مرکز نوآوری مانا
287 subscribers
353 photos
21 videos
5 files
278 links
مرکز نوآوری مانا جایی برای ثبت ایده‌های نو

دارای محیط کاری دوستدار کودکان

۱. سایت
mana.center
۲. اینستاگرام
instagram.com/mana.center
۳. آپارات
www.aparat.com/Mana.center
۴. ایمیل
Manainnovationcenter@gmail.com

ارتباط با ادمین:
@maanaacenter
Download Telegram
طراحی دوباره لوگو های معروف به سبک قرون وسطی 💂‍♀

این هنرمند و طراح، لوگــوهای قرون وسطایی رو برای مجموعه‌ی هنریش به نام «برنــدسازی قرون وسطایی» خلق کرده. اگرچه اون طرفدار پروپاقرص قرون وسطی نیست؛ اما فکر می‌کنه که دوره‌ی زمانی یادشده از نظر تاریخی جذابیت بسیار زیادی داره.

ایلیا نه‌تنها همه‌ی این لوگوها رو دوباره ترسیم می‌کنه، بلکه پیچیدگی‌های طنزآمیز و جالبی رو هم به اونها اضافه میکنه.


#دیدنی

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍5
🌐 شورت‌کات هایی که بدردت میخوره!

Ctrl + Shift + N
ساخت پوشه جدید

Windows + v
دسترسی به کلیپبورد و هرآچه کپی کردید

Windows + D
کوچک کردن دسکتاپ

Windows + shift + s
اسکرین شات از صفحه

Windows + E
باز کردن فایل اکسلپورر

Windows + H
باز کردن پنجره فرامین صوتی

#تکنیک

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍4
اعتماد به نفس
اولین ایستگاه حرکت‌های
موفقیت آمیز در عرصه زندگیه.

تو پادکستِ برای افزایش اعتماد به نفس به انجام این ۱۰ کار عادت کنید میگه:
برای افزایش اعتماد به نفس کافی است کمی
عادت‌های زندگیمان را تغییر دهیم.
بسیاری نداشتن اعتماد به نفس کافی را باعث تمام شکست‌‌های زندگی‌شان می‌دانند. اما حقیقت هم همین است؟ باید باور کنید که اعتماد به نفس همه چیز نیست اما داشتن آن شرایط را کاملا برایتان متفاوت می‌کند.


#پادکست

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👏3
چیزی از قانون بشکه میدونی؟

♦️این قانون میگه اگه یه بشکه داشته باشی که از چندین چوب مختلف ساخته شده باشه
تو میتونی به ارتفاع کوتاهترین چوبش توی اون آب بریزی

حالا این چه ربطی به سازمان داره؟
این یعنی توی یه مجموعه پیوسته هرچقدر هم همه چی عالی باشه
اگر فقط یه عنصر اون عالی نباشه سطح کیفیت اون مجموعه میاد پایین!


♦️وقتی تمام اعضای تیم به یه اندازه تلاش میکنن و به یه اندازه مهارت دارن، اما یکی از اعضا هست که کمتر از بقیه انرژی میزاره و مهارتش کمتره
در نتیجه بازدهی کل تیم میاد پایین!

♦️خلاصه هر کاری که میکنین به مجموعه ای از عوامل بستگی داره، سعی کنین عوامل محدود کننده رو شناسایی و براش راه حل پیدا کنین!
عامل محدود کننده تو چیه؟

#قانون_بشکه

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👏3
به اطلاع یوزرهای محترم مانا میرسد
کافه بامانا آماده سرو صبحانه از ساعت ۹ صبح می باشد.
نوشابه با طعم مسئولیت اجتماعی🫡

⭕️ سال ۲۰۱۸ طبق گزارشی که سازمان ملل منتشر کرد، کشور رومانی در بین ۱۰ کشور غمگین اروپا قرار گرفت.
مردم رومانی اخباری که می‌شنیدن اکثرا منفی و ناراحت‌کننده بود و باعث ایجاد نگرانی، ناراحتی و مهاجرت اونها میشد.

همین موقع کوکاکولا تصمیم گرفت کمپینی راه اندازی کنه تا فضای منفی‌گرایی رو از مردم دور کنه.
کمپین کوکاکولا با نام نیمه‌پر یا half full اجرا شد.
کوکاکولا بطری‌های شیشه‌ای نیمه‌پری تولید کرد. هدف این بود که مردم نیمه‌ی پر زندگی رو ببینن و سطح خوش‌بینی در سرتاسر کشور رومانی بالا بره.
نکته‌ی قابل توجه این بطری‌های شیشه‌ای، استفاده از جملات مثبت بود، که حاوی پیام‌ها و اخبار امیدوار کننده در مورد رومانی بود.
مانند خبر:

رومانی جزو ۱۰ کشور برتر مهمان نواز دنیا قرار دارد.
یا خبر موفقیت دانش‌آموزان رومانیایی و کسب مدال های طلا برای این کشور.


وقتی برندی به مفهوم مسئولیت اجتماعی اهمیت میده در کوتاه‌مدت به دنبال افزایش درآمد و فروش نیست، بلکه با اینکار باعث ایجاد رابطه‌ی بلندمدت با مخاطبان اون برند و ارزش‌آفرینی بزرگتره.

#کمپین

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍4👏1
⭕️مهم‌ترین و اولین چیزی که کسب و کار‌ها بهش فکر میکنن ویژن اون کسب و کاره.

ویژن یا چشم انداز، همون تصوير در دور دسته كه ما مي خواهيم خلق كنيم، ميراثي است كه مي خواهيم از خودمون به جا بذاریم.
چشم اندازی  كه زندگي ما هر لحظه  با اون معنی میشه.


به اين سوال فكر كن كه اگر چه زندگي رو براي خودت خلق كني  که اون برات ارزش زيستن داره!؟
ویژن نه تنها داخل کسب و کار مهمه ، بلکه توی زندگی خودمون هم باید چشم‌اندازی برای آینده وجود داشته باشه.
برای آشنایی بیشتر با ویژن و پیدا کردنش،  این مقاله رو بهتون پیشنهاد میکنیم.

#ويژن

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍4
اگر میخوای کاری رو شروع کنی، زودتر شروع کن. چون با دیدن صدتا فیلم آموزش‌ شنا شناگر نمیشی، بالاخره باید بپری تو آب.

به خاطر خودتم که شده شروع کن‌…


#انگیزشی

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👏2👍1
♦️تیم قرمز

هدف اصلی تیم قرمز اینه که تمام راه های نفوذ به یک سازمان را بررسی کنه.
اعضای این تیم وظیفه دارن در جایگاه دشمن بشینن و تمامی برنامه های ممکن برای نابودی کسب و کار ، نقاط ضعف و تهدیداتش رو بررسی کنن.


تیم قرمز
🔻از بیرون محیط کسب و کار، اون رو بررسی می‌کنه.
🔻هیچ پیش فرضی از کسب و کار نداره.
🔻مجهزه به تفکر نقاد.
🔻همه ابعاد یک کسب و کار را به چالش میکشه.

گزارش نهایی ارائه شده توسط این تیم، به کسب و کار ها کمک میکنه تا تهدیدات رو شناسایی و با اصلاح استراتژی یا تدوین برنامه ای برای مقابله با مشکلات، از شکست جلوگیری بشه.

#تیم_قرمز

مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍2
🔴 کیت‌کت از لوگوی جدید خود رونمایی کرد

روز گذشته، لوگوی جدید کیت‌کت با تبدیل نوار زردرنگ زمینه لوگو به بیضی، و بهبود سایه‌ی متن رونمایی شد.

لوگوی قبلی را در نظرات ببینید

در حالت کلی، تغییر لوگو یکی از استراتژی‌های مهم گ است. بر این اساس، استفاده از یک لوگوی جدید و شیک هویت متفاوت برندتان را به مشتریان نشان می‌دهد.

به خاطر داشته باشید که دلیل اصلی تغییر لوگو تطابق با هویت جدیدی است که شما به همراه بازسازی برند بازاریابی می‌کنید.
👍3
🔴 امکان جدید در #اینستاگرام

چند روزی هست تعداد تصاویر و ویدیو(اسلایدی) در یک پست از ۱۰ به ۲۰ تصویر افزایش پیدا می‌کند


امتحان کردید؟
اینستاگرام هر چند وقت یکبار به صورت چرخشی امکانتش رو افزایش میده

دلیلش هم فقط افزایش تعامل و درگیر کردن بیشتر مخاطبه
👍2
زندگی تو
میشه همون داستانی که برای خودت تعریف میکنی.
داستانی که به خودت میگی رو عوض کن تا زندگیت تغییر کنه...

#موج_تحول
مانا رو دنبال کنید🌱
تلگرام | اینستاگرام | بله
👍3