری از صاحبان برند های بزرگ را درگیر خود کرده این است که برند خود باید برای خودش صحبت کند. اما سوال این است چگونه این امر امکان پذیر است ؟
لاو مارک اصطلاحیست که به این سوال پاسخ داده است .لاومارک یا همان فرابرند همان عاملیست که توانسته جایگاه متمایزی در قلب و ذهن مخاطب خود بیابد ، به طوری که جایگاهی فراتر از برند پیدا کرده است و تبدیل به بخشی از زندگی و فرهنگ مخاطب خود می گردد، چنانکه مخاطب احساس میکند بدون آن زندگی امکان پذیر نیست.
برای مثال برندی مانند کوکاکولا بر پایه ی سابقه ی طولانی توانسته است چنان در ذهن و قلب مشتریانش جای گیرد که مشتری احساس میکند می تواند با وجود آن هیجان و نشاط بگیرد.
انچه امروز برند ها برای ماندگاری بیشتر بدان نیاز دارند عبور از سطح برند به لاومارک است .برند به دلیل داشتن هویت اعتبار شهرت و جایگاه ذهنی مورد احترام مخاطب یا مشتری می باشد ولی لزوما دوست داشتنی نیست و ارتباط عمیق تری نیاز دارد تا باعث ایجاد عشق در مشتری گردد.در کنار توسعه احترام بیشتر بایستی سعی در ایجاد روابط بیشتری بود .داستان سرایی در برند ابزاریست که به واسطه ی آن میتوانید به تشدید این احساس قدرتمند اقدام نمایید. آنت سیمویز یکی از متخصصین حوزه داستان سرایی می گوید:برای ارتباط با من باید بتوانی قلب مرا لمس کنی و احساس زنده بودن را در من ایجاد کنی.
نکته دیگر در ایجاد لاو مارک این است که هر چه بیشتر بتوانیم پنج حس شنوایی، بویایی، بینایی، چشایی و لامسه را درگیر نماییم شانس بیشتری در ایجاد ارتباط با مشتری خود پیدا خواهیم کرد.در دنیای امروز به اشتراک گذاری ارزش فلسفه و ایجاد همدلی می تواند ارتباط گرمی را ایجاد نماید دقیقا همان چیزی که مشتری به آن نیاز دارد "حس خوب".
تحقیقات در حوزه ی برندسازی نشان داده است افزایش پنج درصدی میزان وفاداری به برند می تواند افزایش فروش ده درصدی را داشته باشد حال اگر مشتری برند را دوست داشته باشد چه تغییر شگرفی را میتواند ایجاد نماید؟
به طور خلاصه میتوان گفت برند پدیده ای قابل احترام برای مخاطب می باشد و احترام می تواند زمینه ای برای ایجاد دوست داشتن در مخاطب گردد و اگر بتوانیم شور، شوق و احساس بیشتری را به مشتری خود القا نماییم می توانیم به سمت لاومارک شدن حرکت نماییم.در آخر خوبست بدانیم اعتماد ,احترام می آورد و احترام,ایجاد عشق می کند.
موضوع: #نکات ناب مدیریت
تهیه کننده: مجید رستی
متن:
در عصر جدید ما در حال تغییرات بزرگی هستیم، تغییراتی که نوع معاملات و اطلاعات را دگرگون ساخته است .باید بدانیم که احساسات در کسب و کار ما جایگاه ویژه ای پیدا کرده است و حرف های زیادی برای گفتن دارد. عباراتی مانند Share of Hearts و یا برندینگ احساسی از این دسته تغییرات هستند. به شما توصیه می کنم اگر عاشق برندتان هستید حتما در ادامه این مطلب همراه ما باشید.
با ظهور رسانه های اجتماعی همه چیز کمی متفاوت گردیده است به طوری که شاهد برند های هوشمندانه تری از نظر قدرت تعامل و درگیر کردن احساسات مخاطب هستیم.در حال حاضر کلید توسعه برند ها استراتژی متقاعدکننده ی دیگریست که بداند چگونه احساس خود را به مشتری یا مخاطب خود القا نماید.بسیاری از برند های تجاری برای پیدا کردن جایگاه ذهنی مناسب تمرکز خود را بر روی قلب روابط انسانی و ارزشها گذاشته اند اما مسئله ای که بسیاری از صاحبان برند های بزرگ را درگیر خود کرده این است که برند خود باید برای خودش صحبت کند. اما سوال این است چگونه این امر امکان پذیر است ؟
لاو مارک اصطلاحیست که به این سوال پاسخ داده است .لاومارک یا همان فرابرند همان عاملیست که توانسته جایگاه متمایزی در قلب و ذهن مخاطب خود بیابد ، به طوری که جایگاهی فراتر از برند پیدا کرده است و تبدیل به بخشی از زندگی و فرهنگ مخاطب خود می گردد، چنانکه مخاطب احساس میکند بدون آن زندگی امکان پذیر نیست.
برای مثال برندی مانند کوکاکولا بر پایه ی سابقه ی طولانی توانسته است چنان در ذهن و قلب مشتریانش جای گیرد که مشتری احساس میکند می تواند با وجود آن هیجان و نشاط بگیرد.
انچه امروز برند ها برای ماندگاری بیشتر بدان نیاز دارند عبور از سطح برند به لاومارک است .برند به دلیل داشتن هویت اعتبار شهرت و جایگاه ذهنی مورد احترام مخاطب یا مشتری می باشد ولی لزوما دوست داشتنی نیست و ارتباط عمیق تری نیاز دارد تا باعث ایجاد عشق در مشتری گردد.در کنار توسعه احترام بیشتر بایستی سعی در ایجاد روابط بیشتری بود .داستان سرایی در برند ابزاریست که به واسطه ی آن میتوانید به تشدید این احساس قدرتمند اقدام نمایید. آنت سیمویز یکی از متخصصین حوزه داستان سرایی می گوید:برای ارتباط با من باید بتوانی قلب مرا لمس کنی و احساس زنده بودن را در من ایجاد کنی.
نکته دیگر در ایجاد لاو مارک این است که هر چه بیشتر بتوانیم پنج حس شنوایی، بویایی، بینایی، چشایی و لامسه را درگیر نماییم شانس بیشتری در ایجاد ارتباط با مشتری خود پیدا خواهیم کرد.در دنیای امروز به اشتراک گذاری ارزش فلسفه و ایجاد همدلی می تواند ارتباط گرمی را ایجاد نماید دقیقا همان چیزی که مشتری به آن نیاز دارد "حس خوب".
تحقیقات در حوزه ی برندسازی نشان داده است افزایش پنج درصدی میزان وفاداری به برند می تواند افزایش فروش ده درصدی را داشته باشد حال اگر مشتری برند را دوست داشته باشد چه تغییر شگرفی را میتواند ایجاد نماید؟
به طور خلاصه میتوان گفت برند پدیده ای قابل احترام برای مخاطب می باشد و احترام می تواند زمینه ای برای ایجاد دوست داشتن در مخاطب گردد و اگر بتوانیم شور، شوق و احساس بیشتری را به مشتری خود القا نماییم می توانیم به سمت لاومارک شدن حرکت نماییم.در آخر خوبست بدانیم اعتماد ,احترام می آورد و احترام,ایجاد عشق می کند.
عنوان: جملاتی که کارآفرینان بزرگ دنیا با آنها زندگی می کنند
موضوع: #نکات ناب مدیریت
تهیه کننده: کیانا عالی
متن:
کارآفرین بودن یعنی اینکه بتوانید انواع پیچیدگی ها را حل و فصل و با انواع چالش های دایمی دست و پنجه نرم کنید.
کارآفرین بودن یعنی اینکه بتوانید انواع پیچیدگی ها را حل و فصل و با انواع چالش های دایمی دست و پنجه نرم کنید. قرار دادن سرمایه خود در کارهای تولیدی با دانستن انواع خطرات احتمالی چندان کار عاقلانه ای به نظر نمی رسد زیرا آینده کاملا مبهمی دارد. اما خیلی از افراد در این مسیر موفق می شوند. دلیل آن نیز ایمان داشتن به کاری است که انجام می دهند.
راه اندازی یک شرکت یا تجارت مثل ترن هوایی پر از فراز و نشیب های هیجان انگیز و ترسناک است. اما با وجود قوانین سخت گیرانه، رقبای متعدد و نامعلوم بودن آینده، اینکه جرات راه اندازی یک شرکت را داشته باشید واقعا جای تحسین دارد.
در همین راستا، برخی از جملات افراد موفق را برایتان نقل قول کرده ایم که باید با تمام وجود آنها را درک و باور داشته باشید تا در مسیر کارآفرینی خود موفق شوید.
۱. من کلید موفقیت را نمی دانم اما کلید شکست تلاش برای به دست آوردن رضایت همه است. (بیل کازبی)
۲. موفقیت چیزی نیست که دارید بلکه کسی است که هستید. (بو بِنِت)
۳. کارآفرین بودن سال ها در وجود شما وجود دارد و خیلی از مردم به آن نمی پردازند و شما هم می توانید بقیه زندگی خود را همان طور که دیگران نتوانستند ادامه دهید. (وارن جی دانش آموز ترسی)
۴. برنده شدن بدون خطر کردن همچون پیروزی بدون افتخار و تحسین است. (کرنیل)
۵. از انسان هایی که بلندپروازی های شما را تحقیر می کنند، دوری کنید. اصولا آدم های حقیر این کار را انجام می دهند اما انسان های بزرگ شما را در مسیر رویاهایتان تشویق می کنند. (مارک تواین)
۶. فقط یک موفقیت وجود دارد اینکه بتوانید به روش خود زندگی کنید. (کریستوفر مورلی)
۷. هر چیزی که به ذهن خطور می کند و آن را باور دارد را مغز می تواند به دست بیاورد. (ناپلئون هیل)
۸. موفقیت کلید خوشبختی نیست. خوشبختی کلید موفقیت است. اگر کاری که انجام می دهید را دوست داشته باشید، در آن مسیر موفق هم خواهید شد. (آلبرت شوایتزر)
۹. کاری که هنوز آغاز نشده است هرگز تمام نمی شود. (یوهان ولفگانگ ون گوته)
۱۰. وقتی دست از رویاپردازی بر می دارید در واقع دست از زندگی کشیده اید. (مالکوم فوربس)
۱۱. تحصیلات آکادمیک به شما زندگی می بخشد اما خودشناسی آینده را به شما هدیه می کند. (جیم ران)
۱۲. با ارزش ترین کاری که در زندگی می توانید انجام دهید «اشتباه» است شما از آن می آموزید چگونه بهترین باشید. (آدام ازبورن)
۱۳. رهبر کسی است که راه را می داند، راه را می رود و راه را نشان می دهد. (جان سی مکسوِل)
۱۴. ویژگی رهبر بودن این است که رهبران متعدد تربیت کند نه دنبال کننده. (رالف نادر)
۱۵. کاری ا انتخاب کنید که به آن علاقه دارید تا مجبور نباشید کار کنید. (کنفوسیوس)
۱۶. مشتری های ناراضی شما بهترین منابع آموزش شما هستند. (بیل گیتس)
موضوع: #نکات ناب مدیریت
تهیه کننده: کیانا عالی
متن:
کارآفرین بودن یعنی اینکه بتوانید انواع پیچیدگی ها را حل و فصل و با انواع چالش های دایمی دست و پنجه نرم کنید.
کارآفرین بودن یعنی اینکه بتوانید انواع پیچیدگی ها را حل و فصل و با انواع چالش های دایمی دست و پنجه نرم کنید. قرار دادن سرمایه خود در کارهای تولیدی با دانستن انواع خطرات احتمالی چندان کار عاقلانه ای به نظر نمی رسد زیرا آینده کاملا مبهمی دارد. اما خیلی از افراد در این مسیر موفق می شوند. دلیل آن نیز ایمان داشتن به کاری است که انجام می دهند.
راه اندازی یک شرکت یا تجارت مثل ترن هوایی پر از فراز و نشیب های هیجان انگیز و ترسناک است. اما با وجود قوانین سخت گیرانه، رقبای متعدد و نامعلوم بودن آینده، اینکه جرات راه اندازی یک شرکت را داشته باشید واقعا جای تحسین دارد.
در همین راستا، برخی از جملات افراد موفق را برایتان نقل قول کرده ایم که باید با تمام وجود آنها را درک و باور داشته باشید تا در مسیر کارآفرینی خود موفق شوید.
۱. من کلید موفقیت را نمی دانم اما کلید شکست تلاش برای به دست آوردن رضایت همه است. (بیل کازبی)
۲. موفقیت چیزی نیست که دارید بلکه کسی است که هستید. (بو بِنِت)
۳. کارآفرین بودن سال ها در وجود شما وجود دارد و خیلی از مردم به آن نمی پردازند و شما هم می توانید بقیه زندگی خود را همان طور که دیگران نتوانستند ادامه دهید. (وارن جی دانش آموز ترسی)
۴. برنده شدن بدون خطر کردن همچون پیروزی بدون افتخار و تحسین است. (کرنیل)
۵. از انسان هایی که بلندپروازی های شما را تحقیر می کنند، دوری کنید. اصولا آدم های حقیر این کار را انجام می دهند اما انسان های بزرگ شما را در مسیر رویاهایتان تشویق می کنند. (مارک تواین)
۶. فقط یک موفقیت وجود دارد اینکه بتوانید به روش خود زندگی کنید. (کریستوفر مورلی)
۷. هر چیزی که به ذهن خطور می کند و آن را باور دارد را مغز می تواند به دست بیاورد. (ناپلئون هیل)
۸. موفقیت کلید خوشبختی نیست. خوشبختی کلید موفقیت است. اگر کاری که انجام می دهید را دوست داشته باشید، در آن مسیر موفق هم خواهید شد. (آلبرت شوایتزر)
۹. کاری که هنوز آغاز نشده است هرگز تمام نمی شود. (یوهان ولفگانگ ون گوته)
۱۰. وقتی دست از رویاپردازی بر می دارید در واقع دست از زندگی کشیده اید. (مالکوم فوربس)
۱۱. تحصیلات آکادمیک به شما زندگی می بخشد اما خودشناسی آینده را به شما هدیه می کند. (جیم ران)
۱۲. با ارزش ترین کاری که در زندگی می توانید انجام دهید «اشتباه» است شما از آن می آموزید چگونه بهترین باشید. (آدام ازبورن)
۱۳. رهبر کسی است که راه را می داند، راه را می رود و راه را نشان می دهد. (جان سی مکسوِل)
۱۴. ویژگی رهبر بودن این است که رهبران متعدد تربیت کند نه دنبال کننده. (رالف نادر)
۱۵. کاری ا انتخاب کنید که به آن علاقه دارید تا مجبور نباشید کار کنید. (کنفوسیوس)
۱۶. مشتری های ناراضی شما بهترین منابع آموزش شما هستند. (بیل گیتس)