🔺 اتاق جلسات مرکز نوآوری مانا

مناسب برای برگزاری:
📍جلسات کاری
📍کنفرانس
📍ورکشاپ و کارگاه های آموزشی

مرکز نوآوری مانا با دارا بودن دو اتاق جلسه در ظرفیت های ۱۲ و ۲۲ نفره آماده ارائه خدمات به شما است.

🕒 در صورت نیاز به رزرو با شماره زیر ارتباط بگیرید.

۰۹۹۰۱۱۳۳۴۰۵

⏪ @maanaacenter

🔔📣 همین الان
🗣لینک شرکت در مسابقه *هم داستان*
🔗https://formaloo.com/60xk6

🥇🎖رای بدید و برنده بشید✌️✌️

✨سلام همراهان عزیز

ما اومدیم با نتیجه مسابقه هم داستان 🤩

🔺 در جشن نوروزی و آخرین مراسم مرکز نوآوری مانا در سال ۱۴۰۱ مسابقه ای برگزار شد به نام «هم داستان»

🌱 در این مسابقه کسب و کارهای مستقر در مرکز با نمایش فیلمی از قصه کسب و کار خود هم به معرفی راهی که تا به امروز آمده اند، پرداختند و هم برای دریافت هدیه ای از طرف مانا رقابت کردند.

🎖و اما برترین تیم : تیم جایزی

📲 جایزی یک پلتفرم برای برگزاری کلاس های آموزشی مخصوص کودک و نوجوان است که امکان های متعدد را در اختیار گروه های فعال این زمینه قرار می دهد و برای مخاطبان خود قابلیت های متعدد رتبه بندی و امتیاز دهی کلاس ها را می دهد.


🔻در فایل ضمیمه شده مجموع امتیاز هر گروه شرکت کننده آورده شده است.

📮 هم چنین با اشتراک گذاری فیلم هر گروه در اینستاگرام مانا، کسب و کارها فرصت دارند به مدت یک هفته به جمع آوری امتیاز پرداخته و جایزه ای دیگر از ما دریافت کنند.

🔻آدرس اینستاگرام مرکز نوآوری مانا :
https://instagram.com/mana.center?igshid=YmMyMTA2M2Y=

⭐️ به امید موفقیت روزافزون برای همه کسب و کارهای زنان سرزمین مان.

🔺 @maanaacenter

📌همراهان گرامی مانا

مرکزنوآوری مانا در تاریخ ۲۰ اسفند ۱۴۰۱
پروژه‌ی احداث کافه‌ی مجموعه را استارت زده است؛ اجرای این پروژه حدود دوماه به طول خواهد انجامید.

🔻قدردان صبر و همکاری شما عزیزان هستیم.

🔶 @maanaacenter

📌دسترسی نزدیک به فضای کار اشتراکی مهم ترین اصل انتخاب اونه.
چون فضای کار اشتراکی میشه خونه دوم تو برای کارها و فعالیت هات و اگه خیلی دور باشه تمام انرژیت سر رفت و آمد هدر می‌ره.

🔺مرکز نوآوری مانا برای شرق نشین ها گزینه مناسبی بوده و هست اما راه های دسترسی مناسب این فضا باعث شده خیلی ها از مناطق دیگه تهران به خانواده مانایی بپیوندند.

📍 راحت ترین و سریع ترین راه های دسترسی به مرکز:
ایستگاه علم و صنعت در بی آرتی خط سه
+ مترو علم و صنعت در خط دو

🔺نشانی ما:
خ فرجام، خ حیدرخانی، خ ملک لو، درب شماره ۳ دانشگاه علم و صنعت، مرکز نوآوری مانا

از اینستاگرام مون کروکی رو مشاهده کنید.
https://www.instagram.com/p/Cpu3kVCoDbA/?igshid=MDJmNzVkMjY=

📮 @maanaacenter

✨سلام عزیزان هم قدم

به اطلاع می رساند مرکز نوآوری مانا از دوشنبه ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۱ تا جمعه ۴ فروردین ۱۴۰۲ تعطیل است.

با تشکر از همراهی شما🌱

⏪ @maanaacenter

📍همراهان عزیز مانا

ما برای کافه تازه تأسیس مستقر در فضای کار اشتراکی مرکز نوآوری مانا، نیاز به یک باریستای ترجیحا خانم و جوان داریم.

🔺اگه شرایط اش رو دارید، رزومه خودتون رو برامون ایمیل کنید.

manainnovationcenter@gmail.com


⏪ @maanaacenter

سلامی دوباره 🌱

📌این آخر سالی نتایج یک هفته رقابت میان کسب و کارهای مستقر در مرکز نوآوری مانا برای مسابقه هم داستان مشخص شد.

🔻طی نظر دهی و لایک ها میان هفت گروه شرکت کننده در مسابقه هم داستان، کسب و کار «ره توشه» که به تولید پفک هندی می پردازند و از تیم های فعال در مرکز هستند، به عنوان برنده نهایی اعلام شد.🤩

تبریک به این تیم پرتلاش و آینده دار🙏

📮اینستاگرام «ره توشه»:
https://instagram.com/rah_tooshe?igshid=MjljNjAzYmU=


🔻به امید موفقیت برای همه کسب و کارهای زنان

📲 @maanaacenter

بر چهرهٔ گل شبنم نوروز خوشست
در باغ و چمن روی دل افروز خوشست
از دی که گذشت هرچه گوئی خوش نیست
خوش باش و ز دی مگو که امروز خوشست

🌱ما در مانا به مناسبت شکفتن گل ها، سرسبزی درختان، گرمای مطبوع نسیم، زیبایی دشت ها، خنکی باران ها، دمیدن روح تازه به جهان، گرد هم آمدیم تا جشن طبیعت را گرامی بداریم.

💫حال پس از سال ها تلاش و کار برای اعتلای فرهنگ و اقتصاد کشور عزیزمان ایران، امید داریم به سمت سال هایی سرشار از خوشبختی و سعادت گام برداریم.

به امید سرافرازی ملت ایران🤝


🔺@mana_center

مانا در یک نگاه

📍مرکز نوآوری مانا سه بخش عمده دارد.

⏪ کارمانا که شامل فضای کار اشتراکی در انواع مختلف آن است.

⏪ راه مانا که پلتفرم مشاوره کسب و کار است.

⏪ شادمانا که فضای مادر و کودک مانا است و در همکاری با نومدرسه رویش فعالیت می‌کند.

🔺با ما همراه باشید.
جزئیات هر فضا را بیشتر توضیح خواهیم داد.

📤 @maanaacenter

📜با نهایت تأسف و تأثر با خبر شدیم سرکار خانم بتول فیروزان، مترجم و پژوهشگر برجسته و دختر جناب آقای مهدی فیروزان به رحمت ایزدی پیوستند.

این غم گران را به خانواده و دوستان ایشان تسلیت عرض می کنیم و از حضرت حق، صبر و شکیبایی را برای نزدیکان این گوهر نایاب مسئلت می نماییم. 🙏

"مرکز نوآوری مانا"

📍@maanaacenter

👀 تکنیک پومودورو میشناسید؟

اگه شما هم دچار مشکل تو برنامه‌ریزی زمان و کارهاتون هستین میتونین از روش پومودورو استفاده کنید.

👨‍🍳 این روش اولین بار زمانی به وجود اومد که یه آشپز معروف به اسم چیریلو از تایمری که شبیه گوجه فرنگی بود برای برنامه‌ریزی پخت‌وپز روزانه استفاده می‌کرد و بعد به این فکر افتاد که میتونه برای برنامه‌ریزی روزانه هم، از تایمر گوجه فرنگی به صورت تقسیم کارها در ۲۵ دقیقه و ۵ دقیقه استراحت استفاده کنه و از اون روز به بعد این روش باب شد.


👌 با این روش برنامه ریزی راحت تر و جذاب تر میشه.

📲 @maanaacenter

💫چگونه با خود اهمال کارم مهربان باشم؟


🔎 همه ی ما گاهی گرفتن تصمیمات و انجام وظایف مان را به تعویق می اندازیم، اما اهمال کاری اغلب زمانی است که این تعویق ناشی از اضطراب عمیق ، نگرانی و تردید در مورد خود باشد.

🧩 اصطلاح «اهمال کاری از اضطراب» شاید واژه جدیدی باشد اما خیلی ها به آن دچارند.
این افراد به علت نگرانی زیاد، از انجام وظایف و گرفتن تصمیمات سرباز می زنند و یا آن را به تعویق می اندازند.

💡 دلایل عمده اضطرابی که در نتیجه باعث اهمال کاری می‌شود:
۱. تردید در مورد خود
۲.ترس از شکست
۳.کمال گرایی

به زودی کارگاهی برای مقابله با اهمال کاری برگزار میکنیم که تمام راهکارها در آن ارائه می شود. منتظرمون باشید.✌️

📲 @maanaacenter

🛑تعطیلی

فردا پنج شنبه ۱۴ اردی بهشت ماه از ساعت ۱۲ به بعد مرکز نوآوری مانا تعطیل می باشد.

از جمعه به روال قبل مرکز باز است.

🔻@maanaa_center

💬مرکز نوآوری مانا با همکاری گروه «منِ با برنامه» برگزار می کند:

کارگاه « غلبه بر اهمال کاری»

موضوعاتی که ارائه خواهد شد:
ـ تعریف اهمال کاری
ـ انواع اهمال کاری
ـ دلایل اهمال کاری ما
ـ اثرات اهمال کاری بر زندگی و سرنوشت ما و اطرافیان ما
ـ راه حل ها و روش های مقابله با اهمال کاری

بدانیم شناخت درست معنای اهمال کاری نیمی از حل مساله است...



📅تاریخ برگزاری: سه شنبه ۱۹ اردیبهشت
⌚ساعت برگزاری: ۱۷ تا ۱۹
🪧بستر برگزاری: اسکای روم
🧕مدرس: نرگس مهاجر
🎟️هزینه وبینار ۹۵۰۰۰ تومان
📐کارمزد سایت: حدود ۶۰۰۰ تومان


ظرفیت محدود است.

ثبت نام از طریق پیوند زیر:
توجه شود باید تعداد بلیط را انتخاب کنید تا گزینه پرداخت فعال شود.

https://evnd.co/Ecjnw


📎 @maanaacenter

👥 اهمال کاری انواع و اقسام مختلفی دارد و در حالت های مختلفی بروز می کند که باعث می شود هر فردی متفاوت با دیگری رفتار مخصوص به خود را در مواجه با آن داشته باشد.

📤 در این فایل که چک لیستی از دلایل اهمال کاری است، سعی کردیم به شما در راه درمان اهمال کاری کمک کنیم. با پاسخ به سوالات دلایل اهمال کاری شما مشخص تر و راه درمان آسان تر می شود.

💥 ما در کارگاه فردا با تدریس خانم نرگس مهاجر به بررسی اهمال کاری و ابعاد آن و ارائه راهکار می پردازیم.

📌لینک ثبت نام:
https://evnd.co/Ecjnw

🔎 توجه شود باید تعداد بلیط را انتخاب کنید تا گزینه پرداخت فعال شود.

📅تاریخ برگزاری: سه شنبه ۱۹ اردیبهشت
⌚ساعت برگزاری: ۱۷ تا ۱۹
🪧بستر برگزاری: اسکای روم


📲با ثبت نام در کارگاه فردا ۹ درصد تخفیف استفاده از خدمات فضای کار مرکز نوآوری مانا اهدا خواهد شد.

📎@maanaacenter

📌 همه ۲۴ ساعت وقت دارند پس چرا افراد متفاوت می شوند؟

در کارگاه راه های مقابله با اهمال کاری خانم نرگس مهاجر به
🔻انواع
🔻دلایل
🔻اثرات
اهمال کاری اشاره کردند
و در ادامه راه های مقابله با اهمال کاری را برشمردند. مثل:
۱. تعیین هدف قابل دستیابی
۲. بررسی معقول بودن میزان کار روزانه
۳. اول اصل انجام دادن کار بعد سنجش کیفیت
و موارد دیگر

با ما در کارگاه های بعدی در مباحث مربوط به انگیزه و برنامه ریزی همراه باشید.✌️

🔰 @mana_center
🔰 @manebabarname

📍فضای کار اشتراکی چیست؟

فضای کار اشتراکی در حوزه کسب و کارها دارای رویکردی نوآور است. این فضا بستری برای کار کردن و به اشتراک گذاشتن
💡دانش و
🎯 تجربه و
✏️ ارزش آفرینی و مهارت افزایی در ارتباط با افراد دیگر است.


📍مرکز نوآوری مانا با فراهم کردن فضای کار اشتراکی، زمینه رشد و ایجاد شبکه مرتبط با فعالیت افراد را فراهم می کند و در راه ثمر بخشی کسب و کارهای نوپا همراه فعالین حوزه استارتاپی خواهد بود.


📍هم چنین مانا با شکل دادن به محیط دوست دار کودک در خانه خلاقیت و بازی در کنار فضای کار اشتراکی، زمینه رشد و پرورش فرزندان مادران شاغل را نیز فراهم کرده است.

💬 @maanaacenter

«کارمانا»

📌تلاقی خلاقیت و پویایی

📍بخش کارمانا مخصوص فعالیت کاربران است. این بخش دارای فضاهای مختلف برای نیاز های متعدد است. از جمله:

⏪ *اتاق جلسات*
دو اتاق جلسه با ظرفیت های ۱۲ و ۲۲ نفره با پروژکتور و امکانات ارائه و تدریس

⏪ *دفاتر اختصاصی*
دارای کد پستی و خط تلفن مجزا برای شرکت و تیم های کسب و کاری

⏪ *فضای ایونت یا آتریوم*
برای گردهمایی و جشن ها و مراسم ها

⏪ *فضای فریلنسری*
مخصوص کاربرانی که نیاز به محیطی اختصاصی تر و آرام تر برای تمرکز دارند.

⏪ *فضای کار اشتراکی مخصوص بانوان*
با دسترسی نزدیک به فضای غذاخوری و استراحت جهت راحتی کاربران خانم

⏪ *فضای کار مشترک (آقایان و خانم ها)*
برای تیم های متشکل از آقایان و خانم ها

🔺با ما همراه باشید.
جزئیات هر فضا در کارمانا را بیشتر توضیح خواهیم داد.


🎯 جهت رزرو و اطلاع از هزینه ها با شماره زیر تماس بگیرید.
09901133405

@maanaacenter

📌چند روش برای هدف‌گذاری:

🔶 روش اول: هدف‌گذاری HARD
🔶روش دوم: هدف‌گذاری SMART
🔶روش سوم: هدف‌گذاری WOOP


ابتدا به معرفی روش HARD می پردازیم:

🎯 هدف‌گذاری به روش HARD


این نوع هدف‌گذاری به نسبت هدف‌گذاری اسمارت کمتر شناخته شده است.

• حرف H: معرف کلمه Heartfelt
به این معنی است که شما باید انگیزه درونی برای هدفتان داشته باشید؛ یعنی باید قلباً و عمیقاً از درون هدفتان را بخواهید.

• حرف A: معرف کلمه Animated
به این معنی است که شما چشم‌انداز مناسبی از هدف‌ و مسیرتان داشته باشید. در واقع شما باید بتوانید یک تصویر منظم و منسجم از هدف و مسیرتان برای خود مشخص کنید.

• حرف R: معرف کلمه Required
به این معنی است که شما باید آنچه را که نیاز است برای هدفتان انجام دهید فراهم کنید. باید از خود بپرسید که من امروز چه کاری باید برای رسیدن به هدفم انجام دهم؟ هفته آینده چطور؟ ماه آینده چه؟ شش ماه بعد چطور؟ به‌صورت کلی شما باید از تعهدات و کارهایی که باید انجام دهید آگاه باشید.

• حرف D: معرف کلمه Difficult
به این معنی است که هدف شما باید یک هدف دشوار باشد. در واقع یک هدف باید بتواند به اندازه کافی شما را به چالش بکشد و شما را به سمت رشد خود حرکت دهد.

🧩 @mana_center

سلام
این روزها مداوم اسم کوچ و کوچینگ رو در موضوعات مختلف میشنویم.
اگر به کوچینگ علاقه‌مند هستید پیشنهاد مانا به شما حضور در این کارگاه است.

کوچینگ چیست؟!
کوچینگ یعنی آزاد کردن توانمندی‌های بالقوه‌ی انسان‌ها (Unlocking a person’s potential).

کوچ به جای آموختن به افراد به آن‌ها کمک می‌کند خودشان یاد بگیرند.

آگاهی (Awareness) و مسئولیت (Responsibility) دو کلمه‌ی کلیدی در کوچینگ هستند. وظیفه کوچ این است که به کوچی (Coachee) کمک کند نسبت به داشته‌ها و دانسته‌های آگاهی بیشتری پیدا کند، و مسئولیت رشد و توسعه خود را نیز بر عهده بگیرد.

@mana_center